A. 1992年陰歷8月初9
1992年陰歷8月初9是陽歷1992年9月12日（星期二）你的星座是 處女座（8月23日-9月22日）守護星： 水星 屬性： 土象星座 符號： 處女的器官代表： 分析能力，思想條理性。
屬於傳授型人物 處女座的情人： 奉獻、完美 處女座的個性： 處女座的人追求完美、挑剔和神經緊張，吹毛求疵正是他們的特性。他們大都很謙虛，但容易為自己帶來壓力，許多人一聽到處女座就很害怕，明知他們挑剔，嘮叨又婆婆媽媽，和人相處很不愉怏，人際關系「認真麻麻」，不過處女座的人愛幫助別人是另一事實。所有處女座的人都喜歡忙碌，他們不可以閑著沒事做，為他人服務是他們的人生目標。缺乏自信的處女座有時候組織能力很差，是對自己沒信心所致；他們需要朋友和家人的鼓勵去推動他們。天生擔憂的性格也令他們容易悲觀的！ 吉祥物：烏鴉
吉祥金屬：水銀
吉祥寶石：碧玉
吉祥數字：5、14、23、32
喜歡的顏色：灰色
喜歡的場所：可以學習的地方、市場、飯店、農田，一切賣生活實用品的商店
吉祥植物：熏衣草、馬鞭草、纈草、刺柏
渴望：你的情趣能得到欣賞
受騙：由於過分的獻身精神
喜歡：閉門幽居
追求：一絲不苟地實現你的計劃
害怕：沒能達到盡善盡美
弱點：批評精神過強
有利條件：精益求精
不利條件：缺乏勇氣
你今年過生日的日期是：2009年9月27日（星期日）
B. 滄月5月5號是織夢者 請問1988年9月5號是什麼謝謝
9月5日 富於幻想的人
9月5日出生的人是天生的追夢人，他們用活潑又敏銳的心智去構築最富想像力和最浪漫的夢想，而且也非常有能力讓夢想付諸實現。只是，他們在評估自己的成功與否時，經常抱持極為不切實際的標准，傾向於過分自誇與放縱，有時難免會與現實脫節，所以，當他們碰到最不願意麵對的問題時，就會顯得特別憂傷與苦惱。
出生於9月5日的人會在一生中一再重復著〔我不夠好〕的命運基調，他們習慣用一種自我挫敗的方式不斷地否定自己，也會沉湎在強烈的自我中心裡，或忘情於自己的世界中。結果，不僅無法得知別人對他們的看法，也不能看清自己內心與潛意識的真正面目。
9月5日出生的人非常善於編織各種美好的幻想，他們的真實生活可能極為平凡，但是，環繞在他們周遭的人事、他們的創造力和所學的事物卻經常會人感到驚異。因此，9月5日出生的人常覺得自己像是童話幣境中的國王或王後，這個由他們所創造出來的神奇世界，對他們說來具有特別深刻的意義。不幸的是，他們個人真正的價值卻在這虛實世界的轉換中迷失了方向。當他們遠離了羅曼蒂克的形象時，人們很難想像他們究竟會變成什麼樣的人，恐怕連他們自己也無法想像。
出生於這天的人若想在心理與精神層次上更上一層樓，首要任務就是要能區分出幻想與現實。若能在學習上花費更多時間，並對自己的人生有更踏實的想法，就能達到這個目標。但是為了建立這個真實的自我，他們必然會很痛苦地經歷一再剝離、一再重建的歷程。
9月5日出生的人雖然有很嚴肅的一面，卻可以成為很有趣的朋友，因為享樂對他們來說也是很重要的事，不管找什麼樂子。他們的眼神總會閃爍著亮光。慷慨與細心是他們的特質，但是，他們經常在沒有前兆的情況下就收回情感，因此，他們行事的動機很容易受到他人的誤解。因此，對9月5日出生的人曾有一項批評，那就是，他們只會和某些對他們有短暫吸引力的人往來。嚴格說來，只有在特殊狀況下，今天出生的人會是膚淺而精於算計的人，否則，一般而言，他們都十分天真與孩子氣，所以，他們會和那些真正關心他們的人接近，並給予對方真誠的友誼。
幸運數字和守護星
9月5日出生的人會受到數字5和水星的影響。由於水星代表的是思緒敏捷與善變，所以，這一天出生的人（處女座的主宰行星也是水星）會發現自己常對某項事物反應過度，或經常改變態度與立場。9月5日出生的人必須控制善變、沖動的特質雖然這種特質能增強他們固有的天性，卻會使周圍的人應接不暇。另一方面，今天出生的人能夠很快地從生活的重大挫折中走出來，他們不會讓這些事在身上留下太大的影響。
健康
一般人很難察覺到9月5日出生的人有〔自虐〕的傾向，所以，他們的家人、朋友或心理醫師就要時常給他們中肯的建議。對於這一天出生的人而言，最常見到的，就是他們太高估自己的能力，誤認為自己可以承擔所有的事，不過，到頭來他們還是必須學著去面對他們的體能有其極限的殘酷事實，然而有部分在今天出生的人，長期濫用精力的程度的確讓人十分訝異。建議他們要按時進行身體健康檢查（至少一年一次），至於食物的攝取方面，種類廣泛而營養均衡的飲食最適合他們。
建議
緊握真實，也別放棄浪漫的火花。試著多了解自己，也多喜歡自己。
名 人
路易十四(Louis XIV)法國國王，別號〔太陽王〕，在位達73年之久，為歐洲專制王權中在位最久的一位國王。他在凡爾賽建立了一座極其奢華的王宮，同時，還下令血腥鎮壓了胡格諾教派。
台灣文學家林文月，因翻譯日本經典小說《源氏物語》而享譽中外文壇。
英國化學家與哲學家達頓(John Dalton)，分子聚合單位名稱即以其名命名。他在物質原子理論的發現，將化學提升為定量科學。
約翰凱吉(John Cage)美國作曲家、作家與攝影家，為前衛派音樂家，向人們所公認的音樂提出挑戰，運用諸如非固定原則、偶然性、電子樂器和〔加料鋼琴〕等實驗性手法，創作出如《4分33秒》等新奇的樂曲。
德國幻想電影導演赫若格(Werner Herzog)，代表作為《天譴》，影片中可看到一艘緩緩而行的汽船，試圖冒著眾人生命的危險，大膽穿越叢林之山。
美國尼克松總統在位時期的司法部長約翰密契爾(John M.Mitchell)，於水門案中被判重罪。
塔羅牌
大秘儀塔羅牌的第5張是〔教皇〕，他是神聖、神秘事物的解釋者，象徵人類的認知及信仰。教皇的知識充滿奧秘，即使抽象的事物也受它主宰。牌面正立時，表示信心十足、不疑不慮及對事物有正確理解力；牌面倒立時，則是愛說教、唱高調以及獨斷。
靜思語
對睡眠者而言，醒著的生活是一場夢。
優點
有想像力、浪漫、有趣。
缺點
自毀、缺乏自覺，極端。
C. 我是1981年農歷8月初8出生 那位大師幫我指點下迷津!先謝過了
9月5日出生的人是天生的追夢人，他們用活潑又敏銳的心智去構築最富想像力和最浪漫的夢想，而且也非常有能力讓夢想付諸實現。只是，他們在評估自己的成功與否時，經常抱持極為不切實際的標准，傾向於過分自誇與放縱，有時難免會與現實脫節，所以，當他們碰到最不願意麵對的問題時，就會顯得特別憂傷與苦惱。
出生於9月5日的人會在一生中一再重復著〔我不夠好〕的命運基調，他們習慣用一種自我挫敗的方式不斷地否定自己，也會沉湎在強烈的自我中心裡，或忘情於自己的世界中。結果，不僅無法得知別人對他們的看法，也不能看清自己內心與潛意識的真正面目。
9月5日出生的人非常善於編織各種美好的幻想，他們的真實生活可能極為平凡，但是，環繞在他們周遭的人事、他們的創造力和所學的事物卻經常會人感到驚異。因此，9月5日出生的人常覺得自己像是童話幣境中的國王或王後，這個由他們所創造出來的神奇世界，對他們說來具有特別深刻的意義。不幸的是，他們個人真正的價值卻在這虛實世界的轉換中迷失了方向。當他們遠離了羅曼蒂克的形象時，人們很難想像他們究竟會變成什麼樣的人，恐怕連他們自己也無法想像。
出生於這天的人若想在心理與精神層次上更上一層樓，首要任務就是要能區分出幻想與現實。若能在學習上花費更多時間，並對自己的人生有更踏實的想法，就能達到這個目標。但是為了建立這個真實的自我，他們必然會很痛苦地經歷一再剝離、一再重建的歷程。
9月5日出生的人雖然有很嚴肅的一面，卻可以成為很有趣的朋友，因為享樂對他們來說也是很重要的事，不管找什麼樂子。他們的眼神總會閃爍著亮光。慷慨與細心是他們的特質，但是，他們經常在沒有前兆的情況下就收回情感，因此，他們行事的動機很容易受到他人的誤解。因此，對9月5日出生的人曾有一項批評，那就是，他們只會和某些對他們有短暫吸引力的人往來。嚴格說來，只有在特殊狀況下，今天出生的人會是膚淺而精於算計的人，否則，一般而言，他們都十分天真與孩子氣，所以，他們會和那些真正關心他們的人接近，並給予對方真誠的友誼。
幸運數字和守護星
9月5日出生的人會受到數字5和水星的影響。由於水星代表的是思緒敏捷與善變，所以，這一天出生的人（處女座的主宰行星也是水星）會發現自己常對某項事物反應過度，或經常改變態度與立場。9月5日出生的人必須控制善變、沖動的特質雖然這種特質能增強他們固有的天性，卻會使周圍的人應接不暇。另一方面，今天出生的人能夠很快地從生活的重大挫折中走出來，他們不會讓這些事在身上留下太大的影響。
健康
一般人很難察覺到9月5日出生的人有〔自虐〕的傾向，所以，他們的家人、朋友或心理醫師就要時常給他們中肯的建議。對於這一天出生的人而言，最常見到的，就是他們太高估自己的能力，誤認為自己可以承擔所有的事，不過，到頭來他們還是必須學著去面對他們的體能有其極限的殘酷事實，然而有部分在今天出生的人，長期濫用精力的程度的確讓人十分訝異。建議他們要按時進行身體健康檢查（至少一年一次），至於食物的攝取方面，種類廣泛而營養均衡的飲食最適合他們。
建議
緊握真實，也別放棄浪漫的火花。試著多了解自己，也多喜歡自己。
名 人
路易十四(Louis XIV)法國國王，別號〔太陽王〕，在位達73年之久，為歐洲專制王權中在位最久的一位國王。他在凡爾賽建立了一座極其奢華的王宮，同時，還下令血腥鎮壓了胡格諾教派。
台灣文學家林文月，因翻譯日本經典小說《源氏物語》而享譽中外文壇。
英國化學家與哲學家達頓(John Dalton)，分子聚合單位名稱即以其名命名。他在物質原子理論的發現，將化學提升為定量科學。
約翰凱吉(John Cage)美國作曲家、作家與攝影家，為前衛派音樂家，向人們所公認的音樂提出挑戰，運用諸如非固定原則、偶然性、電子樂器和〔加料鋼琴〕等實驗性手法，創作出如《4分33秒》等新奇的樂曲。
德國幻想電影導演赫若格(Werner Herzog)，代表作為《天譴》，影片中可看到一艘緩緩而行的汽船，試圖冒著眾人生命的危險，大膽穿越叢林之山。
美國尼克松總統在位時期的司法部長約翰密契爾(John M.Mitchell)，於水門案中被判重罪。
塔羅牌
大秘儀塔羅牌的第5張是〔教皇〕，他是神聖、神秘事物的解釋者，象徵人類的認知及信仰。教皇的知識充滿奧秘，即使抽象的事物也受它主宰。牌面正立時，表示信心十足、不疑不慮及對事物有正確理解力；牌面倒立時，則是愛說教、唱高調以及獨斷。
靜思語
對睡眠者而言，醒著的生活是一場夢。
優點
有想像力、浪漫、有趣。
缺點
自毀、缺乏自覺，極端。
D. 這個世界是怎麼形成的呢~！
《世界怎樣來》
答匿名兄
奇點自爆成宇宙，
質能互動驅射流。
虛實漲落量子海，
快慢伸縮時間軸。
耗散系統化生命，
聚變反應造星球，
板塊漂移分世界，
一路進化到猿猴。
E. 為什麼會覺得這個世界是虛實的
首先，你是個人，上帝創造我們出來不是讓我們是享福的，是讓我們來受回磨難，然後成長成答我們要成為的那個人的，舒服是留給死人的。其次，你為什麼會懷疑這個世界的真實性呢，你活的不好么，很多事情都沒有你想像的美好么，你喜歡書中或者電視里的虛幻的情節，想告訴你，就是因為人存在這美好的遐想，你才看到那樣美好的事情。每個人身上都有不盡人之處，我們該好好為自己真實的理想而活著，年齡的增長就該教會我們這些，可能你還沒想通這些吧，這就是我的鄙見啊，希望你走出虛擬的世界，好好生活。
F. 推薦一個mc我的世界虛實世界mod的下載地點，本人是正版用戶
互聯網#（滑稽）
G. 稻盛和夫為什麼一生能夠創造三個世界500強
《領導人的資質》讀後感
稻盛和夫老先生不僅僅是企業家，更是哲學家、思想家和教育家。通讀完《領導人的資質》後，感覺到，「使命、目標、挑戰新事物、信賴和被尊敬、關愛」這些觀點都是我們日常工作中屢屢提及的詞彙。但是，這些詞彙，經稻盛先生提出後，就變得非常有力量，非常有激情；稻盛先生一直以美國蓬車隊隊長和京瓷最佳實踐這兩條虛實的引線來對這五個觀點的闡述和論證，就變得非常鮮活、非常具體。
作為管理者，實際也是領導者。管理者在組織許可權內具有有限的資源，但一旦被賦予領導者的含義，那就能創造無限的能量，也就是稻盛和夫老先生在文章中提到的「能量的傳遞」。僅僅作為管理者，只能按照「組織、計劃、協調、監督」等等生硬的管理語言開展工作，下屬也一定是被動地接受指令而已。而當我們從領導者角度來塑造自己的話，那是創造一種共同涌現正能量的氣場，會激勵大家自動自發，自覺明理，自覺行動。《領導者的資質》裡面體現的就是如何塑造和貫徹「領」與「導」的問題。
「領」是帶領，是給予方向，給予力量，是身先士卒，是率先垂範，是融使命感、目標及目標傳遞、不斷地挑戰、建立信賴、關愛下屬為一體的動作。
「領」的裡面，首先要有使命感，即能夠讓大家凝聚在一起的高度思想認同。使命，不是下屬自己能夠創造和把握的，必須領導人建立自己的使命感，並能傳導給大家，稻盛和夫老先生從創立京瓷開始，逐步意識到這一點，包括早期就想到的「員工物質和精神兩方面的幸福」的想法，實際是他已經在提升自己的使命感了；
目標與分解。領導人必須有高瞻遠矚的目標，有目標，團隊才有清晰地路線圖，才能明白團隊和自己的任務，當然這個貫徹目標的過程一定是要通過能量的傳遞進行，生硬的目標分解是沒有效果的。領導團隊共同奮戰，那目標就在前面，大家才能攻城獵寨，勇往直前；
挑戰新事物，也是需要「領」的。領導人永遠要走在最前面，即使前面荊棘遍布，因為你不去「領」，那不斷產生在前進路上的荊棘就會擋住前進之路。我們在日常工作中，經常會遇到問題繞道走，見到紅燈繞道走，就是迴避問題和挑戰。稻盛和夫先生從很少人的松崗工業開始，就不斷挑戰新產品，不斷挑戰缺乏的現金流，不斷挑戰精益求精的質量品質，終於走到完成了三個世界500強企業的塑造。對稻盛和夫老先生來講，這就是不斷挑戰新事物的過程。不斷挑戰新事物，就是不斷地樹立新目標和解決新問題，建立新使命的過程，管理產生的結果就不再是「產品」，而是「作品」。我們工作中，需要稻盛和夫先生的這種不斷挑戰新事物的精神和能量，哪怕是其千分之一、百分之一！
建立信賴和被尊敬。團隊本身就是由各種思想、性格、經歷的成員組成的，所以團隊是需要被凝聚的。那麼凝聚的金鑰匙就是領導者能夠建立信賴的環境、信賴的氣場。同時，領導者，能夠身先士卒，做好君親師，被團隊成員信賴。被信賴，就會讓團隊建立凝聚力，建立團隊核心，產生團隊彼此同心協力的精神動力。但是，被信賴不是簡單說說而已，是要領導者自己真的能有「領」的本事。「領」不是簡單的做作樣子，而是真的能夠「彎下腰」、「抬起頭」、「挺起脊樑」，是真的能夠帶領大家建立信任和您聚力量，是真的具有無私利他之心。誠然，我們按照這個要求去做，好像距離很遠，但是只要我們不斷努力，這也是我們要達到的境界和目標。100%是有若干個0.1%有機組合和建立起來的。信賴和被尊敬也不是一天建立起來的，只要能帶頭踐行，一定會建立信賴和被尊敬。
關愛員工。人都是有感情的，付出無所求，還要真感恩。高績效員工一定是被感動出來的，而不是被要求出來的。稻盛和夫先生締造的三個500強企業集團，以及總覽稻盛和夫先生的所有經典著作，關愛員工始終能夠看到。這說明，稻盛和夫先生是真的把關愛員工放在心裡的，放在天平那一頭的。從松崗工業開始，大家要離開，最後不得不把追求「研發技術企業」的經費轉變為照顧員工的經費開始，他就意識到關愛員工比直接投入研發重要。保障員工利益，真心關心員工的生活、以及家庭困難，才是關心員工的全部。僅僅關心員工的工作，那一定是本末倒置的。
再說說領導人的「導」，這個「導」字裡面，也貫穿了稻盛和夫先生「使命、目標、挑戰新事物、建立信賴和被尊敬、關愛」的觀點。「導」，是你如何組織自己的團隊，領導者變成運籌帷幄的「導演」和能量的傳遞者。要「導」的好，首先領導人自己要胸有大志，胸中有物，成竹在胸。
「導」的過程，第一個動作就是提煉和建立使命感，傳導使命感。這個使命感不是我們書上常說的那麼偉大，只要是能夠對企業、對團隊長足發展，起到凝聚作用的信念和力量建立起來，並能傳導到團隊每個成員，大家都能理解、支持、相應這樣的信念，那前進的動力就有了。所以，「導」的第一個動作，很重要。能否建立自己團隊的使命感，取決於領導人是否自己能夠有力量，有擔當，有勇氣，有未來感。「導」在稻盛和夫老先生的企業管理實踐中比比皆是，他老人家總是在諄諄教導，循循善誘，傳遞著成就企業，成就員工的使命，他老人家確實做到了「讓員工物質和精神兩面都幸福」。這就是他老人家最善的使命感，這就是他老人家傳導的使命感，多麼值得我們管理者學習。
「導」的動作，有了使命感，就是要建立目標和分解目標。建立目標不難，難難在貫徹目標、分解目標，尤其是達成目標上。稻盛和夫老先生在三個500強企業塑造過程中，總是緊盯目標，甚至通過下班後的「酒會」，以及其他各種場合來貫徹目標，並和大家一起朝目標努力，去克服困難。他老人家在目標管理過程中的勇氣、毅力、意志、堅韌的精神在其職業生涯中是最難能可貴的。我們在建立目標時，會留有餘地，會選擇容易的目標；執行目標時會遇到困難打折扣，會縮水，實際上我們就是缺乏稻盛和夫老先生的勇氣、毅力、意志和堅韌的精神。
「導」的過程中，確實需要建立信任和被尊敬。整體團隊互相傾扎，互不信任，那一定是正負極混亂的「場」，那怎麼能夠像稻盛和夫老先生一樣建立信賴和傳遞信賴呢？所以，領導人，一定要首當其沖為團隊建立信任的環境。開誠布公，虛心納諫，坦誠溝通，建立互相都能發揮潛能的氣場；同時，樹立自己的威信，讓大家有凝聚的目標。團隊裡面是需要有凝聚目標的，否則就會亂。所以，建立信任的環境、氛圍，以及管理者變為真正的領導人而被尊敬，那這個團隊的溝通一定是最好的，目標管理一定是最好的，績效也一定是最好的。從這個角度上看，領導人的「導氣」的功力是需要修煉和提升的。導氣「導」的好，信任和被尊敬的環境就容易建立。稻盛和夫先生就是我們導氣的最好榜樣。
「導」的過程也是不斷挑戰新事物的過程。運籌帷幄，需要了解合面對層出不窮的新事物。尤其是現在這個社會，「變」已經是不變的真理了。連美國總統奧巴馬先生都感嘆「地球轉的太快，都抓不住了」！可見稻盛和夫先生在創建三個世界500強時所面臨的環境和新事物有多麼多，多磨艱難。但是，在稻盛和夫先生的帶領下，京瓷的團隊、第二電電的團隊、日航的團隊挑戰了多少新事物，克服了多少困難！終於攻克一個個困難的高地，不斷地挑戰人生的新高度。挑戰新事物的勇氣、意志和能力需要領導者自己獨立承擔，領導者不能塑造這樣的精神，那就沒有辦法「導」出團隊挑戰新事物的勇氣和能力。
「導」是輸出關愛之心和動作。從最早的奴隸式管理，勞動者都是工具，到冰冷的泰勒管理實踐，這樣冰冷的管理時代已經過去了，隨之而來的是「新新人類」的管理。實際上，人力資源管理已經逐步演變為「人」的管理，人的競爭。中國的人口紅利時代已經過去，那麼如何讓管理更有效，單純的管理動作已經落後，必須全方位地看待管理。其中，員工關愛就是其中越來越重要的「重頭戲」。看稻盛和夫先生在三個世界500強企業創建的最佳實踐中，關心關愛員工始終放在他的心頭。他帶頭踐行，確實把「追求員工物質和精神兩方面的幸福」放在心頭，落實在行動了。作為管理者，我們對照一下，差距有多大，我們有這樣的理念和使命做指導嗎？我們有認真踐行這樣的關愛嗎？管理者要想有效，在如今時代，必須從關愛員工開始，不然，我們成不了真正意義上的「領導人」。發自本心，出自真愛，落實到管理細節，全身心去關愛員工。那企業一定會大成。
縱覽《領導人的資質》，感慨良多，對照起來，差距巨大。我們在做管理者的時候，什麼時候能夠真正像稻盛和夫老先生一樣初心本善，發心真誠呢？修煉我們自己，真真正正地去「領」，認認真真地去「導」，從建立和傳播使命感開始，樹立目標，傳導目標，克服困難達成目標，迎接挑戰，建立信任和互助的團隊環境，真心關愛員工。樹立人生目標，向稻盛和夫老先生學習，讓我們真正地從管理者變為「領導者」吧！
H. mc虛實世界好玩還是虛無世界好玩
虛無世界更難，我覺得難一點比較好玩
I. 有一個電影 主人公創造了一個世界 後來發現自己的世界也是由別人創造的 求大神告訴我什麼電影
《異次元駭客》是約瑟夫·魯斯納克執導的影片，故事背景：柏拉圖曾回主張「真實的世界答」只存在人們的想像之中。如今現代社會中先進的科技似乎開始在證明柏拉圖的說法。所有的事情如飛彈及核子試爆皆能在一個小小的晶片中模擬出來。這個虛擬出來的世界不僅可以提供人類有價值的資訊，同時對「真實的世界」絲毫不會做任何實際摧毀的動作。但如果這個虛擬的世界進化了呢？萬一這個偽造出來的世界發展到超出了應有的范圍而模糊了虛實的界線呢？萬一這已經發生了呢？依據Simulacron-3這本小說改編而成的即是探討這個寓言式的話題發生的可能性。
中文名：異次元駭客
外文名：The Thirteenth Floor
其它譯名：《十三階梯》《十三度凶兆》
出品公司：Centropolis Film Proctions
製片地區：美國 / 德國
導演：約瑟夫·魯斯納克
編劇：Daniel F. Galouye等
類型：奇幻，驚悚，科幻，懸疑，愛情
主演：克雷格·比爾克，格瑞辰·摩爾，阿明·繆勒-斯塔爾
片長：100分鍾
上映時間：1999年5月28日 美國
J. 孫思邈創造了啥
孫思邈創造了「以痛取穴」的針灸法
是「阿是穴」，是孫思邈發現的，他當時的選穴理論是以痛取穴，通俗的說就是在疼痛的地方施以針灸，所以就會有「遊走」的穴出現。
穴位分類名。指以壓痛點或其他病理反應點作為針灸治療的穴位。又名不定穴、天應穴。《千金要方》：「吳、蜀多行灸法，有阿是之法。言人有病痛，即令捏其上，若果當其處，不問孔穴，即得便快或痛處，即雲阿是，灸刺皆驗，故曰阿是穴。」這類穴位一般都隨病而定，沒有固定的位置和名稱。
臨床上除了定位明確並有一定名稱的經穴或經外奇穴外，還可根據壓痛來取穴，稱作「阿是穴」或壓痛點。唐代孫思邈《千金要方》卷十九說：「吳蜀多行灸法，人有病痛，即令捏其上，若里當其處，不問孔穴，即得便快或痛，即雲『阿是』。灸刺皆驗。」意思是說：臨床上按壓撮捏檢查病體時，如果碰到反應敏感部位（快或痛），病人會「阿」的一聲，因此名為「阿是」。後來又有稱作「不定穴」或「天應穴」（《玉龍歌》註：「不定穴，又名天應穴，但疼痛便針。」）。這種取穴方式，即《內經》所說的「以痛為腧」。本來取用經穴或經外奇穴也應當注意結合敏感反應，當有些壓痛點不符合經穴或奇穴的位置時，則可以作為阿是穴來應用。假如在這些位置上摸索出一定的主治特點，又可發展成為經外奇穴。所以說，經外奇穴作為經穴的補充，阿是穴又可作為經外奇穴的補充。
參考資料：http://..com/question/2262317.html