❶ 在公司任職期間申請的個人專利，離職後申請人是否可以使用該專利
問題的關鍵在於這個專利申請是不是職務發明。若是，則不能使用；若不是，則可。具體專利法對專利權的歸屬做出如下規定：
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
專利法實施細則給除了進一步細致的規定：
第十二條 專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
（一）在本職工作中作出的發明創造；
（二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
（三）退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
專利法第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；專利法第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
首先請確定該專利/專利申請的專利申請人是誰。若是您個人，然後請確定該專利是否是利用公司的物質技術條件完成的。若是，即使申請人是您個人，公司也可以據此打權屬官司。再次，請收集一些證明該專利是非職務發明的證據以應對萬一公司起訴權屬。
❷ 在職期間研發的專利，離職後個人還有權利使用嗎
這個情況要看專利的所有者權益是哪方？公司名義還是你個人名義申請並獨享，若是公司，你就無權使用了。。。
1、權屬糾紛，涉及技術成果是否屬於原單位的職務發明創造、技術成果專。根據我國專利法的屬相關規定，執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位為專利權人。需要注意的是，根據目前專利法第四次修改草案的相關規定，雖然員工個人利用了單位的物質技術條件，但如果對專利權屬沒有約定，法律傾向於保護完成創造的人，即員工個人。
2、商業秘密糾紛，涉及員工或相關人員是否侵犯單位的技術秘密，員工是否違反保守技術秘密的約定。事實上，很多科技型企業的最新技術研發成果，在提交相關專利申請之前，一般選擇通過技術秘密的方式進行保護。在實踐中，不乏員工在離職時拷貝大量文件資料或因泄露核心技術機密，對以技術創新為生命線的企業造成致命打擊的案例。
3、涉及獎勵報酬，我國專利法中有明確的關於員工完成職務發明創造後應獲得獎勵的規定，司法實踐中也有很多關於單位是否應當向員工個人支付獎勵和報酬以及支付的具體數額的案例。此外，還有很多案件涉及員工個人或單位是否違反競業限制約定，即員工離職後在一定期限內不得從事相關領域的工作或在有競爭關系的單位任職等
❹ 企業和離職員工之間的知識產權糾紛「糾」在哪兒
竊取 公司體系 模式和策劃方案 公司資料 和 機密的泄露等
❺ 員工離職多久後申請的專利可以歸個人所有
離職後申請的專利只要是和前單位的技術不是一樣或相似的就可以，如果相似需要一年以後才可以
❻ 保密協議中關於離職後一年內個人申請專利，所有權仍屬公司的條款，是否符合相關法律
基本合復法。
根據專利法第制六條：執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
根據專利法實施細則第十二條：專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：（三）退休、調離原單位後或者勞動、人事關系終止後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
❼ 員工離職後申請的專利是歸公司還是個人
只要不是在職期間所得的相關商業秘密數據、實驗數據的話，離職後創作版發明的專利歸發明人所有。權
❽ 個人知識產權如何保護
目前來，侵犯專利的情況時有源發生，而追究侵權人的責任是一方面，加強對專利權的保護又是另一方面，那麼應該如何保護專利權呢?1、認真實施專利權保護的法律法規、2、增強專利權法律保護的意識、加大專利權保護的國內和國際法律法規的普及和宣傳力度。3、鼓勵專利申請、國家應當出台一系列鼓勵科研人員積極申請專利的措施，讓專利盡快轉化成生產力，造福於民，尤其要注重到國外去申請專利，以更好地保護專利權。4、建立完善的專利轉讓機制、5、加強專利權海關保護的力度、6、重視專利權的國際保護。總之，專利侵權行為的普遍存在已是不爭的事實，在中國，享有知識產權的任何公民、法人和其他組織，在其權利受到損害時，均可以向人民法院提起訴訟，享受切實有效的司法保護。人民法院對受理的知識產權案件依法獨立行使審判權，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉。加大了專利權的保護力度。
❾ 個人如何保護自己的知識產權
很少人會有知識產權這個概念，也不知道知識產權是什麼？我國從改革開放至今因為對知識產權的觀念淡薄使得許多企業及個人受到了很大的損失。對我國社會主義市場經濟的發展有很大的影響，從其數據中所得到的結果讓人倍感痛心。為此我通過上課時所學的知識及個人所查資料了解了我國目前知識產權保護的現狀、缺陷，我國為什麼要進行知識產權保護及怎樣保護知識產權。
知識產權，也稱其為「知識所屬權」，指「權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的財產權利」，一般只在有限時間期內有效。各種智力創造比如發明、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像以及外觀設計，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。據斯坦福大學法學院的Mark Lemley教授，廣泛使用該術語「知識產權」是一個在1967年世界知識產權組織成立後出現的。（最近一段時間部分互聯網公司如：騰訊、阿里等，也將其簡稱為IP）
知識產權是關於人類在社會實踐中創造的智力勞動成果的專有權利。隨著科技的發展，為了更好保護產權人的利益，知識產權制度應運而生並不斷完善。如今侵犯專利權、著作權、商標權等侵犯知識產權的行為越來越多。17世紀上半葉產生了近代專利制度；一百年後產生了「專利說明書」制度；又過了一百多年後，從法院在處理侵權糾紛時的需要開始，才產生了「權利要求書」制度。在二十一世紀，知識產權與人類的生活息息相關，到處充滿了知識產權，在商業競爭上我們可以看出他的重要作用。
發明專利、商標以及工業品外觀設計等方面組成工業產權。工業產權包括專利、商標、服務標志、廠商名稱、原產地名稱、制止不正當競爭，以及植物新品種權和集成電路布圖設計專有權等。
知識產權保護指依照現行法律法規，對侵犯知識產權的行為進行制止和打擊。
具體體現為：阻止和打擊假冒偽劣產品，阻止和打擊商標侵權、專利侵權，阻止和打擊著作權侵權、版權侵權等。
作為電子文檔類知識產權的保護，包括文檔、設計圖紙、圖像、音頻和視頻等等。
僅僅依靠上述行政手段是非常不完善、不系統的。
為廣大用戶保護自己的知識產權提供了強有力的工具。
監控常用的應用軟體
常用的如MS Offices、PDF、AutoCAD、等辦公設計應用軟體；用戶只需在IPPS環境內添加所要監控的程序，就可以按習慣的應用程序使用方式完成設計、瀏覽文件信息。信息文件的加解密操作對於使用者來說是透明的。
自動加解密技術
動態加解密即IPPS環境內，用戶寫文件時系統會自動加密並存儲為密文；讀文件時系統自動解密文件以明文的形式打開；中間的加解密過程是由讀、寫的I/O操作驅動，對於使用者來說是完全透明的；避免了由於主動加密而可能引發的一系列安全隱患（如：作者忘記了加密信息文件，或者作者本身就是一個不安全因素）。
防止文件信息泄漏
用戶端硬碟保存的都是密文，通過USB盤拷貝、網路傳輸到外部等泄露出去的任何重要信息文檔都為密文，只有在IPPS環境中才能看到明文．同時禁止拷屏、列印、透明安全環境內外之間的復制、粘貼、拷貝、導入、導出、內部通信等操作，嚴防用戶端的主動信息泄露。對於非法流傳到外部的文件，由於外部PC機沒有授權登錄認證，無法獲得加解密策略的內容，無法獲得加密密鑰，也就根本無法打開已被加密文件。防止所有文件通過人為或外圍設備信息泄漏
事故追查和取證
專門日誌審計管理軟體詳細記錄了所有用戶、任意時間、指定應用操作（讀、寫、刪除、改等）的詳細信息；並自動生成各類報表，方便日誌查閱和集中管理以及事後審計和追究泄密責任；有聲音、郵件等多種報警機制供用戶選擇。
以上就是知呱呱網針對「個人如何保護知識產權」的解答。
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