❶ 頒發江蘇省知識產權 工程師培訓 工程師培訓 結業證書 有用嗎
必須要在人社部門或者建設部門的網上可以查得到的。
❷ 中級知識產權管理師證有什麼用啊，
知識產權管理方面我還是很有發言權的，目前在一家知識產權事務所做相關工作，研究生考試方向也是准備選擇知識產權管理方向
對於你的提問，我的建議是：知識產權管理這塊光拿一個證用處不大，不可能一家企業憑你有這么一個證就要你為他們管理知識產權，要知道，知識產權是一個非常系統，非常需要經驗的職務，不僅是技術方面問題，法律問題，法律與技術結合的問題，管理的問題，等等等等，
我的建議是：如果你是學法學，不如考過司考先；如果你是學理工的，不如考專利代理人先；至於管理這些的，以後你有經驗之後才去考吧
❸ 知識產權工程師怎麼考
不太清楚集佳，不過我前幾天面試了另外一知識產權，化學專利代理人，筆專試內容為： 、性格屬測試，主要測試性格是否細心，法律意識是否強烈，責任感是否強等； 、英文專利翻譯（權利要求書部分），沒有參考字典，時間半小時，一頁A 紙，差不多能翻譯完。面試時，給一份技術交底書，半小時，看完後由技術部門HR詢問相關內容。當然，也有人力資源部HR問一些基本的東西，測試人品等等，呵呵呵祝你好運！
❹ 中級工程師職稱評定需要准備哪些材料
需要准備的材料
1、個人的基本材料：例如身份證照片丶學歷證書照片丶學信網電子學歷備案表以及兩寸的電子登記照若干張。
2、學術論文：很多人都問我需不需要論文，在這里我告訴你，不光是需要，而且必須是滿足市廳級期刊發表半年以上的專業學術論文才算作有效材料。
3、個人獲獎證明：優秀經理人或者是優秀項目負責人丶以及優秀員工等這些獎狀都可以作為個人的有效的獲獎證明，越多越好，都屬於加分項。
4、社保流水：關於社保流水這項材料，每個地區的職稱評審政策不同，有的需要五年，有的需要近一年的，根據當地實際情況來准備。
5、檔案證明：就是個人的檔案證明，可以去戶籍地或者轄區派出所開個人檔案證明即可。
6、業績材料：這項屬於是最復雜也是最重要的材料，例如個人的招標合同證書，竣工證明，或者是個人取得的科技成果...這些都是需要提供紙質版的原件或者是復印件，而且必須要加蓋公司公章，不然不能算作有效材料。
7、個人的創新和專利：專業領域內的發明型專利、實用型專利和外觀設計專利，這三種專利都可以當作中級職稱評審加分條件。
❺ 專利管理工程師相當於中級職稱么
應該不是，國家還沒有這個職稱序列。不過江蘇省有專利工程師、高級工程師序列
❻ 2012江蘇省知識產權工程師培訓結業證書在哪裡可以查的到
查不到的
除非是政府內部
因為這些都是不公開資料
只能由企業向政府部門提供資料
然後讓部門去查 最後再反饋給企業
❼ 江蘇省知識產權工程師申報問題
都需要蓋章的
❽ 求視頻:江蘇省知識產權工程師培訓 120學時 視頻教程 在哪能找到
你要這個干什麼啊，這個培訓的結業考試一般都能過的，而且考試也不嚴格，我就已經拿到證書了，看視頻的話，還不如找培訓課件呢，這個倒是有的，你要的話，留個郵箱，我發給你
❾ 知識產權師初級中級高級差異
定義
工作職責
知識產權管理師就是在對企業的外部環境和內部所擁有的知識產權條件現狀及其未來變化的趨勢進行分析預測的基礎上，做出企業的長期全局性的謀劃，「相當於企業知識產權戰略的制定，比如訴訟戰略、商標戰略等，都要從全局考慮。」
具體的工作有：分析企業現有的專利、商標、版權等在同行中所處的水平；監察別的企業有沒有侵犯自己的知識產權；或是本公司在研發時，有沒有無意中侵犯別人的知識產權；若發生訴訟等問題，怎樣快速應對等。
適用對象
企業知識產權管理人員、法務顧問、中高層管理人員；科技型企事業單位負責人；專利工程師、分析師；各企業總裁、副總裁；資產評估機構相關人員; 知識產權及專利代理機構專業人士；大專院校、科研院所從事知識產權教研的學術人員；會計師審計師事務所會計師、審計師；律師事務所律師等。
關於報名編輯
報名條件
1、碩士學歷以上，從事相關工作的人員；
2、本科學歷以上，有一年以上從事相關工作經驗者；
3、大專學歷以上，有二年以上從事相關工作經驗者。
注冊知識產權管理師資格證書有什麼優勢
具有大學以上文化基礎；在企業工作兩到三年，最好是管理類崗位———因為企業的知識產權保護和整個企業的發展戰略有關，懂得管理能從更高的方向把握知識產權在企業中的作用；最後要懂得一點法律。這些是成為知識產權管理師的基本條件。取得知識產權管理師就業前景涉及企業類型更加廣泛。
注冊知識產權管理師資格的薪酬如何
初級知識產權管理師約3000元/月
中級知識產權管理師約6000元/月
最高級知識產權管理師約20萬元/年
（據內資IT企業100強對於知識產權專業人士薪酬參考價的調查）
素質要求
初級素質
會制定知識產權戰略；
能不藉助外力應對知識產權糾紛；
能分析企業的知識產權在同行中的地位；
了解知識產權申請、登記等方面的問題。
高級素質
分析或預測某項技術現在或未來的價值，比如企業要購買別家的專利，管理師就要分析出多少錢合適，以及該技術在多長時間內不會被人超越等。
運用知識產權訴訟制度為企業服務，比如兩家企業在申請相似的商標，管理師能利用訴訟制度阻止別家申請等。和各相關部門有良好的溝通。