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（1）西安區政府辦公室「五好」創建活動實施方案
按照區直機關黨工委印發的遼西黨工發[2006]2號文件，即《關於開展「五好」創建活動》的通知要求，結合政府辦公室的工作實際，特製定《西安區政府辦公室開展「五好」創建活動實施方案》。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和區委七屆一次黨代會精神，以建設高素質黨員隊伍為目標，以增強辦公室黨員工作合力、提高凝聚力和戰鬥力為出發點和落腳點，緊緊圍繞全區改革、發展和穩定大局，大力開展以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的「五好」創建活動，團結和帶領廣大黨員群眾推動辦公室各項工作有序開展。
二、活動對象
區政府辦公室全體黨員群眾。
三、創建目標
通過五年的努力，使區政府辦公室黨組織達到「五好」標准，政府辦公室黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力明顯提高，隊伍素質、服務質量、辦事效率明顯提升。廣大黨員能夠緊緊圍繞改革、發展和穩定的大局，實踐行黨的宗旨，使「三個文明」協調發展，全面推進和諧西安建設。具體目標是：
1、領導班子好。領導班子做到政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，戰鬥力強。黨務工作者做到黨性強、作風正，有較高的政治理論水平和工作能力。
2、黨員隊伍好。黨員整體素質和業務能力較高，作風扎實，愛崗敬業，紀律嚴明，廉潔高效。在工作中要努力踐行黨的宗旨，通過開展「爭先創優」、扶貧幫困、機關服務承諾及在職黨員進社區、「千名幹部包千戶扶貧」等活動，使辦公室廣大黨員幹部宗旨觀念明顯提升。
3、工作機制好。要創新思維、創新載體，圍繞促進各項工作有序開展，建立健全各項黨內生活及學習制度，為建設學習型、創新型、服務型機關提供可靠的制度保障。
4、工作業績好。要在服務領導、服務基層、服務群眾上下功夫，努力爭當領導的勤務員，上下連接的聯絡員，圍繞政府的中心工作，全面提高服務水平和服務質量，努力使組織建設和業務水平明顯提高。
5、群眾反映好。發揮參謀助手作用，積極深入基層圍繞群眾關心的熱點、難點問題，廣泛開展調查研究，為領導決策提供有力的信息保證。同時，要積極參與社會公益事業，取得基層單位和群眾的認可。
四、具體要求
（一）加強領導，提高認識。要把「五好」創建活動作為提高辦公室整體合力、凝聚人心、提高服務質量、提高行政效能的一次重要活動來抓，把「五好」創建活動納入重要議事日程，組織辦公室全體黨員群眾召開區政府辦公室「五好」創建活動動員會，制定實施《區政府辦公室開展「五好」創建活動實施方案》，要成立以黨委書記梁國松同志為組長、陳忠良同志為副組長、其它同志為組員的「五好」創建活動領導小組，負責日常「五好」創建活動的日常組織領導。
（二）分步實施，落實責任。按照「五好」創建活動的具體要求，結合辦公室工作的實際，著重要在營造學習氛圍、改善機關辦公條件、轉變工作作風、提高服務質量和水平上下功夫。實行第一責任人制度，深入開展「爭先創優」、扶貧幫困、「千名幹部包千戶扶貧」等主題實踐活動，在活動中都要明確工作職責，落實責任主體，一件一件去落、一件一件去抓，確保「五好」創建活動抓出成效，切實為人民群眾辦好事、辦實事。同時，要定期組織召開民主生活會，結合活動開展情況，認真開展民主評議，對存在的問題認真加以整改，使辦公室工作水平逐步提高。
（三）健全機制，改變作風。要以改變工作作風，提高服務質量和辦事效率為重點，逐步建立健全學習制度、班子成員黨風廉政建設責任制度、政務公開及服務承諾制度、考核評比制度、獎懲制度、崗位責任制度等，全面推動政府辦公室各項工作有序開展。
五、需要把握的幾個問題
第一，要增強做好「五好」活動的責任感和任命感。要把「五好」創建活動和先進性教育活動有機地結合起來，提高廣大黨員對「五好」創建活動的認識，教育引導他們充分認識「五好」創建活動的重要性和緊迫性，全面提高做好「五好」創建活動的責任感和任命感。
第二，要發揮黨員領導幹部的示範帶頭作用。政府班子成員要以普通黨員的身份帶頭參加學習及各項活動，帶頭開展批評與自我批評，帶頭參加民主生活會和組織生活會，切實拉近干群關系，使「五好」創建活動順利開展。
第三，要充分發揮先進典型的引領作用。要以新時期先進黨員為標尺，廣泛開展向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、汪洋湖等先進典型的學習活動。同時，要注意發現、積極向雷海廣、金立河、齊曉燕等先進典型學習，切實用身邊典型人物先進事跡教育人、用他們的感人故事激勵人。
第四，要著力解決群眾反映強烈的突出問題。要找准和解決好自身存在黨風、政風、行風方面存在的突出問題，特別是內部管理方面存在的突出問題，使機關工作效率和服務水平明顯提高。
第五，要做好聯系群眾工作。按照「為民、務實、清廉」的要求，深入開展黨員「一幫一」「千名黨員幫萬家」活動，真心實意為民辦好事、辦實事。
第六，要全面推進各項工作。要正確處理開展「五好」創建活動與做好辦公室當前各項工作的關系，緊緊圍繞西安經濟和社會事業全面進步的大局，合理安排，相互促進，協調推進，理清工作思路，加大工作措施，全面提升工作水平。
第七，要建立健全規章制度。要創新載體、創新思路，深入研究有利於各項工作有效開展的長效機制，要按照「五好」創建活動的要求，建立健全各項規章制度，努力創建學習型、服務型、創新型機關黨組織，形成有利於黨員管理和促進各項工作有序開展的長效機制。
（2）辦公室考勤制度
一、考勤以科室為單位，建立考勤簿，由各科室負責人負責考勤（如科室負責人因故不能考勤，可責成他人負責），每月月底各科室將考勤薄交送秘書科匯總。
二、辦公室全體人員都要遵守出勤制度，做到不遲到、不早退、不曠工。有事事先請假。特殊情況事後補假。遲到、早退、擅自離崗（包括參加勞動、學習和各項活動）累計三次。視為曠工一天。
三、堅持專人考核和抽查考核相結合的方法。抽查不定期，由辦公室領導和秘書科負責。
四、一般工作人員請假一天，由科室負責人批准；一般工作人員請假超過一天以上者及科室負責人請假由辦公室領導批准。
五、各科室都要服從辦公室統一安排，每個同志都要按要求積極參加區有關部門和本科室組織的各項集體活動。無故缺席者視為曠工。
六、以上各規定在執行中，如有爭議，由秘書科或行政科提出意見，經辦公室領導裁定或交主任辦公會討論決定。
（3）文書工作制度
一、收文。要認真清點簽收、拆封、登記。每季度清點文件一次，發現遺失及時查找，妥善處理。
二、分文。收文登記後，當日分送辦公室，辦公室主任簽批後，做到急件急辦。
三、發文登記。按發文范圍填好發文登記，發文登記至少保存一年。
四、閱文。按規定范圍進行傳閱，不得任意擴大。傳閱要及時准確；借閱文件要嚴格履行借閱手續；借閱絕密文件要經辦公室領導批准，並按期收回。領導傳閱要一天一清。
五、文件用印。用印前要履行審批手續，印章要清晰、端正，做到上不壓正文，下壓日期。
六、清繳。清繳文件要按國家機關公文處理辦法的規定，一年清繳一次。須銷毀的文件，要認真做好登記，有專人監護，送造紙廠化紙漿，絕對禁止出售給舊物、商店或個人。
七、歸檔。將已經辦畢且有保存價值的文件收集齊全，按要求隨時歸檔，年末轉交檔案局存檔。本級和上級文件都要留兩份歸檔。
（4）印信使用和管理制度
一、 區政府、區政府辦公室印信和區領導印件由秘書科保管
二、 各種印章和介紹信的使用范圍：
（一） 區政府印章、介紹信的使用范圍
1、 以區政府名義印發的各種文、電、函件。
2、 以區政府頒發的獎狀、證書、任命書、聘書。
3、 區政府領導同志去上級機關請示、匯報工作，去外地學習、參觀的介紹信。
4、 區政府領導根據需要必須使用區人民政府印信的。
（二） 區政府辦公室印章、介紹信的使用范圍
1、 以區政府辦公室名義印發的各種文、函件。
2、 以區政府、區政府辦公室名義召開各類會議的通知。
3、 區政府領導及受區政府指派的區政府部門領導去上級機關請示、匯報工作的介紹信。
4、 以區政府辦公室名義組織到外地參觀、學習的介紹信。
5、 區政府及區政府辦公室領導根據需要必須使用區政府辦公室印信的。
三、 使用區政府、區政府辦公室印信的審批手續
（一） 使用區政府印章，開具區政府介紹信，須經主管區長簽批。、特殊情況。或經主管區長授權，可由區政府辦公室主任代簽。
（二） 使用區政府辦公室印章，開具區政府辦公室介紹信，須經區政府辦公室主任簽批。
（三） 區政府各部門開具區政府、區政府辦公室介紹信，須憑有關介紹信或便條並經規定的領導簽批後，可給予換（開）信，原件附存根上備查。
（四） 區政府辦公室內各科室要開具區政府辦公室介紹信，須憑主管主任簽批條，可給予開信，原件留存。
四、 在規定的審批許可權內，領導用電話或面告轉告批辦，開具區政府、區政府辦公室介紹信，須在介紹信存根上批辦領導姓名、時間，並由經辦人簽字。
五、 除特殊情況並經領導批准外，一律不準攜帶空白介紹信。經領導批准攜帶的空白信，必須在存根上註明批辦領導姓名、時間、事由。
不認真執行本制度，發現亂用印信以權謀私，造成不良後果的，要認真追究當事人的責任。
（5）微機室工作制度
一、 打字印刷的范圍：經區政領導簽發，列印份數在一百五十份以內的區政府及辦公室文件、函件；區政府常務會議議程、紀要等材料；辦公室副主任以上領導同志簽批列印的材料。
二、 凡需打字的各類文件和材料必須嚴格履行打字簽批手續，不準擅自接受打字任務。
三、 注意打字印刷保密制度，稿件不準隨意堆放，剩頁和印過的底稿要及時清退或銷毀。
四、 不該說的機密，絕對不說，不在公共場所或家屬、親友面前談論列印機密。
五、 要愛護辦公設備，精心使用，及時保養，以保證列印工作及時准確完成。
六、 工作時間不準在打字室會客，制止無關人員進入打字室。
七、 接受列印材料履行登記制度。清點、記載列印的任務。
（6）通信員工作制度
通信員既要嚴格遵守辦公室的各項規章制度，又要按照本職工作的要求及時准確地做好各項工作，並要做到絕對安全保密。
一、 每周二、四去市政府文件交換站取送文件。收到文件，及時清點簽收，不延誤。
二、 收到上級文件或區政府和辦公室文件做到及時送交，急件隨到隨送。
三、 凡下發的文件，嚴格履行簽字手續，以防責任不清。
四、 領導的匯款單、包裹單要及時取送，不壓不誤。
五、 負責有關領導辦公隨時交辦的各項任務。
六、 完成領導隨時交辦的各項任務。
（7）督查工作制度
一、 凡列入督查事項，要及時立項登記，並寫明內容、來件機關、文號、領導意見、承（轉）辦時間，辦理結果及反饋。
二、 認真執行崗位責任制，做到催有目標，辦有結果，結有反饋。
三、 嚴格審批制度。對區領導批給督查室辦理的事項，由本室閱批；對上級機關和領導交辦及部門轉辦的事項，由辦公室分管主任閱批。
四、 堅持請示報告制度。對督辦事項，要按程序准確、迅速辦理並報告結果難度較大的，要及時向交辦機關或領導匯報，防止延誤或漏辦。
五、 嚴守機密，不與無關人員談論涉及秘密事項，有關材料要妥善保管，搞好登記、存檔。
（8）值班值宿制度
一、 辦公樓內機關值班值宿由政府辦行政科統一安排。星期日值班：上午早八點至中午十二點；下午班從中午十二點至午後五點，分上、下午兩班進行。其它節假日值班值另行安排。值宿時間從當日下班時起至第二天上班為止。值宿者可提前回去吃飯，但必須按時到崗。
二、 機關各部門值班值宿人員要按著行政科統一安排准時就值，堅守崗位認真負責，做好交接班，做好值班值宿記錄，對要機關要害部門進行巡視監護，認真處理當值中的問題。
三、 值班值宿人員，不準喝酒，不準擅自離崗，不準讓本機關以外人員代替值班，因故不能值班值宿者可與由值班值宿單位其他人員來替換，本單位解決不了，可與行政科研究解決，但不準造成漏崗，如值班值宿人員漏崗要給予通報批評，造成的一切損失後果，由應值單位領導負責。
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本人**，1983年8月參加工作，1987年1月加入中國共產黨。黨的十六大召開以來，本人先後在**鄉工作，任黨委書記，至2003年12月調回中共**縣委辦公室，擔任辦公室主任。
自今年2月份開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我能以縣委辦口黨委第一責任人身份，積極組織口黨委及各支部按照縣委的要求，圍繞「講責任致力發展，樹形象保持先進」的主題，和縣委辦提出的「爭創一流業績縣直機關單位」的目標要求，較好地完成了學習動員階段的各項任務，目前各支部已完成分析評議階段的動員、徵求意見、談心和撰寫黨性材料等環節。在學習教育活動中，本人能帶頭參加各場次的學習，帶頭邊學邊改、邊議邊改，帶頭督促檢查各支部的學習情況，帶頭深入掛點村開展「下基層謀發展，講責任保先進」的實踐活動。對照先進性學習教育活動的具體要求，對照黨章規定的黨員權利義務和黨員領導幹部的基本條件等，通過廣開言路，徵求意見，廣泛談心和自己的查擺，現將十六大以來，自己在思想、工作、作風和紀律等方面存在的突出問題，向各位領導和同志們分析報告如下：
一、對黨性修養的認識
（一）黨性的內涵。所謂黨性，是政黨固有的本質屬性，是黨的本質屬性的最高而集中的體現。政黨具有鮮明的階級性，不同階級的政黨由於其所代表的階級不同而具有不同的黨性。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，在長期的革命斗爭和社會主義建設實踐中，我們黨形成的黨性原則主要有：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為行動指南；為實現共產主義遠大目標而奮斗終身；把全心全意為人民服務作為根本宗旨；自覺遵守和維護黨的團結統一，始終同人民群眾保持密切聯系；勇於開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤。
黨性修養，是共產黨人按黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的黨性得到不斷增強和完善的過程。注重黨性修養是我黨的特點和優點，也是我們黨進行自身建設的一個好傳統。黨員掌握了黨性修養的方法，提高了黨性修養的自覺性，就是掌握了完善自己的「金鑰匙」。撰寫黨性分析材料，是新時期加強黨員主觀世界改造的內在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理論聯系實際、增強黨性修養的重要途徑。在新的歷史時期，我們要加強黨性修養，就需要按照「三個代表」重要思想，用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公，執政為民。
二、自身存在的主要問題
（一） 政治素質方面
主要是政治敏銳性不夠強。黨的十六大以來，我能在思想上、行動上、政治上同黨中央保持高度一致，積極履行本職工作職責。但從工作實踐看，存在政治敏銳性不夠強的問題。特別是從**鄉調回縣委辦後，明顯地感到把握上級政策和縣委領導的意圖還不夠准確全面，觀察事物的能力還不夠強，透過現象看本質的本領不夠，工作缺乏預見性，不善於抓大事、謀全局、當高參，使自己發揮參謀助手的作用受到一定限制。
（二）宗旨意識方面
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，自從加入中國共產黨以來，主觀上都兢兢業業，想方設法為黨、為人民多做一些實事好事，但在實踐中，還存在一些問題。一是在縣委辦和**鄉黨委工作期間，受理群眾來信、來訪方面的事務較多，特別是在縣委辦工作的一年多時間里，遇到此方面的情況更多，雖然盡力做到熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，協調領導和部門做好化解矛盾糾紛，取得了一定的成效，但對一些老戶纏訪、無理訪等問題，存在厭煩的情緒；二是對本辦幹部的辦公條件、福利待遇、用車條件、工作進步、文秘人員少等方面的問題，縣委唐書記、田副書記等領導已經非常關心，正得到了逐步解決，比來之前有很大的改變，但由於各方面的條件限制，還達不到幹部的要求。三是服務部門和鄉鎮的工作中，工作效率有時還不夠高，加上他們不完全了解縣委辦的工作程序等，使他們有時對縣委辦的工作產生誤解。四是主動服務領導的意識不強，很多工作都由領導交辦，存在被動服務的傾向，尤其對領導生活服務方面更是做得不夠。
（三）作風與形象方面
1、工作開創性不夠。主觀上存在完成好各項工作任務，使**縣委辦的工作在縣直機關和兄弟縣中走在前列，工作中盡量少出差錯的思想，但缺乏足夠的創造性。雖然盡職盡責，全力以赴，但面對辦公室大量的事務，往往習慣於憑老方式、老辦法想事情，對於出現的一些新情況、新問題，沒有及時地去研究解決；對於大家在實踐中創造出的新經驗，看到了卻沒有及時進行總結提煉；總之，在實踐總結新經驗、創新新思路的思考較少，開創新的工作局面還不夠。
2、領導作風上，一是和下屬交流談心較少。自己布置任務、了解工作，基本上都是通過分管副主任來進行，與一般工作人員和離退休老同志的交流和溝通較少，對他們的生活及思想動態方面的情況掌握不多。二是工作中有急躁情緒。自己主觀上能高標准、嚴要求，總是希望把工作盡快盡好地完成，對下屬要求完成工作的質量期望值較高，有急於求成的思想，對工作沒有完成好或質量不高的就予以責怪，如何正確的引導或者和大家共同探討高質、高效地做好工作方面做得不夠。三是對賓館及接待處的工作指導不夠。
3、勤政廉政方面，作為縣委辦的主任，我認為既是部門的領導幹部，又是一個「通信員」，而且縣委辦是縣委的一個重要窗口單位，是一個十分重要的部門，為此在工作和生活中十分注意自己的形象問題，能按照黨的有關紀律嚴格要求自己，堅持原則，遵守各項規章制度，積極起到模範帶頭作用。特別在廉潔自律方面，能深刻吸取「4.09」案件的慘痛教訓，做到警鍾常鳴，防微杜漸，但偶爾存在私自駕公車和公車私用情況，在接待方面，低標准接待村級幹部的次數多一些，同時對本辦幹部警示教育抓得也不夠。
（四）理論學習方面
一是理論學習不全面、不系統。由於事務多，潛心學習的時間不夠。對幹部的學習抓得不夠緊，學習方式也較單一。二是學習不深入。我在學習中，一般採取泛讀的方式，精讀的內容很少，學習不求甚解，囫圇吞棗，缺乏一股子鑽勁和韌性。三是學習的針對性不強。縣委辦主任這個崗位，客觀上需要通曉政治、經濟、科技、歷史、文化各方面的知識，對上級的決策、思路等要理解的透徹，同時還要求有較高的領導藝術、組織調控、綜合協調、調查研究等各方面的能力和素質，在學習時，沒有針對自己和辦公室工作人員的狀況來開展，致使離縣委的要求還有較大的差距。
三、產生問題的原因分析
（一）在理想信念方面。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，改革開放的不斷深入，新的問題、新的情況、新的矛盾不斷出現，各種利益關系的調整，作為一名普通黨員，有時也感到迷茫。特別是「4.09」案件的發生，使自己進取的銳氣減少了很多，產生了在職一天，不犯錯誤或少出差錯，把工作應付好就可以的思想，沒有站在為實現共產主義而奮斗終身的高度，沒有從建設全面小康社會目標的大局來思考問題，來觸及自己的思想境界。
（二）在黨的宗旨方面。面對不斷變化的新的社會階層，面對社會的分配不公情況，面對城鄉差異和貧富懸殊的現實，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，有時把自己當作一個普通的群眾的心態去看這些問題，沒有從一個黨員的要求，黨員領導幹部應盡的義務方面來思考，講客觀的多，強調局部利益的多，以至於存在被動應付地履行宗旨的局面，主動性、創造性不夠。
（三）在理論學習方面，自己雖然不斷加強理論和業務知識的學習，但思想上常常以工作忙而應付學習。且認為在辦公室主任的崗位主要以貫徹、落實好縣委決策部署，做好本職工作就好。在理論素養上，認為上面有縣委領導，本辦還有很多較高素質的文秘人員、副主任們，這方面的工作不需要自己去太努力，加上認為自己年齡也不小了，學了也沒有多大用處，以致於學習存在不深、不透，不全面、不系統的現象，影響了自己全面素質的提高。
四、今後努力方向
今後，我要以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，以立黨為公、執政為民為根本准則，忠誠實踐「三個代表」重要思想，在各級領導和同志們的關心、幫助和支持下，通過自己的不懈努力，加強黨性修養，進一步提高自我，爭當一名優秀的共產黨員。要激發爭先創優工作熱情，樹立昂揚的銳氣，為縣委提出的實施「五大戰略」，完成八項工程的各項任務而不懈努力，以優異的成績向建縣六十周年獻禮。為此，主要從以下幾個方面努力：
（一）增強黨員意識，加強黨性修養。
要正確認識和把握社會主義初級階段的現實，樹立堅定的共產主義理想信念，科學認識社會主義的發展規律，要把社會變革時期作為歷史發展的環節來看，作為新舊體制交替的過程來看，作為走向更高發展階段的過渡時期來看。要時刻牢記自已是一名共產黨員，要更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身於黨組織的嚴格管理和黨員群眾的監督之下，不斷改正缺點和錯誤，加強自身修養，無怨無悔地為共產主義事業奮斗終身。
（二）強化理論業務學習，提高綜合素質。
要按照加強黨的執政能力的要求，學好新理論、新知識、新規則等，既向書本學習，也向實踐實習，要向領導和同志們學習，學習別人的好經驗，學習中要注重針對性和實效性，注重學習理論和指導實踐相結合，注重改造客觀世界和主觀世界，努力在深、透上下功夫，使自己在開拓創新、文字綜合、組織協調、參謀助手、督促檢查、廉潔從政、後勤保障等方面的能力得到有效的提高，更好地勝任本職工作。同時，還要抓好本辦全體人員的理論和業務學習。
（三）示範表率，樹好形象。
縣委辦作為縣委的一個中樞部門，起著非常重要的作用，其工作中的形象，不僅是辦公室的形象，有些方面還輻射到縣委，因此，作為縣委辦的主任，要使自己在愛崗敬業、廉潔自律、艱苦奮斗、工作業績等方面起到先鋒模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，用自己的實際行動影響、帶動周圍的同志進行示範表率。其次就是要帶領辦公室全體人員，建立較高的工作標准，改變工作作風，清正廉潔，爭創一流，樹立新的服務觀，更好地做好「三服務」等工作。
（四）凝聚合力，推動發展。
一要進一步建立健全民主集中制的各項制度，發揚好民主作風，使班子成員善於民主，支持集中。二要形成良好的工作導向，按照縣委辦黨員先進性的具體要求，對政治品質好、工作實績突出，事業心、責任心強的幹部，要在各方面予以傾斜關照，形成爭先創優的氛圍。三要經常同班子成員、一般幹部、離退休老同志多溝通、多交流、多交心，努力創造好的工作條件，幫助幹部解決實際問題，做到政治上信任，工作上放手，生活上關心，業餘生活開心，充分調動大家幹事創業的熱情，共同完成好各項工作任務，為推動縣委決策部署的落實，為推動**發展建功立業。
以上匯報，敬請各位領導和同志們批評指正。
❷ 致辭方面的
致辭要簡練不得冗長
2006年即將過去，2007年將要到來。
衷心感謝您在過去的一年中，為......公司的發展所付出的汗水和做出的貢獻。
衷心祝願您在新的一年裡，工作順利，學習進步，身體健康，生活幸福。
..........公司
2006年12月31日
❸ 尋演講稿，八百里加急！！！
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好!
我演講的題目是《踏紅色征途 揚陽光志向》。
少年時代，我最愛看的電影是《閃閃的紅星》，小主人公潘冬子是我少年時的偶像；李雙江老師演唱的主題歌《紅星照我去戰斗》的旋律和熒幕中的井岡山竹林也一直縈繞在我的腦海中。而今，和平年代，我們不可能象潘冬子們一樣去作戰殺敵，但我們可以重溫這段革命的光榮歷史，重走先烈們走過的光輝道路。
在學校XX部門的組織下，我們XX班和XX班的同學們一起結伴，尋著、踏著革命先輩的足跡，前往「紅色之旅」的目的地——井岡山。
江西給我最大的感受是泥土呈紅色，很是特別，適合種茶樹。還有那印象深刻的南瓜湯及紅米飯，那是我們XXX（寫一個江西省的名稱）人很少能吃到的食物。而江西的母親河——贛江，的確是氣魄宏大。
「紅色之旅」中，我們去了鄧小平爺爺在文革曾經被下放工作的拖拉機廠，參觀了毛澤東主席手跡展覽館，井岡山革命博物館等。同時，也聽了關於朱德總司令的扁擔的故事。看著巍巍的五指峰，看著那山頂處繚繞的煙霧隨風飄逝，想到當時在那革命戰爭年代、惡劣的生活環境，革命前輩們朴實的生活，挑燈夜讀、指揮若定，取得了幾場決定性的勝利。也正是從這里開始，從農村包圍城市。
去過紅區，每個人的腦海中都有了一個難忘的回憶，對以往的革命前輩有了更完全的認識。即使是在大雨天去共青城給胡耀邦同志掃墓，在肅穆的松樹下，那帶有胡耀邦等領導人的人像特製的碑顯得格外的親切。清新的空氣，被大雨沖刷後的階梯，讓我感到一陣的清醒。
這是一次深刻而令人難忘的考察旅行，也是一堂最直觀而生動的黨（團）課，革命前輩、革命先烈的鮮活的面容時時浮現在我的眼前，彷彿提醒著我牢記「堅定信念、艱苦奮斗、敢創新路、無私奉獻」的井岡精神。
我強烈的感受到，我們要以祖國的興衰為己任，為祖國的強盛而奮斗。我們絲毫也不能陶醉在祖先創造的業績中了，而是要自強、自立，創造二十一世紀的偉業。所有美好的夢想都需要頑強拼搏的精神。而這頑強拼搏的精神又是需要經過持久的刻苦磨煉，才能逐步形成的！奧斯特洛夫斯基說的好：勇敢產生在斗爭中，勇氣是在每天對困難的頑強抵抗中養成的。想要連跑帶跳地把過去的一切文化遺產都得到，那是辦不到的，所以我們在學習前輩們的知識的時候，不能囫圇吞棗，而是需要我們帶著毅力並付出艱苦的勞動的。我們青少年的箴言就是勇敢、頑強、堅定，就是排除一切障礙。
我們一定會努力發揚「井岡精神」刻苦學習，以優異的成績為自己三年的（初）高中生涯畫上一個圓滿的句號。
時間有限，找個框架仿寫了。(也不能確定你是初中還是高中),希望你的問題能順利解決吧。
❹ 演講稿！----帶頭強化執行力 模範踐行科學發展觀
老師們，同學們，大家好！今天我演講的題目是——《帶頭強化執行力 模範踐行科學發展觀》。
大學生在高校深造期間，是設計人生、規劃未來的關鍵階段。確立怎樣的信仰和理想，從根本上就能決定自己的一生。如果沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀和深厚的人文素養，是絕對不行的。科學發展觀不僅要求我們取得學業的成功，而且要求大家人格健全、心智健康。
要實現自身的全面發展，首先要樹立終身學習的觀念。社會在不斷前進，事物在不斷變化，大學生們也應與時俱進、不斷更新和完善自身。從知識結構上來講，我們應該學有所專，識有所長，但知識的廣博更不可忽視，特別是人文知識不可忽視。在學習途徑上，我們更應該用科學發展的理念來安排我們的學習，而不是沿用傳統的死學死背，也不應以應試為目的去安排學習，更不應該把課堂學習當作大學個人發展的全部。積極踐行科學發展觀要求我們全面、協調地發展自我，不斷激活人的發展潛力。
而最為一個大學生，學習科學發展觀應當從一開始就把學習擺在首位，並貫穿學習實踐活動始終。讓我們當代的大學生受教育，是開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項基本要求。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，首要任務是學習。學習是把活動引向深入的前提，也是搞好學習實踐活動最重要的基礎。萬丈高樓平地起。要使科學發展觀在我們頭腦中紮下根，真正成為推動經濟社會發展的牢固理念，重要途徑要靠學習。學習的深度決定認識的高度，對科學發展觀的認識水平和理解程度，直接影響著科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。實際工作中，一些人之所以對科學發展觀的認識存在偏差，理解不夠透徹，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，根本原因是學習不夠。 只有從一開始就抓緊學習，才能從整體上把握科學發展觀的理論體系、豐富內涵、精神實質和基本要求，才能真正搞清楚、弄明白為什麼要科學發展、怎樣實現科學發展。也只有把學習搞好了，實踐才有基礎，行動才會自覺，科學發展觀才有可能不折不扣地貫徹落實。
學習首先是讀書。與此同時我們要堅持原原本本學原著。對重點篇目，要精研細讀、反復鑽研，做到全面理解、融會貫通。
學習理論，還要靠思考。學而不思則罔，思考是學習的靈魂，是理論聯系實際的橋梁，是知識變成力量的途徑。只有緊密聯系十六大以來科學發展的實踐、本地本單位的具體實際和本人的工作思想實際，帶著問題用心思考，才能頭腦明澈，豁然開朗，做到學有所思、學有所悟、學有所成，不斷把思想認識上的收獲轉化為指導發展的實際能力，轉化為推進科學發展的實際行動。
我們要充分認識自身在學習實踐活動中肩負的重大責任，堅持率先垂範，帶頭先學一步、學深一些。要採取分散自學、集中研討、中心組學習等多種形式，加強對科學發展觀的學習鑽研，努力掌握其中的立場、觀點、方法，進一步更新發展理念，明確發展方向，理清發展思路，推動科學發展。要合理安排工作和學習，多一些看書學習。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
作為大學生，我們要以積極的心態和科學的方法，不斷陶冶人性，健全人格，提高素質和能力，發揚解放思想、實事求是、緊跟時代、勇於創新的精神；艱苦奮斗、務求實效、淡泊名利、無私奉獻的精神，堅持學習科學文化和加強思想修養的統一，學習書本知識和投身社會實踐的統一，實現自身價值和服務祖國人民的統一，樹立遠大理想和進行艱苦奮斗的統一，把自己培養成為理想遠大、熱愛祖國、追求真理、勇於創新、全面發展的人，在改革開放和現代化建設的廣闊舞台上，充分發揮自己的聰明才智，展現自己的人生價值，努力創造無愧於時代和人民的業績，實現人的全面、協調和可持續的發展。
我想只要我們始終保持那麼一股子學習的熱情和韌勁，捨得投入時間和精力，堅持深入學、系統學、持久學，做到真學、真信、真用，就一定能提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創事業發展的新局面。希望能夠在黨組織的領導下，我能在思想上取得更大的進步。
❺ 2013年新年寄語
◆元旦到來，願在新的一年中，你的快樂像人民幣一樣不斷升值，健康狀況像股市一樣堅挺，財運像樓市一樣火爆，幸福指數像油價一樣層層攀高！
◆元旦到來新年到，過去煩惱隨風飄，憂愁往事已忘掉，幸福快樂齊來到，遇事記得常微笑，堅強樂觀心情好，萬事順利樂逍遙，龍年一定會更好！
◆元旦到了，2013年來了，不是我威脅你，你敢不快樂，我就敢讓天地崩裂，海水咆哮，火山爆發，地動山搖！所以，為了拯救人類，一定要快樂哦!
◆4.元旦到了，思念是我的牽盼，簡訊是我的書箋。清風是我的擁抱，美酒是我的衷腸。鍾聲是我的問候，禮花是我的祝願。雪花是我的賀卡，快樂是我的禮物！
◆有一種愛無法忘記，有一種情刻骨銘心，那就是老師的教誨。有人說老師是燃燒的蠟燭，其實您更像我們心中永不落的太陽。感謝您，親愛的老師，節日快樂！
❻ 入職新公司，如何快速與同事拉進距離
1. 調整心態, 不把同事當「冤家」
同事之間應該是相互合作的夥伴, 而不是相互競爭的「 敵人」。很多人會抱著這個成見, 把同事當做阻擋自己前途的絆腳石, 這樣的話你一定難以在辦公室里立足, 更難以發展。只有互惠互利的關系才可能長久, 這是你融入集體, 讓這個集體也接納你的一個基本前提。
2. 不過問他人隱私
社會復雜, 每個人為了保護自己的安全, 有許多事情是不希望別人知道的。每個同事都有自己不希望為別人所知道的隱私, 即使是最要好的朋友, 也有不該知道的私事, 更何況是同事之間呢? 所以你不要輕易地打聽一些別人的生活狀況, 除非對方自己主動向你說起。過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。
3. 不把個人感情帶入辦公室
你有自己的喜惡, 對很多事物的看法和觀念都帶有強烈的感情色彩, 但要記住切勿將此帶入辦公室。因為你的那幫新同事可能有和你喜惡一致的, 也有可能與你喜惡觀念完全不同的。對於和你看法不一致的, 你可以保持沉默, 不要妄加評論, 更不能以此為界, 劃分同類和異己。為了工作, 最好能多點「兼容」。你的這種「 兼容」 會贏得同事們對你的尊重與支持
4. 積極參加集體活動
作為白領青年, 大多是很懂得享受生活的。掙很多的錢,就是為了讓自己的生活過得更有樂趣。所以在閑暇之時, 可以與同事一起出去參加娛樂活動, 比如唱歌、跳舞、泡吧、郊遊等等, 藉此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放鬆, 減緩內心的壓力, 更有助於培養一個和諧的人際關系。
5. 說話要有分寸
因為大家都不是很熟悉, 所以說話的時候必須注意分寸,不能想說什麼就說什麼, 在每說一句話之前, 都要先考慮一下是否合適。不同的場合, 對不同的人, 有很多話是不能隨意說的, 否則可能會帶來你想不到的麻煩。
6. 經濟上分清楚, AA 制是最佳選擇
對於白領來說, 都有挺可觀的收入, 加上樂於享受生活,所以會經常聚餐遊玩, 這時最好的處理方法就是採用AA 制。這樣大家心裡沒有負擔, 經濟上也都承受得起。千萬不可小氣, 把自己的錢包捂得緊緊的, 即使偶爾吃點虧也沒什麼大不了的。
7. 團結協作, 彼此尊重
與新同事的共處應該注意彼此尊重、配合, 只有做到了這一點, 你才能得到更好地施展你的才華的機會, 在競爭中求得發展。對於你的老闆來說, 他們看中的是你的才能與創意能否在這個集體中發揮出活力, 能否和同事融成一個整體, 而不希望因為你造成集體的不團結。對於周圍的同事來說, 他們更願意與那些工作能力強、具有團隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什麼工作, 都需要團隊的配合, 同事的團結。如果同事之間時常一起研討, 經過一定時間的共處, 彼此更為了解, 往往能成為知心朋友, 這樣, 協作起來就更為順利了。
8. 自願承擔艱巨的任務
雖然每個部門和每個崗位都有自己的職責范圍, 但總有一些事無法明確地劃分到個人, 而這些事情往往還都是比較繁重的。這時就該主動去承擔下來, 不管成功與否, 這種知難而進的精神會讓大家對你產生認同感。很有可能你會因此成為被這個集體所重視的核心人物。
融入新集體, 進入一個新的角色, 這也是對你自己的一個挑戰。有了以上幾種觀念, 相信你很快就會被新的集體所接納, 成為其中不可或缺的一分子。
❼ 建黨90周年徵文，1000字以下，600字以上。
有一種疼痛，能夠讓心顫抖，有一種疼痛，能夠讓民族戰斗，也有一種疼痛，能過讓我們永遠不會忘懷。華夏的文明流傳了五千年，我仰視這矗立在面前如天高的榮耀時，那一種透體而出的崇敬，讓我自己震撼。有人說，東方的大地上黃金遍布；也有人說，中國的大地上珠翠滿地。可是，誰看到了中華大地上那民族的鮮血？又有誰知道中國的土地之所以豐饒是因為大地的恩賜，是因為祖祖輩輩血汗滴落的報償。
貪婪的人們總會給自己貪婪的掠奪找到一個看似偉大的借口，就好比有人拿著槍沖進你的家，殺了你的父母親人，拿走你的錢財金箔，然後再一臉親善的跟你說這是為了你們家的繁榮一樣。
就這樣，歷史的齒輪必然會繼續轉動，而中華民族也必須生存，如何找到一個目標，繼續下去，這就是歷史交給中國人的使命。而在這樣一個脆弱而飄搖的時代，中國共產黨出現了，用他有力的臂膀承托起了民族的重量，用他筆直的腰桿挺起了民族的脊樑。
他，是奮斗史，是領導全黨同志和全國各族人民不斷為實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福而不懈奮斗的歷史。
中華民族有5000年的文明史，其中延續3000年的封建社會曾經發展到高度成熟的程度。但從明朝末年開始，西方先後興起工業革命和資產階級革命，而中國的封建統治者夜郎自大、閉關自守，固守封建專制主義的腐朽制度，使中華民族痛失了發展機遇。從鴉片戰爭開始，中國一步步淪為半殖民地半封建社會，中華民族蒙受巨大屈辱，國家瀕臨滅亡的邊緣。歷史向進入20世紀的中國提出了兩個重大任務：一個是求得民族獨立和人民解放，一個是實現國家富強和人民幸福。兩大任務各有不同，但又互相聯結。前一任務是為後一任務掃清障礙，創造必要的前提；後一任務是前一任務的繼續，是邏輯發展之必然。
中國共產黨順應這樣的任務而誕生和成長。90年來，中國共產黨正確認識和分析中國的基本國情，科學把握中國社會在不同時期的復雜矛盾，令人信服地承擔起歷史賦予的重任，解決了中國面臨的一系列重大而緊迫的課題。中國共產黨以自己的無私奉獻精神，為著中華民族的復興，前仆後繼、流血犧牲，不屈不撓、艱苦奮斗，創造了輝煌的業績，作出了巨大的貢獻。這樣一部奮斗史，構成了中國共產黨90年歷史的主題和主線。
他，是探索史，是堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷探索適合中國國情的革命和建設道路，推進改革開放和社會主義現代化建設、推進馬克思主義中國化、推進理論創新的歷史。既然是探索，就難免有磕磕碰碰。所以，中國共產黨也摔過跟頭、有過失誤，但最後都是自己認識和糾正了錯誤，從而也變得更加聰明和成熟。把這樣一些復雜的經歷放到探索的歷史中來把握，我們就很容易對它作出客觀評價並正確總結它的經驗教訓了。
他還是自身建設史，是加強和改進自身建設、保持和發展黨的先進性、不斷經受住各種風險和挑戰考驗、不斷發展壯大的歷史。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。中國的歷史變遷證明，只有中國共產黨才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的發展，才能開創中國特色社會主義道路，實現民族振興、國家富強和人民幸福。堅持黨的領導必須同時改善黨的領導。所以，中國共產黨歷來重視加強自身建設。無論戰爭年代還是和平時期，黨的建設都是黨的事業取得勝利的一個法寶。
在新時期黨的建設過程中，中國共產黨逐步將執政能力建設和先進性建設明確為黨的建設的主線。圍繞這條主線，中國共產黨逐步形成了自身建設的基本格局：堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。
90年來，中國共產黨之所以能夠在革命、建設、改革的事業中，不斷克服一個又一個困難，取得一個又一個成就，一步一步地成長起來，根本原因就在於堅持代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力保持和發展自己的先進性。
透著這斑斕的歷史畫卷，我彷彿看到這樣的四個字——堅持不懈。不論什麼時候，中國共產黨都以一顆熱忱的心堅持不懈地朝著前進的方向行走，不論遇到多大的困難，都堅持不懈的繼續走下去。胡志明曾說：革命道德不是從天上掉下來的。它是從日常的堅持不懈的斗爭和鍛煉中發展和鞏固起來的，正如玉石越磨越亮，黃金越煉越純一樣。只有繼續走下，才有勝利的可能，若在勝利到來之前卻步，留下的只有懊惱。因此，不論什麼事情都要認真踏實地去做，及時地去完成，即使遇到困難，也要想盡辦法去完成，因為這並不是一個失敗，而也許是一個轉機。對我們的學習也是一樣，「苟有恆何必三更起五更眠 ，最無益只怕一日曝十日寒」，這是毛澤東的一副讀書聯，此聯正是毛澤東刻苦攻讀，持之以恆，並注重科學學習方法的經驗總結。這副蘊涵人生哲理的格言聯，激勵著我們讀書立志成才。「有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終屬楚，苦心人天不負卧薪嘗膽三千越甲可吞吳 」，這是清代小說家蒲松齡撰寫的讀書聯，為表達他讀書創作《聊齋志異》不達目的不甘休的意志於決心，用項羽大破秦兵和勾踐的史事來激勵自己，鼓舞自己。魯迅也曾說過：哪裡有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。想必也是堅持了很久很久。
堅持是得勝的法寶，是成功的秘訣。堅持需要安靜的心來預備，需要忍耐的心來守侯，需要願意的心來接受，堅持需要盼望的心來呼求。只有堅持不懈、持之以恆，才會有所成就。
這90年的歷史，如同一幅壯麗的畫卷，五彩斑斕，豐富厚重，既書寫著英勇，又記錄著艱辛；既放射著光芒，也不失有悲壯。
有人形容中國是一條盤踞在東方大陸的巨龍，也有人說他是一隻沉睡中的雄獅，但是站在歷史的高度上看，中國就是一座巨人的搖籃，用江河為乳，以青山為脈，予以青雲之志，贈以大地之懷。
❽ 嘗試選擇新角度和運用相適應性的語言表述「奮斗」的具象或抽象形式表現
92年前，五四運動的爆發，像一道閃電，撕裂了窒息的黑暗；像一點星燧，引燃了燎原的烈焰。直到今天，五四運動的愛國主義光芒仍灼灼其華，燭照神州，激勵青年。
在這個特別的日子裡，我們重溫90年前青春的熱血與激昂、理想與目標，我們更加期待站在新起點上的青年一代，傳承榮光、開創未來、勇於擔當，交出無愧於時代和人民的歷史答卷；更加企望處在嶄新世界坐標中的古老國度，在一代代青年的擁簇推動下，煥發青春光彩，以更加從容自信的姿態巍然屹立。
「青年之字典，無『困難』之字，青年之口頭，無『障礙』之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。」國家、民族的希望和未來在青年，青春在為祖國和人民的奮斗中更顯意義和價值。
一個富有智慧和遠見的民族，總是把信任的目光投向青年，總是把千鈞的擔子交給青年。在革命、建設、改革的各個歷史時期，青年人贏得了期許與信賴，挑起了重擔。而新的時代又賦予青年以新的使命和責任，五四精神也必定在青年的承繼中豐富更新內涵。
這份責任與使命，概而言之，是為科學發展再立新功，為民族復興開創偉業，為祖國統一不懈努力，為維護世界和平與共同發展做出應有貢獻。具而言之，是在祖國和人民最需要的地方，在本職工作崗位上，貢獻智慧力量，創造優異業績。極而言之，是把個人的理想融入國家民族的宏偉藍圖之中，把個人的奮斗融入到服務祖國、服務人民的時代洪流中去。
夢想是青春的花環，空有夢想卻難以擔當重任。成長中難免會有困難和挫折，前進道路從來都不盡是平坦，改革發展也總會遇到形形色色的艱難險阻。「世之奇偉、瑰怪、非常之觀，常在於險遠。」鋼花在淬煉時迸射，彩虹在風雨後飛揚，青春之光在執著追求和不懈奮斗中會更加奪目。
立志報效祖國、希望有所作為的青年一代，惟有激揚敢為天下先的勇氣，惟有長存永不言敗、永不言退的銳氣，惟有永葆積極進取、樂觀向上的朝氣，惟有憑借堅定的理想信念、頑強的意志毅力和持之以恆的艱苦奮斗，才能真正孚得起人民信任，擔負起歷史使命，讓五四精神綻放新的時代光芒。
惟有如此，待到白發蒼蒼、年華老去，我們才能真正無悔地說：我已經把自己全部的青春和滿腔的熱忱，奉獻給了我的祖國和人民；我們也才能真正無憾地回味：自己的青春閃耀過的那奪目的瑰麗之光。