科技部門知識產權工作

㈠ 科研機構如何有效管理知識產權

高校、研究所等科研機構是科技成果的重要發源地,有統計表明，迄今為止影響人類生活方式的重大科技成果70%源於科研機構。科研機構的科技成果通常體現為論文和專利。但是在我國一些科研機構中，科研人員申請專利的積極性並不高，「重論文輕專利」、「重成果輕轉化」，最終，付出多年心血才獲得的創新成果被他人免費使用，自己得不到任何回報。而很多科研人員在進行科學研究時，對專利文獻的檢索常常不重視，導致重復研究，造成巨大浪費。
目前，我國大部分科研機構主要靠國家的科研經費開展科研活動，經費和人員編制都比較緊張，不可能投入大量的人力和物力來進行知識產權管理。為幫助科研機構有效管理知識產權，提高知識產權管理的質量和效率，筆者提幾點建議供參考。
建立專門的知識產權管理部門
首先，要建立專門的知識產權管理部門，配備掌握知識產權相關法律知識和實務技能的專職人員對知識產權進行管理。該部門的主要工作可以包括制定科研機構內部的知識產權管理制度規劃；組織和跟蹤專利申請、保護和轉化的全過程；進行與專利相關的流程管理工作，向科研人員提供知識產權方面的建議，督促和協助科研人員申請專利；維護專利信息資料庫、對專利申請和維持的過程進行跟蹤和管理；積極促進科技成果的利用和轉化等。
另外，由於科研機構常包括多學科多方向的課題組或者研發中心，還可以為每個課題組或研發中心指定兼職或專職的專利專員，來配合知識產權部門進行專利挖掘、評價和申請。
創新知識產權管理制度
通過建立健全知識產權管理內部規章制度，明確科研人員的權利和義務，使得知識產權的管理規范化、制度化、長效化。
要建立專利申請制度，確保專利申請先於論文發表，防止科研機構的知識產權資產流失；建立在開題前進行專利查新檢索制度，防止人力、物力、財力的浪費；建立專利評價和經費保障制度，採用專利與職稱評比、學術水平評價、項目申請等掛鉤的機制，來鼓勵專利申請。專利申請的經費來源，最好由科研機構統一提供，或者在科研經費中預先留出專利申請的費用。現階段，國家為了鼓勵科技創新，制定了許多優惠和資助政策，科研機構應充分利用這些政策，減少本單位的專利申請費用支出。
要建立專利獎勵制度，及時兌現對發明人的獎勵。為了鼓勵科研人員申請專利以及爭取獲權的積極性，要對專利申請過程中科技人員付出的勞動給予適當獎勵，包括申請時的獎勵以及授權後的獎勵。另外，對於專利成功轉化的發明人，除了專利法規定的獎勵外，還可以適度進行其他獎勵。例如，科研機構通過對知識產權轉讓或許可使用獲得的相應收入，可以按照一定比例在科研機構和科研人員之間進行分配。獎勵制度重在落實，不要讓其流於形式，只有這樣才能充分發揮獎勵制度的激勵效果。
要建立知識產權培訓制度，培養科研人員保護知識產權的意識。例如，定期舉辦知識產權講座和培訓，加強科研人員的知識產權意識，了解保護知識產權的重要性，以及如何保護自己的知識產權。還可以定期邀請具有豐富經驗的專利律師與科研人員座談，由科研人員向專利律師介紹科研項目，由專利律師向科研人員提供知識產權方面的建議，挖掘可申請專利的科研成果。
多措並舉促進專利成果轉化
科研的最終目的是服務於生產和生活。作為我國科研創新主體的科研機構，要積極尋求知識產權成果的轉化，實現科技成果的經濟價值和社會價值，保持可持續發展。例如，可以通過以下途徑進行專利轉化：
向企業主動推薦科技成果。例如，建立本單位的專利信息中心，對專利進行分類和整理，通過網路平台或者其他方式向企業和社會定期公布或者通報專利的主要方案、應用前景以及可能的經濟價值。或者參加各種展覽會和舉辦專利拍賣會，有針對性地向相關企業主動推薦，通過拍賣、許可、質押或轉讓等方式轉移專利的使用權或所有權等。
其次，考慮到有些國內企業規模不大，資金實力不足，承擔風險能力不強，對專利轉化存在顧慮的問題，建議以資本化的方式進行專利轉化，即利用知識產權作為股份入資企業，科研機構根據所取得的經濟效益按照約定的份額獲取收益。對於技術水平有限、無法消化專利技術來實施成果轉化的一些企業，科研機構可以派出專業技術人員入駐企業，來指導專利實施，並為企業培訓相關技術人員。
當然，對於比較先進的有市場前景的專利，也可以鼓勵部分科研人員自主創業。科研機構可以大股東的方式給科研人員提供一定的啟動資金，創建隸屬本機構的子公司來實施專利，取得效益後，反過來又可以將一部分收益作為科研經費，從而真正走產學研結合的道路。也可以通過質押融資的方式以知識產權作為質押物，向金融機構貸款來獲得啟動資金。
在知識產權管理中，經常涉及到許多專業性較強的工作，比如專利申請的流程、費用和時限管理，專利申請文件的撰寫，審查意見的答復，專利成果的轉化和交易等，鑒於科研機構知識產權管理部門人員緊張的現狀，可以將這些工作委託給外部的中介機構，發揮行業分工的優勢，提高知識產權管理的質量和效率。

㈡ 知識產權科技項目申報員工作怎麼樣 做過的能說下嗎

我跟你的情況有些類似，不過可能比你多入行幾年，就說說吧，條理性肯能不太清晰，你就自己總結吧。
1、你要搞清楚你所在行業，所在地科技系統的項目情況，有哪些項目 ，尤其是有哪些固定項目，有哪些非固定項目，項目的大小如何，難易如何，這樣方便你有的放矢，你也好准備工作，就算平時實在准備工作，也知道這段時間在為那個項目准備，到了什麼時間該准備什麼項目了；
2、你要對經常打交道的政府部門有所了解，最起碼的負責人，聯系方式啥的你得十分清楚吧，另外如果公司願意投入，逢年過節的讓領導去拜訪拜訪，平時邀請人家來參觀指導一下，這也是基本工作之一吧，總之門路 要基本搞清楚；
3、關於收入問題，做這行就是這樣，要麼高工資少提成甚至沒提成，要麼地工資高提成，這方面就需要你跟老闆談了，你如果覺得公司關系還可以，領導也願意投入，而你的文字功夫也不錯，那你可以採取低工資高提成了，這樣一年下來收入也還可以了。
4、關於管理規范性問題，我覺得這項工作具有較大的獨立性，不像生產、研發、銷售之類的需要其他多個部門配合（當然也少不了讓人家提供材料），只要你的能力可以，老闆又重視這項工作，公司是否規范到真還是次要的，你干好你的工作就可以了。
5、在知識產權代理公司做這項工作，也要看你負責市場開拓的還是負責材料編寫的，不同的崗位發展前景肯定也不一樣，尤其是收入方面，專門負責材料編寫的，風險低一些，收入穩定一些，但是提成就很少了，幾乎就是材料編寫機器了，負責市場開拓的，風險就高多了，搞成了就是大豐收，搞不成還不如材料編寫的呢，當然了，如果能在這類單位里歷練兩年，估計你在這方面肯定會更專業，再到企業里，啥事都可以手到擒來了；
6、在企業裡面嘛，你會更全面一些，啥事都得你來做，肯定面會更廣一些，但是估計沒那麼精了。

㈢ 科技、科協、知識產權工作有哪些不適應、不符合科學發展觀

報告首長：
提出創新的建議如下，請領導審核為盼
首先，對於確實屬於國際領先的技術，這是可以檢索的，應該指令性地予以資助發明專利申請費用，鬧到向國外無償公開，就是×××的嚴重錯誤，例如某科協的大樓內，就有代理到德國法蘭克福國際樂器展覽的公司，他自己就在這個展覽會上有展台，而沒有任何創新的展品，將力反饋鍵盤捎帶上去，是科協的責任、是民族的責任，直截了當義務帶上去都是應該的，省委×××應該干預，這就是科學發展觀的實踐，就是在展現國家的創新，銷毀原始裝置，屬於刑事犯罪行為。
對於全國的科學普及展覽館提出原創性的建議，請各級領導幹部，對照科學發展觀自檢
嚴肅而重大的課題，
雷鋒！向我看齊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
考核科技館的量化指標，檢驗當代雷鋒的剛性指標
現在招聘科技館人員和選擇展品的要求嚴格了，要能夠自行設計、製造世界上一流、國際上領先的創新展項，而且要撰寫優秀的文件，將設計、采購、製造、裝配、工藝過程、夾具、量具、理論推算分析過程、調整、校正、整定、標定、維修、檢測、今後的發展、如何簡化為在國際上有競爭力的產品、如何做形象宣傳等等的清晰文件，並且向全社會無償公開，推進全國人民的科學素質，促進國家競爭力。
你能達到這個硬指標嗎？
歡迎你來展示，我們期待著你的到來！
這就是革命性的脫胎換骨地變化，是科學發展觀的里程碑性質的變革。
對於國內科學普及展覽館的建設提出以下要求，對於高等院校的教材編寫、教學實驗、畢業論文、教師的論文、職業培訓，都提出同樣的要求，應該作為國策、國家戰略來嚴格推廣實行，並且作為科學發展觀、可持續發展、社會資源充分利用率的量化考核剛性指標：
關鍵是展項要創新，展項的技術資料要完全公開。
要做經得起歷史檢驗的貢獻，要有歷史意義，要服務大眾，要有勇氣和魄力，要充分、高效率地使用社會資源，特別是對於國家財政撥款資助的事業部門、特別是對於國家財政撥款資助的科研項目。
科學普及展覽的人流大（反映了群眾對科技的渴求，也凸顯了現在教育的缺失，核心意義的匱乏）、同一原理和相同設計的產品有許多企業在低水平重復生產，並不是好事情。
現有的展項在設計、製造上就有明確缺陷，損壞率高，演示和互動不能深刻地揭示其工程和科學上的本質；每個展項沒有可以供參觀者免費下載或低價下載的電子文檔系統、詳細地解說，特別是要完全公開地介紹材料、元器件的采購地點、采購價格，非標准部件的加工過程，調試過程，設計和製造時受到的約束，希望參觀者今後回去簡化、改進、發展的具體建議，就是要達到參觀者能製造商業化的產品出售；現有展品製造者都是奔錢而來的，對設計資料保密，使維修成本高、維修周期長（有的要運回去維修），明顯影響展覽效果；准備就此無償提供超過百項創新展項，由附近的各大學在學學生製造，只需提供公共交通費用就可以了。這就是國家戰略，立國之本；尤其要指出，現在大學本科和研究生的實驗課、畢業論文、創新研究都缺乏工程技術的支持，將國家寶貴的資源變成了垃圾，所以就業難，產品在國際市場上檔次上不去，對發達國家沒有高端的威懾力。
籍此，票價不是問題，還可以提高，不但在學的學生會來，社會上待業的人員、企業上的技術骨幹都會來，就是要通過免費的創新教育與基礎技能快速教育，來提高國民的素質。本人已經在**的展覽館，深圳高交會上，以參觀者的身份用各種原型通過英語免費向歐美、日本人介紹了國際市場上尚未出現的許多創新技術。***通過授權在國內外同行銷售全套的創新展項，還可以創收嘛。
以現有的運行方式，運行費用當然居高不下。
本人已經有一個展項的完整資料、原型送達****，歡迎全球任何人免費仿製和改進，這個機器人供電方式，就是從數學分析的結果提出的工程結構，從工程應用上已經是完整的；不足之處是目前只能做到概率解，請觀眾在將來做出純數學的解析解，目前一般的數學研究所和普通的數學博士還無法解答；有兩項展項將向有關部門送審，看是否在保密限制之內，因為具備創新的軍事用途。
現在的大學生上完實驗課，你在實驗室門口堵住他，向他借來實驗教材，就這本教程的內容提問，只要是問題准確、細致，他們保准回答不上來，他剛才還懵懵懂懂的呀，問老師也是瞠目結舌；如果要他製造實驗設備那就是八格牙魯、死啦死啦地也沒轍。現在的學校教學儀器都是從社會上采購來的，實驗講義的原稿是教學儀器供應商提供的，其他就可想而知了。到了研究生，就是在國外原版科技文獻和資料庫指導下的進口軟體系統、硬體平台、市場上采購的模塊以及專用集成電路和組件的系統集成，科技快餐，現代技術大拼盤。
現已向****免費提供的原型是機器人從平面、曲面、台階上，用腳或輪子取得動力電源，就不必像日本本田機器人那樣背後背負動力電池；清華大學畢業的機器人專業博士到北京交通大學工作後製造並在深圳高交會上展出的機器人還拖帶供電電纜呢，又環保、又創新，還提出了四驅車競賽的新方法；****就是愛國主義、國防軍事、科學普及教育的展項；至於超越國外飛行模擬訓練艙，能產生可控***的設備基礎資料，都已經通知到****，在附近的企業就能製造出來，以本人的孤陋寡聞，尚未見識過同類裝置。還可以指導在學學生撰寫發明專利申請文件（大學知識產權課程和專利代理律師都不教你！），凡此種種，都是提高票價吸引觀眾的硬道理。
現在理工科學生的金工實習、電子元器件裝配實習，都是在組裝一樣的基礎零件和電路板，完成後請教師評分後就當廢品扔掉；畢業論文、創新工程等等都醜陋的不堪入目，任由學生下載網上的資料初級模仿；***就在**中，應該為祖國的下一代提供實踐的課題、充分使用學生的實驗與教學經費，本人願意義務指導他們製造各種創新展項，引導他們跨過書本內容與市場聯系與參與社會競爭的門檻。
你們在維修上有什麼問題，可以發電子郵件通知我：或者撥打電話：，本人將盡快予以答復，因為工業、設備、儀器上的問題，一般都要到現場拆卸、測量、觀察分析。
中國製造的工業裝置和儀器，基本上都是模仿發達國家現有產品而來的，在簡化原有設計上就有重新設計的缺陷，材質不足等等問題；所以，你們的展品故障的徹底解決，往往都是要重新設計更完善的部件、重新製造零件，原來的製造部門又有許多保密，就不能等同於維修進口設備，例如機場的飛機維修公司，就有波音公司完整的維修手冊，對於各種故障的分析、處理，都有非常細致的書面規定，我途經見到他們的厚度5厘米的維修手冊成排地准備著。
本人長期都在為改善自己的工作環境而奔忙，大約要在1年後到2年後才告一段落，在此之前，如果不是你們同意本人製造本人獨立設計的展品，就暫時不到你們那裡上班了。至於你們有什麼疑難問題，本人可以召之即來、來之能戰，戰之能勝、揮之則去，不保證能解決問題，將會盡快趕到，如果解決了問題，將留下完整的電子文檔，說明材料、零件的采購地點、今後的對策，也敬請你們報銷來往公共交通費用為盼。
准備提供創新展項。部分基本素材請見光碟（已經送達****），涉及的范圍和領域將很廣闊。
本人認可文化大革命時期知識訣竅完全無償公開的方式，認為那是對中國工業基礎和科技水平推動的最有效方式，是對社會資源最高的利用率，是中國國情迫切需要的。
一些發達國家使用國家科研經費的研究項目，部分相關的資料是公開的，例如對太空探索所取得的基礎資料是公開的，為全球任何人進行分析和研究提供入門。中國科學院的院士也曾經集體簽名表示要盡可能公開科研資料。
本人提供的展品，將完全公開全部設計、製造資料、全部圖紙、配件采購地點和價格、加工方式、調試修改過程、計算機程序。這些資料可以由你們向觀眾提供光碟、允許觀眾下載，是否收費、是否允許在網上公開、是否允許他人復制展品後出售或展出、是否申請發明專利、是否有償特許國內外科學普及展覽部門生產和展出均由你們決定。歡迎觀眾提出修改意見，如果經過測試有進步意義，你們可以自行改進原來展品。
對於控制部分，盡量採用模擬計算機、盡量採用分立元器件，其次才是採用通用集成電路構成的電子線路。
對於機械部分，要預先作成本預算，採用數控加工中心製造的外觀和性能好，價格必然高；手工用電動工具加工就必然是本人倒賠加工費用，工時長、不規整，適合於限定收購價格的要求，同時指出，在國內外，手工加工為主製造的裝置，市場價值一概高於採用機床加工為主和批量生產的裝置。
本人足夠大度，在沒有先決經濟要求的條件下，允許任何方面運用本人獨立提出的基礎設計資料製造展品。而且，對於製造成本高於5000元的展品，如果沒有出售展品累積的資金，本人一律不做，由你們自由選擇製造單位和個人。
提出這種方式的背景
由於本人清楚地知道如今各校的學生模擬電路設計能力低下，也就是部分學生能編制一般的計算機程序罷了。從模擬電路到高頻電路，不是給出線路就可以模仿出來的；以醫療電子儀器為例，進口儀器對於信號處理前置部分，就有用分立元器件為主的，國內按照原線路仿造，性能就達不到原裝的水平，這就是對基礎電子線路理解不深刻的體現。
只要本科生調試不出來的，研究生也一樣，解決的方法就是採用專用集成電路、採用進口整機，系統集成嘛。
就以本人文化大革命時期在**的現場親自觀察，*****廠自製了射流邏輯控制的沖床機械進料裝置、***廠自製車床和刨床、***廠自製半自動車床、***廠自製線切割機床等等，都在生產中實際發揮了作用。究其技術支持，是當時的圖紙在國內完全無償交流、行業之間免費復制設計圖紙，當年時興全國統一設計、大合作、集體攻關、大協作、全國一盤棋。
如今在舉國科研體制下，相互封鎖，以鄰為壑，一個工作單位內都相互敵對。就中國的工業基礎而言，在市場競爭之下，從日用品到工業裝備，零配件不通用、沒有互換性；設計圖紙嚴格保密，給維修帶來了極大地困難；其結果是各企業同功能產品的生產模具大量重復，在生產、物流、銷售和維修行業的配件倉庫儲存量大；結局是日用品、設備報廢快、社會資源浪費巨大。
國家對科研院所、高等院校投入的教育和科研經費巨大，而低水平重復研究現象普遍，在校學生的創新設計基本上都派不上實際用場。學生就知道上網下載線路，科技書籍無法直接指導基礎設計，教師自己也茫茫不知所然；企業中個別生產設計能力強者，以市場佔有率為目標，並不公開技術訣竅，也不對國外先進產品構成技術威脅。
所以，十分有必要將基礎教育與生產實際向結合的題材技術關鍵向社會免費公開，只要不是涉及到該領域前沿、不是與軍事技術直接相關的，都有這個必要，以此提高全民的科學素質，這就是一個戰略的眼光和決策。
古人有曰：取法乎上，僅得乎中。引領世界科技潮流對於國內工程技術人員是太難了點，他們還迷茫地摸不著北呢，要想趕超世界先進水平實在是不知所措。領導要他們將產品升級換代、改變產品結構，他們還在對國外產品跟蹤、模仿、進行逆向工程的圈子裡面打轉呢。所以，就要提供具備實用價值的展品，達到奢侈品的檔次；這樣對於參觀者具備前瞻性，企業能通過簡化設計，做出進軍世界市場的高端產品。
為了節約開支，就以機電與電子技術為主題。
財務與招標
你們可以指定、推薦任何有資質的公司，本人與該公司之間進行財務的聯系；也可以與你們實報實銷，接受財務審計。
本人身先士卒，無私奉獻，創建公益性質的就業見習基地、免費培訓基地、產業孵化基地，無償地用不可替代的方式鼓勵和支持任何人創業。
用金融投資來拉動內需、增加就業機會就太俗套、太淺顯了、在目前的社會環境下也太腐敗了；人們所說的「充電」提升自己的能力，化學二次電源的充放電是有循環壽命的，容量要隨著充放電次數增加而遞減地！人是可以植入義齒，它與人們與生俱來的牙齒區別之一就是無天然的根基，要經常清理，而且不容易清理；我們要發掘新的商業空間，更換化學電源的活性物質、賦予新的反應機理。

㈣ 您好，請問市科學技術局知識產權辦公室公務員待遇如何

廣義地說，公務員待遇應分為三部分：工資水平、政治待遇、社會待遇，下面分開談：
一、工資水平。
目前全國東中西部差異較大，總體而言東高於中、西，西略高於中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經濟發達、明的不少、暗的更 多；西部有國家政策支持，補貼較高，苦的是中部，經濟不發達、補貼又低，東部山東、安徽因為死要面子，不要中央補貼，所以公務員工資水平低。以江蘇一普通 公務員（科員）為例，蘇南地區大約年收入在6萬-8萬左右、省直機關7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區市直單位5萬左右，縣區相對差很多。浙江地區， 浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發達地區4-6萬元不等，縣區相應遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規 范，各單位地區之間逐漸減少差距。
二、政治待遇。
公務員有行政編制，工資由同級財政支付，具有很強的穩定性，國家為公務員提供醫療、住房、退休、病養等保險，使公務員一生無憂。公務員可以參與各種政治、 社會活動，國家為公務員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務員的子弟在上學、就業等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 區公務員子弟可以不交納擇校費，部分地區如浙江國稅、安徽國稅等單位規定系統內工勤崗位、事業崗位優先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財是無法衡量 的。
三、社會待遇。
從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面。「萬般皆下品，唯有讀書高」，說得不僅是讀書本身，關鍵是讀了書可以考功名。

㈤ 科技局下屬事業單位知識產權崗位筆試（專業技能測試）考什麼

寧波市科技局招聘公告上面是這么寫的，
專業技能測試主要考察應聘者勝任崗位內職責必須具備的容分析寫作等能力。專業技能測試卷面總分為100，考生憑准考證和身份證參加測試。專業技能測試後，根據
專業技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數)。專業技能測試成績和進入面試人員名單於專業技能測試結束10個工作日內
在寧波科技網上公布，屆時將通過電話聯系等方式告知面試時間和地點
由此可見，該專業技能測試主要考的是申論的。

㈥ 科學技術和知識產權局裡工作怎麼樣

科學技術和知識產權局簡稱為科技局或知識產權局，為國家典型的清水衙專門。
工作壓力屬比較大，但是充滿激情，每天與新技術方案、科技進步、發明創造等企業或個人等打交道，樂此不疲。
希望多了解並有機會加入這個崇高職業隊伍。

㈦ 一般企業,知識產權工作機構都叫什麼呵呵,就是部門名稱

企業知識產權工作機構部門是知識產權管理部門。

國務院作出《關於進一步加強知識產權保護工作的決定》，明確要求企事業單位要把保護知識產權作為建立現代企業制度和現代科研院所制度的重要內容，增強知識產權意識，遵守知識產權法律法規，把加強知識產權保護納入本單位的研究開發、生產經營和內部管理工作並形成相應的制度。

知識產權管理不僅與知識產權創造、保護和運用一起構成了我國知識產權制度及其運作的主要內容，而且還貫穿於知識產權創造、保護和運用的各個環節之中。

(7)科技部門知識產權工作擴展閱讀

知識產權管理的主要內容包括：

1、知識產權的開發管理。企業應當從鼓勵發明創造的目的出發，制定相應策略，促進知識產權的開發，做好知識產權的登記統計，清資核產工作，掌握產權變動情況，對直接佔有的知識產權實施直接管理，對非直接佔有的知識產權實施管理、監督。

2、知識產權的經營使用管理。主要對知識產權的經營和使用進行規范，研究核定知識產權經營方式和管理方式，制定知識產權等等。

3、知識產權的收益管理。對知識產權使用效益情況應統計，合理分配。

4、知識產權的處分管理。企業根據自身情況確定對知識產權的轉讓、拍賣、終止。

㈧ 科學技術部知識產權事務中心是個什麼單位

科學技術抄部知識產權事務中襲心是國家科學技術部的直屬事業單位，於一九九五年八月經中央機構編制委員會辦公室批准成立。
00中心的宗旨：為國家政府機關、司法部門、企事業單位和公民以及海外機構00與個人提供與知識產權有關的法律服務。
00中心的業務范圍：本中心既是知識產權高層次專項研究機構，又是保護知識產權的綜合性法律服務單位。
00具體工作內容如下：
00（一）知識產權案件的司法技術鑒定；
00（二）國家科技計劃的知識產權研究與保護服務工作；
00（三）政府機構、企事業單位及公民的法律顧問；
00（四）知識產權法律的宣傳培訓和國際交流合作；
00（五）代理訴訟、仲裁、專利申請、商標注冊、版權登記；
00（六）其他涉及知識產權的事務。