合規創造價值古文

『壹』 請問 銀行 「合規文化」 中 合規 兩個字 怎麼用文言文 分別解釋! 謝謝!

所謂合規，就是指符合一定的規范，符合一定的標準的做法。
合規文化就是為了保證一個單位、一個團隊里的所有成員都能夠自覺做到依法合規，而在單位內、團隊里確立合規的理念、倡導合規的風氣、加強合規的管理、營造合規的氛圍，形成一種良好的軟環境。
銀行的合規文化是根據巴塞爾協議規定的合規風險衍生出來的關於銀行如何規避此類風險的管理方式的一種界定。

『貳』 國庫合規標語

摘要 合規活動宣傳標語 1. 全員合規、合規從高層做起、主動合規、合規創造價值 2. 合規建設，從我做起 3. 注重合規建設，實現穩健發展 4. 合規是立行之本，執行是興行之道 5. 建設合規品牌，促進郵儲發展 6. 強化合規執行，堅守風險底線 7. 合規創造價值，執行人人有責 8. 建設合規文化，樹立郵儲形象 9. 開展合規執行年活動，夯實郵儲銀行發展基石 10. 堅持良好職業操守，培育合規執行習慣 河南銀監局10條 附件： 合規宣傳用語示例 1. 河南銀行業2011「合規執行年」 2. 開展「合規執行年」活動，築牢銀行業發展基礎 3. 尊重規則，執行制度，依法經營，合規從業，構建優質金融生態環境 4. 合規從我做起，合規人人有責 5. 合規是安全之本，違規是風險之源

『叄』 關於合規的名人名言

1.推進合規管理，牢記安全當先。——施寅州
2.在合規種求發展，在發展中正自己。——楊芳
3.強化安全生產意識，堅守合規經營理念。——馬偉亭
4.人人講合規，處處要合規，事事做合規。——焦守閣
5.堅守職業操守，培育合規習慣。——萬海喬
6.合規管理制度落實是關鍵。——王東生
7.違規短命，合規遠行。——梁慶查
8.無規矩不成方圓，無合規難正管理。——孟美
9.堅守合規不放鬆，共築百萬稠油夢。——訾化青
10.合規人人有責，全員主動合規，合規創造價值。——張玉山
11.合規人人有責，合規創造價值。——曹陽
12.誠信是人生命脈，合規是企業根基。——慈林宏
13.強化風險意識，樹立合規理念。——馬偉亭
14.播下合規種，收獲幸福果。——訾化青
15.合規擺第一，先從我做起。——焦守閣
16.加強合規管理，確保原油生產。——鄭明玉
17.合規管理重如山，人人盡責來分擔。——邱進鴻
18.知行合一講規矩，合規操作保平安。——楊靜
19.關於未按要求完成低效無效資產清理處置公務用車改革問題，截至年月底，集團公司已完成閑置資產清理處置萬元，占應清理處置總數的%；年月前所屬家單位完成了車改。
20.合規走在前，先從我做起。——李京輝
21.合規管理，安全生產，平安和諧。——石金兵
22.合規操作，利人利己；違章違紀，害人害己。——蘇放文

『肆』 關於風險合規的名言警句有哪些

1. 幸福是棵樹,合規是沃土.

2.平安是福,合規立足；

3.合規操作每一天,快樂工作多一天；

4.在崗一分鍾,合規六十秒；

5.違規違紀,害人害己；

6.合規操作,利人利己；

7.缺乏風險意識是最大的風險；

8.我的安全我負責,他人安全我有責；

『伍』 關於內控與合規的名言警句有哪些

1、合規擺第一、先從我做起。——佚名(工廠橫幅)

2、合規在心中，時刻敲警鍾。——佚名《交通安全》

3、合規創造價值。——馬雲《個人語錄》

4、風險先行，內控優先。——佚名《公司條例》

5、內控促發展，合規創價值。——國家總理李克強(會議口號)

6、轉型決定生存，風險決定取捨，合規決定未來——佚名(國企改革橫幅)

7、磋砣莫遺韶光老，人生惟有讀書好。——《宋詩紀要》省行合規箴言

參考資料來源：網路——李克強總理(個人語錄)

參考資料來源：網路——合規

參考資料來源：網路——內控

『陸』 關於「合規」的古詩詞有哪些

一、《離騷》
詩句：

固時俗之工巧兮，偭規矩而改錯。
背繩墨以追曲兮，競周容以為度。——屈原《離騷》

譯文：

庸人本來善於投機取巧，背棄規矩而又改變政策。

違背是非標准追求邪曲，爭著苟合取悅作為法則。

二、《離騷》
詩句：

湯、禹儼而祗敬兮，周論道而莫差。
舉賢才而授能兮，循繩墨而不頗。——屈原《離騷》

譯文：

商湯夏禹態度嚴肅恭敬，正確講究道理還有文王。

他們都能選拔賢者能人，遵循一定準則不會走樣。

三、《離騷》
詩句：

阽余身而危死兮，覽余初其猶未悔。
不量鑿而正枘兮，固前修以菹醢。——屈原《離騷》

譯文：

我雖然面臨死亡的危險，毫不後悔自己當初志向。

不度量鑿眼就削正榫頭，前代的賢人正因此遭殃。

四、《卜居》
詩句：

夫尺有所短，寸有所長；物有所不足，智有所不明；數有所不逮，神有所不通。 ——屈原《卜居》

譯文：

所謂尺有它不足的地方，寸有它的長處；

物有它不足的地方，智慧有它不能明白的問題；

卦有它算不到的事，神有它顯不了靈的地方。

五、《孟子·離婁上》

詩句：

不以規矩,不成方圓。——鄒·孟軻《孟子·離婁上》

譯文：

形容沒有規矩，就不會有規整的方圓。

『柒』 古詩中有哪些宣傳「誠信、正直、守法、合規」的拜求！

以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，
以服務人民為榮，以背離人民為恥，
以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥，
以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，
以團結互助為榮，以損人利已為恥，
以誠實守信為榮，以背信棄義為恥，
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，
以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。
《「八榮八恥」千字文》：八榮八恥，明鏡高懸。醒示國人，警示黨團。論述以精，涵概以寬。高瞻遠矚，窮盡事端。時代號角，經典文獻。人人必讀，個個必范。做人准則，行為指南。睿智共享，和諧共建。熱愛祖國，堪當為先。精忠報效，赤心可鑒。山川秀美，不容玷染。孽子恥國，遺臭萬年。聖靈降臨，盤古開天。炎黃始祖，血統彰顯。更朝換代，龍脈相傳。九州方圓，惠澤無岸。華夏子孫，殫力回天。永志薪火，接力捧燃。重塑山河，丹丹心田。建設國家，耿耿夙願。身著洋裝，心在赤縣。遠涉四海，根落九天。改革開放，同建家園。興我中華，共謀發展。服務人民，黨政擔肩。時代要求，宗旨規范。黨員幹部，垂範在先。衣食父母，牽掛心間。為民解憂，幫民排難。引領科技，糧棉豐產。資源轉化，經濟循環。農工並舉，效益倍添。新村建設，景美圖藍。人民擁戴，水載舟船。背離百姓，哀鴻孤雁。魚肉人民，歷史審判。崇尚科學，唯物史觀。萬物規律，禁忌臆斷。人間萬象，玄機蘊含。深究善從，可解可探。占卜算卦，唯心迷團。求神拜佛，恥為笑談。宇宙深奧，風光無限。遵循規律，崇尚自然。實事求是，勇於探險。九天攬月，指日可觀。人類勞動，生命之源。念之敬畏，孰敢輕漫。勞動娛悅，天籟弄管。種田綠野，植樹花繁。勞動光榮，貴在奉獻。創造財富，促進發展。泱泱大國，恥勞不鮮。偷且寄生，世人生厭。指點眾人，善聽規勸。勞動致富，生活美滿。團結互助，手足相連。中華美德，和諧音弦。一人有難，八方支援。同舟共濟，共闖險灘。先憂他人，我喜無煩。先樂他人，我笑開顏。損人無德，利己有患。互敬互幫，美好明天。誠實守信，人生箴言。立身之本，興業之帆。不圖虛名，不尚空談。腳踏實地，品高為范。讓利他人，日月可鑒。誠信自律，堪稱典範。見利忘義，毀譽自賤。世人不齒，人生灰暗。社會進步，信值萬千。諸君思定，潔保底線。無以規矩，難為方圓。政策法規，治國寶典。遵紀可嘉，違紀可嘆。守法榮耀，違法恥顏。法制國家，執法必嚴。嚴明法紀，國泰民安。艱苦奮斗，精神財源。優良作風，世代相傳。改革開放，魚龍相間。驕奢淫逸，時隱時現。厚顏鮮恥，傷風敗廉。大法無情，重懲嚴辦。兩個務必，牢記心間。廉政為民，永遠保先。知榮明恥，思想坦然。是非分明，疾惡揚善。知情意行，榮恥相關。心明眼亮，定準標桿。為人做事，心稱一桿。慎獨最貴，境界不凡。警鍾長鳴，防微杜漸。寧為玉碎，不為瓦全。胸懷寬廣，海納百川。鐵骨錚錚，勁松傲然。堅持真理，勇往直前。堅定信念，前程燦爛！（完）
校園傳唱「八榮八恥」童謠
「拍手歌」：「你拍一，我拍一，八榮八恥要牢記；你拍二，我拍二，為了祖國要出勁；你拍三，我拍三，鋪張浪費要揭穿；你拍四，我拍四，做人不能自顧自。你拍五，我拍五，好逸惡勞是恥辱；你拍六，我拍六，我們尊老也愛幼；你拍七，我拍七，崇尚科學屬第一；你拍八，我拍八，誠實守信人人誇；你拍九，我拍九，法律法規要遵守；你拍十，我拍十，爭做文明小衛士！」
八榮八恥「七字歌謠」：「八榮八恥」要牢記，「八榮八恥」要明晰。愛國愛校愛集體，為了祖國齊努力。做人不能顧自己，服務他人記心裡。好逸惡勞是恥辱，參加勞動要積極。勤儉節約不能忘，鋪張浪費要摒棄。尊老愛幼是美德，團結友愛創美譽。誠實守信最重要，做人誠信要牢記。克服困難爭上游，崇尚科學數第一。自覺遵紀又守法，不要違規又違紀。知曉榮辱會做事，爭做文明小衛士。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，
以服務人民為榮，以背離人民為恥，
以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥，
以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，
以團結互助為榮，以損人利已為恥，
以誠實守信為榮，以背信棄義為恥，
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，
以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

『捌』 堅守合規的名言警句

堅守合規的名言警句
一、合規是立行之本

1.合規是立行之本；
2.內控合規能力決定最終的市場競爭力和發展質量；
3.轉型決定生存,風險決定取捨,合規決定未來；
4.內控促發展,合規創價值；
5.風險先行,內控優先；
二、樹立良好合規意識
6.善建者行,合規者贏；
7.平安是福,合規立足；
8.合規新常態,違規必淘汰；
9.合規無偏好,規則至上；
10.依法合規記心中,教育管理不放鬆；
三、深化內控合規轉型
11.合規建行,人人踐行；
12.內控合規管理要全員全面全過程；
13.合規管理抓同級,制度建設抓條線；
四、遵章守制合規操作
14.操作合規,永不吃虧；
15.千金經手過,不沾一文錢；
16.操作流程一念間,合規違規兩重天；
17.風險不離口,規章不離手；
18.寧繞百丈遠,不冒一步險；
19.不讓制度在我手中變樣,不讓紀律在我手中鬆弛,不讓差 錯在我手中發生；
五、廉潔合規從業
20.少一時貪念,得一生平安；
21.違規違紀違法,害己害人害家；
22.不踩踏政策紅線,不逾越風險底線,不觸碰案件高壓線；
23.守規章守法紀守底線,不變通不隨意不越權；
24.錢不在多,夠用就好；位不在高,盡責就好；為人做事, 合規就好；
25.與其事後追悔莫及,何不事前遵章守紀；
26.大事小事秉公辦事,大節小節廉字為節；
27.宗旨不忘,客戶至上；嚴以律己,點滴做起；
六、嚴肅執紀問責
28.失職必查,違規必罰,有責必問,問責必嚴；
29.越規者,規必懲之；逾矩者,矩必匡之；
30.制度紅線踩不得,心存僥幸要不得,身險囹圄悔不得.

『玖』 關於風險合規的名言警句大全

合規創造價值；
合規在心中，時刻敲警鍾；
合規擺第一、先從我做起；
我的安全我負責，他人安全我有責；
缺乏風險意識是最大的風險；
合規操作，利人利己；
違規違紀，害人害己；
在崗一分鍾，合規六十秒；
合規操作每一天，快樂工作多一天；
平安是福，合規立足；
幸福是棵樹，合規是沃土。

『拾』 合規警句格言

1.關於內控與合規的名言警句有哪些
1.幸福是棵樹，合規是沃土.
2.平安是福，合規立足;
3.合規操作每一天，快樂工作多一天;
4.在崗一分鍾，合規六十秒;
5.違規違紀，害人害己;
6.合規操作，利人利己;
7.缺乏風險意識是最大的風險;
8.我的安全我負責，他人安全我有責;
9.合規擺第一、先從我做起;
10.合規在心中，時刻敲警鍾;
11.合規創造價值;
12. 風險先行，內控優先;
13.內控促發展，合規創價值;
14.轉型決定生存，風險決定取捨，合規決定未來;
15.合規是立行之本
2.如何提高全員內控合規制度的執行力
合規文化建設是一個漸進的漫長過程，它需要經營管理者長期地、持之以恆地倡導和培育。
農村信用社作為「支持三農、服務三農」的地方農村金融機構，點多面廣人員多，管理難度較大，由於人員素質參差不齊，違規現象時有發生，極易產生各種風險。因此，必須將加強合規文化建設，強化內控管理，規范業務操作，狠抓學習教育，提高員工素質等貫穿於整個企業發展過程中，打造一支懂業務、能管理、會經營的高素質隊伍，全面提升內控管理水平，才能實現信用社管理規范到位、依法合規經營，又好又快發展。
一、完善法人治理結構，形成規范制衡的運行機制，提高決策層的執行力。要充分發揮「三會一層」的作用，首先應制定完善的「三會一層」的職責和議事規則，確保「三會一層」在《章程》規定的職責范圍內行使權力，促進了議事、決策程序的科學化和規范化。
二是應嚴格理事會對理事長、理事長對主任的授權制度，明確理事長、主任的工作職責，主任在授權范圍內開展經營活動，並逐級進行授權管理。三是充分發揮監事會的作用，監事會對理事會、高級管理層的履職情況、經營決策行為、財務活動、內部控制等內容實施有效監督。
達到職責明確、分工合理、互相制約、科學高效。二、明確管理職責，培養合規意識，提高管理層的執行力。
(一)加強組織領導，明確管理職責。各級管理層的引導、帶動將直接影響合規文化建設的質量。
因此，對內控工作必須堅持「一把手」負責制，實行「一級管一級，一級對一級負責」的管理方式;管理者應以身作則，堅持帶頭按章辦事，各級管理部門按照職責分工和制度規定，將內控管理工作常規化，時刻關注工作中每一個重控環節和風險點，把握內控每一環節和細節，並對本崗位、本級部門內控工作的有效性負責，對因違規操作造成的重大損失承擔責任。(二)大力培養合規操作意識，規范日常操作行為。
任何內控制度都不能面面俱到，以人為本是德育的關鍵，誠信和道德的教育是合規文化確立的根本。因此，要在最基礎的業務入手，教育管理人員及員工主動暴露內控的隱患，使內控風險前移，降低內控管理成本、提高內控管理效果。
堅決杜絕「以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律」的不良習慣，在全社上下培育、形成一種「指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度」的合規文化理念，切實把合規管理理念滲透到日常業務經營管理和決策的每一環節，形成對違規的高度敏感，使合規意識成為一種自覺和必需的行為准則。(三)科學制定考核措施，實施激勵導向考核。
要制定科學、合理的合規管理獎懲制度，建立合規質量獎，採用目標激勵、業績激勵以及物質激勵等措施，激勵員工合規操作。對內控制度執行好的網點和部門予以表彰和獎勵，使內控管理優秀人員感受到成就感，起到帶動輻射作用，激發管理人員奮發向上的內在動力，進而引導、督促員工對內控執行高標準的追求。
同時，建立起覆蓋每個管理人員和員工的責任追究體系，強調「合規管理與操作」是每個員工義不容辭的責任。將內控管理成效與考評機制相結合，把內控管理成效納入管理人員考核和離任、責任審計中，並與幹部使用、薪酬分配相掛鉤。
積極探索內控評價結果與各部門目標考核，與各級管理人員績效考核掛鉤的方式，來引導和推動農村信用社內控管理目標實現。三、加強制度建設，規范業務操作流程，提高一線崗位員工的執行力。
(一)適時完善各項制度，規范業務操作流程。新一代核心業務系統成功上線後，《山東省農村信用社會計業務規范(試行)》出台，農村信用社各項業務管理及操作均發生了很大變化。
針對這一變化，一是應該重點針對系統管理模式、操作流程以及業務品種創新的變化，及時梳理、修訂和完善相關規章制度，確保規章制度能覆蓋各項業務控制的關鍵點和風險點。尤其是對現金及憑證管理、賬戶管理、授權業務、聯行匯兌業務、跨行通兌業務、貸款業務、人員交接、印章管理等重要環節，應重新梳理，加以規范，以確保各環節控制不留空白點、風險點。
二是要實行動態管理模式。為保證會計工作的合規有效性，櫃員崗位的配置和設置必須遵循「相互監督、相互制約、前台與後台分離、聯行與結算分離、信貸與核心分離」的原則，按系統類別、特點及業務品種分析研究並制定統一規范的業務操作流程，分析確定業務操作過程中的風險點，明確關鍵崗位、相互制約崗位及其控制要求，形成不同崗位分立、相互制約的控制關系。
三是要將各種規章制度、風險防範措施融入到每個操作崗位及環節當中，使每位員工明確自身崗位的職責和操作內容及要點，最終形成統一、規范、完善的業務操作流程，提升農村信用社內控管理的規范化、流程化水平。四是建立健全風險動態監測、定期分析報告制度，完善內控信息傳導機制，提高風險管理綜合能力。
重點提高對各項業務的重要操作環節及風險點進行預測、識別、分析和解決的能力，及時提出操作風險的控制重點，以內控管理排名作為績效考核的獎懲依據，建好問題台賬，從制度和管理上解決屢查屢犯問題，從而有效遏制違規、違章操作風險。五是。
3.面對誤解、嘲諷、譏笑的名人名言100條
面對誤解
目標越接近，困難越增加。但願每一個人都像星星一樣安詳而從容地不斷沿著既定的目標走完自己的路程。 作者:歌德 只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之而奮斗。 作者: 歌德
向著某一天終於要達到的那個終極目標邁步還不夠，還要把每一步驟看作目標，使它作為步驟而起作用。作者:歌德
尚未實現的崇高目標，要比已經達到的渺小目標尤為珍貴。 作者: 歌德
目標越接近，困難越增加。但願每一個人都像星星一樣安詳而從容地不斷沿著既定的目標走完自己的路程。 作者: 歌德
向著某一天終於要達到的那個終極目標邁步還不夠，還要把每一步驟看作目標，使它作為步驟而起作用。 作者: 歌德
走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。 作者: 萊辛
凡是以追求自己的幸福為目標的人，是壞的;凡是以博得別人的好評為目標的人，是脆弱的;凡是以使他人幸福為目標的人，是有德行的。 作者: 列夫·托爾斯泰
一個人努力的目標越高，他的才力就發展越快，對於社會就更有效果。 作者: 高爾基
野心勃勃會使你樹立高不可攀的目標。對目標的追求要量力而行，著眼於自己的努力，而不要一心只想結果。 作者: 阿里·基夫
那些出類拔萃的人正是在生活的早期就清楚地辨明了自己的方向，並且始終如一地把他的能力對准這一目標的人。作者: 愛德華
讓你的目標大於你的才能吧作者:那麽，你今天的作為將勝過今天。 作者: 阿明·雷哈尼
對准一個目標，毫不動搖，豁出命來全力以赴。只有這樣才能逐漸擴大自己成功的可能性，甚至實現一番意想不到的事業。 作者: 德田虎雄
我們一生中，必需立下志願，必須有奮斗的目標。否則渾渾噩噩地過日子，那豈不是白活一生了嗎? 作者: 松下幸之助
人生的真正歡樂是致力於一個自己認為是偉大的目標。 作者: 蕭伯納
走你的路吧。不要去理會別人怎麽說。 作者: 但丁
勞動一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福的長眠。 作者: 達·芬奇
昨天的不可能，成為今天的可能;前個世紀的幻想，今天已成為真實擺在我們的眼前。令人驚訝的是人類努力的偉大。 作者:馬可尼
嘲諷(Sorry，有點少)
橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛
嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。
譏笑(不太好找，實在對不起)
生活，就是這樣，永遠佔領著絕對的領導地位。當無數的傻子高呼著自己控制了生活自己掌握了命運，卻沒有看到，生活站在更高的蒼穹之上，露出的譏笑嘲諷的面容。
4.合規管理，內部控制，全面風險管理有什麼區別
第一，合規管理有廣義，狹義之分。狹義的合規，是指對外部法規的遵循。
狹義的合規，主要是依據銀監會《商業銀行合規風險管理指引》，「規」主要是指銀行外部的法律法規。
第三條本指引所稱法律、規則和准則，是指適用於銀行業經營活動的法律、行政法規、部門規章及其他規范性文件、經營規則、自律性組織的行業准則、行為守則和職業操守。
本指引所稱合規，是指使商業銀行的經營活動與法律、規則和准則相一致。
本指引所稱合規風險，是指商業銀行因沒有遵循法律、規則和准則可能遭受法律制裁、監管處罰、重大財務損失和聲譽損失的風險。
廣義的合規，「規」還包括銀行內部的規章制度。
第二，內部控制要同時考慮外部法規、內部制度。從這個意義上，內部控制與廣義的合規類似。
第四條商業銀行內部控制的目標:
(一)保證國家有關法律法規及規章的貫徹執行。
(二)保證商業銀行發展戰略和經營目標的實現。
(三)保證商業銀行風險管理的有效性。
(四)保證商業銀行業務記錄、會計信息、財務信息和其他管理信息的真實、准確、完整和及時。
第三，控制風險是合規管理、內部控制的都共同目標。但是，內控的目標不光是控制風險，企業內部經營效率效果評價、流程優化乃至企業文化都屬於內控范疇。
第四，控制風險的手段之一，是定下行為規則，在規則內行事，制度就是一種規則。但是，是否符合了制度就能控制風險?顯然不是。這也是銀行內控管理、合規管理的尷尬之處。