合作創造出

⑴ 請問一個人能幹什麼一個在沒有錢的時候不和朋友搞合作，一個人能創造出財富來嗎

一個人，很難，多一個朋友就多一條路，雖說別人不能給你太大的幫助，但是舉手之勞還是會幫的，如果一直一個人的話，很難取得成功，這就是人脈圈的好處了，

⑵ 合作完成的發明專利權屬於誰

根據《專利抄法》規定，襲兩個以上單位或個人合作完成的發明創造，除另有協議外，申請專利的權利屬於完成或共同完成的單位或者個人。申請批准後，申請的單位或者個人為專利權人。也就是說，合作完成的發明創造，如果雙方事先簽訂了書面合同，除非合同無效，應當按照合同規定確定權利歸屬，如果事先沒有簽訂合同，申請專利的權利則屬於完成方所有。

⑶ 寫一篇關於合作與創造的作文，800字左右

「一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝。」「一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去；三隻螞蟻來搬米，輕輕鬆鬆進洞里。」想必這些童謠大家都很熟悉吧！這些親切的童謠，反映的就是人與人之間最可貴的精神——合作。
合作，廣義上講就是幾個人互相協助完成一項工作，如果再深入地想一想，更會發現合作精神的重要性，它是完成任何一項工作的基礎，俗話說得好：「一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。」這句話充分體現了合作的重要性。
合作，人類才能生存
曾
讀過這樣一個故事：兩個飢餓的人得到了長者贈予的鮮魚與魚竿，卻因都只利用了自己的所得而最終雙雙赴了黃泉。試想，如果他們當初團結合作，兩個人先一起分
吃魚，解決飢餓問題，再憑借充沛的體力一起到海邊釣魚，讓魚和漁竿都發揮最大的作用，兩個人也絕不會餓死。兩個人不合作的悲劇就是人類自我封閉、老死不相
往來的悲劇。由此可見，相互合作是多麼重要啊！
合作，事業才能成功
每當你坐在音樂廳欣賞那格調高雅的交響樂時，你是否想到這一首首美妙的樂曲都是演員們密切合作的結晶？每當你購買到稱心如意的商品時，你是否想到了在流水線上密切合作的工人？
日
本松下公司董事長松下幸之助對合作有深刻的認識，他常說：「每個人都擁有不同的智慧及不可限量的潛能，當大家對此有所了解，並同心協力開發時，就能為社會
帶來繁榮。」他的創業，是從電燈泡的研究開始的，當時，全國經濟危機，為擺脫困境，他與岡田電池公司董事長聯合進行產品宣傳，此活動的宣傳效果很好，兩家
公司都接到了大量訂單，這一商戰的成功，不也正是合作的威力嗎？
合作，社會才能進步
在19世紀90年代，英國著名的化學家拉姆賽和物理學家瑞利愉快合作，他們在實驗室里反復研究實驗數據，討論實驗結果，終於在1894年轟動了整個世界——他們發現了第一種稀有氣體——氬，這是人類在科學技術研究方面的又一大進步。
在人類歷史上，從敦煌莫高窟中的唐代舞樂壁畫到小澤征爾指揮的雄厚的「貝九」交響曲，從嘉峪關的萬里長城到「神舟六號」載人飛船的太空之旅，有哪一項重大的發明不是合作的成果，又有哪一份壯麗的事業不是合作的篇章！
合作是金，

談合作

中國有句諺語：「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。」這就足以證明合作的重要性。
沒有人比李
致新更能深刻地體會「合作」含義的了。從1988年到1999年的短短十二年間，李致新完成了攀登世界七大洲最高峰的壯舉，與黃金搭檔王勇峰一起成為最先
登上七大洲最高峰的中國人。在接受記者采訪時，他說：「一個人在自然面前是微不足道的，但由人組成的集體能夠克服人們意想不到的困難。」
不是有首歌嗎？「同舟共濟海讓路，號子一喊浪靠邊……」
其
實啊，人們協作的領域何止在挑戰自然、挑戰極限方面呢？不久前，科學界的一條消息再次引起世人關註：中、美、日、德、法、英六國科學家宣布，他們繪制出了
比此前人類基因組「工作框架圖」更為完整、更為准確清晰的人類基因組圖譜。這不是六國科學家協作的成果嗎？不僅科學家們在合作，人體內3萬至4萬個基因細
胞也像人一樣甚明事理，彼此分工合作，組成了據說是地球上最聰明的動物──人，其功績實該彪炳史冊！
也是不久前──不，該說是上個世紀了，
還有個時髦話題，那就是：全球化。據說一架波音747客機需要一萬多個零部件，其中的絕大部分是非波音公司獨自生產或者美國國內公司生產的，而是產自世界
各國的眾多公司，咱中國還為他們提供了飛機的平衡尾翼呢。這些來自世界各地的零部件齊集美國，由波音公司組裝。隨著經濟的發展，分工越來越細，合作互補越
來越密切，國與國之間、企業與企業之間就會像波音公司與各零部件生產公司的關系一樣，表現出更大的依賴性，世界便逐漸成為人們所說的地球村。
這時，我又想起了物理上的「力的合成」理論。兩個力合成時，只有方向相同且在一條直線上，合力才最大；當不在同一條直線上而是有夾角甚至相反時，合力就會變小甚至為零。
以上種種的事例都能證明協作的重要性，無論是動物世界，還是人與人之間，國與國之間，要成就事業，都需要。

夢想靠自己創造

每個人都有屬於他自己的夢想，堅守奮斗會讓你的夢想插上翅膀伴你一同飛翔，心有多大，舞台就有多大。

————題記
「我終於飛起來了」！此刻，我曾經的夢想也插上翅膀與我同行。看著身邊的雲，望著地下那早已看不清的小黑點們，我不禁失聲大笑起來。天際空盪盪的，唯有我的吶喊聲。
我是一隻從雞窩里飛出來的綠鳳凰……
我
的家族是破落的貴族。我們家是皇室御封的面條世家，祖祖輩輩全以為皇室研製各種口味的面條來求生。傳說我祖爺爺做的面條曾被人稱為「絕頂美食」。為此，百
禽之王還特地封了祖爺爺「食神」的稱號，也把我們封為面條世家。但，到父親這一輩，由於我父親的循規蹈矩，因循守舊，始終無法創新出新口味的面條，得不到
萬獸之王的恩寵，因此，家族在不斷衰落。
家事已衰，但貴族家族中的嫉妒，欺詐仍殘留著。我們家還有個規矩，就是門店傳兒不傳女，我的誕生給家裡
帶來長子，所以將門店傳給我，也是理所當然。但我的出生並沒換來陣陣歡呼而是各個姨娘的聲聲尖叫，我一出生就比正常的小雞大，而且翅膀上的翎羽硬而長，最
讓大家驚訝的是我的顏色是陰郁的
墨綠，完全沒有一隻小雞的柔和可愛。還沒等我明白這是怎麼一回事，媽媽便愛撫地啄了我一下，好吧，至少還有媽媽愛著我這只墨綠的小雞。從此，我過上了平淡
安穩的生活，朝而作暮而息，鄰居們對我也還友善，只是那一隻可惡的大黃狗，它平時總怒狠狠地盯著我，總讓我覺得毛骨悚然。
不得不承認，我雖然是
一隻雞，但我的內心深處總有要飛翔的沖動。潛意識里的意念無時無刻不再慫恿著我張開翅膀沖向蒼穹，但每次跟朋友們說起來時大家總會鬨堂大笑……大家會說，
看阿，這個丑東西又在做夢呢。每當這時，我總會默默退到綠地旁的小河邊，望著河水映出的我墨綠色陰郁的輪廓，心裡再不斷提醒自己，是啊，我是一隻雞，飛翔
是太遙遠的夢想。或許，我不該再做夢了……
懵懵懂懂間，我已經長大成人，在我三歲生日上，爸爸正式宣布，由我擔任門店老闆。宣布的那一刻，我感到熱血沸騰，因此我知道從此我就可以靠自己的雙手支撐起全家的生計。那晚，我輾轉反側，久久難以入睡……
第
二天，天剛蒙蒙亮，我就起床，匆匆吃過早飯，今天是我第一次自己獨自去店裡，媽媽也有些擔心，我滿懷信心地向媽媽保證不會有事然後飛奔出家門。跑著跑著，
忽然撞倒路人身上，於是忙不迭地道歉，揉著腦袋抬起頭來一看，是大黃狗！腦袋裡閃現出來的第一
個念頭就是——跑，可黃狗的腳力也不一般，對我緊追不舍。腳下的步子不知為什麼越邁越慢，腿也不爭氣地軟了下來，汗流浹背，氣喘吁吁。我在林子中東奔西突，慌不擇路。回頭看到黃狗那種面目猙獰的臉，兇狠的目光和冒著寒光的獠牙，我的心裡有窮途陌路感覺
咦？前面是什麼？黑洞洞的，不好，是懸崖，剛剛掉頭就看到後面氣勢洶洶的黃狗。黃狗一步步逼近，我卻沒了退路，怎麼辦？我橫下心一想，橫豎都是死，便閉上眼向下縱身一跳……在耳邊呼嘯的風聲喚起了我求生的本能，我張開了翅膀，空氣流在我翎羽積間穿梭，連最最細小的絨毛都感覺到風的浮力。我飛起來了！真的！我是真的飛起來了！
慢慢降落在空曠的草場上，我欣喜若狂地奔回家中，打算告訴媽媽這個好消息。但剛剛邁進家門，就看到家門打開，家族元老多人站在宅院正房的門口，媽媽在他們的身後默默地流著淚。還沒等我明白過來這是怎麼一回事，就被一擁而上的鄰居們按壓著綁了起來。
刺眼的陽光，悶熱的氣氛，周圍人的私語恍若隔世，「這只綠色的小雞怎麼這么不懂規矩，沒事不踏踏實實幹活養家居然去學飛，被元老看到了，這就是下場！不安分守己的下場」！
我想真的是陽光太刺眼了，我的眼淚，一滴一滴，落下來，打濕了我綠色的羽毛……
隨後的事，我已記不太清，在那個驕陽似火的夏日，我被關到家族地牢中。
一直到深夜，沒有人來探視我，透過地牢里唯一的小窗，我看著天空中的孤星。望著邃藍的天空我迷茫了，我感到從未有過的孤獨，空虛，無助。漸漸的我睡了。耳邊忽然有鎖鏈晃動的聲音，是媽媽，我立即從地上爬起來，媽媽緊緊的抱住了我。良久媽媽擦幹了淚，笑著說：「傻孩子，
哭什麼，今天你應該感到高興才對。」「高興？」我疑惑了，不知道媽媽在說什麼。「孩子，你聽我說……」媽媽將我的身世告訴了我，原來我的父母是一對鳳凰夫
婦，那時正遇到鳳凰的天敵——獓，我的父親為保護年幼的我和無力的媽媽與獓展開了一場惡戰，可畢竟父親的能力有限，幾回合後父親敗下陣來，獓乘勝追擊徹底
打敗了我的父親。我的父母在彌留之際在一家農場找到了我現在的媽媽，於是……
我懂了，真的，頓時心中的冰天雪地立即變成了滿天的杏花煙雨慢慢慢慢地落下……
從此我不再碌碌無為，在心中有了自己的夢想，希望它生根發芽最後結出鮮美的果實。每天我都會抽出一段時間來試著完成我的夢想，時間一天天過去……
我
的訓練一直很成功，終於有一天我決定再試一次。就在那個清晨，太陽剛剛露出半邊臉，小草上還沾著晶瑩的露珠，花兒們還含苞待放，泥土散發著輕微的香氣，我
站在山上看著這一切恬靜地笑了。一陣風攜卷著花的香氣，泥土的芬芳向我襲來，我感到從未有過的輕松，快樂。抖動一下我綠色的翅膀，在陽光的照耀下它是那麼
的耀眼，又那麼的結實有力。
終於我開始飛翔，雖然一開始有些緊張但一會兒快樂就佔了上風，我第一次感覺有種安全感，歸依感，原來這兒才是我的家 。
「我終於飛起來了」從此世界上少了一隻碌碌無為的小雞，多了一隻胸懷大志的鳳凰。只要有夢想堅守奮斗會讓你的夢想插上翅膀伴你一同飛翔

⑷ 合作作品的概念辨析

對此學術界有不同看法。從前述合作作品的概念中可以看出，判別合作作品的依據應是作者的數量，而不能以此後作品著作權主體數量的變化改變作者數量的事實。也就是說，合作作品是兩個以上作者的作品，而不是兩個以上著作權人的作品。上述觀點實質上是混淆了「作者」與「著作權人」，從而混淆了「合作作品」與「共有著作權」。
一般來說，作者是著作權的基本主體，是第一著作權所有人，其例外情形應以合同約定或法律規定為限。
共有著作權的判別依據則是著作權所有人的數量。它既包括合作作品這種在創作完成時就已確定的情形，也包括作品在此後發生的權利人變化為復數的各種情形。其具體情形應包括：
（1）合作作品；
（2）著作權人將其著作權轉讓給兩人以上；
（3）著作權人將其著作權的一部分轉讓給他人，自己保留一部分；
（4）著作權人死亡，由兩人以上繼承或者受遺贈；
（5）法人或非法人單位著作權人分立，或者中止後由兩人以上繼受。
顯然，一部作品的作者自其創作完成以後就是確定不變的，而且是永恆不變的；而一部作品的權利狀態則是可以不斷變化的，人們只能在一個確定的時段上確定該作品著作權人的數量。因此，在實踐中完全可能出現這種情況：一部獨著作品在某一時段成為多人享有著作權的作品；一部合作作品在其創作完成時由合作作者共有著作權，而後成為單人享有著作權的作品；甚至一部合作作品由於合同約定或法律規定自始就是單人享有著作權的作品。可見，合作作品與共有著作權並無必然的聯系。 演繹作品是從原有作品中派生出的新作品，又稱派生作品、衍生作品或二次作品，其內容包括翻譯、改編、匯編、攝制電影等。
經原作作者許可（即授予演繹權）而在不變動原作品基本情節情況下的再度創作成果—演繹作品，其中固然含有原作者的精神勞動，再創作人在行使自己的版權時也要注意不能夠損害原作者的利益，但演繹作品的作者卻享有完整的版權。合作作品的各個合作作者，則是共享一部作品的版權，其中每個人自己享有的版權都不是完整的。
可見，對於演繹作品的形成雖然有賴於原有作品著作權人的授權，但並不能因該授權而使原有作品著作權人自動成為演繹作品的合作作者。 判斷合作作品的唯一標準是該作品作者的數量。判斷的時點應於作品創作完成之時，在創作過程的「中途」加入創作的人亦為合作作者。演繹作品不因原有作品著作權人的授權而使其成為合作作品。作品不因著作權人為復數而成為合作作品。
在司法實踐中，合作作品引發的糾紛占較大的比例，且較為復雜，而相關的法律規定卻相對簡單，因此，不同法院在審理合作作品糾紛時往往會在合作作品的認定、合作作者身份的確定、合作作品著作權的行使等方面做出一些不同的判斷。這種情況顯然不利於司法的統一和法律秩序的穩定。
通過對於合作作品的較為全面的分析，提出了以下觀點：
（1）判斷合作作品的唯一標準是於作品創作完成之時作者的數量；演繹作品不因原有作品著作權人的授權而使其成為合作作品；作品不因著作權人為復數而成為合作作品。
（2）合作作品以「個別利用可能性」為標准，分為合成作品和共同作品。
（3）構成合作作品的要素為：①合作創作的合意；②共同創作的行為；③產生的合作作品須為有機的整體。
（4）合作作者的判斷標准應當是：其勞動結果最終構成了作品的獨創性的成分。
（5）合成作品的作者享有「雙重著作權」，但只應就自己創作的部分主張權利或承擔責任；共同作品的作者共同共有著作權，可以單獨主張權利，應當承擔連帶責任。

⑸ 怎樣藉助合作使得自我創造性地發揮

隨著知識型員工的增多，以及工作內容中智力成分的增加，越來越多的工作需要團隊合作來完成。

傳統的組織管理模式和團隊協作模式最大的區別在於，團隊更加強調團隊中個人創造性發揮，以及團隊成員整體的協同工作。

如何協調個人與團隊成長的關系，使他們能夠相互作用、共同發展是一個值得討論的話題。

團隊協作模式對個人素質有較高的要求，成員除了應具備優勢的專業知識外，還應該有優秀的團隊合作能力，這種合作能力，有時甚至比成員的專業知識更加重要。

作為團隊中的一員，我們應該從哪幾個方面來培養自己的團隊合作能力呢？

尋找團隊積極品質。在一個團隊中，每一個成員優缺點都不盡相同。你應該主動去尋找團隊中積極的品質，學習它，並克服你自己的缺點和消極的品質，讓它在團隊合作中被弱化甚至被消滅。

團隊強調協同工作，一般沒有命令和指示。所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。

如果團隊的每位成員，都主動地去尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，工作效率就會提高。

對別人寄予希望。每一個人都有被別人重視的需要，那些具有創造性思維的知識型員工，更是如此。有時一句小小的鼓勵和贊許，就可以使他釋放出無限的工作熱情。

時常檢查自己的缺點。你應該時常檢查一下自己的缺點，比如，還是不是那麼冷靜，言辭還是不是那麼鋒利。在單兵作戰時，這些缺點可能還能被忍受，但在團隊合作中，會成為你進一步成長的障礙。

團隊工作需要成員在一起不斷的討論，如果你固執己見，無法聽取他人的意見，或無法和他人達成一致，團隊工作就無法進行下去。

團隊效率在於配合默契，如果達不成這種默契，團隊合作就不可能成功。

如果你意識到了自己的缺點，不妨在某次討論中，將它坦誠地講出來，承認自己的缺點讓大家共同幫助你改進，這是最有效的方法。

當然，當眾承認自己的缺點可能會讓你感到無比尷尬。但你不必擔心別人的嘲笑，你只考慮獲得別人的理解和幫助。

讓大家喜歡你。你的工作需要得到大家的支持和認可，而不是反對，所以你必須讓大家喜歡你。但一個人又如何讓別人來喜歡呢？

除了和大家一起工作外，你還應該盡量和大家一起去參加各種活動，或者禮貌地關心一下大家的生活。

總之，你要使大家覺得，你不僅是他們的好同事，還是他們的好朋友。

保持足夠的謙虛。任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會被大家認可。

你可能會覺得自己在某一個方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，你才能看到自己的膚淺和無知。因為團隊中的任何一個成員，都可能是某個領域的專家，所以你必須保持足夠的謙虛。

謙虛會讓你看到自己的短處，這種壓力會促使你在團隊中不斷進步。

⑹ 創造團隊合作的條件

追求卓越，勇於創新，團隊合作，誠實誠信，以人為本，服務社會
舉個例子吧，最好結合自身的實際情況來演講，也可以借鑒一些網路上的演講稿，但是要有自己的東西才會獲得成功
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在所有的動物之中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什麼特別的個體優勢，在生存、競爭、發展的動物世界裡，它們懂得了團隊的重要性，久而久之，狼群也就演化成了「打群架」的高手。

狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，後備者厲聲而嚎以壯其威……

在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。這種特徵使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協同作戰，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹，但狼群可以殺死它們，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅逐出草原，任何動物遇到狼群都相當害怕，為什麼?因為狼靠的是協同作戰，所以其他動物都不敢惹狼。這些東西，很值得我們團隊來學習，我們團隊學習「狼文化」，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設中來，爭取做一個成功的團隊。

現在，在日益激烈的市場經濟競爭中，狼的這種「打群架」的現象正被越來越多的人所關注。以前，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲，為什麼?因為我們沒有將團隊的力量發揚光大，內耗比較多。而一群狼團結拼搏，和諧協作，共同發展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼一樣團結協作，具體就是團隊中的每個成員都應該清楚個人和團隊的共同目標，明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創造出比團隊成員個人所能創造出的總和更多的價值，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那麼，何謂團隊精神?團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作，相互照應，以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。

團結協作，共同發展是團隊取得成功的要點。

首先看狼捕獵時的場景：狼群在圍獵時，有嚴格的戰術和作戰紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。

其次，我們看足球的團隊紀律，因為足球隊的狀況和企業團隊的狀況很相似。在足球場上，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務，或進攻或防守。後衛不能隨便擠占前鋒的位置，後腰盡量不要跑到邊鋒的活動區域，尤其是守門員更是不能擅離職守。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰術安排，協同作戰，互相配合，並給予同伴充分的信任。當球被攻到本方禁區時，將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和後衛的職責，而其他的隊員也有義務去幫助後衛和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責，而後衛們也可以適當插上進攻，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。

根據上述的兩個例子我們感悟到：

在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海裡面的一滴水一樣，離開大海很快就會乾涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞台，提供了實現理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現團隊的目標為中心的。

狼的團隊中相當注重和諧。我們在打造成功的團隊中，意識到個人有優點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現。要知道最優秀的團隊，並不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作，揚長避短來組建的。譬如在西遊記這個團隊中，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優秀，那麼在三打白骨精後這個團隊就該解散了，西天取經只有失敗的結局。每個人都有自己的優點和缺點，世界上根本不存在完美的人，但是我們能夠充分了解自己的優點和缺點，並能夠發揮自己的優點，改善自己的缺點，就應該說已經接近完美了。在任何環境之下，優點和缺點都會對人產生一定的影響，並且決定了別人對自己的態度，阻礙或者幫助實現目標，完成工作。一個優秀的員工，要根據不同的環境和不同的情況，靈活面對自身的優缺點，也就是說：盡量用優點來面對環境，當工作環境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避。需要改正缺點時，要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難，但優秀的員工一定會去做，即使結果是失敗，也能夠在這個過程中受到教益。

培養密切的團隊成員關系。成功的團隊彼此融洽交流，而且知道發生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援，並且能夠互相鼓勵，以最佳狀態奉獻全隊。把自己內心的想法告訴大家，是我們團隊溝通的基本的一條。我們明白，誠懇的批評有助於個人和全隊技能的提高。我們大家對於團隊中出現的問題，要善於「吾日三省吾身」，我們要從「知過則改」升華到「聞過則喜」。特別要學會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學會換位思考，體現出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤，人無完人，貴在嚴於律己，寬以待人。這樣搞好了團隊的協作工作，我們就能以快樂的工作態度來迎接新的挑戰，和企業一道共同發展。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們人生價值的體現，也是我們團隊精神的體現。

狼的團結協作，共同發展的團隊精神是很值得我們借鑒的，我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功的境界，但是，我們善於學習。在這里引用張建國在建設團隊中的一句話，那就是：「你現在如果不是狼，最起碼你要成為一個『披著狼皮的羊』，然後是『披著羊皮的狼』。 最後成為「披著狼皮的狼」。不管如何，狼的特質一定要體現出來。」

⑺ 委託完成的發明創造申請專利權歸屬

合作完成的發明創造和接受委託完成的發明創造申請專利的權利及專利權的歸屬
來源： 作者：

法條：兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。

釋義：本條是關於合作完成的發明創造和接受委託完成的發明創造申請專利的權利及專利權的歸屬的規定。
一、兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，可以是單位與單位之間的合作，也可以是單位與個人之間的合作，還可以是個人與個人的合作。合作的方式，可以是合作各方按照分工分別承擔一項發明創造的不同部分或者不同階段，也可以是一方或幾方負責提供資金、設備、場地等物質條件，另一方或幾方負責進行技術開發活動。合作完成的發明創造，合作各方可通過協議約定申請專利的權利及申請被批准後專利權的歸屬，以及合作各方的其他權利、義務。如果合作各方沒有就合作完成的發明創造申請專利的權利及專利權的歸屬達成協議的，按照本條的規定，申請專利的權利及取得的專利權應當歸屬於完成或者共同完成發明創造的一方或幾方。
二、關於一個單位或者個人接受其他單位或者個人的委託所完成的發明創造，其申請專利的權利和申請被批准後專利權的歸屬問題。按照民法的一般原則，在委託合同關系中，受託方根據委託方的委託辦理委託事務，其辦理委託事務的風險應當由委託人承擔；同時，其辦理委託事務取得的成果，也應當歸於委託人。委託人則應按合同的約定向受託人支付費用和報酬。我國專利法為側重保護實際完成發明創造一方的利益，規定接受委託完成的發明創造，除當事人另有協議外，申請專利的權利和取得的專利權歸於完成發明創造的一方，即歸屬於受託方。

⑻ 合作創造我們期待的精彩900字作文

我們班決定要參加「紅歌賽」了，在比賽開始之前，老師說要挑選一個同學當指揮。同學們都推薦我去當這個指揮，我看著為了而舉手的這些同學們，心裡覺得既感動，又很有壓力。

在緊張的練習中，比賽的日子一點點臨近。終於，到了比賽這天。

全班安安靜靜的坐在觀眾席上，邊觀看比賽邊等待我們比賽。可我哪有心思看比賽，心裡又緊張又害怕，全身都有些發抖，額頭也在冒冷汗。要是比賽突然取消，或者時間不夠，今天輪不到我們比賽……稀奇古怪的想法在腦海里翻滾著。「怎麼辦呀?」我輕聲說道。「什麼怎麼辦呀?」好友將手搭在了我的肩上，說道：「不要太緊張啊!」「可是……」我望了一眼台上正指揮著的學生，輕輕地說：「可是，他們指揮地那麼好，我肯定不行，唉。」我低下了頭，卻能聽見心臟快速的跳動聲。聽我這么一說，旁邊的同學全都為了過來。「不要緊張啊，他們哪有你指揮的好，你是最棒的!」一個同學說道。「就是，就是。」同學們應和著。我明白他們是在安慰我，可是，心裡暖洋洋的。於是我回應了一個開心的笑臉。

快要到我們比賽了，老師帶我們去候場。同學們個個精神飽滿的向舞台走去，走到我面前，還不忘與我擊掌，對我說聲「加油」。我最後走上舞台，在中間站好，向評委及觀眾鞠躬，一抬頭，只見每個人都對我露著善意的微笑，我的心頓時輕鬆了許多。我轉過身去，同學們的臉上也都堆滿了笑容。於是，我緊綳的臉上也露出了淺淺的笑。我抬起了雙手，音樂響了起來。緊張加上燈光的照射，我感覺臉上像被火燒了一樣，同學們的臉也是紅彤彤的，像一隻只熟透了的蘋果。望著同學們有些僵硬的臉，我想：「同學們也一定很緊張，這是我絕對不能更慌了，他們現在可都跟著我走呢。我一定要指揮的更好，將同學們帶動起來。於是，我拋開了一切的緊張、害怕，更加賣力的指揮著，我臉上的笑容也更燦爛了。同學們見狀，立即明白了我的意思，也綻開了笑容，高聲歌唱起來。那抑揚頓挫的歌聲，同學們有力的歌聲，此時都匯聚成一種聲音，那時我們祖國的花朵贊美、熱愛祖國的聲音。這歌聲不僅會想在耳旁，也撞擊在我們的心上。歌聲戛然而止，從未有過的寧靜後，雷鳴般的響聲從我的身後爆發出來。我自信地走下舞台，因為從觀眾的眼神中，我看到了震撼、陶醉。

「初一(8)班在『紅歌賽』中，獲得第一名的好成績!」當這個喜訊從廣播里傳出時，全班都沸騰了。「太棒了!」我沖同學們打著「V」字形手勢。「我說吧，我們是最棒的!」一個同學高聲說道。「對!」全班同學齊聲說道。

這是我們班最成功的合作，大家擁抱在一起，笑聲久久都不曾停歇……親愛的同學們，跟你們的合作很愉快!

⑼ 積極合作創造雙贏講的是什麼

善於合作就能雙贏，就能成功。個人的力量總是有限的，與人聯合則可以壯大自己。

大凡明智的人都懂得聯合起來改變自己的命運，歷史上六國聯合抗秦，都得互保，而聯合破裂之後，就都被強秦所滅。香港兩大富豪李嘉誠和包玉剛的聯合可謂成功經典，包玉剛幫助李嘉誠控股和記黃埔，李嘉誠幫助包玉剛登陸九龍倉。1+1大於2，這樣明顯的道理，一旦被掌握和運用，就能產生巨大的推動力，讓應用它的人獲得成功。

湯姆遜是一位演員，剛剛在電視上嶄露頭角。他英俊瀟灑，很有天賦，演技也很好，開始時他只扮演小配角，現在他已成為主要演員。從職業上看，他需要有人為他包裝和宣傳以擴大名聲。因此他需要一個公共關系公司為他在各種報刊雜志上刊登他的照片和有關他的文章，增加他的知名度。

不過，要建立這樣的公司，湯姆遜拿不出那麼多錢來。偶然一次機會，他遇上了愛莎。愛莎曾經在一家最大的公共關系公司工作了好多年，她不僅熟知業務，而且也有較好的人緣。幾個月前，她自己開辦了一家公關公司，並希望最終能夠打入公共娛樂領域。到目前為止，一些比較出名的演員、歌星、夜總會的表演者都不願同她合作，她的生意主要是靠一些小買賣和零售商店。當湯姆遜把他的想法告訴愛莎後，愛莎非常高興，與他聯合幹了起來。

湯姆遜成為了愛莎的代理人，而她則為他提供出頭露面所需要的經費。他們的合作達到了最佳境界，湯姆遜是一名英俊的演員，並正在時下的電視劇中出現，愛莎便讓一些較有影響的報紙和雜志把眼睛盯在他身上。這樣一來，她自己也變得出名了，並很快為一些有名望的人提供了社交娛樂服務，他們付給她很高的報酬。而湯姆遜不僅不必為自己的知名度花大筆的錢，而且隨著自己名聲大振，接拍的戲也越來越多。

通過愛莎和湯姆遜的相互協作，我們可以看到這樣一種局面：湯姆遜需要求助於愛莎，獲得為自己做宣傳的開支；愛莎為了在她的業務中吸引名人，需要湯姆遜做自己的代理人。你看，他們彼此合作，彌補了個人能力的缺陷，實現了一個人無法完成的目標。

合作是件快樂的事情，有些事情人們只有互相合作才能做成。不合作不僅他不能得，你也不能得。

以下是合作的經驗之談：

相信「兩個人強過一個人，三個人又強過兩個人」這句話是對的；

找到與自己配合默契的夥伴；

認識到你需要別人去幫助你前進和取得成功；

把合作作為一個成功的策略；

合作具有無限的潛力，它是以尋求雙方共贏為目標的。

⑽ 如果中國和美國在晶元方面合作，會創造出哪些奇跡

如果中國和美國在晶元方面合作的話，那麼創造出最直接的成果，應該是在手機領域出現飛速的發展，我們都知道晶元是在手機上是最大的難關之一，也是最制約我國發展的科技手段之一，自從美國對我國晶元進行管制以來，我國的手機晶元方面已經進入了前所未有的困境，雖然有一些國企已經正在加緊自我研發當中，但是我們不可否認的是，現在我們的進步速度依然是非常緩慢的，如果兩國能全方位合作的話，那麼手機的業務會飛速的發展，晶元以外的很多功能都會被快速的開發出來，我們也會享受到這一波紅利。當然除此之外還會有以下幾種可能：

3、醫學領域

雖然晶元目前為止與醫學領域的結合非常少，但是據有關專家統計晶元應用到未來醫學領域是勢在必行的，比如說埃隆馬斯克曾經就有一個設想，打算把晶元植入到人腦當中，與人腦實現結合，而且他正在這樣做，所以晶元與醫學領域結合是非常有可能的。