A. 為什麼餐廳服務人員要有正確的人生觀和價值觀
那是肯定的了，你要搞清楚你是「餐廳服務員」。
B. 我希望在工作中感受到自身價值，不希望自己沒有存在感，一直都是做辦公室工作，你們覺得我適合做服務員嗎
服務員的工作就是基本的工作，
通俗點說就是端茶送水，
這個好像體現不出存在感吧，
而且一般來說服務員的工作沒有發展空間的，
一般的辦公室工作和服務員工作大家普遍傾向辦公室，
網友的這個想法有點怪。
C. 服務員和服務生這個職業真的有存在的價值嗎"服務"這個職業對於從事服務的人員的心理，有影響嗎
所謂的服務問題，不只是服務人員的服務態度問題，還有菜品質量的問題，自助餐就不存在服務人員的問題，但是還會去比較菜品質量的好壞，而且有的人去飯店就是喜歡那種被服務的感覺。
D. 服務員應該如何做到社會主義核心價值觀的500字的文章
應該還是抄比較容易的，作為一名服襲務員如何與高大上的社會主義核心價值觀結合起來，在新優勢公司看來還是有結合點的。不過首先你要搞清楚社會主義核心價值觀的定義，然後再考慮與哪些點結合起來談。
社會主義核心價值觀的基本內容：富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值准則。
從社會主義核心價值觀看，能夠與個人相結合的只有公民層面的價值准則了，即「愛國、敬業、誠信和友善」。因此，圍繞這幾個方面，談談在日常工作中如何「敬業」、「誠信」和「友善」即可，至於愛國方面，只要你做到了這些，愛國就是自然而然的結果了。
E. 在餐飲店當服務員有什麼價值可以學到什麼
如果能混個領班，或者前廳經理，還可以，至少可以積累些管理這方面的經驗，要不就直接去後廚，比較有價值
F. 商場服務人員如何建立職業觀與價值觀
轉載：天涯問答如何找到自己的職業價值觀
老付的回復：
通過你的E-mail我看到你已經在思考你的個人價值和社會價值，這非常不錯。每一個在職場上成功的人，都是與自己競賽的勝利者，都是職業生涯的規劃者，都是人生規劃的實踐者。既然你要我分享自己的價值觀，那好，我就和你分享一下我的職業價值觀，它是價值觀在工作中的具體體現。
1.管理：工作的目的和價值在於獲得對他人或某事物的管理支配權，能指揮和調遣一定范圍內的人或事物。
2.成就感：工作的目的和價值在於不斷創新，不斷取得成就，不斷得到領導與同事的贊揚，或不斷實現自己想要做的事。
3.社會交際：工作的目的和價值在於能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯系和關系，甚至能和知名人物結識。
當我找到了自己的職業價值觀之後，在處理工作中的事務時就得心應手多了，比如有這么兩件事情同時向我撲來，我如何決定它們的優先順序呢？一件事情是解決一個公司所有人都沒有辦法搞定的技術難題，另一件事情是主持一個新項目的管理工作。如果按照我現在的價值觀來看，管理肯定是在第一位的，因此我會選擇主持新的項目；如果放到10年前，那時候我的價值觀和現在不一樣，我會更加註重成就感，因此我會充滿激情地投入到技術攻關中去。你從這個小例子中得到了什麼啟示嗎？
小強可不是泛泛之輩，他給老付回信：
你是想告訴我：價值觀是有可能由於經驗的積累、環境的變更而不斷調整的，對嗎？我很羨慕你有這么明確的職業價值觀，我的價值觀還在和我捉迷藏，你能幫我找到自己的職業價值觀嗎？
第二天一早，老付的E-mail如約而至：
其實想找出自己的價值觀並非難事，我自己的價值觀也是根據一份《職業價值觀自測量表》得來的，我把它轉發給你，當你完成這份測量表的時候，你的價值觀也就展現在你的面前了。
職業價值觀自測量表
說明：下面有52道題目，每個題目都有5個備選答案，請根據自己的實際情況或想法，在題目後面圈出相應字母，每題只能選擇一個答案。通過測驗，你可以大致了解自己的職業價值觀念傾向。
A——非常重要
B——比較重要
C——一般
D——較不重要
E——很不重要
1.你的工作必須經常解決新的問題。A B C D E
2.你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。A B C D E
3.你的工作獎金很高。A B C D E
4.你的工作內容經常變換。A B C D E
5.你能在你的工作范圍內自由發揮。A B C D E
6.工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。A B C D E
7.工作帶有藝術性。A B C D E
8.你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。A B C D E
9.不論你怎麼干，你總能和大多數人一樣晉級和漲工資。
A B C D E
10.你的工作使你有可能經常變換工作地點、場所或方式。
A B C D E
11.在工作中你能接觸到各種不同的人。A B C D E
12.你的工作上下班時間比較隨便、自由。A B C D E
13.你的工作使你不斷獲得成功的感覺。A B C D E
14.你的工作賦予你高於別人的權力。A B C D E
15.在工作中，你能試行一些自己的新想法。A B C D E
16.在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E
17.你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。A B C D E
18.你的工作經常要外出，參加各種集會和活動。A B C D E
19.只要你幹上這份工作，就不再被調到其他意想不到的單位和工種上去。
A B C D E
20.你的工作能使世界更美麗。A B C D E
21.在你的工作中，不會有人常來打擾你。A B C D E
22.只要努力，你的工資會高於其他同年齡的人，升級或漲工資的可能性比干其他工作大得多。A B C D E
23.你的工作是一項對智力的挑戰。A B C D E
24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。A B C D E
25.你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設備。
A B C D E
26.你的工作讓你有可能結識各行各業的知名人物。A B C D E
27.在你的工作中，能和同事建立良好的關系。A B C D E
28.在別人眼中，你的工作是很重要的。A B C D E
29.在工作中你經常接觸到新鮮的事物。A B C D E
30.你的工作使你能常常幫助別人。A B C D E
31.你在工作單位中，有可能經常變換工作。A B C D E
32.你的作風使你被別人尊重。A B C D E
33.同事和領導人品較好，相處比較隨便。A B C D E
34.你的工作會使許多人認識你。A B C D E
35.你的工作場所很好，比如有適度的燈光，安靜、清潔的工作環境，甚至恆溫、恆濕等優越的條件。A B C D E
36.在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也很高興。
A B C D E
37.你的工作需要計劃和組織別人的工作。A B C D E
38.你的工作需要敏銳的思考。A B C D E
39.你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如：常發實物、常購買打折扣的商品、常發商品的提貨券、有機會購買進口貨等。A B C D E
40.在工作中你是不受別人差遣的。A B C D E
41.你的工作結果應該是一種藝術而不是一般的產品。A B C D E
42.在工作中不必擔心會因為所做的事情領導不滿意，而受到訓斥或經濟懲罰。
A B C D E
43.在你的工作中能和領導有融洽的關系。A B C D E
44.你可以看見你努力工作的成果。A B C D E
45.在工作中常常要你提出許多新的想法。A B C D E
46.由於你的工作，經常有許多人來感謝你。A B C D E
47.你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。
A B C D E
48.在工作中，你可能做一個負責人，雖然可能只領導很少幾個人，你信奉「寧做兵頭，不做將尾」的俗語。A B C D E
49.你從事的那種工作，經常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。
A B C D E
50.你的工作有數量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養費等。
A B C D E
51.你的工作比較輕松，精神上也不緊張。A B C D E
52.你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術、文學等藝術打交道。
A B C D E
評分與評價：
上面的52道題分別代表13項工作價值觀。每圈一個A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。請你根據下面《評價表》中每一項前面的題號，計算一下每一項的得分總數，並把它填在每一項的得分欄上。然後在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。
如果你身邊的同事也願意做這樣的職業價值觀測試的話，你會發現一個非常奇妙的現象：平常和你關系比較密切的同事，他們得分最高的三項和你是差不多的，關系比較疏遠的同事則恰恰相反。這說明什麼？說明價值觀是我們看不見的觸角，當你和其他人接觸的時候，總是會先用觸角感應一下對方是否和你是一類人。當然，對於這些你可能一無所知，但是你確實在這么做！今後在你挑選自己的夥伴或者合作者時，不妨先考慮一下對方的價值觀是否和自己相符。
小強，我希望你能明確地把握自己的價值觀，因為它是影響你一生的關鍵因素。在你找出你的價值觀之後，將它們寫在一張卡片上，這樣你就可以不斷地鞏固、修正它。將卡片放在你抬眼可見的位置，這很重要
G. 賓館服務員的核心價值觀是什麼
雖然我們不是這方面的人員。
但筆者猜想，估計是一句話：顧客是上帝。
H. ktv服務員怎麼在公司體現自己價值
任何崗位，任何人只要把自己的本職工作做到出色都是很有價值的
I. 菜品漲價了，作為服務員怎麼像客人解釋
第一步，先定調，什麼意思呢？就是說
如果一個產品沒有效果，即使是1元錢賣版也不劃算，如果權一個產品不能解決你的問題，即使是不要錢你也不會使用的，因為浪費的是時間。
這樣說就能讓顧客首先感覺到你的對產品的信心。
第二步：證明你的產品是100元（這里是舉個例子）
用各種方法證明你的產品價值是100元，比喻你可以和這個顧客說：我們這個產品是100元出售，剛才賣給另外一個人是100元，有收款記錄，好了，已經證明了你的產品的確是值100元。
第三步，讓他感覺價值＞價格，
因為你是第一次買，我們也是想讓你以後多照顧我們店，所以這次給你特價90元。如果是老顧客怎麼說呢？ 因為你是老顧客，我們要特殊照顧，感謝你一直支持我們，所以給你按90元算。
三步流程走完，接下來就是：顧客感謝你然後掏錢！
記住分三步走
先定調，即使東西再便宜，如果沒有效果，我想你也不會買。
再證明這個產品值100元 ，這叫價值。
最後報一個比價值低的價格就行了，但是一定要有理由。
J. 服務員該如何做到社會主義核心價值觀的文章
人們常說,青少年是祖國的未來和希望,21世紀的繁榮昌盛更需要我們一代去創造.然而,沒有正確的價值觀,我們又怎能讓社會真正的進步,讓祖國真正的富強呢?今天,我演講的題目是：青少年要樹立正確的價值觀 .
曾經,我不止一次地看到這樣的場景,一個本該在校接受教育的學子,卻衣衫襤褸,目光呆滯地跨入監獄的鐵門,而他們的父母去抱頭痛哭,痛不欲生.含辛茹苦的養育,本想讓他們成龍成鳳,但換來的卻是毀滅的人生、、、、、、當我們看到這一幕幕的時候,我想沒有人不為之落淚,為之惋惜,經歷了一次又一次血與淚的教訓之後,我們還需要看到這樣的悲劇在你我身上重演嗎?如果我們心中形成了正確的價值觀,就不會重復昨天的故事,那麼,我們該怎樣樹立正確的價值觀呢?
有一種精神能使身處黑暗的人看見光明,使困於逆境的人看見希望,有一種力量,能給我們以無窮的動力,給我們以美好的前景,這就是理想信念,正因為有了理想信念,比爾蓋茨才成為世界首富；正因為有了理想信念,愛迪生才發明了電燈；正因為有了理想信念,貝多芬才在耳聾時奏響了第九交響曲.所以,我們要從現在起以理想信念為導航.
為什麼我的眼裡常含淚水?因為我對這土地愛的深沉.愛國主義是我們的靈魂,我們的根,愛國主義的偉大精神塑造了中華民族的崇高品格,培育了不計其數的愛國志士,民族英雄和革命先烈.從屈原的「雖九死其猶未悔」,到文天祥的「人生自古誰無死,留取丹心照汗青」,從林則徐的『『苟利國家生死以,豈因禍福避趨之』,到孫中山的「救國圖存,振興中華」,難道我們不應該有一顆忠誠的愛國心嗎?
雷鋒曾經說過：「對同志要像春天辦的溫暖.」這種溫暖,就是我們常說的團結互助,相互關懷,就是人世間最高尚,最純潔的人際關系.團結就是力量,團結就是創造,團結就是奇跡.我們青少年要重視團結,維護團結,才能使我們心情舒暢,才能實現良好的人際關系.
誠信是一束芬芳的花,熏香了他人,歡愉了自己, 是一曲悠長的歌,升華了人生,詩意了社會.正因為有了誠信,才有孔子的名言「民無信無立」；正因為有了誠信,才有海爾集團這個砸出來的世界品牌；正因為有了誠信,才有毛澤東的警句『當老實人,做老實事,說老實話』.
讓我們都做到誠實守信,那麼你的生命因誠信而光彩奪目,你的明天因誠信而更加美好.
同學們,讓我們以理想信念為導航,懷揣一顆愛國心,團結互助,誠實守信,做21世紀有正確價值觀的好少年!努力吧!奮斗吧!