㈠ 商務總監(藝人,影視方向)是做什麼的
坑蒙拐騙偷咯😄想多了孩子
所謂藝人各種坑 用名字吸引傻子
㈡ 什麼是商務總監
商務總監,協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略,實現公司的經營管理目標及發展目標。
任職資格
1、教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
2、培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
3、經驗:一般要求8年以上工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗。
4、技能技巧:熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟體。
5、態度:敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力。
6、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
工作職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
4、開展企業形象宣傳活動;
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
6、指導公司人才隊伍的建設工作;
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
9、完成總經理臨時下達的任務。
㈢ 商務總監用英文怎麼說
CBO,Chief Business Officer
㈣ 商務合作經理(版權合作)是做什麼的
負責建立和提供版權供方渠道與版權合作洽談,維護合作關系。
㈤ BD總監是什麼意思
BD是一個英文縮寫,全名為Bussiness Development.翻譯成中文就是商務拓展,「bd」的定義是: 根據公司的發展來制定跨行業的發展計劃並予以執行,和上游及平行的合作夥伴建立暢通的合作渠道,和相關政府、協會等機構溝通以尋求支持並爭取資源。
㈥ 執行總監、運營總監、營銷總監三個職位的區別
執行總監、運營總監(又叫做首席運營官)、營銷總監有2點不同:
一、三者的概述不同:
1、執行總監的概述:執行總監一般為某項領域的第一監管人,是其指定責任范圍內的,被授權全權負責某個區域公司所有項目的人。
2、運營總監的概述:就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。
3、營銷總監的概述:營銷總監是一個職業的名稱,負責企業長久銷售計劃的人。
二、三者的主要職責不同:
1、執行總監的主要職責:
(1)制定項目執行計劃,確保執行部門的資源分配和合理性,負責按照項目要求招聘培訓、管理、監督兼職人員,並指導下屬人員開展工作。
(2)負責嚴格監控該項目的實施,保證項目按質、按量完成。
(3)負責項目組與用戶的溝通與協調,以及項目組與公司內部資源的分配與優化。
(4)及時總結項目執行過程中碰到的技術問題,並和技術研發同事及時溝通尋求解決方案。
(5)監控執行過程,協調執行中與客戶方面所發生的問題,通過高頻率的市場拜訪掌握執行的真實情況。
(6)對區域內執行和最終執行的結果進行全面公正的評估,分析原始數據,撰寫總結,向總經理匯報。
(7)負責現有產品的完善,領導編寫相應的執行流程。
2、運營總監的主要職責:
(1)全面負責公司的市場運作和管理。
(2)參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
(3)推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃。
(4)建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理。
(5)負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。
3、營銷總監的主要職責:
(1)市場變化分析。
(2)市場佔有率調查。
(3)競爭環境分析。
(4)成敗原因分析。
(6)版權商務總監擴展閱讀:
營銷總監的管理和考核:
營銷總監是根據企業的實際情況,分析和制定出企業商業運作模式、企業長期發展目標及實施戰略決策,為企業制定合理的目標計劃與任務指標,使大家能按照企業的戰略規劃順利開展日常工作。對營銷總監的考核指標是多方面的,但歸結為一條就是銷售業績與利潤率。
一、打造一支能勝任的、穩定的、高效的營銷團隊,並將團隊的市場開拓能力、執行力發揮到極致,嚴格控制營銷成本,促進銷售利潤的最大化。
同時,作為銷售最高管理者講究的是心懷格局、德行要大於實際業務能力,制定團隊的銷售目標,幫助下屬明確方向、調整情緒、確定銷售目標和計劃督促其行,協助談判和協調各部門關系等是營銷總監的主要工作內容。
二、營銷總監的工資體系制定應該為;基本工資+團隊管理提成+績效。
1、營銷總監的基本工資是應得的、等級確定的、相對稱的勞動報酬。
2、營銷總監是管理者而非實際業務開拓者,是協助團隊成員開展業務工作,所以,營銷總監個人名下盡量不劃定具體客戶或只有3到5個大的專項客戶(此按實際回款額的2%計取提成,但不再享受團隊管理提成)。
團隊管理提成分為完成既定目標和未完成目標兩種情況,相應管理提成的標准也分為兩級,帶領團隊成員完成團隊銷售任務,按實際團隊銷售額的1%提成;如若未完成團隊銷售任務,按團隊銷售額的0.5%計算提成。
3、績效工資主要依據利潤率來核定,說白點就是作為營銷總監帶領團隊成員為公司創造的利潤率,相應的創造的利潤高了,績效工資就高;利潤低了績效工資就低或沒有。
三、營銷總監向公司承諾季度和年度銷售目標任務的完成和特殊任務的完成,做到對銷售工作的全面負責。對此項考核只能用稱職與適合不適合此崗位來衡量,未能達標或未能使公司滿意,公司有權第一時間通知當事人交接工作停職、離崗。
㈦ 總監是做什麼的。
商務總監,指在公司協助總經理制定政策方略的第一監管人,承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者。
商務總監的工作職責包括:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
4、開展企業形象宣傳活動;
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
(7)版權商務總監擴展閱讀:
站在不同角度,總監的職務定義存在本質的區別。在企業經營權層次,「總監」的崗位級別介於總經理和部門經理之間;在企業所有權層次,「總監」是接受董事會授權執行某項關系公司全局性工作事務的崗位職務,對董事會負責,因而在英文翻譯時往往使用「董事」這個單詞。
總監的職業因而分工也不同,有運營總監,營銷總監,銷售總監,生產總監,製片總監,拍攝總監,內容總監,創意總監,技術總監,執行總監,項目總監,工程總監等。
㈧ 公司高層職位的英文縮寫:
CEO :首席執行官
首席執行官(Chief Executive Officer,縮寫CEO),職位名稱,是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
CFO :首席財務官
首席財務官——CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。
COO :首席運營官
首席運營官(Chief Operating Officer,縮寫COO,首席營運長官)主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業的運營管理。
CTO :首席技術官
首席技術官是技術資源的行政管理者,英文為Chief Technical Officer或Chief Technology Officer,簡稱CTO。
其職責是制訂有關技術的願景和戰略,把握總體技術方向,監督技術研究與發展(R&D)的活動,並對技術選型和具體技術問題進行指導和把關,完成所賦予的各項技術任務/項目。
CIO :首席信息官
首席信息官(又稱CIO,是Chief Information Officer的縮寫)中文意思是首席信息官或信息主管,是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。他們通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。
㈨ 什麼是總監
商務總監,指在公司協助總經理制定政策方略的第一監管人,承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者。
商務總監的工作職責包括:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
4、開展企業形象宣傳活動;
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
6、指導公司人才隊伍的建設工作;
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
9、完成總經理臨時下達的任務。
(9)版權商務總監擴展閱讀
企業其他高層管理職位
1、首席執行官(CEO),是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,主司企業行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
2、首席運營官(COO),是公司團體里負責監督管理每日活動的高階官員。COO是企業組織中最高層的成員之一,監測每日的公司運作,並直接報告給首席執行官。在某些公司中COO會同時兼任總裁,但通常COO還是以兼任常務或資深副總裁的情況居多。
4、首席財務官(CFO) ,是首席執行官和部門主管在主要戰略和經營方面的主要顧問,負責管理公司的財務和計劃工作,其職責范圍包括:公司戰略、財務戰略、預算和管理控制和財務管理
5、首席營銷官(CMO) ,負責與企業相關的所有營銷問題,是企業營銷部門的最高統帥。因為不掌握具體的企業運作資源,又要達成具體的目標和業績,CMO這個崗位要求具備很高的協作和溝通能力。
6、首席技術官(CTO),主要職責是設計公司的未來,其更多的工作應該是前瞻性的,也就是制定下一代產品的策略和進行研究工作,屬於技術戰略的重要執行者。