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百度版權咨詢

發布時間:2021-10-09 21:21:46

① 關於版權的咨詢

可以的,標明原作者即可。不用作商業用途是最主要的

② 百度版權的問題

這次整改之後是有的。要給歌手一定的版權費

③ 關於版權,法律咨詢!

如果圖片確實是他們的攝影作品,根據《著作權法》第二條規定「 中國公民、法人或者其他組織的作品,不論是否發表,依照本法享有著作權。」 你將其作品用與製作企業畫冊,就是侵權行為。他們在網站發布作品,並且有登記編號,可以作為證明自己是作者的證據。
雖然這種行為在廣告行業中是很多,這種問題的原因是因為絕大部分作者不知被侵權或者侵權後不知道維權,而使侵權行為泛濫。但並不因為違法行為的普遍存在而使該行為變得合法。

④ 百度是否涉及版權問題

網路文庫最近應為版權問題鬧得沸沸揚揚,這算不算網路的版權問題呢

⑤ 版權問題咨詢

算,具體請網路查詢「著作權法」第47,48條

⑥ 關於文章版權咨詢

你只要證明是你所寫就沒有問題。

免費知識產權法律咨詢就到法幫網 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=21

⑦ 版權咨詢

如果你印刷的銷售的中國寓言故事是經過他人整理和編輯之後發表的作品,你是需要承擔版權責任的。如果是你自己組織人員進行重新編輯和整理,那就沒有什麼問題了。

⑧ 網路版權法律咨詢

你們之前有申請過知識自決權保護嗎?
或者跟那位員工簽相差的保密協議?
你加下我的網路HI吧,或資料中有我的其它聯系方式,詳聊。

⑨ 請問軟體版權咨詢,回答全面,有法律依據,必重謝.

不為求賞,願意幫忙!

樓主所說的「軟體版權」,法律上稱為「計算機軟體著作權」。屬於著作權(知識產權)的一種。國家頒布有《計算機軟體保護條例》,保護權益人的軟體著作權。根據樓主介紹的情況,依據《計算機軟體保護條例》的相關規定,試探著給樓主解答,希望對樓主有幫助——

1.「我和一個朋友在一家小的軟體單位合作開發一個軟體,沒有簽定任何協議」,「總是拖欠工資,而且沒有任何獎金」,從樓主的介紹來看,可以理解為「我(樓主)和一個朋友合作,為單位開發一個軟體」,「單位沒有按時支付工資和獎金」。因此,可以認為:樓主和朋友是為單位工作——軟體程序員的工作。這樣的話,樓主就是履行單位的職務工作、為單位設計開發軟體程序的。否則,就不會有「拖欠工資」、「沒有任何獎金」的提法了。

2.根據《計算機軟體保護條例》第十三條的規定「自然人在法人或者其他組織中任職期間所開發的軟體有下列情形之一的,該軟體著作權由該法人或者其他組織享有,該法人或者其他組織可以對開發軟體的自然人進行獎勵:
(一)針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的軟體;
(二)開發的軟體是從事本職工作活動所預見的結果或者自然的結果;
(三)主要使用了法人或者其他組織的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質技術條件所開發並由法人或者其他組織承擔責任的軟體。」
這樣看來,樓主所說的「開發完成的軟體」的著作權應屬於公司的。
不過,有一點,要提醒樓主注意以下第3方面的分析——

3.根據《計算機軟體保護條例》第四條規定「受本條例保護的軟體必須由開發者獨立開發,並已固定在某種有形物體上。」如果公司尚沒有將「軟體程序硬體化」——固定在某種有形物體上的話(例如,製作成主板、將含程序器件封裝硬化等等),則樓主可以試行先申請登記的方式,尋求中國版權保護中心(為法定辦理計算機軟體登記機構)的軟體著作權的確認!當然,如果公司已經完成了開發軟體「固定在某種有形物體上」的話,就不能申請了。

4.根據《計算機軟體保護條例》第八條規定「軟體著作權人享有下列各項權利:
(一)發表權,即決定軟體是否公之於眾的權利;
(二)署名權,即表明開發者身份,在軟體上署名的權利;
(三)修改權,即對軟體進行增補、刪節,或者改變指令、語句順序的權利;
(四)復制權,即將軟體製作一份或者多份的權利;
(五)發行權,即以出售或者贈與方式向公眾提供軟體的原件或者復製件的權利;
(六)出租權,即有償許可他人臨時使用軟體的權利,但是軟體不是出租的主要標的的除外;
(七)信息網路傳播權,即以有線或者無線方式向公眾提供軟體,使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得軟體的權利;
(八)翻譯權,即將原軟體從一種自然語言文字轉換成另一種自然語言文字的權利;
(九)應當由軟體著作權人享有的其他權利。
軟體著作權人可以許可他人行使其軟體著作權,並有權獲得報酬。
軟體著作權人可以全部或者部分轉讓其軟體著作權,並有權獲得報酬。」
軟體著作權人所享有的著作權權益與(一般)著作權人的著作權權益相類似。樓主沒有該軟體的著作權(版權),未經著作權人(公司)的同意,當然不能銷售該軟體。否則,構成軟體著作權侵權(例如侵犯了發表權、復制權、發行權、有償許可權、有償轉讓權等)。會惹上官司的!

5.如果公司拖欠工資和拒絕給予開發獎勵(獎金)的話,可以向勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁,要求公司支付工資和獎金(注意:申請勞動爭議仲裁就不能同時主張自己是軟體著作權人,另,工作獎金屬於勞動報酬,軟體按開發獎勵則應按照民事權益爭議起訴。)。

6.順便說一句,《計算機軟體保護條例》第六條規定「本條例對軟體著作權的保護不延及開發軟體所用的思想、處理過程、操作方法或者數學概念等。」既然如此,樓主可以根據以往開發該軟體「所用的思想、處理過程、操作方法或者數學概念」,自己另行開發軟體程序,只要自己另行開發的軟體程序所使用的源代碼、源程序、目標程序,與公司的軟體程序所使用的不一樣,就不構成侵權!這就好比,漢字都是一樣,用不同的漢字、不同的詞序、不同的語句、不同的段落,可以組成不同的文章。這就是軟體著作權人與(一般)著作權的不同,只要源代碼、源程序、目標程序不同,就不構成抄襲侵權!樓主會開發軟體,編寫不同的程序來完成相同的程序處理結果,不構成侵權!不妨與公司來一個合法競爭!

以上意見,供參考!

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