A. 鐵四院實習後一般何時面試給offer
其實是可以兼顧的,如果你實在覺得時間有限,建議還是去鐵四院實習。畢竟這個機會難得,而且鐵四院的正式招聘員工都是在實習生中產生的。所以不去實習以後想去工作就基本沒可能了。岩土工程師的基礎可以以後再考。但是鐵四院的機會只有一次。所以考慮清楚吧!
B. 知識產權保護中心 待遇
摘要 知識產權局不是科技局管理的單位,是獨立單位,知識產權保護中心是知識產權局的二級事業單位,現在一並劃入市場管理局,目前待遇都是按照事業單位工資待遇,晉升空間分兩塊,一塊是職務晉升,同時還有職稱聘任兩個途徑。 至於科級指數和高級職稱指數,在下還不曉得。 科技局下屬知識產權局機構改革後為知識產權中心,歸市場監管局下屬事業單位,事業單位工作和待遇啥的都差不多。
C. 參加過國家知識產權局專利審查協作中心招聘的朋友請進
筆試面試是根據你的專業來定的,去年他們的筆試面試是這樣的:
筆試:帶電回子英語字典去參加答個翻譯考試, 內容超級多,一般都是時間不夠, 翻譯不完的, 不要著急, 在有一定數量的基礎上, 他們更看重你翻譯的質量.
筆試過了會通知你參加面試。
面試:是要求你審查一篇英文專利。給你幾分鍾看完了,然後把專利拿走,考你的理解記憶能力,問你關於這篇專利的大概內容,以及一些細節。當然面試也會問你的一些教育學習背景。
去年面試過程的對話是全中文的,但給你看的專利是英語的,比較難。他會給你筆紙做筆記。
D. 鐵四院招應屆畢業生是正式編制嗎
是正式編制 研究生沒問題
E. 2019國家知識產權局專利局招聘多少人
有個03年碩士畢業進去的朋友,他的待遇是:第一年2k多點,轉正後3k多點,現在已經三年多了,4k多一點,以上是工資加津貼補助之類的,如果有翻譯做,會多點零花錢。好處在於,單位團購經濟適用房,能省不少錢,有機會學習,充實自己。
一般情況:公務員的轉正前後的工資相差不會太大,轉正前沒有定級,總體會劃個基礎工資,大概有轉正後的80%
,定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定,這幾項總共加起來不多,就幾百塊錢的樣子,公務員的工資重點在補助之類。。
轉載:
國家知識產權局專利審查協作中心(審協)待遇
我們單位跟審協是兄弟單位,我從8月開始,也是跟審協一起培訓的,審協的培訓是4個月,而我們可能就是3個月。
培訓的時候,很羨慕審協的同學,覺得他們的工作挺有意思,審專利申請,審完了還能在案子上蓋個人名章,小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門,從今年起劃歸中國專利技術開發公司了,所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月,沒有績效,只有基本工資,看過一位碩士的工資條,2,5k左右,博士的3k左右。從8月入職開始一個月內,他們發了種類非常齊全的文具,包括u盤,一條很好的毛毯,2百左右吧,900塊錢降溫補貼,這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢,因為中午10塊花不了,早餐也可以用的。晚上只要6:30以後打卡,就有工作餐,很多人都是6點吃飯,吃過以後再打卡,然後走人。
培訓結束,在導師帶領下開始做案子,據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子,每件500績效,上限不知道,好像12以上?以前是不設上限的。也就是說,績效保證每月4k以上,給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件(他還要做導師帶新同事,這個另有補貼,多少不知)。加上培訓後評級了,初級審查員也有津貼,基本工資也會漲
06年到審協的,我們那個培訓班上70多人,多來自清華,中科院,北大等,記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早,是前面培訓過的,前面還有兩期,博士也不少。
工作會比較累,這個工作,我不覺得它很枯燥,我是做數據深加工的,這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧,平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性,聽說去年有一期30多個人已經走了7,8個,接受了知識產權局的培訓,考專利代理人資格非常容易了,有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類,地位當然不如實審了,待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧,招聘做分類的?但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒,咱們科學院06年有好幾個去了審協的,至少我就認識4個了,覺著挺羨慕的,後悔去年審協招聘為什麼不放在心上,培訓以後,我對這部分工作認識多了起來,以前不感興趣,現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說,這是一個朝陽行業,小有壓力,薪水一般,可能會有十分成就感,看個人興趣,需要不斷學習,比如學法律,還有日語或者德語,誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心,外國到中國來的專利申請,按專利法規定,應該由涉外專利代理機構代理,已經翻譯成中文了,所以,不會像知識產權局的公務員一樣,去過翻譯(不過人家公務員做翻譯是賺外快,審協的就不允許了)。
F. 鐵四院2022招聘錄取有幾批錄取
咨詢記錄 · 回答於2021-10-18
G. 知識產權專業就業職位是什麼
目前,我國知識產權人才捉襟見肘,大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外,幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外,還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示,高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5%。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹,北大知識產權學院從1993年設立以來,共培養了375名畢業生,每年的學生不超過五六十人。以此推算,全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看,至少要1萬名以上的知識產權人才,僅僅是大型企業每家就需要3-5名這類人才,知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹,北大的知識產權畢業生一直是很搶手的,用人的大戶是大型的企業,近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷,他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓,才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因,鄭教授分析認為,雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程,但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等,因此有比較好的理工科基礎,可以更好地理解認識這個技術或產品,再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出,知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平,因為行業的要求比較高,而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。
H. 鐵四院要來學校招本科生,試用期一年,但屬於勞務派遣,想問問靠不靠譜,一年試用後能否轉正
我想知道你學校怎麼樣。如果比較強:比如華中科技大學還有武大還有可能留下轉正。我本科班上有好多人看到鐵四院不錯,而且說還有轉正的可能,都跑過去了。在那呆了兩年,郁悶的要死,天天加班不說,工資也不會漲多少。說「有轉正的可能」是特別虛的東西,反正我們那年鐵四院總共招了200多個勞務派遣的,據說最終只能留一兩個,你好好考慮吧!勞務派遣的性質跟正式員工是有很大的區別的。鐵四院說只招清華北大那完全是吹牛,真正清華北大的學生是絕對不會離開北京去武漢那種地方。鐵四院這幾年招的更多的是西南交大的研究生,還有一些所招中國地大(武漢)的研究生。這幾年,國家鐵路大建設,還是比較缺人的,你想一直打零工,還可以打個好幾年。如果你想積累經驗還是不錯的,要是想干一輩子,估計沒什麼很大希望,除非你特別牛!!
反正你仔細想清楚。剛剛在網上看到你的問題,我很多同學去那都後悔了。特別有感觸,所以 慎重!!!慎重!!!慎重!!!
I. 哪家知識產權公司招人
直接上招聘網站(前程無憂、智聯等)上就能查詢到目前有那些公司招人了,進去後公司內部的培訓一般都免費的。