知識產權咨詢工作主要做什麼

A. 網上招聘知識產權顧問，或者知識產權之類的崗位，具體職責是干什麼，都做些什麼

知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術內人員分析確定容發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

B. 知識產權公司是主要做什麼的公司

知識產權公司，是提供知識產權代理、對企業知識產權管理提供服務的，主要是指代理公司，比如專利代理公司、商標注冊代理公司，可以幫助企業撰寫專利申請文件和注冊商標申請文件。

還有一些是提供顧問服務的，比如，對某一行業的專利市場進行分析，對專利趨勢進行預估，形成一些專利調研文件供企業參考。

此外，還有一些知識產權服務公司的主要業務就是打假，受企業的委託，在市場上調查發現假冒商標、假冒專利的產品，訴至行政或司法途徑，從而維護企業的知識產權。

(2)知識產權咨詢工作主要做什麼擴展閱讀：

知識產權公司的主要經營范圍：

1、著作權和鄰接權。著作權，又稱版權，是指文學、藝術和科學作品的作者及其相關主體依法對作品所享有的人身權利和財產權利。鄰接權在著作權法中被稱為「與著作權有關的權益」。

2、專利權，即自然人、法人或其他組織依法對發明、實用新型和外觀設計在一定期限內享有的獨占實施權。

3、商標權，即商標注冊人或權利繼受人在法定期限內對注冊商標依法享有的各種權利。

4、商業秘密權，即民事主體對屬於商業秘密的技術信息或經營信息依法享有的專有權利。

5、植物新品種權，即完成育種的單位或個人對其授權的品種依法享有的排他使用權。

6、集成電路布圖設計權，即自然人、法人或其他組織依法對集成電路布圖設計享有的專有權。

7、商號權，即商事主體對商號在一定地域范圍內依法享有的獨占使用權。

參考資料：網路—知識產權

C. 什麼是知識產權顧問需要什麼專業知識

一、知識產權顧問泛指知識產權代理公司的知識產權代理人員，是幫助客戶注冊商標和申請專利、版權登記等業務的專業人員。

協助客戶知識產權制度建設、科研開發、技術分析、知識產權保護，並為之提供專業的意見和建議，同時，在客戶遇到知識產權糾紛時，能為客戶與代理機構、律師事務所之間架起一座橋梁，尋找最佳的知識產權保護和處理方案。

二、知識產權顧問要需要知道行業的法律知識，專業知識，溝通能力，知識面要廣。

但知識產權顧問最重要的技能不限於需要具備一定的專業知識，並且根據每個事務所的業務特點具備符合事務所業務特點的知識。比如事務所主要做專利信息分析的，這方面的知識就要重點學習。也包括市場需要的商標、專利、版權的非訴知識和糾紛知識。

(3)知識產權咨詢工作主要做什麼擴展閱讀

1、顧問的日常工作包括利用公司資源和平台，負責維護和開發新老客戶，針對客戶的不同需求，提供專業的基本咨詢和產品介紹，並建立客戶檔案，確認代理意向。這是顧問常態化的工作，也是業務來源的保證。業務做的好的人員一定是聯系意向客戶比較多比較成功的人員。

2、知識產權顧問高級的客戶開拓方式：運用自己的心智和能力，快速處理一些客戶事宜，調動自己的資源爭取解決一些客戶大的需求，和優秀的溝通也是密不可分的。當然包括商業的公關技能。

3、知識產權顧問和代理人和律師一樣是屬於匠人，需要長期的學習積累才有一定的專業素養。專業的長期積累會有機會使得很多顧問轉化為律師、代理人。甚至是職業經理人和老闆。

D. 請問做知識產權顧問的工作怎麼樣啊

找工作要根據的自己的喜好來選擇，目前我做的就是知識產權顧問，我覺得非常好，不僅可以學到知識還可以為許多公司企業解決問題。

E. 知識產權顧問的職責有哪些

（1）審查、製作申請專利的文件。
（2）審查商標設計並申請注冊。
（3）與國家知專識產權局在本單位所在地屬的省會所設的代辦處建立聯絡關系，負責知識產權事務工作。
（4）審查、組織論證發明成果和設計的商標的實施可行性。
（5）審查、分析單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性。
（6）設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位相關部門。
（7）制定單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化。
（8）處理和協調單位內部和對外的知識產權糾紛，代理單位知識產權糾紛訴訟。
（9）制定單位知識產權管理制度。
（10）做好單位知識產權方面的宣傳教育工作。

F. 做一名合格的知識產權咨詢師，需要哪些基本功

和專利代理人、知識產權訴訟律師不同，知識產權咨詢師既不用寫案子，也不用打官司，每天要做的事就只有一件——解決客戶有關知識產權的所有問題，針對企業 實際情況解決個性問題，而且是系統地解決問題。因此，在我的理解里，要想成為一名合格的知識產權咨詢師，至少要具備下面這六種基本功。

執行力

網路上對「執行力」的解釋是「有效利用資源，保質保量達成目標的能力；是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。」 執行力是做好任何一項工作的首要條件，而知識產權咨詢行業對執行力的要求則更高。知識產權咨詢的一個特點是：急！這種現象多發生在專利無效證據檢索、產品上市前的侵權檢索等工作中，而咨詢師提供的一個數據、一篇專利就可能決定了一個項目的生死。

這就要求知識產權咨詢師必須要具備極高的執行力，包括積極進取的心態和極強的責任意識，其中，責任心的強弱決定了執行力度的大小；進取心的強弱決定了執行效果的好壞。

2
辦公軟體操作能力

說到辦公軟體，如果你以為不過是打字、做表，那可就低估咨詢師的日常了。咨詢師日常必須要做的三件事就是：數據處理、報告撰寫、PPT製作。因此，作為一名合格的咨詢師，基本功之一就是能夠熟練地使用excel、word、PPT、visio、Xmind……即使不會編宏，至少也要能夠熟練使用數據透視圖及各類函數，能夠完成數據的批量處理、獨立完成文檔排版和美化、製作符合不同客戶需求的PPT（比如互聯網公司喜歡可視化，事業單位或國企往往更傾向於文字提煉）。

當然，如果還能會用SPSS、Tableau、Access、project等軟體，那一定能顯著地提供工作效率，並且項目成果物也能以更完美的形式呈現出來。工具掌握得是否熟練，往往影響著工作效率和成果的表現力，這項技能對咨詢師來說，絕對不容小覷。

3
學習與創新能力

對咨詢師來說，學習與創新能力包含兩個方向：

一是對專業技術領域的學習和創新能力。咨詢工作通常是以項目制形式推進的，咨詢工作剛開始時，通常是選擇專業上與客戶技術相關或相近的咨詢師組成項目組，但很少是咨詢師實際從事過的專業工作，這就要求咨詢師必須具備極高的學習能力，能夠在2-3天的時間內，熟悉行業情況、摸清行業特點、了解技術特點，進而達到能與技術人員順暢交流的程度。

二是對新事物的學習和創新能力。知識產權咨詢業是近幾年才出現的細分行業，目前在國內的發展還不十分成熟，缺乏成熟完善的理論模型，這就要求咨詢師具備極強的學習和創新能力，能夠自主學習國外先進經驗、借鑒管理學成熟的理論模型、參考先進的項目管理實踐，同時能夠匹配客戶的實際需要，提供出一整套符合客戶實際、可操作較強、能夠在企業內部落地的個性化解決方案。

4
邏輯思考和分析能力

知識產權咨詢工作是由具有豐富的知識產權理論知識和實踐經驗的專家，與企業技術人員、IPR密切配合共同完成的。通過知識產權及法律數據，運用科學的分析方法，找出企業存在的知識產權問題及風險，進一步分析產生問題的原因，判斷風險的高低，並提出解決方案，同時指導方案在企業內的推行實施，以達到解決問題、服務企業經營的目的。

知識產權咨詢的過程，說到底是一個思維的過程，需要縝密的思考、結構化的分析。這就要求具備很強的邏輯思考和分析能力。在面對每一個企業復雜而具體的問題時，咨詢師都必須能夠提供邏輯清晰、完整且合理的咨詢方案。對於企業來講，花費幾十萬甚至上百萬來做一個項目，期待咨詢公司提供的方案必定是能夠真正解決企業實際問題的方案。這時候，客戶往往會千方百計地挑剔方案中的毛病，一方面讓方案盡可能完美，另一方面讓方案切實可行。因此，咨詢師提交的方案，一定要有很強的邏輯性，有的放矢，真正解決症結，經得起客戶的吹毛求疵，讓客戶接受並信任。

5
情商、逆商和溝通

這項能力其實應該包括智商、情商、逆商以及溝通能力，之所以不提智商，是因為大多數人的智商沒什麼本質的區別，即使小有差異，後天的努力也能補齊。所以，對大多數人來說，情商和逆商就顯得更為重要了。

隨著咨詢項目越做越多，接觸到的人也就越來越多，碰到的狀況也是千奇百怪。除了讓人抓狂的緊急，還有可以稱之為奇葩的各種要求。想像一下，客戶習慣在下班後打來電話，要求第二天一早就看到更新後的方案；方案幾經修改，層層審批，最後又恢復到了第一版本；客戶急切地把PPT發回給你，卻只是讓你刪掉其中一頁；還有70多份報告需要按不同的排版要求分別處理……想想這些，也大概猜得出咨詢師一路走來經歷了怎樣的磨難，但不管怎樣，我們都需要快速響應客戶的各種要求，同時積極了解客戶背後的真實需求，熟悉企業內部的風格和流程，保持積極樂觀的心態，不夾雜情緒。

這當中必不可少的就是溝通能力。其實在一次次的錘煉當中，我們會發現很多問題都是缺乏溝通或溝通無效造成的。所以我們學會了在交流中多問一些需求、多聽聽客戶的言外之意、多觀察企業內部的風格和習慣，慢慢減少因溝通不利造成的反復。

6
體能

基本功的最後一項是「體能」，可能也是最重要的能力了。相比於其他行業，知識產權咨詢行業對體能的要求更高。近期火爆熒屏的《歡樂頌》，關關坐在馬桶上睡著了的鏡頭估計讓很多咨詢師產生共鳴。在我不算長的職業生涯里，這種情況也並不少見，連續一個月看不見日落的日子也是時有發生，所以，保持好的體能到底有多麼重要。「必須有個好身體」也成為公司內朴實又有力的運動口號。

這些基本功僅僅是咨詢師的入門技能，要想成為知識產權咨詢業的大咖，還有很多個高階挑戰需要通關。這也是咨詢師工作最具樂趣的地方——在不斷幫助企業解決問題的過程中，提升自身的段位，感受咨詢工作帶來的挑戰與成就感！

G. 應聘知識產權咨詢員應該注意些什麼啊

首先肯定要了解一定的相關知識,包括專利,商標,版權等等,其次普通話要好

H. 知識產權顧問這個工作好做嗎壓力大不是不是就是電銷

知識產權顧抄問工作因單位襲不同而異，但基本工作如下：

1、業務型的，主要工作是開拓市場，比如尋找有專利申請、商標申請或著作權申請需求的客戶等。

2、專業型的，主要工作是為客戶提供權利申請、復審、異議、答辯等工作，需要相應的資質和知識。比如專利服務需要專利代理人資格。

3、顧問型的，需要較全的關於知識產權的知識和工作經驗，工作內容包括知識產權戰略布局，專利保護戰略，知識產權貫標體系培訓等。

擴展鏈接：

知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。

參考鏈接：網路-知識產權顧問

I. 知識產權事務所是干什麼的工作內容是什麼

知識產權

知識產權代理人

執行商標代理工作的代理人稱為商標代理人，其他知識產權類別尚沒有專門的代理人。

專利代理人必須要通過國家資質認可，才可以代理專利事務，否則就稱為黑代理。要取得專利代理人資格，要求取得國家承認的理工科本科以上學歷，並獲得畢業文憑。通過專利代理人考試，拿到資格證書後在專利代理事務所里實習一年，取得執業證書後即為專利代理人。11月的第一個周末考試，考試通過率約為10%。 可以到專利局網站上看看您的專業是不是規定的理工科目錄里的專業，再決定報名與否。

就業前景怎麼說那，要是著眼於將來，肯定是有前途的，很難有好的薪酬。進入這個行業如果是工科碩士以上，英語很強、有法律背景、計算機通信等專業符合其一可以考慮入行，但是開始是很艱苦的，要有長期奮戰的准備。

需要注意的是，雖然都是需要評資質代理法律事務的行業，但專利代理人不同於律師，兩者各有分工。一般來講，專利代理人只局限於處理專利相關事務，專利之外的法律事務不擅長；而律師則擅長專利之外的法律事務，由於技術背景的限制和對專利專門規章的不熟悉，一般不具備處理專利事務的能力。

從事商標代理業務的人稱為商標代理人，以前是需要獲得從業資格才能執業的，後來，職業資格考試取消了，行業也越來越混亂了。據說，一直在籌劃恢復商標代理人的職業資格考試，但會籌劃到什麼時候不確定。

業務范圍

專利代理的業務范圍包括所有與專利相關的法律行為，主要包括：專利申請、專利無效、專利訴訟、專利戰略布局、專利咨詢等方面的業務內容。

商標代理的業務范圍包括所有與商標相關的法律行為，主要包括：商標申請、商標注冊，商標爭議與異議。商標維權等業務內容。

J. 知識產權顧問主要的工作內容和工作職責是什麼屬於公司的銷售或業務人員么這類公司的發展前景如何

幫助申請專利，開發專利，關心相關的專利發展情況等等，玩腦力的。