知識產權行業發展如何

A. 知識產權專業畢業就業前景

請問知識產權專業就業前景如何？

1. 個人認為還是比較有前景的。原因有：1）國家需求。為了與國際接軌，國家在簽訂各種國際條約中有相關知識產權的約定，而且在國家的快速發展中，重視知識產權是重中之重。2）企業需求。現在動不動就是侵權賠償，企業對於知識產權的管理缺乏對應的制度及專業人士，市場經濟要求有知識產權的保護及維護。3）人員需求。現在各行各業，特別是高端的知識產權專業人員缺口依然很大。

2. 知識產權就業類型有以下幾種：1）國家公務員，在一些崗位上有需求；2）公檢法，特別是設立的知識產權法院；3）律師事務所，知識產權律師；4）專利事務所及代理公司，專利代理人或業務人員；4）企業法務或知識產權管理人員。
   

B. 知識產權行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

知識產權這個專業算是一個比較新的一個專業。知識產權的這個就業前景我認為是比較好的。隨著我國經濟的高速發展，對自主等知識產權的意識也越來越強。所以對於知識產權的人才是比較急需的。這是一個比較新的一個行業，所以人才的飽和度很低，是需要大量的人才投入的，那麼這個時候如果是知識產權類的人才，它的需求量就會比較高，也很好就業，同時薪酬待遇是不差的。但是這個挺正常，任何一個行業的競爭都比較激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。如果專業知識過硬，自身能力很強的話，工資薪酬待遇是不用發愁的。

C. 知識產權行業如何發展

中國知識產權創造量穩步增長

創造方面，2010-2018年我國知識產權創造數量大幅提高，國內專利受理、商標受理數量加速增長。在專利方面，2018年，我國國內專利申請量首次突破400萬件，達432.30萬件(不含PCT國際專利申請和專利復審)，同比增長16.92%;在商標方面，受官費下調、新一輪商標注冊改革的影響，繼2017年我國商標申請量(574.8萬件)實現爆發式增長後，2018年，我國商標申請量延續爆發式增長態勢，全國商標注冊申請量達737.1萬件，同比增長28.20%，較2017年略有放緩，但是仍保持著高速增長態勢。

加大知識產權保護是目前以及未來我國的持續發展方向，知識產權的付費與深度商業化獲利符合國家政策導向與產業升級方向。在此背景下，大批影視、圖片、文學、音樂等版權運營與服務的公司業務規模也將快速擴張。

——以上數及分析請參考於前瞻產業研究院發布的《中國知識產權代理行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

D. 知識產權專業的前景

知識產權專業就業前景解析畢業生薪酬指數： 1．畢業生1年薪酬指數：71%的知識產權專業學生畢業1年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為13%。按照十分制計算，知識產權專業畢業1年後的薪酬指數為3.44，與其他專業相比，薪酬屬於中等。2.畢業2年薪酬指數：57%的知識產權專業學生畢業2年後薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，知識產權專業畢業2年後的薪酬指數為3.40，與其他專業相比，薪酬屬於中等。

3.畢業3年薪酬指數：52%的知識產權專業學生畢業3年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計算，知識產權專業畢業3年後的薪酬指數為3.18，與其他專業相比，薪酬屬於中等偏下。 應屆就業率指數： 知識產權專業畢業生中，77%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，23%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為7.70，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等。 發展前景指數： 知識產權專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為23%，39%的畢業生認為該專業發展前景為「不太好」或「很不好」。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為5.60，與其他專業相比，發展前景指數為中等偏下。 工作舒適度指數： 41%的知識產權專業畢業生認為工作「非常舒服」或「比較舒服」。8%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.82，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等偏上。

E. 知識產權行業的未來發展前景

知識產權服務機構數量逐年增長

2015-2019年，我國知識產權服務機構數量逐年增長，增長率逐年降低，截至2019年底，全國從事知識產權服務的機構數量約為6.6萬家。其中，專利代理機構有2691家，商標代理機構有4.5萬家;代理地理標志商標注冊申請的服務機構有276家，代理集成電路布圖設計申請的服務機構有15365家;從事知識產權訴訟等法律服務的律師事務所超過7000家。「十三五」以來新增約3萬家。根據變化趨勢，2020年，齊國知識產權服務機構數量約達7萬家。

——更多行業相關數據請參考前瞻產業研究院《中國知識產權服務行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

F. 知識產權未來發展前景

知識產權背負著技術和法律雙重屬性，根本上運用於商業。在新技術和新商業模式革命性爆炸式發展的環境下，給知識產權、相關法律及其產業的發展不斷帶來挑戰注入活力，熱點問題和新的發展不斷涌現。

典型的，NPE以及專利海盜問題，它對業界提出的主要疑問有，現有的專利制度是否適於軟體等技術的保護？ 現有制度是否還能保護技術進步？是不是對專利的保護力度過大了？是否需要制度的變革來解決問題？標准必要專利問題也對制度和產業的發展提出了相關的疑問，而且顯得更明確，在科技越來越呈現復雜性和開放性的發展趨勢下，以後的路該如何走？這可以歸結為對制度的挑戰。上述兩個問題還在另外一個方面提出了挑戰：知識產權運營模式的創新。

就制度挑戰這一方面，短期內，比如未來十幾年二十年，可能還不會有根本性的變革，之後就很難說了。短期內，這幾個趨勢應當是較為明確的：發達國家目前對知識產權保護過度，保護力度應向總體寬松來調整，對知識產權質量方面的授權標准會有提高，而不發達國家則相反；各國制度會向更統一更接軌的方向發展；制度會更復雜。相應，更國際化、專業性更強，是對從業人員的大方向上的要求。

知識產權運營模式的創新會對知識產權產業更有塑造力，更考驗我們的智慧和知識結構。近年來的商業模式創新，除技術支撐和驅動之外，還呈現跨界發展的明確趨勢。知識產權產業的發展在這方面會有過之而無不及，其需要的不是簡單的跨界，而是深度專家級的跨界和相應知識經驗的融合。也就是說，如果還是作專利代理人撰寫申請文件、答復審查意見，可能不會有太豐富的變化，但如果是與企業商業運作深度結合，就需要有跨知識產權、某行業、金融、貿易等領域，且在多個領域有深度認識和經驗的專家，無論是做知識產權咨詢還是經理人，或是新出現的某個知識產權產業中的職業。

另外值得一提的是中國因素。中國知識產權制度和產業的發展絕不是簡單的與西方主導的制度去接軌。在這方面，中國與西方國家會有復雜的搏奕、交換、作用與反作用，這是由中國獨特的體制、文化以及巨大的體量、漸強的實力來支撐的，中國會與世界更接軌，但會有自己特色的體制和運行方式，會產生可能今天我們難以想像的結果，世界也會受我們這方面的影響。所以，從業者具有中國經驗絕對是一個巨大優勢。

G. 知識產權包括哪些內容行業前景如何

引言:現如今的時代是互聯網大數據時代，對於知識就是財富的說法，毋庸置疑。而知識產權讓很多人都感到疑惑，有些人認為知識產權的內容太過狹窄，行業的前景也並不是金融和it等更加的寬泛，那麼知識產權到底包含哪些內容？它的就業前景究竟到底是怎樣的呢？

對於知識產權，有些人在無意之間就對他人造成了侵害，那麼這時維護自己的權益是應當的，正如三星跟美國那個10億美金的案子一般，就是因為不重視知識產權，導致三星賠償了10億美金。而現如今的三星，十分的重視知識產權申請的專利數額與日俱增，這就反映了大型企業對知識產權的越來越重視。既然他們都需要遵守知識產權，作為小型企業的人也需要遵守知識產權。

H. 知識產權行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

剛開始的時候工資並不高，基本工資3000元，提成131.5元，總共拿到手3024.25元。

開始工作的時候也是產生過懷疑，擔心過，害怕過，這半年時間過的確實挺辛苦的，工作方面也並沒有很大的起色，但好在還能咬牙堅持著。2015年7月的工資，基本工資3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知識產權專業就業前景：

隨著經濟的高速發展，我國急需大批高素質的知識產權專業人才，專家預計，到2020年，我國對知識產權專業人才的需求總量為5.5萬至6萬人。

由於學科建設起步較晚、人才培養周期較長等因素，我國在過去十幾年裡由大學向社會輸送的合格的知識產權專業人才約為3000人，遠遠不能滿足需求。

知識產權專才在知識結構上必須是跨學科、復合型的，需要熟練掌握英語，既有專業技術背景又懂國際國內知識產權法律和實務，能夠熟練撰寫專利文獻，特別是能夠運用英語撰寫專利文獻、起草相關文件，操流利英語與研發部門、海外總部、海外客戶溝通。