智威創造代理

Ⅰ 上海卡考網路科技有限公司的創始人

黃衛新，浙江杭州人。畢業於浙江大學·國際文化學系。
2004年至2011年，從事房地產行業營銷策劃，先後就職漢嘉地產機構及智威創造社，先後任漢嘉地產機構企劃中心副總經理，智威創造房地產營銷代理公司總經理。7年間，服務包括萬科、綠城等一線開發商60餘個項目。
在此期間，黃衛新積累豐富的房地產行業經驗，明晰地產產業鏈各個部件的運作規律和構成體系。這為他日後涉足房地產移動互聯網，奠定了堅實而獨特的基礎。
2011年至今，黃衛新專注房地產營銷互聯網化的探索與改造，先後創辦聚好家網路科技公司、卡考網路科技公司，並任CEO。主導開發並運營了聚萬家購房網、買房必備APP、社區應用（萬科新街坊APP）、房產銷冠SSM系統等產品。其中：
聚萬家購房網入選2012年全球網商500強。
社區應用入圍2013年新媒體創業大賽8強，獲得浙江賽區冠軍。
房產銷冠SSM於2014年獲得創新工場和傳媒夢工場的聯合投資。
在房地產和移動互聯網的跨界領域，具有先進的意識和公認的發言權。

Ⅱ 4A廣告公司的4A指的什麼

4A一詞源於美國，的縮寫，中文為「美國廣告協會」。因名稱里有四個單詞是以A字母開頭，故簡稱為4A。後來世界各地都以此為標准，取其從事廣告業、符合資格、有組織的核心規則，再把美國的國家稱謂改為各自國家或地區的稱謂，形成了地區性的4A廣告公司。4A簡介美國廣告代理協會()，上世紀初由美國各大著名廣告公司所協商成立的組織，成員包括：Ogilvy&Mather(奧美)，J.WalterThompson(智威湯遜，JWT)，McCann(麥肯)，LeoBurnett(李奧貝納)，BBDO(天聯)等著名廣告公司。該組織最主要的協議就是關於客戶媒體費用的收取約定(17.65%)，以避免惡意競爭。此後，各廣告公司都將精力集中在非凡的創意和高超的客戶服務中，從而創造出一個接一個的美妙的廣告創意。因此，4A也成為眾多廣告公司爭相希望加入的組織。從上世紀70年代末到90年代初，4A成員們漸漸的進入到華人世界裡，從台灣、香港一直來到中國大陸。由於國內的尚未允許外商獨資廣告公司的存在，所以4A公司往往與國內公司合資成立合資廣告公司，比如盛世長城(Saatchi&Saatchi與長城)，智威湯遜中喬(J.WalterThompson與中喬)等等。80年代末90年代初，改革開放初期隨著跨國公司紛紛進入中國，國際廣告公司也紛至沓來。當時，國內的廣告業尚未發展，4A公司憑借著國際客戶的聲譽以及大膽而精妙的創意、精彩的導演和拍攝樹立了其在國內廣告界的名聲，國內廣告界漸漸了解了4A公司，4A公司便成為代理國際品牌廣告代理公司的代名詞了。[1]那些並不是4A成員的國際廣告公司也被列為4A之列，比如Dentsu(電通，日本最大的廣告公司，業務量甚至超出了許多4A公司)，博報堂等等。由於廣告公司的人員流動性比較大，所以大多數的廣告人都有多家4A公司的背景。所以一般我們所說的4A是指國際性有影響力的廣告公司，如奧美、智威湯遜、精信、麥肯、電通、電揚、BBDO、李岱艾等。4A標准4A協會對成員公司有很嚴格的標准，所有的4A廣告公司均為規模較大的綜合性跨國廣告代理公司。4A廣告公司內部規劃很細致，大多是根據不同的服務客戶會分成幾個組，最上面的長叫為「老闆」是CD，既是創意總監，下面有美術指導（藝術總監），文案，設計師（也叫做完稿，不同於國內小公司的製作，具有設計能力）。創意總監一般為國外或港台資深廣告人，大多為文案出身，年薪大約5—600萬，也有1000多萬的。美術指導多為國內高水平的設計師，有一定的創意能力，月薪大約8000-10000，文案即為創意和寫作的高手，月薪大約8000-10000，設計師月薪大約4500-6000元。工作流程對很多新人而言，經常是覺得自己客戶、文案、策劃樣樣都行，其實，正規的大公司，分工是很明確的，目前的趨勢，也是對專業要求越來越嚴格，所以，新人最好想明白自己的興趣和專長，確定自己的應聘職位。在這里，有必要先了解一下廣告公司的操作流程。首先，客戶提出需求，想做XX新產品的全國推廣客戶經理接到消息後，向客戶總監反映，然後，安排好具體會談時間，企業負責人會向廣告公司就該產品做一個介紹，並談一下企業方對推廣的初步想法和營銷目標（如，第一年銷售5000萬元等等）。一般來講，在開會之前，客戶經理會和AE一起通過網路等途徑了解一下XX產品所在行業的基本情況。這樣在會談中會相對主動些。會談結束後，經客戶總監同意，客戶經理制定一工作進度表，表明工作的內容、負責人、時間安排等，並交企業確認。然後，客戶經理通知各相關部門總監，並介紹項目基本情況。包括（策劃部、媒介部、創意部）。項目正式開始運作，但請注意，一般不是同時進行，而是按次序交叉進行。大致順序如下：1、客戶部AE和客戶經理開始搜集產品資料、競爭對手資料、行業資料等等，同時，媒介部通過購買，搜集競爭對手的廣告投放情況（近年來投放地區、金額、媒體種類）,以及競爭對手的廣告表現。（企業一般也會提供部分資料）2、有需要的話，還可能委託市場調查公司，進行定量和定性的市場調查。3、AE將所有資料整理，提交給客戶經理、客戶總監，策劃總監、策劃經理，（注意，很多公司沒有策劃部，策劃工作由客戶部完成）。大家消化資料。4、客戶經理、客戶總監，策劃總監、策劃經理會進行幾次會議，討論各自的一些看法和思路，正常時間為一周左右，當大家就某一策略思路達成共識後，再由客戶經理和策劃經理整理細化，並形成文字（策略思路）。5、客戶經理和策劃經理開始討論策劃方案的框架和細節，兩人合作或者指定其中一人完成整個提案的撰寫。同時，向媒介部講明策略思路，由媒介部完成媒介方案。並填寫創意簡報，經客戶總監和創意總監簽字後，召開創意簡報會議。參加者為客戶總監、經理、AE，創意總監，文案，美指。會上客戶經理向創意部講解創意簡報，並就創意部的疑問進行解答。6、創意部開始工作。文案和美指開始發想創意概念（或叫點子），總監負責把關。創意部有了幾套比較滿意的方案後（注意，只是想法，並沒有做出來，也可能畫有草稿），會向客戶部進行一次非正式的提案，一般這種提案會有幾次，雙方達成共識後，開始正式作創意表現。文案撰寫標題和內文，以及影視腳本，美指開始做表現稿，創意總監把關。同時，完成的策略方案也會提交給客戶總監和策略總監，給與修改意見。7、客戶經理根據進度，制定內部提案時間，到時進行內部正式提案，不斷完善提案，一般會進行一到兩次。8、內部提案ok，跟企業約定時間，進行正式提案（一般是總監提）。通過，根據方案開始執行；不通過，一切重新來過或者被客戶解約；基本通過，做部分修改，再進行二次提案。基本上，本土4A和大公司的操作流程都是大致如此。小公司可能會省略相關環節和部門，比如有家規模較小的公司，想創意都是全公司（包括客戶部）一起想的，也蠻好玩。崗位縮寫AAD〔AssociatedAccountDirector〕——副客戶總監AAD〔AssociatedArtDirector〕——副美術指導ACD〔AssociatedCreativeDirector〕——副創作總監AD〔AccountDirector〕——客戶服務總監、業務指導AD〔ArtDirector〕——美術指導（在創作部可以獨擋一面執行美術指導工作的美術監督）AE〔AccountExecutive〕——客戶執行、客戶服務、客戶主任；預算執行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關業務，觀念，預算，廣告表現之聯系AM〔AccountManager〕——客戶經理AP〔AccountPlanner〕——客戶企劃（分策略企劃和業務企劃兩種）〔Artist〕——正稿員ASM〔AreaSaleManager〕——大區銷售經理CD〔CreativeDirector〕——創作總監、創意總監、創意指導（CD的前身，不是撰稿人便是美術設計，因為積累了豐富的經驗，並有優異的創作成績而成為督導）〔CopyDirector〕——文案指導CGH〔CreativeGroupHead〕——創意組長〔ComputerVisualizer〕——計算機繪圖員CW〔Copywriter〕——撰稿人DCS〔DirectorofClientService〕——客戶主管ECD〔ExecutiveCreativeDirector〕——執行創意總監FA〔FinishArtist〕——完稿、畫師〔FinishArtistGroupHead〕——完稿組長GAD〔GroupAccountDirector〕——客戶群總監GCD〔GroupCreativeDirector〕——創意群總監GMD〔GeneralManagingDirector〕——總經理MD〔MediaDirector〕——媒體指導、媒介部經理〔MediaSupervisor〕——媒介主任、媒介總監〔MediaPlanner〕——媒介策劃〔PlanningDirector〕——企劃指導〔PlanningSupervisor〕——企劃總監〔PrintProctionManager〕——平面製作經理〔ProctionManager〕——製作經理〔ResearchSupervisor〕——調查總監SAD〔SeniorArtDirector〕——高級美術指導SCW〔SeniorCopywriter〕——高級文案〔StudioManager〕——畫房經理、作業室經理〔TrafficControlSpecialist（簡稱Traffic）〕——制管人員〔TrafficCoordinator〕——平面製作統籌〔TVProcer〕——製片〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設計〔VisualizerGroupHead〕——視覺設計組長香港4A廣告公司簡要介紹4A在香港的中文名叫：香港廣告商會；在台灣叫：台灣廣告經營人協會；澳門廣告商會的英文縮寫為MAAA。都是當地最好的廣告公司的集合體。香港約有1000多家廣告公司，廣告營業額達120億港元以上，而跨國廣告公司在香港開設的分支機構組成的香港廣告商會，會員只有19家，而廣告營業額卻佔全港廣告總額的一半以上。香港4A廣告協會對會員的要求是年營業額至少為5000萬港元，必須對客戶收足15%傭金及17.65%服務費。相關信息香港旅遊局近日邀請了5家廣告公司為其未來三年的創意業務進行比稿，其中包括智威湯遜、天聯廣告、博達大橋和現任廣告公司精信。恆美廣告同樣獲邀，但該公司謝絕參與比稿。參與比稿的廣告公司上周出席了競標工作簡報會議。香港旅遊局希望找一家有強大海外網路的國際廣告公司為他們提供一站式創意服務,葛瑞香港將在2011年一季度結束它與香港旅遊局的三年合約，博達大橋曾為香港旅遊局服務了超過8年。根據香港旅遊局的數據，2010年上半年，香港迎來了來自世界各地的1690萬遊客，與去年同期相比驚人地增長了23.1%，創造了半年紀錄。中國大陸仍然是香港最大的遊客來源地，達1050萬人(增加26.9%)，占總量的62.2%，這也是大陸遊客半年數量首次突破1000萬關口。得益於全球經濟的復甦，商務旅行同比去年增長了10.9%，達到220萬人。美國仍占據長途空運市場的最大份額，今年上半年香港迎來57萬美國旅客，增長了10.6%。[2]大陸4A廣告公司大陸目前只有廣州成立4A協會，簡稱為「廣州市綜合性廣告代理公司協會」，成員有本土公司亦有外資公司。1979年中國開放時，第一家外國廣告代理商日本電通公司開始為日本家電產品在中國市場做廣告。時至今日，日本電通在中國成立了三家合資公司。從80年代日本家電進入中國市場以來，越來越多的外國品牌來到中國市場，伴隨著客戶的市場開拓，跨國4A廣告公司緊隨而來。至1994年底，進軍大陸的外商（合資、合作）廣告公司（包括絕大部分的全球著名跨國廣告公司）已達300家。1998年全球前10名廣告公司全部在中國設立了合資公司（包括盛世長城國際廣告有限公司、麥肯·光明廣告有限公司、智威·湯遜中喬廣告有限公司、上海奧美廣告有限公司、上海靈獅廣告公司、北京電通廣告有限公司、美格廣告有限公司等）。由於大量國際品牌湧入中國市場，跨國4A廣告公司在中國的發展非常迅速，在中國大陸前50家廣告公司排序中，外資公司已佔22家。1996年開始，跨國4A廣告公司除服務於跨國企業客戶外，紛紛爭取國內企業大品牌客戶，開發國內市場，給本土廣告公司帶來較大的沖擊。在中國，4A的成立於1996年11月8日在廣州率先誕生。是國內到目前為止惟一有4A稱謂的組織。當時，因廣州經濟高速發展帶動了廣告業，出於行業的自律與自我規范的意識，由廣州地區18家知名廣告公司發起，經廣州市廣告協會批准成立「廣州地區綜合性廣告代理公司委員會（廣州4A）」。時至2004年，應市場發展和需要，廣州4A之名已更為：，即：廣州誠信廣告代理商協會。