簡單來說，職務作品著作權是以歸屬作者為原則，以歸屬單位為例外。職務發明創回造的專利權是以歸答屬單位為原則，歸屬個人為例外。
相同點：職務作品的著作權和職務發明創造權利歸屬都是有約定的從約定。
具體如下：
1.著作權歸屬單位的特殊情形規定在著作權法第十六條里，比如利用法人或其他組織的物質條件創作的部分職務作品（計算機軟體等）等。
2.如果沒特殊約定或情況，著作權歸作者，但單位有權優先使用、兩年內未經單位同意不得許可第三人以相同方式使用作品。
3.職務發明創造主要規定在專利法第六條里，執行單位的任務或者利用單位的物質條件完成的發明創造權利屬於單位，發明人有獲得獎勵和合理報酬的權利。
原創答案by季風流洋
B. 什麼能屬於專利
專利分三種:
1.發明專利
是價值最高的一種(比如第一架飛機,第一台電腦等)一種全新的項目或技術.
2.實用新型專利
將現有的產品或技術改良,有一個質的飛躍,源於已有的技術或產品但是功能高於現有的(比如吸塵黑板擦相對於普通黑板擦)
3.外觀設計專利
技術含量比較底,只是改變了產品的外觀設計(比如特殊形狀的酒瓶)
發明專利的保護期是20年.
實用新型專利和外觀設計專利保護期是10年
發明還有職務發明和非職務發明兩種(每年需要交納專利維持費) 。無論大小隻要有突破就可以申請專利。
C. 職務發明專利離職後歸誰
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
一、本條所稱的「單位」，包括各國家機關、團體、部隊，各類企業、事業單位以及民辦非企業單位等。發明人、設計人是通過自己的智慧和才能完成發明創造的自然人。本條所稱的「發明人」、「設計人」，是指對發明創造的實質特點作出創造性貢獻的人，即通過自己的智力勞動，完成產品、方法的發明或者實用新型、外觀設計的技術方案的人。法人或其他組織可以成為專利。
二、職務發明創造，其申請專利的權利屬於發明人或設計人任職的單位;申請被批准後，該單位為專利權人：
1.執行本單位的任務所完成的發明創造。有以下情形之一的，為職務發明創造：
1)在本職工作中作出的發明創造;
2)履行本單位交付的本職工作以外的任務所完成的發明創造;
3)退職、退休或者調動工作後一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
2.主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里講的本單位的物質條件，包括利用單位的資金、儀器、設備、原材料等;技術條件，包括單位未公開的技術資料等。發明人、設計人主要利用本單位的物質技術條件完成發明創造，盡管不屬於執行本單位的任務，也應作為職務發明創造，申請專利的權利和專利權屬於單位。但是，本條第三款另有規定的除外。
三、除本條第一款規定屬於職務發明創造的情形外，發明人或者設計人所完成的發明創造，都屬於非職務發明創造，其申請專利的權利和申請被批准後的專利權，屬於發明人或者設計人。
四、對專利權的歸屬約定，按照本條第一款的規定，主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，原則上屬於職務發明創造，申請專利的權利和申請被批准後專利權歸單位。但是，如果使用本單位的物質技術條件完成發明創造的發明人或者設計人與本單位訂了合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，則按照本條第三款的規定，應依從雙方的約定確定申請專利的權利和專利權的歸屬
D. 職務作品 職務發明的認定條件 權利歸屬
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。回職務發明答創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
參考內容：法律界網站法務通VV
E. 職務發明創造與從屬發明創造的區別
發明創造可以分為職務發明創造和非職務發明創造，職務發明創造是指完成本版單位的任務或者主要權利用本單位的物質技術完成的發明創造，反之則為非職務發明創造。
職務發明創造申請專利的權利、申請權和專利權是屬於單位的，而非職務發明創造申請專利的權利、申請權和專利權是屬於發明人或設計人的。
不過有特殊情況，對於職務發明創造，如果發明人或設計人與單位簽有合同對發明創造的權利歸屬有約定的，需按照約定執行。
F. 專利發明人順序
法律分析：第一，順序在法律上是沒有什麼意義的。國家對於專利發明的一個人或是多個人是沒有什麼太詳細的規定的，多個人的話只需要證明這個專利是這么多人一起發明的，就可以了。究竟是誰寫在前面，誰寫在後面，在法律上是沒有什麼特殊意義的；第二，如果當事人對這個順序有特殊約定的話，可以按照其約定自行處理。
對於誰寫在前面，誰寫在後面這一點，在法律上沒有什麼特殊的規定，但是由於這是一種民事法律行為，所以還是要尊重意思自治的原則，也就只說雙方可以自行約定，如果誰覺得寫在前面會對自己有好處的話，或者是在單位評定職稱的時候，對於誰寫在前面，誰寫在後面有一個比較特殊約定的話，那麼雙方可以自行協商一下這個問題。協商之後的結果，法律是認同的，在書寫的時候可以按照協商的結果來進行書寫；第三，申請權和取得專利權這一個行為，需要經過所有發明人的共同同意。由於這個專利的發明是很多人共同的智慧結晶，是屬於多人的共同成果，所以在申請專利權這一個比較重大的事情上，必須要經過所有人的同意。假如是三個人共同發明了這個專利，有兩個人想要申請這個專利的發明權，但是有一個人不同意的話，那麼其實是不可以申請這個權利的，因為申請之後有一個人不同意，那麼之後的利益是沒有辦法分配的。
法律依據：《中華人民共和國專利法》
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
第十五條 專利申請權或者專利權的共有人對權利的行使有約定的，從其約定。沒有約定的，共有人可以單獨實施或者以普通許可方式許可他人實施該專利;許可他人實施該專利的，收取的使用費應當在共有人之間分配。
G. 專利發明人有什麼權利
專利發明人與專利權人的概念
在談及專利權人與發明人享有的權利區別之前我們必須先了解發明人的概念。專利制度中所稱的發明人或者設計人，僅僅代表該人對於本專利做出了實質性貢獻的人。在完成發明創造過程中，只負責組織工作的人、為物質技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發明人或者設計人。
發明人只能是個人不能是單位
專利發明人只擁有名譽權並非財產權，只能變更不能轉讓；專利申請（http://news.k8008.com/html/9/1.shtml）人或專利權人可以是個人和單位，財產權可以轉讓；專利沒授權前的申請人叫專利申請人，授權後叫專利權人，有申請權的人（包括自然人和法人）才是專利權人，才擁有專利權。
如何區別專利權人與發明人享有的權利
職務發明人與非職務發明人的身份決定了專利權人與發明人享有的權利。
職務發明申請專利的權利歸單位，單位作為專利權人有權佔有、使用、處分其專利，而發明人(或設計人)不具備這些權利。
非職務發明人，申請專利的權利和專利權都屬於本人，只有本人佔有，使用和處分該專利的權利，也可以出售專利又可以轉讓專利技術（http://tec.k8008.com/）使用權或位元組實施專利獲得經濟利益。
也許有人會問到，若專利發明人離開公司，那他能帶走專利嗎？公司是不是應該支付相應的費用呢？
專利法明確：發明人享有署名權和獲得必要報酬的權利，但無權佔有，使用和處分專利，不能擅自轉讓專利獲取利益。因此，發明人有權利獲得獎金等物質鼓勵，而不得帶走專利，否則屬於侵權。
專利權人需要負擔哪些義務:
我們都知道，權利與義務是相鋪相成的，既然專利權人擁有權利，那也必須履行相應的義務。專利權人應在獲得專利權後，需按時繳納專利年費。每年應按時繳納專利年費，以確保專利權的有效性，逾期不繳納專利年費，專利權就會喪失，發明成果將不再受專利法的保護，任何人都可隨意使用。
H. 職務發明是不是申請人是公司就說明專利權人是公司
職務發明不需要特殊的手續,只是在專利請求書的申請人欄中填寫公司全稱即可.
I. 中華人民共和國專利法及其實施細則對職務發明的獎酬是如何規定的
專利法實施細則對職務發明的獎勵有明確規定。請查看專利法實施細則第六章的規定。
專利法實施細則
第六章對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵和報酬
第七十六條被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。
企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
第七十七條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
J. 個人專利如何申請
公民應如何申請專利？
專利，是國家授與發明人或設計人對其發明設計成果在一定年限內享有的獨占權。
依照我國《專利法》，專利分為發明專利、實用新型專利和外觀設計專利三種。
依《專利法》第25條的規定，科學發現、智力活動的規則和方法，疾病診斷和治療方法、動物和植物品種，用原子核變換方法獲得的物質不授予專利，但動物和植物的生產方法，可以授予專利。
公民申請專利應注意以下事項：
（1）首先應弄清楚其所持有的發明成果是屬於職務發明還是非職務發明：職務發明指發明人或設計人為完成所在單位指派的任務，或者主要是利用所在單位的物質條件所取得的發明成果，職務發明由單位申請專利，個人無權申請。
非職務發明指完全由職工在完成本職工作的單位指派工作後利用個人能力作出的發明。
非職務發明可以由個人申請專利。
（2）申請文件要求：申請專利應該提交請求書、說明書及其摘要和權利要求書等文件。
請求書應當寫明發明的名稱、發明人或者設計人的姓名、申請人姓名、地址及其他事項。
說明書應對發明作出清楚、完整的說明，權利要求書應當說明要求專利保護的范圍。
（3）先申請原則：我國專利權的授予採取先申請原則，即當兩個以上的申請人分別就同樣的發明申請專利時，專利權授予最先申請的人。
（4）專利申請的審查和批准：專利局收到發明專利申請後，經初步審查認為符合專利法要求的，自申請日起滿十八個月，即行公布。