發明權

① 發明專利權的生效日和發明專利權期限的起算日為什麼不一致

我理解：發明專利權自公告之日起生效，是指它的對外公示效力；專利權的起版算從申請之日起，權是因為，當你開始申請專利的時候起，其他人就無權在舊本專利進行申報了，實際上如果最終能夠申報成功的話，你的權力是從申請日起受到保護的，因此，專利權期限從申請之日起算

② 什麼是職務發明創造，其專利申請權屬於誰，發明人享有哪些權利/

職務發明是發明人為完成公司所交給的任務所作的或者利用公司的物資技術條件所完成的發明創造。其專利申請權屬於公司。發明人享有署名權以及獲得公司獎勵的權利。職務發明在技術創新中的作用越來越大。技術創新有兩個基本要素，人的創造性和資金投入。其中，人的創造能力起決定性作用。隨著技術競爭加劇，研究開發深度增加，研究開發投入規模也越來越大，需要有組織的研究開發才能完成。因此，職務發明在技術創新中的作用越來越大。在我國的專利申請和授權中，職務專利創新水平高於非職務發明，但職務專利的數量少。1985至2002年，國內專利申請和授權中，職務專利申請中發明專利佔22%，非職務專利申請中的發明專利僅佔14%，但職務專利申請只是專利申請總量的1/3，其餘都是個人的非職務發明。而同期，國外申請專利中，職務發明專利佔95%。這些現象反映了我們需要借鑒國際經驗，完善職務發明權屬政策，提高國家技術創新能力和水平。國際經驗：突出職務發明人作用總結一些國家和地區的相關法律，其職務發明權屬政策有以下規律。――職務發明的適用范圍有兩種主要劃分方法。一種是按照職務責任劃分，雇員在僱傭合同規定的正常工作中或受僱主委託完成的發明屬於職務發明。另一種是按資源使用劃分，除了雇員職責約定的正常工作或受僱主委託所完成的發明外，利用僱主的經驗、勞動和設施的發明也屬於職務發明。前一種劃分方法以契約規定的責任和任務為依據，界限比較明確。第二種劃分范圍比較寬，若掌握不好，可能限制雇員靈活創造的空間。――職務發明專利權歸屬有兩大類。一是採取「僱主優先」的原則，職務發明專利歸僱主所有，職務發明人具有分享知識產權報酬的權利。例如，法國的專利法規定，雇員依僱傭和委託合同獲得相應報酬。二是採取「發明人優先」的原則，職務發明專利的原始權力歸職務發明人，僱主享有專利實施權。如日本和德國採取這種原則。日本專利法規定，職務發明專利的原始權屬於發明人，僱主自動享有非獨占實施權；當雇員將職務發明專利權利轉讓給僱主時，發明人有權從僱主處獲得合理報酬。――平衡僱主和發明人的利益，突出職務發明人的地位和作用。無論是僱主優先還是發明人優先，許多國家和地區的專利法在專利申請資格上都突出了發明人的地位，明確規定專利申請人必須是發明人或其受讓人（含法人）。有了這條規定，僱主必須尊重職務發明人，發明人也對研究成果的創新性負有責任。如，美國實行職務發明僱主優先原則，但其專利法規定，專利申請人應是發明人，非發明人申請專利時，必須持有發明人的申請轉讓書。――規范國有機構和政府資助的職務發明人激勵機制。通常，各國的專利法規定職務發明人報酬的基本原則，但不規定具體報酬比例或額度，實際報酬由雇員與僱主之間的合同來決定。由於政府財政支出是公共資源，許多國家和地區通過一些專門法律或行政條例規定政府所屬機構和政府資助機構的職務發明人報酬比例。美國的《聯邦技術轉移法》明確規定了轉移聯邦技術收入中職務發明人提成的比例下限。我國主要問題：重僱主輕發明人與國際上相比，我國職務發明權屬政策的主要問題是重僱主輕發明人。――對職務發明人的地位和作用重視不夠。我國的職務發明採取顧主優先的原則，而且專利法規定，申請職務發明專利的權利歸僱主。其結果是，一方面，僱主直接控制了職務發明的專利申請權，忽視了雇員的權利和作用；另一方面，由於職務發明人沒有申請的權利，不必對成果的創新性負責。――職務發明人的激勵機制不到位。盡管專利法規定職務發明人享有專利收入的分配權力,國家科技部等部門「關於促進科技成果轉化的若干規定」也提出，要依法對職務科技成果完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員給予獎勵。但因缺乏具體的操作辦法，在實施中，企事業單位往往強調職務發明歸單位所有，缺乏對職務發明人應有的激勵機制。特別是國有企事業單位分配製度存在平均主義，大部分職務發明人難以獲得應有的報酬，員工的創新積極性不高。――職務發明的范圍太寬，限制了研究人員的靈活創造的空間。我國的專利法規定，職務發明指是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。包括在本職工作中做出的發明創造；履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造；退職、退休或者調動工作後一年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。我國的職務發明定義接近德國，但德國的職務發明專利的原始權歸發明人，僱主擁有實施選擇權。在我國，不僅職務發明專利歸僱主所有，而且職務發明的范圍定義太寬，限制了科技人員的主動性和靈活性。――知識產權管理制度不健全。由於大部分科研機構和大學，以及國家科技計劃沒有建立規范的知識產權管理制度，在職務發明權屬處理上，一方面，由於強調機構利益，忽視發明人利益，抑制了科研人員轉化成果的積極性；另一方面，由於管理不善，存在著發明人通過各種途徑將職務發明轉為非職務發明的現象，有些公共資源被轉化為個人成果。 幾點建議：重視職務發明人作用建立科技人員可以自由發揮所長的激勵機制是職務發明權屬政策的重要目標。由於我國資本市場和技術市場不成熟，個人專利的後續研發和市場開拓比較困難，產業化程度低。因此，職務發明權屬應採取僱主優先的原則，但要重視職務發明人的作用，加大對發明人的保護力度和激勵。職務發明人的激勵機制並不是簡單的收入分配問題，應提高到增強國家創新能力的高度來認識，在法律和制度上給予必要的保障。一是明確職務發明人的申請專利權。在專利申請權上突出發明人的作用，增強僱主尊重職務發明人的意識，提高發明人創新的責任心。二是適當縮小職務發明涵蓋的范圍。以職務合同和委託合同為主確定職務發明的適用范圍，給雇員留有更多自由創造的空間。同時，為保證僱主的利益，可以允許僱主優先選擇實施雇員非職務發明專利。三是規范公共機構職務發明人的補償和獎勵制度，落實對發明人的激勵機制。制定專門的補充性法規，細化國有和政府資助的研究機構的職務發明人補償和收入分配辦法。國有企事業單位要破除平均主義大鍋飯的觀念，切實建立職務發明人的激勵機制。民營企業主要靠市場競爭機制來決定職務發明人的激勵。

③ 以下不屬於知識產權的是:A 名稱權B 著作權C 發明權D 發現權

選A。名稱權屬於民法抄中規定的人身權的一種。公民的姓名權法人稱為名稱權。

知識產權，也稱其為「知識所屬權」，指「權利人對其智力勞動所創作的成果和經營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利」，一般只在有限時間內有效。大致包括：著作權、專利權、商標權、發明權、發現權和其他科技成果權。

各種智力創造比如發明、外觀設計、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。

(3)發明權擴展閱讀

知識產權從本質上說是一種無形財產權，他的客體是智力成果或是知識產品，是一種無形財產或者一種沒有形體的精神財富，是創造性的智力勞動所創造的勞動成果。

知識產權與房屋、汽車等有形財產一樣，都受到國家法律的保護，都具有價值和使用價值。有些重大專利、馳名商標或作品的價值也遠遠高於房屋、汽車等有形財產。

④ 「中國發明授權」 是什麼意思啊

發明專利是指一項發明創造的首創者所擁有的受保護的獨享權益。「專中國發明授屬權」即國家依法在一定時期內授予發明創造者或者其權利繼受者獨占使用其發明創造的權利，這種權利具有獨占的排他性。非專利權人要想使用他人的專利技術，必須依法徵得專利權人的授權或許可。在實行專利保護制度的國家，一般訂有專利法。2011年我國發明專利授權量達到17.萬件。

⑤ 發明專利的發明權以及署名權等問題

你這個案來子裡面涉及的問題比較自復雜
首先，你在受雇於企業期間，產生的技術成果屬於公司，你應該屬於發明人，有署名權
其次，該股東將本應屬於公司的技術，拿到別的地方申請，得看是否有公司的轉讓協議（這個，他作為股東的話，應該很容易補一份）
所以，最後，你只能主張你的署名權，也就是在這份專利上進行署名的權利，其餘權利可能很難保證了

建議你先整理出來一個完整的證據鏈，然後在找他協商，過程中進行錄音錄像等，最好讓他承認用了你的設計去申請專利，然後你才能以這些證件來追溯你的權利，也就是把專利發明人改為你的名字

⑥ 智力成果權和發現發明權的區別

智力成果權即知識產權，是指公民、法人對自己創造的智力活動成果專依法享有屬的人身權利和財產權利，諸如著作權、專利權、商標權、發現權、發明權和其他科技成果權利的總稱。
發現權是指發現人因重大科學發現,經評審而獲得的榮譽和物質獎勵的權利。
發明權是指發明人對其發明成果所享有的民事權得。換言之，發明權就是發明人就其完成的發明創造依法享有的發明人署名權和實施後獲得報酬的權利與獲得專利權後獲得獎勵的權利之總和。

⑦ 專利中發明授權與發明專利有什麼區別

專利中發明授權與發明專利的區別：

1、發明授權，是指通過了國家知識產權局的審查後，認為其技術等符合專利的授權要求，給予的具有法律效力的授權證書。

2、而發明專利其實是一種發明設計方案，也就是說，發明專利只是提交給知識產權部門的技術方案，還沒有獲得批准授權的技術方案。

3、如是指國知局的話，在申請人遞交的技術專利當中，並不是每個申請都能授權的。尤其是發明專利。審查特別嚴格。如果您的技術存在一些問題。國知局就不會給於這個技術授權專利的。

4、如是可以授權專利技術。那國知局就會先給申請人發一份授權通知書。拿到了授權通知書就相當於這個技術已經成為專利了。就等著下專利證書就可以了。

(7)發明權擴展閱讀

可以申請發明專利的發明創造：

一般說來，在進行技術開發、新產品研製過程中取得的成果，因其技術水平較高，都應申請發明專利。例如，對激光技術的應用進行開發研究，將激光全息或光柵光刻瘸蝕方法用於合成皮革製造，而研製出一種全息光柵合成皮革。那麼，無論是這種皮革本身還是其製造方法均應申請發明專利。

再例如：用生化技術的方法研製出的葯品，該葯品和製造該葯品的方法都應該申請發明專利。還如：某廠提出了改進空氣壓縮機的設計方案，該方案是可實現的，其實施後的效果將大大降低生產成本，提高機器性能，該方案就可以提出申請發明專利。

申請發明專利的技術既可以是對某一學科或某一技術領域帶來革命性變化的開拓型或開創型發明，也可以是在現有技術基礎上加以局部的改進和發展的改進型發明。

⑧ 著作權與發明權是一樣意思嗎急急急－－－－－－－－－－－－－

不一樣！著作權分軟體的版權和作品（類如書、詩歌等），不分是否發表、登記都享內有；容但登記是最有效的法律證明。發明權是指專利權，分發明、實用新型和外觀設計，不申請就不受保護；專利權具有地域性，在中國申請就只能在中國受保護，而著作權具有相對的國際保護，著作權在簽定《保護文學藝術作品伯爾尼公約》的國家都受到保護。