❶ 職務作品的著作權歸屬應該如何認定
人身權是我國公民和法人的人身關系在法律上的體現和反映，著作權屬於人身權的一種，是我們作為公民的重要權利之一，因此保護公民的著作權也是法律的一項重要項目，而我們自己也需要對此多加留心。那麼如何認定職務作品的著作權歸屬呢？接下來八戒知識產權就帶您一起了解相關知識。職務作品的著作權歸屬應該如何認定一、職務作品的著作權由作者享有。這是職務作品著作權歸屬的一般規定，例如，學校教師為教學編寫的教材，社會科學研究人員為本單位研究課題所寫的論文，記者為本報社、雜志社撰寫的稿件，劇團創作人員為劇團編寫的劇本、曲譜等職務作品的著作權，在沒有特殊約定的情況下，屬於作品完成者個人。（１）單位有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品；（２）在作品完成的兩年內，如果單位在其業務范圍內不使用，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用，單位沒有正當理由不得拒絕；（３）在作品完成的兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲得的報酬，由作者與單位按約定的比例分配；（４）作品完成兩年後，單位可以在其業務范圍內繼續使用。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。二、在下列情況下的職務作品，除署名權外，其他著作權由單位享有（１）主要是利用單位的物質技術條件創作，並由單位承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；（２）法律、行政法規規定著作權由單位享有的職務作品；（３）由作者與其所在單位以合同約定著作權由單位享有的職務作品。在實踐中，工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品的創作僅靠一兩個人的努力是很難完成的，需要由單位提供物質技術條件，而創作出的作品的有關責任，也需要由單位向社會負責，例如某公司研製的程序軟體在運行上存在缺陷，該缺陷的責任由該公司承擔，而非直接設計者承擔。
❷ 職務作品的著作權主體歸屬應如何界定
(二)職務作品的種類及著作權歸屬
1．單位作品
即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品。單位被視為單位作品的作者，行使完整的著作權。
2．一般職務作品
除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
3．特殊職務作品
這是指根據著作權法第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
七、委託作品的著作權人
委託作品，是指作者接受他人委託而創作的作品。委託作品的創作基礎是委託合同，既可以是口頭的，也可以是書面的；既可以是有償的，也可以是無償的。委託作品應體現委託人的意志，實現委託人使用作品的目的。
委託作品的著作權歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人，但委託人在約定的使用范圍內享有使用作品的權利；
雙方沒有約定使用作品范圍的，委託人可以在委託創作的特定目的范圍內免費使用該作品。
須注意的是，以下兩種作品不同於委託作品，其著作權歸屬有自己特定的規則:一是除著作權法第11條第3款外，由他人執筆，本人審閱定稿並以本人名義發表的報告、講話等作品。其著作權歸報告人或講話人享有。著作權人可以支付執筆人適當的報酬。二是當事人合意以特定人物經歷為題材完成的自傳體作品，當事人對著作權權屬有約定的，從其約定；沒有約定的，著作權歸該特定人物享有，執筆人或整理人對作品完成付出勞動的，著作權人可以向其支付適當的報酬。
❸ 怎麼確定職務作品的認定及其著作權歸屬
《著作權法》第十六條規定：公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者非法人單位有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。 有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵： （一）主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作，並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品； （二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品。 本回答由法律法規分類達人 胡海天推薦
❹ 職務作品的作者是否享有著作權
職務作品的作者是否享有著作權？著作權，又稱為版權，分為著作人格權與著作財產權。其中著作人格權的內涵包括了公開發表權、姓名表示權及禁止他人以扭曲、變更方式利用著作損害著作人名譽的權利。職務作品的作者是否享有著作權一、如何認定職務作品職務作品是指機關、團體、企事業單位等法人或者其他組織的工作人員，為完成本單位的工作任務而創作的作品。其中的工作任務是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。認定職務作品應從以下幾個方面考慮：（１）作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關系，作者有權從單位定期領取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同范圍內安排的任務，並接受單位在工作上的必要的監督和指導。（２）創作作品是法人或者其他組織依單位的性質而提出的工作任務。（３）創作作品應當屬於作者的職責范圍，單位在作者的職責范圍之外並在單位的正常業務之內委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬於法定的職務作品。（４）作品基本上是依作者自己的意志創作，而不是依單位意志創作。如果是按照單位的意志創作的作品，不是職務作品，而是單位作品，即應視單位為作者的作品。二、職務作品的著作權歸屬如何確定我國《著作權法》第１６條及著作權法實施條例第１４條對職務作品的權利歸屬作了明確規定，即：除依《著作權法》第１６條第２款的規定外，職務作品的著作權由作者享有，但法人或者非法人單位有權在其業務范圍內優先使用。著作權法第１６條第２款所規定的情形包括：主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作，並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利歸法人或者非法人單位享有；法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品，作者有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵
❺ 對於職務作品著作權歸屬的規定
很多人會問，對於職務作品的著作權，作者享有職務作品的著作權嗎？單位享有職務作品的著作權嗎？對於職務作品著作權歸屬的一般規定。下面來詳細看看對於職務作品著作權歸屬的法律規定。對於職務作品著作權歸屬的規定例如，學校教師為教學編寫的教材，社會科學研究人員為本單位研究課題所寫的論文，記者為本報社、雜志社撰寫的稿件，劇團創作人員為劇團編寫的劇本、曲譜等職務作品的著作權，在沒有特殊約定的情況下，屬於作品完成者個人。在這種情況下，對作品的使用主要有以下幾種情況：(1)單位有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品；(2)在作品完成的兩年內，如果單位在其業務范圍內不使用，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用，單位沒有正當理由不得拒絕；(3)在作品完成的兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲得的報酬，由作者與單位按約定的比例分配；(4)作品完成兩年後，單位可以在其業務范圍內繼續使用。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。在下列情況下的職務作品，除署名權外，其他著作權由單位享有。(1)主要是利用單位的物質技術條件創作，並由單位承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；(2)法律、行政法規規定著作權由單位享有的職務作品；(3)由作者與其所在單位以合同約定著作權由單位享有的職務作品。上述情況下的職務作品，著作權中的署名權由完成作品的作者享有，其他權利由單位享有。法律這樣規定，是因為在實踐中，工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品的創作僅靠一兩個人的努力是很難完成的，需要由單位提供物質技術條件，而創作出的作品的有關責任，也需要由單位向社會負責，例如某公司研製的程序軟體在運行上存在缺陷，該缺陷的責任由該公司承擔，而非直接設計者承擔。職務作品著作權歸屬的情形的法律規定著作權法第16條第2款所規定的情形包括：(1)主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作，並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利歸法人或者非法人單位享有。認定這類職務作品，應當注意：第一，從事創作的物質技術條件主要是由法人或者非法人單位提供的。根據著作權法實施條例第15條的規定，這里的物質技術條件，是指法人或者非法人單位為創作專門提供的資金、設備或者資料。第二，上述作品的責任(應包括各種風險和法律責任)由法人或非法人單位承擔。(2)法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品，作者有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵。
❻ 職務作品的著作權歸誰所有
我國《著作權法》第16條第1款明確規定：「公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是版職務作品，權除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。」據此我們可以得知，職務作品的著作權歸屬包括兩種情況：第一，職務作品的著作權歸屬於單位。這主要是在以下兩種情況下：（1）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；（2）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。當職務作品的著作權屬於單位的時候，作者只有署名權和獲得獎勵的權利，沒有權力將作品許可他人使用。第二，職務作品的著作權歸屬於完成該職務作品的作者。在這種情況下，在作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。也就是說，在作品完成兩年內作者可以許可第三人以不與單位相同的方式使用該作品，但是如果允許第三人以與單位相同的方式使用作品就要經過單位同意。
❼ 怎麼確定職務作品的著作權歸屬
在現實生活中，隨著公司的需求不斷的提高，那麼在工作中進行職務創作的行為也是經常發生的，但是隨著大家對著作權的歸屬問題越來越關注，怎麼確定職務作品的著作權歸屬已經成為了大家關注的焦點問題。怎麼確定職務作品的著作權歸屬(一)一般職務作品著作權的歸屬一般職務作品，是單位職工完成單位工作任務創作的文學、藝術類作品。工作任務，是指單位職工在單位中應當履行的職責。這類作品，著作權由作者(單位職工)享有。但單位在其業務范圍內有權優先使用.著作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。(二)特殊職務作品著作權的歸屬特殊職務作品，是職工是主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由單位承擔責任的科學技術類作品。科學技術類作品，包括工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等作品。法律、行政法規規定或者合同約定著作權由單位享有的職務作品。也可歸入特殊職務作品。對特殊職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由單位享有，單位可以給予作者獎勵。關聯信息：委託作品著作權的歸屬第17條規定：受委託創作的作品，著作權的歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人。條文所說的合同，應當是書面合同。這里存在的問題是受託人可能再委託。如甲方委託乙方完成一項校徽的設計，乙方又委託丙方設計，甲方接受了這項設計，在沒有約定的情況下，這項設計的著作權人為丙方。因為盡管甲方、乙方出了資金，進行創造性勞動的卻是丙方。甲乙都出了資金，甲乙的利益何在？《著作權法解釋》第12條規定：按照著作權法第條規定委託作品著作權屬於受託人的情形，委託人在約定的使用范圍內享有使用作品的權利；雙方沒有約定使用作品范圍的，委託人可以在委託創作的特定目的范圍內免費使用該作品。甲方使用該校徽自無問題，而乙方的使用，僅僅是完成甲方的委託，從而獲得報酬。