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創造感言

發布時間:2020-12-11 10:46:33

㈠ 焉栩嘉在創造營2019最後一次公演,發表獲獎感言時說了一句英文是什麼

嗯,燕佳語焉栩嘉在創造營2012年一次工業呢,他的這個工具呢?實際上票房的並不太高,發表感言的也是有的。

㈡ 員工年會獲獎感言該怎麼講

經過一年的不懈努力,終於取得圓滿收獲,下面是小編精心整理的2019年年會獲獎發言稿範文,供大家學習和參閱。

2019企業年會優秀員工獲獎發言稿(一)

經過**項目組上下一心的共同努力,**以半年243套的銷售佳績,位居xx房地產市場XX年上半年銷售排行榜首位,作為**一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知**能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上,服務為本"的經營理念。

樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶,是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務,了解顧客對自身需求,作為和客戶直接溝通的銷售人員,此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,因為公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號,**業主xxxxx歡樂一日游活動,正是在徵求了眾多業主的意見後才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應。

一位房地產銷售人員應該是半個地產專家,這一點從**銷售人員進場後,公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等,這是從事售樓工作地基礎,同時樓盤地銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰地認識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息,能夠告訴顧客所售項目地優劣勢、能給客戶帶來什麼樣地利益與效益?其次,更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,一定要堅持實事求是地原則,給客戶提出地置業意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益採取了避短揚長地方式,輕描淡寫地規避樓盤地劣勢,雖然實現部分客戶地成交,但長久地看,傷害地是整個樓盤地利益,失去了眾多客戶地信任。

售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實地專業知識和靈敏地觀察和反應力,並且做到始終將客戶地利益置於首要考慮地問題,與客戶建立一種互信互賴地關系,才能切切實實地賣好房子,在創造經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在**工作地這段日子,深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大地努力,從一線銷售人員到公司地高層領導,都把"服務客戶,回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執行,一家深得人心地房地產開發公司,房子賣得好自然是意料之中地事了。

首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。

XX年我在任市場拓展部xx片區經理期間,在公司各級領導的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了xx片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下,在我們全體同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。

取得今天的成績我有幾點感受:

第一、一份努力,一份收獲。

第二、學習、學習、再學習,執行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬於過去,新一年的挑戰已經開始,為了完成XX年的發展目標和任務,讓我們行動起來,前進、前進、向前進。

2019企業年會優秀員工獲獎發言稿(二)

各位領導,各位同事:

大家好!

非常榮幸的被評為xx景區2018年度「優秀員工」榮譽稱號,然後衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可!特別是董事長和總經理,是他們培養了我,給予我這個自我發揮的平台!這次能當選優秀員工更是對我以後工作地激勵,然後我更應該嚴格要求自己。

成績只能代表過去,今後,要想維護好優秀員工的形象,然後我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好,但求做得更好!為景區的事業盡自己的一份微薄之力!

謝謝大家!

2019企業年會優秀員工獲獎發言稿(三)

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家下午好:

大家好! 我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,並站在講台上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日後進步的起點。

20xx年我順利完成目標,簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人,這個獎應該屬於大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎台上,謝謝大家

20xx年9月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,然後而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜,

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3; 好的心態積極向上,持之以恆,多發時間總結學習。

20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年 在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

㈢ 從中國製造到中國創造 500字感言

中國人也會創新?地球人都笑了
真正意義上的創新,具有絕對新穎性,就是絕對沒有先例

校園安全
第一:養保安後患無窮!!!!!當前社會負擔沉重事情小,耽擱了他們的青春學習的大好時光,培養了他們暴力定向思維和行動慣性,他們在崗時就挑起了無數社會沖突,他們的語言暴力在社會上留下、埋藏、產生、激化了社會普遍怨恨,即使當時沒有發生流血沖突,也積累了無數危險的忌恨,激化促進了百姓與政府的對立。只能按了葫蘆起了瓢、挖東牆補西牆。年紀輕輕,就不學好,用暴力對付他人,氣焰囂張、凌駕於他人之上,為所欲為,以此賺錢謀生,是耽擱了他們一生,毀壞了他們一輩子的前程。保安以至高無上的絕對權力,命令式、恐嚇式語言、暴力威脅,就能按照保安的意志迫使他人就範,例如對於停車強行收費,如果車主不從,就當場、當面、立即砸車!保安慣於欺侮、阻撓、驅趕進入小區、在社會上服務的家電維修工、送水工、送煤氣工、快遞員,推搡、放自行車輪胎氣、對電動自行車罰款和沒收電動自行車、收取保護費、在非法定地段收取停車費、計程車待客費用等等;欺凌、壓榨、剝削人民,不能維護社會的安寧,反而包庇、縱容罪犯,直接在社區製造動亂,自身演變成罪犯,禍害百姓。保安的職業對其個人的人生觀,價值觀,世界觀進行了惡性地重新改造。
第二,保安失業後,就被有錢的老闆、職場拋棄,沒有正當的謀生技能,就業極其困難,他們的習慣行動使之成為高犯罪率族群,與普通百姓的思維、行為、價值觀念完全不同,心理有嚴重疾病,對社會構成更深遠、更廣泛的危害!!!!絕對不能輕視,不能扶植,不能大面積推廣,僅僅是應急之策、權宜之計。
第三,在校門口多安裝攝像頭,將實況在網上廣泛傳播,由各登記在冊、備案的網吧、宅女宅男、社會人員、附近店鋪、附近作坊、附近民居的實時顯示裝置實施廣泛監督,如果有非正常動態,立即報警,周圍工作、居住的人收到無線廣播通知,蜂擁而上,群防群治,打人民戰爭。其費用比請保安小,不會助長新的暴力傾向,便於官員造政績,由當地政府部門出資,實行官員問責制度,如有案件就地免職,然後查辦,由瀆職官員現金賠償,永遠結束其政治生命。
第四,提高公開場合當值保安的年齡,切勿以為加入了幫伙就有了勢力,就是有了靠山,自以為保安強悍就能威懾群眾,這嚇不倒罪犯,沒有最強,只有更強,以武力相向,只能加劇社會對立,促進作案工具和作案手段惡性升級。年輕人就應當去學習精湛的維修技巧,過細的裝修手藝,到社區磨礪心身,沒有技術活,當清潔工,當搬運工也是受益匪淺。在現場的中老年保安如果發現不良跡象,就用現代化通訊工具召喚施工的年輕保安奔赴現場,實現召之即來,揮之則去,來之能戰,戰之能勝。中國這幾十年來,最緊迫需要的是重新提倡、培養兢兢業業、克己奉公、嚴於律己的產業工人大軍,要將全社會的注意力聚焦在本職工作之上,迫切急需恢復造就在自己工作崗位上尋找改進措施的土壤。依靠各種投機誘惑、潮流文化穩定、轉移人心的措施社會投入巨大、消耗無窮的社會資源;當下,在學校保安、武警林立簇擁之下,作為學生,在沖鋒槍保護下就學,對學生一生的心理、精神有著極其錯誤的塑造和引導作用,這些都是要各級幹部認真反思!

㈣ 請用「真誠」、「和諧」、「創造」、「發展」寫一段對工作的感言,謝謝!

真誠:真心實意,坦誠相待以從心底里感動他人而最終獲得他人的信任。(真誠也是個人文學描述性詞語、用以形容人格。)
和諧:和諧是一切事物的原則,工作、學習、生活、文章,條例,它們內在必須是和諧的,和其它事物的關系必須是和諧的。如果不和諧就不可能存在,一點的變化,必然引起其它的變化,所以是不可阻擋,因為它們有內在的聯系,有和諧的本質。所以,一個謊言,為了掩蓋它,必須編造另一個更大的謊言。一個扭曲,會造成另一個更大的扭曲。斗爭,只是現象,和諧才是它的本質。為什麼要解方程?為了解決問題。只有和諧才能解決問題,和諧就是條件。斗爭只是手段。為了解決問題,不得不,迫不得已,採取各種各樣的手段。為了達到和諧,雙方的利益,不得已而為之。為了更高的和諧,斗爭更微妙復雜。就象兩個球隊。這就象比賽,兩個球隊。有人看球賽,就是看輸嬴。有人則不然,他們欣賞的是合諧。比賽,激烈的拼搶,有時還大打出手,他們不合諧嗎?不!無論從哪方面看,都是合諧的。他們表面上勢不兩立,其實,他們有共同的目標,共同的利益,那就是達到觀眾的滿意。自己技藝純熟,更希望對方有好的表現。合諧包含著斗爭,與此同時也有妥協。合諧包含著嚴格,也有寬容,合諧包含著一分為二,也包含著合二為一。有陰有陽,方方面面都能存在,找到自己的位置。這就是物質的本質,物質不滅定律。
創造: 人們運用科學的原理和方法,不斷的創造出新的適合人類需求的各種精神、物質產品,形成一定規模的產業產能,簡稱為創造力!也可以稱之為:創造產能!這是人類科學技術前沿的發明家們的艱辛而又快樂、奮斗的事業!
發展:發展是哲學術語,指事物有小到大,有簡到繁,由低級到高級,有舊物質到新物質的運動變化過程。事物的發展主要取決於事物內部矛盾斗爭的結果,也與外部作用力有關。
生物學上,發展指自出生到死亡的一生期間,在個體遺傳的限度內,其身心狀況因年齡與學得經驗的增加所產生的順序性改變的歷程.發展一詞的內涵有四個要點:(1)發展包括個體身體與心理兩方面的變化;(2)發展的歷程包括個體的一生;(3)影響個體身心發展者有遺傳,年齡,學習經驗等因素;(4)個體身心發展是順序性的,順序只是只是由幼稚到成熟的單向性,而無可逆性.狹義言之,發展指自出生到青年期(或到成年期)的一段期間,個體在遺傳的限度內,其身心狀況因年齡與學得經驗的增加所產生的順序性改變的歷程.
以上是真誠、和諧、創造和發展的深刻含義。
在你媽媽的公司裡面領導要求的真誠就是要對企業忠誠,實事求是,真心面對企業。和諧就是公司要求任何一位員工都要和睦相處,只有自己人的力量得到統一後才能齊心協力抵抗外力的入頃。公司的領導是希望所有的員工都能在一個和諧,充滿愛的氛圍下工作。只要充滿和諧那麼就相當於在家一樣。這樣工作起來才會有激情啊。創造就是每一個公司企業都希望自己的員工是一個極有創造力的人,因為他們可以為公司創作更多的利益,同時也可以豐富自己的思想與思維。至於發展就是公司的發展,員工懷著真誠的心在和諧的環境內創造出更有利的價值,那麼公司就已經得到了很好的發展了。總體就是這樣的。你只要在加一點修飾詞就是完整的了,我給你說的都是重點。你明白了么。因為我就是在一家大型企業里的中層領導者。所以這一點我還是可以幫助你的。好好學習吧。加油!無論什麼時候可要相信自己的能力。

㈤ 介紹自己得獎心情的一段話

1、 成績屬於過去,在今後的日子裡,我仍將以一名「十佳學生」的標准嚴格要求自己,刻苦學習,修身養性,用優異的學習成績、優良的思想道德品質、健康的體魄回報給父母、回報給老師!

2、百尺竿頭,更進一步;海納百川,地生萬物:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓過去華麗的謝幕。把握好現在,懷著滿滿的期待,向著收獲的明天出發。 

3、此時此刻我捧著手中的獎狀,心裡感慨萬千,雖然並不是很繁華、貴重,但我想這每一張獎狀的背後都是各位同學日夜苦戰,用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。

4、渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰,感慨萬千。能獲得這個獎項非常高興,在今後的日子裡,我會更加努力的學習,爭取做強作大。

5、站在這里的雖然是我,但功勞屬於大家,榮譽屬於集體,感謝支持和厚愛,提前祝福大家新春吉祥快樂。

6、很榮幸被評為2015年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

7、能獲得這個獎項非常高興,在今後的日子裡,我會更加努力的學習,爭取做強作大。

8、當然現在在管理方面還有很多不足,在以後工作的日子裡,我會一如既往的努力。

9、作家不應該是鸚鵡,不應該是人皮喇叭,更不應該是一群只會汪汪叫的寵物,他們應該發出自己的聲音,在必要的時候,還應該是清醒而正直的聲音。當他拿起筆,他就不再是任何人的奴隸,他有權利不向任何人效忠,只忠於真相和自己的良知。

10、我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鑽房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以後工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

㈥ 在一座公司工作滿五年了怎麼 感言

隨著時間的流逝,盡管工作崗位平凡,還是逐漸地適應了工作,適應了生活,適應了新的環境。

每件事都會有一個「過程」,一個學習的過程,一個接受與適應的過程。在這個過程中,我總是會不知不覺地發現自己成長了,懂得了一定的人情與世故,了解了更多人性背後的故事。

在這個社會之中,並非所有的人都能從事自己喜歡的職業,做自己想做的事情。很多時候很多事情並不容許我去自由地選擇,既然這樣,那麼我就選擇接受,逐步地適應吧!同時,也相信自己--只要不斷地學習,善於汲取經驗,一樣可以做得很好的。其實,「被動選擇」歸根結蒂還是一種選擇,或許,這就是我一生中必須經歷的一段路程,錯過了,也將會是一種遺憾。

「心態」決定著很多,不能把握別人,只有把握自己,對於一些現實,只要我把心放下,把心放寬,那麼胸襟也就自然得以釋懷了。千萬莫給心靈增添無為的傷害,讓頭腦變得煩躁與不安。靜下心來,讓心沉澱,細細地思量,我需要為心靈創造一片晴朗的天空。

五年前,我為做一個好學生而刻苦努力的學習,不論是與否,但至少我曾努力或曾嘗試過。到最後,結果怎樣,結局如何,已不再那麼重要,重要的是我付出過,真心地走過,我也收獲了應得的所有。

如今,我的身份角色已轉化--由學生變成了社會人,在社會大眾中尋找著屬於自己的一片天地。為此,就讓我在新的環境中接著做最好的自己:該工作時我專心地工作,該休閑時我盡情地休閑,生活的真諦大概就是這般吧!

有些時候,「放棄」也是一種美。把該放棄的毅然地放棄,徹底清除所有的不快與憂愁,給思維一個獨享的空間,讓我獨自暢游其中。該留住的,我也欣然留住,不讓它有一點點的蛻變,留住本真的自己,回歸靈魂的深處。

也許,有人會說:心有餘而力不足,先天的客觀條件已經註定了種種命運。誠然,艱難困苦,悲歡離合,每個人總有自己不為人知的深刻一面,每個人其實都不容易。假使力量真的很弱小,那麼我就給理想減壓,追求簡單的美好罷了!人生如戲,活著就是一個過程,過程往往勝於結果,體驗一段段不平凡的過程,結果才不會那麼空洞。

冷靜的外表,內心卻裝有熾熱的夢。總是幻想著閃耀的那一刻,讓全天下盡在一覽之中。這也許是很不現實的狂妄想像,然而有「夢」的存在,畢竟還是美的,作為一個人,是該有點念想的!就像一首歌里唱的一樣,「心若在,夢就在,天地之間還有真愛,看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來」。

想得太多,沒有勇氣去實踐,無力爭取也無奈觀望。如何在低沉的環境里保持昂揚的激情?說起來容易,但真正行動的話就可能會遇到重重障礙了。多想樂觀微笑,然而卻發現找不到笑的緣由,也找不到哭泣的淚水,於是,在許多人的臉上總是平靜多於歡樂。笑只能是暫時的,而平靜卻已經習以為常了,成了表情里的主角。

工作依然,感悟常在;一路走來,一路規劃;抱著積極向上的態度,熱愛工作,保持隨和的心態,施展豁達的性情,定能成就理想。

㈦ 同學聚會分別後感言

1、分別的二十五年,是我們艱苦奮斗的歲月,是創造輝煌的年代,我們可以自豪地說,我們無愧南京政治學院的培養,我們為曾經是南京政治學院的一員感到驕傲。昨天我們金戈鐵馬創造了輝煌,今天我們雖年已半百,仍老驥伏櫪志不衰。我們無愧走過的人生,自豪奮斗的收獲。

2、在這里,我代表聚會籌備組向各位同學的到來表示衷心的感謝,向為本次聚會奔波勞碌的呂同學、殷同學、杜同學、崔同學等等同學表示崇高的敬意!向因種種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和美好的祝願!

3、為了今天的相聚,你推遲了業務,他向領導請假,她安排好家人,你從北京趕來,她從南京出發,從黃海之濱,從四面八方趕來。相信此時此刻,我們每個人的心情都會無比激動,感慨萬千!雖然我們已闊別三十年,但我們還能一見如故,這是什麼?我想這就是值得我們一生都珍惜的情誼一一同窗之情!

4、大家好!金秋十月,秋高氣爽!又一個五年輪回,又一次同學相聚,時光的老人髯以了你我的頭發,我們早已從青年到成年,如今成為了中年人行列中的一員,站在這里,看到你們,一張張熟悉的面孔讓我倍感親切。

5、在踏入社會後,我一直都非常懷念校園時光,那時候的我們無憂無慮,什麼都不用想,只想著每天要上什麼課,做什麼作業,但是那個時候我卻很討厭那樣的時光,總想著快快長大。

㈧ 優秀員工感言

1.我有幸被評為公司的優秀員工。首先,我要感謝公司領導對我的信任和厚愛;其次,要感謝其他同志的幫助與支持。 當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。我決心在今後的工作中,起到模範帶頭作用,提高效率,發揚團隊精神,再接再厲,保質保量完成任務,為大家服務。
2.很榮幸能夠被評為2010年度的優秀員工,謝謝領導和同事對於我的信任和支持。自進集團工作至今,我並沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。08年對於我而言是一個起點之年,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,來到了新部門,接觸了新領導新同事,在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,以後的工作需要更加努力學習,不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。
3. 靜 「新年伊始,萬象更新」,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意! 過去的一年,是我們德勤集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年,在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最後,衷心祝願明天更加美好。

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