專利法職務發明

Ⅰ 根據專利法的規定，什麼是職務發明創造

為發明人或設計人執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。

以《中華人民共和國專利法》第6條的規定：職務發明創造是指發明人或設計人執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。

包括在本職工作中作出的發明創造；履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；退職，退休或者調動工作後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

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職務發明創造的認定：

1、利用單位的物質技術條件是指在發明創造過程中，全部或者大部分利用了單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料。如果這種利用對發明創造而言是必不可少的、起決定性作用的條件，則發明創造應屬於職務發明創造。

2、本單位是要求發明人隸屬單位、借調單位、聘請單位，如果主體在發明創造完成的過程中所利用的物質技術條件，與本單位無關系，則不認為是職務發明創造。

3、發明人或設計人的職務范圍，屬日常工作職責的范圍，既不是指單位的業務范圍，也不是指個人所學專業的范圍。從事日常工作所完成的發明創造，屬於職務發明創造。

Ⅱ 職務發明專利

法律分析：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。

法律依據：《中華人民共和國專利法》 第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

Ⅲ 什麼是職務發明專利

專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
(一) 在本職工作中作出的發明創造；
(二) 履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
(三) 退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後 1 年內作出的，與其在原單位承
擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條
件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

Ⅳ 我國專利法規定的職務發明創造包括

法律分析：在本職工作中作出的發明創造行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造職，退休或者調動工作後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

法律依據：《中華人民共和國專利法》

第六條 所稱本單位的物質條件，是指本單位的資金，設備，零部件，原材料或者不對外公開的技術資料等。

第十二條 專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：

（一）在本職工作中作出的發明創造；

（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；

（三）退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

Ⅳ 我國專利法中職務發明歸屬的規定有什麼

法律分析：我國專利法中職務發明歸屬的規定是，發明創造分為職務發明創造和非職務發明創造兩類。職務發明創造的專利申請權屬於單位；非職務發明創造的專利申請權歸個人所有。

法律依據：《中華人民共和國專利法》 第三條 國務院專利行政部門負責管理全國的專利工作；統一受理和審查專利申請，依法授予專利權。省、自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門負責本行政區域內的專利管理工作。

Ⅵ 何謂職務發明和非職務發明

法律分析：職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造。

法律依據：《中華人民共和國專利法》第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造，職務發明創造申請專利的權利屬於該單位請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

Ⅶ 職務發明專利權歸屬

法律分析：職務發明專利權歸屬，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後，該單位為專利權人。

法律依據：《中華人民共和國專利法實施細則》 第十二條 專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：

(一)在本職工作中作出的發明創造;

(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造;

(三)退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原

單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

Ⅷ 職務發明的專利權歸屬是如何規定的

職務發明的專利權歸屬是如何規定的，職務發明是指執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。職務發明的專利權歸屬是如何規定的呢？職務發明的專利權歸屬職務發明的專利權歸屬是如何規定的？一、專利權屬於誰？1、職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請破批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，有合同他約定的按照合同約定。二、署名權屬於誰？1、署名權屬於發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人 。2、專利權人有權在其專利產品或者該產品的包裝上表明專利標識。3、署名權是一項具有嚴格人身屬性的人身權，不能轉讓，不能繼承，任何單位和個人也無權決定讓不具備署名權的人署名。職務發明的專利權歸屬是如何規定的，想要了解更多內容，歡迎撥打八戒知識產權在線客服。八戒知識產權知識產權專註：商標、專利、版權、域名等知識產權業務方向。主營業務三大板塊：常規知識產權、涉外知識產權、知識產權交易。互聯網+知識產權行業的黑馬型企業。

Ⅸ 職務發明是什麼意思

職務發明就是你在工作中的發明，這種發明是你利用所在單位的工作條件、時間及單位的資源所取得的工作成果。這種發明，其成果是屬於工作單位的，而不是僅僅屬於個人。

Ⅹ 職務專利是什麼意思

法律分析：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明專利。

法律依據：《中華人民共和國專利法實施細則全文》 第十二條 專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：

(一)在本職工作中作出的發明創造；

(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；

(三)退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。