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鄭州市知識產權招聘信息網

發布時間:2020-12-27 09:36:35

① 招聘知識產權調查員

不要這樣招聘,效果不好的。
應該找懂知識產權知識的人做,如懂專利知識的人。
建議你找知識產權代理公司的人幫你調查吧。

② 網上招聘知識產權顧問,或者知識產權之類的崗位,具體職責是干什麼,都做些什麼

知識產權顧問,從事商標、專利、版權注冊業務,在企業的研發創新過程中,來幫助技術內人員分析確定容發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異,但基本工作如下:
1、審查、製作申請專利的文件;
2、審查商標設計並申請注冊;
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會(自治區首府、直轄市)所設的代辦處建立聯絡關系,負責本單位在該處的知識產權事務工作;
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性;
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果(專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術)的質量和實施的可行性;
6、設立本單位知識產權信息管理機構,及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門;
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃,推動智力成果轉化;
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛,代理本單位知識產權糾紛訴訟;
9、制定本單位知識產權管理制度;
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

③ 國家知識產權局河南審查中心審查員待遇怎麼樣下次招人是什麼時候

轉正以後,待遇在鄭州當地來講,還是不錯的,因為是走績效,多勞多得。
下次招人應該在10月份,會有多場招聘會的,可以關注河南中心的網站。

④ 招聘銷售知識產權的,主要是賣知識產權嗎

是知識產權代理公司的銷售嗎?
主要是銷售公司的知識產權相關的服務,
專利代理,商標代理,知識產權咨詢等。

⑤ 知識產權代理有限公司是什麼性質的公司,在招聘中屬於什麼行業

是什麼性質的公司關鍵看公司的名稱,有可能是有限責任公司,也有可能是股份有限公司,針對你的問題來看,應該是有限責任公司。
無論什麼性質的公司,在招聘中都屬於中介服務行業。

⑥ 天津市企興知識產權我前些天去那裡面試給的工資是1500,轉正三千。招聘網站寫五六千……

對,企興就是這樣剋扣工資,莫名其妙會罰錢,到手也就兩千。建議不要留在這種公司。

⑦ 鄭州市有個國家知識產權局招聘文員在哪

河南中心工作地點位於河南省鄭州市鄭東新區龍子湖湖心島,國家知識產權局專利審查協作河南中心招聘不是招聘文員而是招聘專利審查員,具體信息可以在國家知識產權局招聘中找到,也可直接點擊本文參考資料。以2019年為例,具體要求如下:

一、招聘條件

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有較高的知識水平和扎實的專業功底;

2、熱愛知識產權事業,具有良好的品行修養和勝任崗位所需要的專業或技能;

3、身體健康,年齡35歲以下(1983年9月後出生),特別優秀者可適當放寬。

(二)學歷要求

全日制碩士及以上學歷,英語六級,非應屆生應取得相應學歷、學位證書;或全日制本科學歷且取得相應學歷、學位證書,英語四級,兩年以上相關技術領域工作經驗(2016年9月前畢業參加工作)。

(三)專業要求

招聘涉及機械、電學、通信、醫葯、化學、光電和材料領域,每個職位的專業要求均不同,報名時請仔細查看職位代碼和專業要求。

(7)鄭州市知識產權招聘信息網擴展閱讀:

招聘流程

招聘流程依次為報名、測評、條件審查、筆試、面試、二次面試、體檢及錄用。

筆試內容:包括專業英文文獻資料翻譯和中文寫作兩部分;

根據筆試結果確定面試人員名單並通知面試。面試時應聘人員須提供本人身份證、英語等級證書、學歷學位證書、獲獎證書、個人能力證書、本碩博各階段成績單、所發表論文著錄項目頁等原件,以上材料另需復印件1份。

通過面試的人員進行二次面試和體檢。二次面試時請攜帶身份證和學生證(或工作證)原件,英語四六級合格證書或成績單原件及復印件,學歷學位證書原件及復印件。二次面試時應屆畢業生須攜帶三方就業協議書,需要辦理改派手續的應屆畢業生須攜帶三方協議復印件及其他證明材料。

⑧ 哪家知識產權公司招人

直接上招聘網站(前程無憂、智聯等)上就能查詢到目前有那些公司招人了,進去後公司內部的培訓一般都免費的。

⑨ 請問招聘網站的那些知識產權代理公司招的儲備幹部是幹嘛的

就是讓你打電話拉客戶啊,主要就是做商標還有版權方面的業務。做專利要求比較高。所以一般人進知產代理公司都是做版權還有商標。

⑩ 知識產權代理這類公司想招聘人員的話,在哪一個招聘網站的效果好啊

1、如復果是銷售,一般是剛制畢業的才從學校出來的職場新人擔當,有幾年工作經驗的一般都不太願意做知識產權顧問,或者說電話銷售,這種主要還是通過人才網站,或者招聘會現場;
2、關於代理人或者其他高級的人才,可以通過相關知識產權論壇發布信息。比如:思博,soopat專利論壇等等,因為知識產權目前仍然屬於小眾,從業人員不多,在這些地方招聘針對性更強。

不過目前這個領域確實是人才緊缺啊,招人有點難度,祝您好運 。

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