① 知識產權公司都有哪些部門，每個部門都包括什麼崗位，每個崗位的職責是什麼 。最好能具體點，謝謝
不知道你指的是咨詢類公司還是代理類公司。簡單來說，咨詢類公司至少應設專利信息收集版和分權析、知識產權戰略制定、預警體系規劃、知識產權人才培養等崗。代理類主要有事務性人員（幫助企業維護專利、處理官方、企業方往來文件，並建立相關記錄），撰寫人員（與僱主溝通，了解僱主的技術方案，撰寫專利，答復實審等）。但具體怎麼設置要看你公司的願景是什麼？能為企業、政府提供什麼服務等？
② 知識產權代理有限公司，去裡面做知識產權顧問,都從事哪些工作~
如果沒有特別說明職位(專利工程師)，那麼一般是做業務，業務的主要工作當然是自已找客戶專啦，但也有一些舊客屬戶或者上門客戶讓你去跟。
如果你是理工科畢業的大學生，公司還可將你培養成為專利工程師——專利代理人，屬於技術/法律方面的復合型人才。
關於專利代理人的資料，你可上網找找，大把
③ 負責知識產權方面的責任一般屬於企業哪個職位
負責知識產權方面責任的一般屬於企業的法務。
④ 專利代理公司一般有什麼職位
有代理人證的，可以自己寫案子，掛自己的名。
沒有代理人證的，只能用別人的名字代理專利。
出了動手寫專利的，其他還有管理崗位，比如主管、主任什麼的。
⑤ 我剛剛面試了一個知識產權的公司，應聘的是人事助理，有發展前景嗎，到底應該怎麼做，在線等，急急急
你好，知識產權發展前景是好的，但是你應聘的職位怕是主要讓你聯系客戶注冊商標的吧，我之前有一個朋友就是在知識產權公司做這個，工資主要是底薪加提成，提成普遍偏低，建議你問清楚工作內容，仔細考慮一下再做決定。
⑥ 知識產權方面的就業崗位有哪些
法學本來就來寬泛，只自是看你能不能勝任去做，知識產權來說大概分為版權，商標，專利三大板塊；政府工：大的版權局、商標局，專利局，小的各個大城市的工商局等；有一定規模的企業也越要商標和專利的維護專員，專利撰寫人；各個知識產權代理所也要相關人員；做律師專注於知識產權領域也是個不錯的選擇。
但這個一切都取決於你的能力和經驗
⑦ 知識產權專業就業職位是什麼
目前，我國知識產權人才捉襟見肘，大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外，幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外，還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示，高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5％。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹，北大知識產權學院從1993年設立以來，共培養了375名畢業生，每年的學生不超過五六十人。以此推算，全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看，至少要1萬名以上的知識產權人才，僅僅是大型企業每家就需要3－5名這類人才，知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹，北大的知識產權畢業生一直是很搶手的，用人的大戶是大型的企業，近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷，他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓，才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因，鄭教授分析認為，雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程，但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的理工科基礎，可以更好地理解認識這個技術或產品，再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出，知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平，因為行業的要求比較高，而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。
⑧ 知識產權工作人員的任職條件
這個建議先了解現在知識產權工作人員的背景，避免審核時自己的工作人員都不滿足條版件。
條件一般有：權熟悉知識產權法律法規；有知識產權申請、注冊工作經驗；或從事知識產權管理X年經驗；經過相關知識產權專業培訓；
不必要要求很高。
⑨ 知識產權研究員是什麼概念的一個職位
一般的知識產權工作很少有這種崗位的。我覺得可能類似於知識產權專員或業回務員吧答，工作內容有兩方面可能，第一、拉業務，包括但不限於電話銷售，第二、負責知識產權流程，如果專利的申報、繳納年費等流程上的工作。希望能幫到你