A. 工人階級為企業創造價值，生病為醫院創造價值，生孩子為學校創造值，死了為殯儀館創造價值，得到了什麼
你好 很高興為你解答
生病為醫院創造財富 得到了健康
生孩子為學校創造值 得到了面子
死了化了館創造了價值 提升了道德
你光光彩彩的走吧 人們會祝你永垂不朽的
B. 如何用英語說:如果我有幸被聘到貴醫院工作,必將對我個人未來自身發展創造更多的機會和條件.
如果我有幸被聘到貴醫院工作,必將對我個人未來自身發展專創造更多的機屬會和條件.
If I am lucky enough to be an employee in your hospital,there will be more oppotunities and advantages for my future development.
C. 石家莊博大男科醫院名氣-博大創造百姓信賴的醫療
石家莊博大醫院抄
除了襲資深的專家團隊，博大醫院還有分科詳細合理的專科診室，率先成立了泌尿生殖感染診療中心、性功能障礙診療中心、前列腺診療中心、男性不育診療中心、生殖感染診療中心、生殖整形診療中心，集預防、保健、治療、研究、康復於一體，真正做到「專科專病專治」。憑借著對男子疾病的透徹解析，科學規范化的管理，過硬的專業技術水平，全方位的服務，石家莊博大醫院，石家莊最好的男科，獨步於石家莊男科醫學領域，成為石家莊男科的專業典範
D. 跪求醫院等級創建工作實施方案
一、總體目標
全面開展平安醫院創建活動，通過採取相應措施，使醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，並努力形成平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。
二、指導思想
牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展「平安醫院」建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為「平安醫院」建設做出貢獻。
三、工作要求
1、統一思想，提高認識
建設 「平安醫院」是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，把「平安醫院」的創建工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經常性，在工作重心上要立足於一線科室，在工作突破上要立足於創新，在工作作風上要立足於務實。切實解決幹部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點
要確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設「平安醫院」的重中之重。
3、立足經常，重在落實
「平安醫院」 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排，各科室把「平安醫院」的建設作為一項經常性的工作來抓，把「平安醫院」建設的各項工作任務落到實處，務求取得實效。
4、加強宣傳，營造氛圍
「平安醫院」 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與「平安醫院」建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設「平安醫院」的積極性和創造性。
四、主要措施
1．切實改善醫療服務
加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持「以病人為中心」的服務理念，不斷提高醫療服務水平。創新服務流程，優化診療環境。充實門診醫師，合理安排工作時間，堅持准時開診，保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度，並在住院處、門診大廳設立了費用查詢觸摸屏系統，病人可以隨時查詢葯品價格、醫保政策和住院費用等詳細情況，深受病人的好評。
加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。結合開展醫院管理年活動，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度，規范醫療執業行為。認真貫徹《葯品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強葯品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
2、切實提高醫療服務質量
醫療質量安全事關群眾的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恆主題。創建平安醫院首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持「以病人為中心」，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。成立徐醫附院醫療質量專家督導組, 加強醫療文書質量管理，嚴格執行重新修訂的《徐醫附院病歷管理規定（試行）》，對病案質量實施全程監控和管理。制定徐醫附院醫療質量考核標准, 以落實獎懲機制，確保獎懲到位, 對醫療服務質量考核成績優異的科室、醫療組或個人給予表揚和物質獎勵；對醫療服務質量考核結果不達標的科室、醫療組或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外，並將處罰結果記入個人檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化「三基三嚴」訓練，按照《徐醫附院「三基三嚴」訓練制度》，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，並將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高了醫務人員業務素質，為創建平安醫院打下堅實的業務基礎。
3．依法妥善處置醫患糾紛
依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據《徐州市醫患糾紛預防處置暫行規定》，制定醫患糾紛預防處置預案，成立徐醫附院醫患溝通辦公室，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，並運用綜合手段，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
4．強化安全措施，維護醫院治安
全面執行省衛生廳制定的《醫院安全保衛工作規范》，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如葯庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處，並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。
加強與公安部門的協調，設立院警務室，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。針對「醫托」猖獗的特點，我院開展了打擊醫托的專項整治活動，在門診大廳向患者公布預防醫托的公開信，在醫托經常出沒的地方張貼謹防醫托的警示牌，公布舉報電話，並增加保安力量，加強巡邏力度，一旦發現，採取有效措施及時治理。
5．加強醫德教育，糾正不正之風
深化治理商業賄賂，有效預防職務犯罪是創建平安醫院的一項重要工作。全面組織開展醫德醫風教育活動，以新時期醫德醫風規范教育為抓手，深入開展行業作風建設和職業道德教育，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設，努力把開展創建人民滿意醫院（科室）活動落實到實處，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，經常組織宣傳教育活動，同時強化監督力度，繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾，查找反映的問題和薄弱環節，建立長效機制，從制度、教育、監督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制，糾建並舉的預防機制和群眾廣泛參與的監督機制，防止不正當交易和商業賄賂行為，有效的預防職務犯罪，促進平安醫院建設。
五、保障措施
1、建立組織，加強領導
成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的「平安醫院」建設創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。
2、明確目標，落實職責
具體目標是通過本院開展創建「平安醫院」的活動，經過積極努力，確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，並追究直接責任人的責任。
3、建立平安醫院創建活動長效機制
不斷總結經驗，適時推進創建工作，提高創建質量。要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、台帳和資料，努力推進創建活動的制度化、規范化建設。
E. 創建三級甲醫院的決心書
我也是醫院上班的，有創三甲醫院的決心書，記得借我抄一下了，拜託萬分感謝
F. 請問醫院的醫生護士：探熱針的復位{支持發明創造}
主要是在體溫表的下端靠近液體泡處有一個小的拐口．當體溫量好了以後，從專衣物內取出屬的時候，水銀變冷收縮在拐口處發生斷裂，上端的水銀變不能往迴流這樣讀數時體溫表的數值就會停留在和在量體溫時的溫度值上．
使用方法上的差別就是，體溫表在讀數時可以拿出到待測物外．而溫度計是不能這樣做的，否則數值就會發生改變，不準確
G. 找一個電影，男的之前是混混，找人考試，考進醫院，後來在醫院創造了很多奇跡，並娶了院長的女兒。
《黑幫大佬醫生夢》印度2003年上映的電影，主演為桑傑·達特Sanjay Dutt
穆納·沙馬是一個黑社會團伙的老大。像替人討債、街頭搶劫、綁架勒索這樣令人深惡痛絕的事，都是穆納和他一幫兄弟的拿手好戲。在穆納寫給鄉下父母的信、打給父母的電話、或者由一幫手下帶給穆納父母的話中，穆納在孟買是一個知名的、受人尊敬的醫生，讓一生行醫、從醫光榮的父母為有穆納這樣的好兒子而倍感榮光。
穆納剛剛到手一筆勒索款，瑟吉特跑來報告：穆納在鄉下的父母巴布吉五點鍾抵達孟買！巴布吉要來了！老大的父母要來了！一時成為轟動孟買黑社會的重大新聞，同時成為穆納的手下迅速「搭建醫院、還原醫生」的最高、也是最緊急的命令。凶神惡煞的劫匪披上了神聖的白大褂，「嚴刑拷打」的「賊窩」，變成了治病救人的醫院。
一切准備妥當，穆納前往火車站迎接父母。穆納父親巴布吉從火車站帶回來讓兒子醫治的一個小偷，差點沒暴露穆納做黑社會的「馬腳」。巴布吉為兒子在孟買的奮斗和出息感到自豪。在偶遇老同事亞桑特醫生後，巴布吉想撮合撮合兒子穆納和亞桑特的女兒辛吉的婚事，畢竟辛吉小的時候還是穆納熟悉的夥伴。
巴布吉領著兒子穆納前往亞桑特家相親，沒有想到亞桑特當場揭露了穆納是孟買臭名昭著的黑社會的事實。巴布吉為兒子能成為一個受人尊敬的醫生引以自豪，突然得知兒子不是醫生、而是臭名昭著的黑社會老大，作父母的顏面掃地羞愧難堪。想攀「高枝」的巴布吉和穆納被亞桑特毫不留情地掃地出門，穆納發誓不僅要成為一名醫生，而且還要贏得辛吉的愛情。
穆納「知恥而後勇」，來到一家醫學院學習深造，希望不久就能拿到醫生資格證書，殊不知冤家路窄，穆納就讀的醫學院的院長正式將他掃地出門的亞桑特醫生。為了挽回父母的顏面，為了心愛的辛吉，穆納破釜沉舟，在手下一幫兄弟的協助下，巧妙地通過了亞桑特設下的一道道「關卡」，留下一個個啼笑皆非的故事。 亞桑特拿穆納毫無辦法，穆納用他在黑社會慣用的手法、以及給予病人的理解、鼓勵、擁抱和微笑，漸漸贏得包括醫生、護士、病人在內的所有人的喜歡。在亞桑特動用警方要將穆納趕出醫院時，醫生、護士、全體病人集中表現出來的挽留，表明穆納已經成為醫院不能不用的「全科大夫」，更為重要的是，此時的辛吉不能沒有穆納。
H. 小毛病治成大事故 --衡陽南華大學附二醫院創造的醫學「奇跡」
如果真來是為了正義，就會客觀源地寫下事情的全過程！我想，所有人都會通明事理的；
如果只是因為一時的激動、圖一時的口快去諷刺（您用的是一定是反語的寫法）、責難醫生，一方面，顯得不夠理智；另一方面，有點情緒化的嫌疑！
哈醫大的研究生被殺卻招來一陣叫好，我想反應了國民浮躁好事的弱點；
如果我沒有理解錯的話，您要表達的意思是：衡陽市附二醫院的醫生過於自信，說話不注意，結果因手術結果糟糕，貽人口實；術後醫院對患者也缺少基本的護理監測，而如果加上這些護理監測，也許可以避免患者的死亡，也就不會造成患者家屬的不幸和醫院的窘境！
我要說的是：首先，醫生做手術的時候肯定是希望患者康復痊癒的；其二，醫院組織了警力，應該並沒有威脅病人家屬，的確有點宣揚，但是畢竟中國是醫鬧的大國，且不排除病人家屬可能發生的過激行為；
不妨說下我的經歷：我在醫院工作的時候發現醫院是非常重視患者的，而醫生倒是經常受罰；正規醫院的診治經過，一般也是相當嚴謹細致的；所以對您提到的整個醫療事件的過程，我想還有待考證！
另外，如果您就是那位患者的家屬，我作為一名醫生，也對令親的死表示遺憾！這里不能提供您需要的幫助和指導！
I. 醫院有哪些因素對患者的安全構成威脅，如何為患者創造一個安全的住院環境
空氣 噪音 水質 人口素質 葯品安全（大） 醫生技術（大） 還有醫院的水平高低