㈠ 雲之家社區關閉之後，有什麼比較好的類似的推薦
喲，巧了，前段時間我也在找，發現了粉絲圈，感覺功能挺多的
㈡ 金蝶雲之家怎麼樣求推薦
在我看來金蝶雲之家是一款十分好的軟體。它為企業提供免費的社交服務，可以讓全公司的成員都能在群里進行交流和溝通，從而增加彼此之間的感情，提高企業的凝聚力。我們公司目前也在使用雲之家這款軟體，而團隊的協作精神、情感聯系也在不斷得到增強，跟領導之間的距離感明顯縮小，每個人都在為同一個目標努力，內部氛圍很好。因此，我個人是十分推薦使用金蝶雲之家這款軟體進行辦公的。
㈢ 金蝶的雲之家， 移動工作平台， 查詢功能巨慢無比
金蝶和用友算是國內最好的企業管理系統供應商了，而甲骨文和sap算是國際比較出名的企業了，金蝶和用友都差不多，兩個企業都有對應的高中低端系統，例如對於集團管控型企業金蝶有EAS，用友有NC，對於小微企業金蝶KIS對應用友的T系列，兩家公司對應水平的產品價格都差不多，但是呢，最近四五年金蝶一直在部署雲端，推出的金蝶雲系統無論是在價格還是功能方面，都有絕對的優勢，用友看形勢不對，今年也開始部署雲端，基本上這種Saas模式也是未來一種主流的模式了。
國內兩家分析:
1、從價格方面，兩家公司同一水平的產品價格相差不大，畢竟是死對頭，價格當然不會有很大區別
2、功能方面，也是相差不大，只是一個習慣問題的區別
國內和國外分析:
1、價格方面，甲骨文和sap都是幾百萬起步的，具體為什麼這么貴，我也沒懂，
2、功能方面，甲骨文和sap在某些方面會有他們的優勢，但是這個優勢也是建立在你花了多少錢的前提下
如果是企業想上erp系統，
首先要明白自己想要達到什麼樣的目標，要做好詳細的規劃，是一步到位還是分步走呢？靠譜一點的會選擇分步走，比如首先完善財務供應鏈，然後完善生產，然後人力資源等，
其次，考慮公司本身的實力，也就是預算，這個要衡量自己的需求量了，隨著需求越多，越細，越個性化，投入肯定就會越多，
然後就是平台選擇，這個也很重要，這個要綜合評估，例如公司的信息化程度，公司技術人員的儲備，公司的發展方向，公司所屬的行業等，選擇平台就是選擇金蝶或者用友哪個水平的產品，一般按照公司營業額的千分之五的預算去對應他們的產品線，比如公司營業額一個億，公司就會考慮投入50萬做信息化建設，對應金蝶k3 cloud系統，當然這個也要看公司管理層的重視程度，以及對信息化的認知，當然這個也不是用預算去硬性對應某個產品，這個要具體評估，
最後要提到的一點，也是最關鍵的一點，就是實施過程，這個很重要，有的企業對erp的認知不夠，覺得花十幾萬買個軟體，怎麼實施費用更貴。一個企業真正需要erp系統是因為隨著企業的發展，管理跟不上節奏，跟不上節奏是因為企業數據無法透明，更新不及時，流程管理太混亂，導致企業的浪費，而需要解決這樣的問題，就必須要一個實施過程已經實施技術人員通過對公司各個基礎數據的重新整理，各個業務流程的重新梳理，提出自己的管理思路，讓整個公司的管理提升一個檔次，就比如中醫的望聞問切，實施過程也是對企業的一個診斷的過程
㈣ 金蝶雲之家好用不我們老闆想要引入，求推薦。
好用。我們老闆很早就用了，以前部門之間矛盾多多，比如銷售會責怪產品部門貨物更新不夠快，物流會責怪銷售訂單貨物提醒出庫太晚。但是後來使用了金蝶雲之家，所有的部門都可以在自己的許可權下對於整個企業的運作進行查看，銷售可以根據已經庫存擁有的產品進行銷售，物流看到訂單就可以預定貨物，所以矛盾就大大減少了，絕對企業凝聚力的體現！
㈤ 大公司才能使用雲之家
不是啊。主要是看企業是否有需求。但是現在很多企業已經開始使用金蝶的雲之家軟體了。我也覺得金蝶的軟體真心好用，信息交換更加迅速，不管是企業內部員工或者部門的工作反饋或者信息整理，還是企業外部的合作機構協約變化和經營狀況，都可以輕松從雲之家來進行來了解。通過信息共享，數據共享和生態共享來讓每一位員工抱團操作，更具有凝聚力！
㈥ 雲之家有什麼功能
雲之家，基於組織通訊錄的即時消息、簽到、請假、文件、公告及應用接入服務，提高工作效率。雲之家是中國企業移動互聯網領域的領先品牌。它通過移動辦公與團隊協作APP應用，幫助企業打破部門與地域限制，提升工作效率，激活組織活力。
㈦ 金蝶雲之家V10版有哪些功能特性
有時間助手、報表秀秀、同事圈三大功能特性，在實際應用場景中還融入了很多其他技術特點，比如「小雲」智能助理、會議智能音箱、紛享銷客CRM、跨企業審批等。
㈧ 為什麼雲之家裡員工服務中總是驗證密碼錯誤
雲之家，基於組織通訊錄的即時消息、簽到、請假、文件、公告及應用接入服務，提高工作效率。雲之家是中國企業移動互聯網領域的領先品牌。它通過移動辦公與團隊協作APP應用，幫助企業打破部門與地域限制，提升工作效率，激活組織活力。
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