① 足協公布中超球員平均工資是韓國聯賽十倍,你覺得這是好事嗎
足協最近公布了中超全員平均工資是韓國聯賽球員的10倍,這絕對不是一件好事情,因為錢越容易賺,人們的積極性就會越低,對於中國足球來說一直發展不起來,跟工資高也是一個重要的原因。如果中國足球要有未來的話,中國足協一定要在限薪令實踐到位。
中國足球想要有未來就必須要做出一定的措施,而在今年中國足協對中國足球超級聯賽作出了非常多的改變,首先重視對於場地的一個限制,集中在幾個場地中,比賽減少了場地費用和保安費用。而中國足協也即將在外援和中國足球本土球員的身上對工資進行一個限制。
② 陳戌源痛批金元足球,限薪為何獲中超5大老闆支持
新一輪限薪政策已經落地,這是自足協主席陳戌源上台後,連續兩年都有限薪舉動,並且這次來得更嚴厲。對於中國足協的做法,陳戌源認為是刻不容緩。他在會議上發言表示:從數據來看,目前中國球隊的平均投入,是日本的3倍韓國的10倍。在球員收入上,中國一線球員的薪酬是日本的5.8倍,比韓國更是高出11.6倍。
其實對於廣大球迷看來,大家都同意限薪的出發點,但不能為了限而限,本土球員實力不濟,確實是最該限薪的群體,但對於真正有實力的超級外援,我們這樣做就等於的趕走球星,比如像國安的比埃拉與奧古斯托,兩人的實力早就得到公認,但明年年底他們合同就到期,這300萬歐的薪水肯定不能滿足,從此我們中超就對高水平的外援關上大門了,水平下降是不可避免,最終導致的惡性循環,就是場內場外雙輸。
③ 韓國裁判出現重大爭議判罰,足協給他們付多少工資
本賽季中超如今已經進入到了最後的決勝階段,到底哪支球隊可以保級,到底哪支球隊可以最終拿到冠軍,一個小小的細節就可以決定這一切。然而,很多場外因素卻可以葬送一支球隊一個賽季的努力,在這些關鍵場次中,裁判頻頻成為主角。山東魯能的球迷此時應該是最憋屈也是最憤怒的,對陣國安的兩回合比賽,他們被吹罰了一個莫須有點球,還被吹掉了一個關鍵進球。而對陣河北華夏幸福原本球隊可以在首回合就收獲一場勝利,但最後費萊尼的絕殺卻被硬生生地吹掉了,就連足協也給出了這個判罰是誤判的鑒定。但遺憾的是,比賽結果已經註定,一切都無法改變。
據悉,金希坤來中超吹罰比賽的日薪高達兩千元,算上在中超停留的這段時間,賺個幾萬塊錢還是很隨意的。雖然比起球員動輒千萬的年薪,這個薪水有些寒酸,但比起他在韓國國內的執法,中超給的薪水還是很靠譜的。還是希望這位韓國人在接下來的執法之旅能夠展現自己韓國金哨的風采,畢竟錢也不少拿,還是要干出點成績的。
④ 為何韓國媒體怒批里皮是「度假型」教練
有幾點原因,第一里皮的工資非常高,年薪高大2千萬歐元。第二,里皮經常不待在中超,而是選擇度假生活,與隊員相處時間少。第三拿著這么高的工資,但是對於教學卻很不負責,甚至多次在公共場合詆毀中國男足,說中國男足不行的壞話。所以這次里皮突然宣布辭職,受到了韓國媒體的一頓批評。
也許里皮的離開,對中國足球來說可能是一種新的開端,說不定未來的新教練會給中國足球帶來新的轉機呢。
⑤ 陳戌源對於近來被吐槽的中超問題都作何回應
1、中國足球落後就要挨罵
陳戌源與白岩松的對話以近期各界關注的足壇籃壇名宿「菜鳥互啄」事件為開端。對此陳戌源表示,「我覺得中國足球這些年來受到各界批評蠻多的,因為中國足球發展比較落後,但最重要的是要把自己的事情做好。如果中國足球能把進步和希望帶給球迷,肯定會得到更多積極的評價。」
2、江蘇退出但殼仍在
對於連續兩年有一定數量的職業俱樂部解散或退出,陳戌源表示:「我們看到了一些俱樂部中存在著問題,也和這些俱樂部做了非常多的溝通。可以初步判斷,江蘇隊要達到今年的准入要求,確實會有些困難,他們自身已經發布了停止運營的公告。天津津門虎也面臨著困難,我們正在等待下一步的消息。」
江蘇隊作為上屆中超冠軍,如今選擇退出,無疑是巨大的尷尬,陳戌源承認:「中超冠軍球隊突然發生這么一種狀況,我個人是比較遺憾的。我和江蘇進行過多次溝通,從投資人角度來講,更應該考慮到足球本身是個社會公益產品,更應該考慮讓俱樂部更有能力地發展。 」
3、老字型大小「國安」或將保留
去年12月,中國足協宣布各傢俱樂部必須完成名稱「非企業化」的變更工作。陳戌源表示,俱樂部名稱「非企業化」改革有利於俱樂部健康成長,推動俱樂部股權多元化。
他透露,「北京國安」這個名字很大程度上會保留,「他們原來的中信國安股份,將由中赫來收購。」陳戌源強調,俱樂部名稱非企業化從2015年相關部門頒布有關文件以來已經是第6年,「我覺得應該要實現,因為俱樂部中性名有利於健康成長。我們成立了中性名的審核部門,中國足協包括我本人對名稱審核不發布任何評論。」
4、中超必須限薪
對於這幾年的「限薪」以及今年因此而導致的大量大牌外援離開的現象,陳戌源態度堅定地表示:「如果再沒有行動,兩到三年後聯賽會完全坍塌。我可以毫不誇張地說,真的到了完全坍塌的地步。」
他還表示,「對於限薪令,投資人和球迷都贊同。我們從去年上半年就開始醞釀限薪的方案,也考慮過可能帶來的影響,我們限薪以後,球員的收入仍然比較高,我想仍然可以吸收一些高水平的外援來到中超,只是把身價過高的外援拒之門外,我對聯賽的健康發展有信心。」
在「限薪」的同時,陳戌源表達了對「欠薪」的痛惡,他說:「欠薪是中國足球發展的毒瘤,這方面的現象比較嚴重,我們要維護好球員的利益。」
5、男女足出線機會大
男足世預賽40強賽和女足奧運會預選賽是中國足球今年最重要的兩項國際比賽,陳戌源對此信心滿滿。
今年5月,40強賽最後四輪就將開打,陳戌源說:「中國足協和亞足聯溝通,希望能夠把40強賽剩下的比賽放在中國進行,體育總局給了我們很大的支持,能夠讓四支球隊來我們國家比賽,還是得益於我們國家疫情防控非常好,在這里踢比賽很安全。40強賽對中國足協來說是個考試,我的觀點是,我們應該有能力打好這四場比賽,只要我們備戰做好、心態調整好,就能交出一份滿意的答卷。」
陳戌源也談到了女足備戰奧運會的相關情況:「女足奧運會預選賽也是一個考試,去年比賽結束後一直都在准備,現在就等待4月8日和13日的比賽,我相信我們能完成進軍奧運會的任務。」
⑥ 中超球員平均工資是韓國聯賽十倍,這合理嗎
足球是大家非常喜歡的體育運動,而且關注度非常高,作為球迷希望中國足球能夠早日沖出亞洲,走向世界,但是事實是殘酷的,我們無數次懷揣希望,結果夢想都被熄滅。中超球員平均工資是韓國聯賽十倍看到這個消息我驚呆了,中國球員收入這么高,為什麼踢球這么差?看看韓國球員收入這么低,卻踢得這么好?這合理嗎?這是很多人非常關心的問題,作為一個資深球迷,我思考了很久,說說我的看法,分享一下我的觀點,希望對大家有所幫助。
三、怎樣解決工資不合理的問題。
工資我們還是要按照表現來支付,如果有球員出國踢球我們可以獎勵他們,足協用補貼的方式把他們的工資提高,讓他們的收入高於國內球員,國內球員工資進行嚴格控制,按照表現給與獎勵,這樣就會越來越多的球員出國踢球,接觸高水平的聯賽,實力自然就提高了。
⑦ 韓國在2002年世界盃上為何那麼無恥
就當時來說,亞洲球隊確實需要一個靠前的名次和頭銜。同時2002年世界盃也是參賽亞洲球隊最多的一屆,可以理解。
⑧ 金玟哉攻破國足球門,為什麼韓媒還要感謝中超
金玟哉攻破國門足球,是因為在這在這次東亞杯之前,國安曾經請金玟哉打了一次外援,所以,韓國人認為金玟哉,這次的成長進步是感謝了中國,讓金玟哉成長了。
在參加了幾場比賽中,金玟哉的表現是非常出色的,他不僅幫著韓國隊贏得了許多比賽,在外援國家國安隊的時候,他的比賽也是非常精彩的。北京國安隊引進外援的原因是因為國安隊的隊員在賽場上的後防屢屢出現問題,所以引進了金玟哉。因為金玟哉的後防能力在整個隊伍中來說絕對是出類拔萃的。同樣也正是因為引進外援金玟哉,讓他參加了多次的中超聯賽,所以讓金玟哉的一些在賽場上的水平得到了很快很大的提升,也正是能力的提升導致了這次比賽中金玟哉打開了國足的球門。
⑨ 小貝亮了中超球衣毀了 媒疑:中超何時才能真正職業
小貝任中超形象大使
兩個關於中超的消息在昨天成為坊間議論熱點。
一個頗有些振奮人心:大衛·貝克漢姆將成為中超聯賽的國際形象大使。這位全球關注度最高,口碑甚佳的足球明星,將通過一系列媒體曝光、肖像與廣告使用,來向全世界推廣中超聯賽。作為這次代言活動的背後推動者,央視IMG是美國國際管理集團(IMG)的合作者,同時也是中超公司的合作者。促成這次貝克漢姆代言中超的目的,是想推廣中超的海外版權。當然,因為與歐冠比賽時間沖突,貝克漢姆不會出現在新賽季的中超開幕式上,其廣告與肖像也不會出現在國內聯賽賽場,但不排除他會參與到一些中國青少年足球的公益活動中。
另一個則源於草根球迷階層對中超球衣的吐槽:耐克公司昨天正式公布了中超16支球隊的主場球衣。盡管耐克方面強調球衣的科技含量與環保材質,同時表示球衣設計汲取了代表城市底蘊和球隊文化的經典元素,但顯然略顯單調的球衣設計讓眾多球迷不買賬,頻頻在微博和各種論壇上吐槽。甚至連遼寧隊隊長肇俊哲也公開在微博上表示,對遼寧隊的球衣設計感到不滿,雖然很快肇俊哲就刪除了微博並自嘲「對事不對人,可還是得罪了人,好吧我閉嘴三天」,但這多少反映了外界對中超球隊球衣設計的不滿。
當然近期圍繞中超,絕不僅僅只是這兩個話題。包括足協最終對中國足壇反賭掃黑風暴的行業處罰、李章洙前往大連疑似談判執教阿爾濱、青島中能核心球員鄭龍千萬身價轉會貴州人和,甚至包括廣州恆大與韓國媒體關於「恆大因球員酗酒取消熱身賽」的口水戰,都算得上是圍繞中超新賽季開幕之前的熱門話題。而所有的一切,不管是正面抑或是負面消息,投射出中超品牌建設的現狀。
中超公司經營大一統
2009年,耐克正式與中國足協達成協議,至少在未來五年,甚至是十年內,所有中超俱樂部都將使用耐克品牌的球衣和比賽用球,耐克同時還承擔所有中超俱樂部的服裝裝備。而當時主政中國足協的南勇,曾因為這個據稱十年價值兩億美元的大單而被視為攬到一份大政績。
但現在看來,顯然中國足協的管理層低估了中超聯賽的發展步伐。以平均數計算,耐克每年用不到2000萬美元就「買斷」了中超最大的商業平台,這其中還未考慮一直讓各俱樂部怨聲載道的「服裝裝備性價比極低」的因素(耐克提供的裝備,全部按照市場價計算,如果各俱樂部自行采買,至少可以獲得3折甚至更高的折扣,且相當一部分裝備質量都難讓人滿意,耐克部分高端高質量商品,從來不在提供范圍之內),所以這份看上去很美的商業大合同,執行到本賽季正好是第5個賽季,但已經遭到廣泛的詬病,所謂「設計單調缺少個性」等外界吐槽,多少只是業內人士包括各中超俱樂部對這份劣質合同不滿的發泄。
事實上在中超公司治下,為中超聯賽這塊招牌創造的價值實在有限。以2011賽季為例,各俱樂部的分紅為310萬元,與各俱樂部的實際投入相比絕對是杯水車薪。中超公司宣稱整個2011賽季的收益為9000多萬人民幣,而俱樂部分成只佔到50%左右。考慮到中超公司的人力成本(不少人員都是中國足協工作人員)和運營成本極低,俱樂部的分紅比例本身就極不公平。更重要的是,在整個中超聯賽各俱樂部一個賽季投入達到二、三十億的情況下,中超公司每年的營收只有不足億元,其市場運作能力實在堪憂,況且在過去的兩個賽季,大連萬達集團成為中超冠名贊助商,每年貢獻超過2000萬冠名費,這筆進賬甚至與中超公司無關。
作為中國足協(足管中心)佔有34%股份的中超公司,實際上掌握了中超聯賽絕對的話語權。其餘16傢俱樂部各自僅擁有4%股份,理論上看似乎有「聯合逼宮」的能量,但實際上以現行的中國足球管理體制,在管辦分離無法實現,職業聯盟遙不可期的情況下,中超俱樂部很難有自決權,只能坐視中超聯賽這塊未來極可能的「金字招牌」,在庸碌乃至貪婪的中超公司掌控下,繼續蒙塵。
職業規范化集體缺失
讓貝克漢姆代言中超的海外版權,算得上積極嘗試。但對中超的品牌塑造來看,上賽季上海申花的「球星鬧劇」,最終德羅巴與阿內爾卡與申花方面的不歡而散,恐怕是十次「小貝代言」也無法挽回的品牌聲望損失。因為上海申花一次無厘頭到醜陋的炒作,對中超品牌的傷害可想而知。
雖然朱駿這樣的中超投資者屬於「我的老闆是極品」的范疇,但事實上目前中超聯賽由上至下,從聯盟管理(中超公司)到俱樂部運營,到媒體報道,甚至是球迷群體的行為,都存在職業規范化的缺失。
以媒體為例,今日中國的媒體影響力與覆蓋力,早已超越中國足球的水準,向世界最先進水平看齊。但在整個媒體運營中,依然存在不少負面炒作甚至是杜撰編造。在當事人(中超俱樂部或球員)自身意識落後,不知如何妥善解決的情況下,這樣的虛假負面報道的能量很容易放射,造成對中超品牌的傷害。
而在中國獨有的內部與外部輿論環境下,註定了很多負面事件都會成為後續大書特書的事件,特別是國外媒體,對類似球迷騷亂、球星丑聞更願意進一步發酵。也許在大多數人看來,中國足球總是身處風口浪尖熱鬧無比,但實際造成的品牌傷害卻很難彌合。
球會品牌意識集體落後
在中超公司的把持下,留給中超各俱樂部的商業運作空間的確很小,包括賽場廣告出售,也受到此前一直廣受質疑的「雷曼光電」事件的制約,被中超公司拿走了各賽場廣告中最優質的資源。但即便如此,中超各俱樂部自身也存在極大問題,最明顯之處也在於市場意識的淡漠和品牌打造的不重視。
記者數年前曾經與一家中超俱樂部管理層有過接觸,當時閑聊間提及「品牌」,曾建議俱樂部向各大中小學滲透,不定時讓球員走到校園與青少年互動,邀請學生到俱樂部觀摩訓練和體驗生活,以此培養自己的球迷群體和打造品牌。但俱樂部管理層竟然以一句「我們人手不夠」和「擔心影響球員訓練比賽」為由婉拒。
事實上,所有中超俱樂部,在類似公益活動和品牌塑造中極少見諸報端,俱樂部內部更無人專門負責公關和品牌事宜。在大多數中超俱樂部管理層看來,讓媒體少報道球隊負面新聞,已經是「品牌打造」的主要內容,卻極少想到從正面主動塑造自己的品牌,這在很大程度上影響了整個中超品牌正面效應的「積少成多」。
類似小貝推廣中超海外版權,向外界推介中超聯賽,固然是個噱頭。但從更高視野看,中超聯賽,如果能做好浩瀚巨大的國內市場,能夠讓國內商家的熱情停留在中超聯賽之上,就已經可以在現有層次上以幾何級膨脹———眾所周知,現在全球最大的市場就在中國,這甚至是未來十年二十年的全球主題,足球也概莫能外。如果我們有一個組織健康有序、盈利結構合理、比賽精彩刺激的中超聯賽,現在不足億元的賽季營收,會變成一個超級笑話。
可以肯定的是,無論是從大環境還是邏輯層面,這樣的美好願景,中超聯賽遲早有一天會從容抵達,而時間表,則掌握在所有與中超聯賽、與中國足球有關的你我他手中。
⑩ 中超球員薪資高於韓國聯賽的情況下,實力卻並不比對方強,是何原因導致的
根據媒體透露:2019賽季中超聯賽球員的平均年薪為120.7萬美元,相當於850萬元人民幣左右。放眼世界足壇中超球員平均年薪僅次於歐洲五大聯賽,中超球員平均年薪排名世界足球聯賽第六名。而韓國聯賽球員的平均年薪僅僅120萬人民幣,是中超球員的七分之一。薪資相差如此之大,中超卻踢不過韓國球員的原因是什麼?
最後就是中超對於訓練的懈怠。國足訓練的球場都是租用的,訓練時間只能隨機安排。而且足協在青訓和足球聯賽上很少下功夫,就一味想要依靠外援來打比賽。
目前中國15億人口中,注冊球員7000人,占人口總數0.0005%!如此低的數據,真的令人為國足的未來感到擔憂。