1. LOGO設計版權的歸屬問題
職務行為的著作權屬於單位。
你與單位的勞動糾紛可通過勞動仲裁解決。
2. 法律：建築裝飾設計方案版權問題！
你與設計公司之間應當有一個關於委託設計的合同。在這個合同中可能包含以下約專定：
對設計作品的使用屬約定（例如是否僅限於你使用）。如果有約定，按照約定的使用范圍操作就行了。
對設計作品的著作權歸屬的約定。如果著作權約定屬於你，那麼你可以允許他人使用。如果約定設計公司保留著作權或者沒有關於著作權歸屬的約定，那麼著作權屬於設計公司，在其他人使用的時候應當徵得設計公司的同意。
以上意見供參考。
3. 平面設計作品版權的問題
1『你擁有的是作品的版權，即海報本身的著作權，而使用權歸你的朋友的公司。
2』你所使用的素材比如字體和圖片如果不是授權你使用的，你就是非法使用。素材和字體的所有者是可以告你侵權的。
3『你賣的是你的設計服務，而非海報。你是代替公司從事製作，你所實用的素材和字體，你的公司都應該必須知情，你也有責任告訴他們你是用的是什麼字體，是否涉及版權。如果你不說清楚，將來打官司這些地方都是可以作為官司切入點，雙方爭辯的焦點。
4』關於修改，取決於你修改的多少，如果你經過修改已經改得面目全非了，對方也就沒發證據告你了。如果你只是簡單的改改顏色，拉長壓扁等等，字體的作者還是可以告你的。
5『基於以上的種種，你的行為是侵權行為。但是你仍然有著作權，你做的作品是一個整體，你只是未經允許使用了別人的素材，這是非法的，但是不影響你對作品本身付出的勞動，你對你的作品擁有著作權，你可以對外宣稱這個作品是你做的，但是如果你把海報賣給了某個公司，取決於你們合同中是否規定了你還是否可以繼續使用。
6，索賠。當然了，如果你只是小公司，這種事情不用擔心，因為那些公司如果告你，你就宣布公司破產倒閉，然後再注冊一個公司就行了。如果是正兒八經的大公司，一般我們使用素材都是使用自己的素材，比如自己拍攝模特等等。
4. 廣告公司和設計師的版權問題
合約怎樣說的？你有嗎？除非你能拿出你的版權歸屬合約否則歸公司所有，或如何證明你的設計不是在工作時間完成且與公司不沾邊。
5. 關於設計師作品版權歸屬
如果沒有約定版權歸屬，那麼這些設計的版權都是你的，你可以禁止他人進一步使用回或者更改。原稿答不在你手也不能說明版權不是你的，但是，你需要證明這些東西是你設計的。只要你留有證據證明你的設計，就沒有什麼問題，大可放心。
中國的著作權法規定的很清楚的，你可以翻一下看看相關條款。
6. 標志設計的著作權歸屬問題
不合理，應該說徵集屬於遴選階段，你選中了的才能協商標志的版權歸屬。獎勵和標志的版權購買屬於兩回事，獎勵是刺激大家參加徵集，版權夠沒是設計人的勞動轉讓。
7. 設計方案的版權問題
我們公司去年參加一個會展，當時委託一家展會公司設計和施工了展台，簽訂了合同，按時付款也完成了施工。今年我們公司要參加另外一個展會，展台設計還是沿用過去的設計，但是考慮到原展會公司報價過高的問題，考慮將去年的方案交給其他展會公司施工執行，是否在設計方案上存在侵權的行為？
8. 關於設計作品版權的問題
海報上的元素是他人的，版權也是他人的，這是匯編作品。你只有匯編的著作權版，沒有作品使用權，因此你這權作品的著作權保護很微弱，你使用它要徵得原作品者的同意。
解釋：
匯編作品的著作權由匯編人享有，但行使著作權時，不得侵犯原作品的著作權。由於匯編權是作者的專有權利，因而匯編他人受版權法保護的作品或作品的片段時，應徵得他人的同意，並不得侵犯他人對作品享有的發表權、署名權、保護作品完整權和獲得報酬權等著作權。
所以購買你版權的人使用你的海報設計，也要徵得原作品人的同意，否則是侵權。
9. 關於設計稿的版權問題
理論上，你們的設計活動屬於集體活動，代表公司，屬於知識產權屬於公司享有。
10. 關於設計稿的版權歸屬問題
設計稿的歸屬 一般是由簽合同的時候決定 大部分是甲方有版權 乙方回有宣傳權，不管過沒答過的方案在知識產權的爭奪上很難界定，因為方案不公示，就不好說是誰的
還有如果方案過了 沒實施工程也比較難處理 建議盡量放一些過了的方案 把問題爭端 轉移給甲方