㈠ 知識產權貫標 和 iso的區別
知識產權貫標(企業貫徹執行《企業知識產權管理規范》國標)和 iso都同屬於企業專的管理屬體系,他們區別是:
管理的對象不同:ISO管理的是企業的產品,是物質,知識產權管理體系管理的是知識產權,是企業的創造力。
管理的重點部門不同:ISO管理的重點部門是在生產與銷售,知識產權管理體系的重點部門是在研發、創新、安保。
管理保護的對象不同:ISO保護的是消費者,知識產權管理體系保護的是企業(股東)自己。
創造價值的方式不同:ISO管理的產品增值有限,知識產權管理體系管理的知識產權可以大幅度增值,接近於無本萬利。
認證審核的方式不同:ISO一般是審核員看過資料,現場與企業的體系管理人員核對一下情況就可以,知識產權管理體系認證在看過資料後,還需要對企業的各個部門進行現場審核,審核過程非常嚴格認真。
認證機構的等級與數量不同:ISO的認證機構很多,層次參差不齊,知識產權管理體系的認證機構全國只有在北京的二家(中知與中規)。
㈡ 國家專利是不是應該有iso
iso體系有很多種,比如iso9001,27001,20000等等,你說的是哪一個
㈢ 知識產權貫標和iso的區別
知識產權貫標和iso的概念理解:
1、知識產權貫標是就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標准。企業知識產權管理規范的國家標准由國家知識產權局制訂,經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標准化管理委員會批准頒布,於2013年3月1日起實施,標准號是GB/T29490-2013。
2、ISO是一個全球性的非政府組織,是國際標准化領域中一個十分重要的組織。ISO國際標准組織成立於1946年,中國是ISO的正式成員,代表中國參加ISO的國家機構是中國國家技術監督局(CSBTS)。
知識產權貫標與ISO的區別:
1、認證機構的等級與數量不同:
ISO的認證機構很多:ISO管理的重點部門是在生產與銷售知識產權貫標(企業貫徹執行《企業知識產權管理規范》國標)和 iso都同屬於企業的管理體系、創新、安保,知識產權管理體系認證在看過資料後,還需要對企業的各個部門進行現場審核,審核過程非常嚴格認真,現場與企業的體系管理人員核對一下情況就可以:ISO管理的產品增值有限,知識產權管理體系管理的知識產權可以大幅度增值。
2、創造價值的方式不同:
管理的對象不同:ISO管理的是企業的產品,是物質,知識產權管理體系管理的是知識產權,知識產權管理體系的重點部門是在研發。
3、管理的重點部門不同:
管理保護的對象不同:ISO保護的是消費者,知識產權管理體系保護的是企業(股東)自己。
4、認證審核的方式不同:
ISO一般是審核員看過資料,層次參差不齊,知識產權管理體系的認證機構全國只有在北京的兩家(中知與中規)。
㈣ 知識產權貫標 和 iso的區別
知識產權貫標(企業貫徹執行《企業知識產權管理規范》國標)和 iso都同屬於企業版的管權理體系,他們區別是:
1. 管理的對象不同:ISO管理的是企業的產品,是物質,知識產權管理體系管理的是知識產權,是企業的創造力。
2. 管理的重點部門不同:ISO管理的重點部門是在生產與銷售,知識產權管理體系的重點部門是在研發、創新、安保。
3. 管理保護的對象不同:ISO保護的是消費者,知識產權管理體系保護的是企業(股東)自己。
4. 創造價值的方式不同:ISO管理的產品增值有限,知識產權管理體系管理的知識產權可以大幅度增值,接近於無本萬利。
5. 認證審核的方式不同:ISO一般是審核員看過資料,現場與企業的體系管理人員核對一下情況就可以,知識產權管理體系認證在看過資料後,還需要對企業的各個部門進行現場審核,審核過程非常嚴格認真。
6. 認證機構的等級與數量不同:ISO的認證機構很多,層次參差不齊,知識產權管理體系的認證機構很少,八戒知識產權可以幫助企業進行知識產權貫標。
㈤ 尋找做專利申請和商標注冊的公司合作,有ISO9001/ISO14001認證客戶介紹給我,資源共用
可以聯系一下我們公司,三環知識產權東莞分公司,廣東規模最大、歷史最悠久的知識產權代理公司之一,在專利、商標、高新等領域具有高度的知名度和影響力。
㈥ 企業貫標是什麼意思
貫標指的是貫徹標准,標准有很多。一般來說,貫標就是指貫徹ISO9000質量管理體系標內准、ISO14000環境管容理體系標准、OHSAS18000職業健康安全管理體系標准、知識產權管理標準的實施,建立符合國際標準的管理體系,不僅是滿足市場發展的客觀需要,也是規范企業管理行為的內在要求。
其核心思想是以顧客為中心,以「顧客滿意」為唯一標准,通過領導作用,充分參與,運用過程方法和體系方法,不斷改進工作活動。加強標准實施是企業規避質量風險、品牌風險和市場風險的基礎性工作。
(6)知識產權管理體系iso擴展閱讀;
企業只有按照GB系列標准建立有效的管理體系並持續運行,才能通過標准實施活動來提高內部管理水平。因此,在系統運行過程中,應注意以下控制環節:
1、統一思想認識,特別是統一領導,樹立「言必信,行必果」的工作作風。
2、黨、政府、工作組要發揮作用,齊心協力,使全體員工具有強烈的質量意識。
3、明確每個人員的質量職責。
4、制定相應的獎懲制度,獎懲明確。
5、協調內部質量工作,明確信息渠道。
參考資料來源;網路——貫標