知識產權行業總加班嗎

⑴ 微略知識產權平時加班多嗎

正規公司不強制加班，但是說實話，現在還有哪個公司不用加班的嗎？不用加班的可能只剩下國企了吧我覺得，我認為工作不光為公司工作，更是為自己工作，如果公司能讓我能力得到提升，就是好公司，你覺得呢？我室友是他們公司的，看她每天都很開心啊上班。

⑵ 知識產權公司的專利流程人員的發展前途怎麼樣啊

知識產抄權日益受到重視，並且目前國內對於知識產權的保護也非常重視。
專利與版權等保護法成為歐洲經濟增長重要的發動機。歐洲專利局與歐盟內部市場協調局聯合公布的一份最新調查報告顯示，歐盟就業崗位中35%產生於利用知識產權密集型行業如IT或汽車製造業。此外，歐盟經濟活動所創造的價值4.7萬億歐元總量的40%歸功於計算機、汽車製造、制葯或工程領域，這些領域均屬於知識產權密集型行業。還有，歐盟對外貿易的90%歸於這些行業。
歐盟負責相關事務的專員巴尼爾(MichelBarnier)指出：「調查結果清楚地表明，知識產權應用到經濟活動中已是無處不在，知識產權對促進革新和創意發展起著極其重要的作用。」歐洲專利局局長巴提士德利(BenoitBattistelli)認為：「專利等非物質類產品對革新型企業而言顯得格外重要，它們尤其能為中小型企業乃至科研機構和大專院校，獲得資本和尋找客戶鋪平道路。為使我們的企業能在全球化背景下能保持競爭實力，歐洲應在促進發展、革新和新技術開發等方面予以更大支持。」

⑶ 知識產權工作加班多嗎

答:知識產權工作加班事實應該多了。

⑷ 知識產權的未來前景怎麼樣

知識產權銷售的人員的流動性根據所在的地區和企業，各有不同，發展前景不齊。
（1）知識產權銷售的人員也就是知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
（2）知識產權銷售的人員，實際上是商標專利事務所的業務員，幫助公司注冊商標和申請專利的專業人員。如果企業能夠有自己的知識產權顧問，這個顧問能參與企業知識產權管理制度的制訂、執行、監督的全過程，能在企業的科研開發、投資決策、技術引進中提供冷靜、客觀的意見和建議，並在企業遇到知識產權糾紛時，提出多種解決方案並預估結果以供參考，將會使企業避免決策上的重大失誤，減少遭遇侵權的風險，在人才流動中控制無形資產的流失。
行業前景：
1、你要搞清楚你所在行業，所在地科技系統的項目情況，有哪些項目 ，尤其是有哪些固定項目，有哪些非固定項目，項目的大小如何，難易如何，這樣方便你有的放矢，你也好准備工作，就算平時實在准備工作，也知道這段時間在為那個項目准備，到了什麼時間該准備什麼項目了；
2、你要對經常打交道的政府部門有所了解，最起碼的負責人，聯系方式啥的你得十分清楚吧，另外如果公司願意投入，逢年過節的讓領導去拜訪拜訪，平時邀請人家來參觀指導一下，這也是基本工作之一吧，總之門路 要基本搞清楚；
3、關於收入問題，做這行就是這樣，要麼高工資少提成甚至沒提成，要麼地工資高提成，這方面就需要你跟老闆談了，你如果覺得公司關系還可以，領導也願意投入，而你的文字功夫也不錯，那你可以採取低工資高提成了，這樣一年下來收入也還可以了。
4、關於管理規范性問題，我覺得這項工作具有較大的獨立性，不像生產、研發、銷售之類的需要其他多個部門配合（當然也少不了讓人家提供材料），只要你的能力可以，老闆又重視這項工作，公司是否規范到真還是次要的，你干好你的工作就可以了。
5、在知識產權代理公司做這項工作，也要看你負責市場開拓的還是負責材料編寫的，不同的崗位發展前景肯定也不一樣，尤其是收入方面，專門負責材料編寫的，風險低一些，收入穩定一些，但是提成就很少了，幾乎就是材料編寫機器了，負責市場開拓的，風險就高多了，搞成了就是大豐收，搞不成還不如材料編寫的呢，當然了，如果能在這類單位里歷練兩年，估計你在這方面肯定會更專業，再到企業里，啥事都可以手到擒來了；
6、在企業裡面嘛，你會更全面一些，啥事都得你來做，肯定面會更廣一些，但是估計沒那麼精了。
以上建議希望對你有幫助。

⑸ 知識產權行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

剛開始的時候工資並不高，基本工資3000元，提成131.5元，總共拿到手3024.25元。

開始工作的時候也是產生過懷疑，擔心過，害怕過，這半年時間過的確實挺辛苦的，工作方面也並沒有很大的起色，但好在還能咬牙堅持著。2015年7月的工資，基本工資3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知識產權專業就業前景：

隨著經濟的高速發展，我國急需大批高素質的知識產權專業人才，專家預計，到2020年，我國對知識產權專業人才的需求總量為5.5萬至6萬人。

由於學科建設起步較晚、人才培養周期較長等因素，我國在過去十幾年裡由大學向社會輸送的合格的知識產權專業人才約為3000人，遠遠不能滿足需求。

知識產權專才在知識結構上必須是跨學科、復合型的，需要熟練掌握英語，既有專業技術背景又懂國際國內知識產權法律和實務，能夠熟練撰寫專利文獻，特別是能夠運用英語撰寫專利文獻、起草相關文件，操流利英語與研發部門、海外總部、海外客戶溝通。

⑹ 在知識產權服務類的公司做銷售好做么

客觀來說，術業有專攻，堅持最終，心態決定一切，銷售大多數都是不可持續的，知識產專權行業能學到的知識屬以後你走哪兒都是你吃飯的技能，這個是絕對的，你就算不在知識產權公司待，去企業做法務也是可以的，所以，想長期發展，建議去一個口碑好點實力好點兒的公司

⑺ 做知識產權代理公司的業務員有前途嗎

一般沒有想像中的好，前途很有限，我也去應聘過知識產權代理公司，面試很專簡單基屬本去面試人家就要了，做的也很簡單，比商場里的推銷員還簡單，就是電話營銷，他們公司一般會給你一本上面記著很多公司包括負責人電話，做什麼的，負責人姓名，都不知道他們哪來的好像有的買這種資料的，然後瘋狂打電話，一個一個打下去，他們會給你一本劇本你按上面念就可以了，但是抱歉拒絕率很高，100個電話下來有5個理你就算不錯了，但也不一定就要買，尤其像搞個專利，對於中國這種傳統製造業公司，他們認為又花錢，雖然你說申請成功國家反而會獎勵你高新技術企業且倒貼你錢，但很多公司還是閑麻煩，懶得弄！而且專利全是忽悠人，全是些沒用亂編的假專利，每年中國專利申請排美國日本之後，就靠編出來的，都是些沒用的垃圾。工資嘛，人家甚至5千6千都會說，其實都是加了業績的，干這個幾乎沒業績，底薪很多都是2000左右，基本就這些，你覺得夠了那沒事哪怕你去那坐坐也行，但想賺的那我告訴你沒前途。

⑻ 維正知識產權人事待遇怎麼樣加班嗎

人事通常不會加班或者很少加班。

待遇通常3000-6000，如果屬於部門經理等崗位待遇會更內高。因此這類工作是比較適容合推薦的。