① 企業在生產經營過程中涉及的知識產權保護問題
企業知識抄產權方針制定的總要求：襲 1、符合有關法律法規的要求，並滿足企業總體發展的需要； 2、最高管理者承諾，向全體員工進行宣貫，並被其理解和認同； 3、所有參與貫標的企業都應制定知識產權管理方針和目標。管理方針的撰寫：易讀易記，體現企業定的一句口號。研發生產型企業，體現技術創新中的作用；生產型商業企業，體現經營過程知識產權管理的特點。例如： 1、生產製造型企業：增加知識產權保護，提高市場競爭能力； 2、生產研發型企業：科技創新引領未來，知識產權創造財富； 3、商貿流通型企業：打造自主誠信品牌，促進市場經濟繁榮。
② 談談對現代企業內知識產權保護的建議
知識產權既無形資產評估的必要性
無形資產主要包括：商標權、商譽、商（字）號、專利權、專有技術、銷售網路、著作權（版權）、軟體、網站域名、企業家價值、土地使用權、特許經營權、資源性資產等。
1、 合資時可作價入股
按照新<<公司法>>的規定，企業無形資產（知識產權）占注冊資本的比例不得超過70%，貨幣佔30%。國家相關的限制是放開了，但科技成果到底值多少錢？技術價值能否得到合資方的認可，能否在注冊資本中占這么高的比例，這就需要對其技術無形資產進行權威的價值評估。
2、 吸引風險投資
風險投資公司不會讓自己的錢去打水漂，他們對項目的篩選極其慎重，對技術項目的科技含量、新穎性、成長性、成熟性、風險性等都很關注，然而他們更關注的是技術項目的市場獲得能力。一個處於初試、中試階段的項目如果沒有風險投資的注入，往往會前功盡棄，但如果拿著權威無形資產評估機構對其技術無形資產出具的價值評估報告去找投資機構，一定會得到事半功倍的效果。
3、增加註冊資本金
企業的注冊資本金較小，在經營過程中就不能體現企業的形象和實力，可能會失去一些很好的合作和發展機會。注冊資金50萬與注冊資金5000萬的公司給人的印象決然不同。如果企業把無形資產評估作價增加註冊資金 ，就能巧妙、真實的展示公司形象，迎來更多發展機遇。
4、 質押貸款
<<擔保法>>第79條規定，商標專用權、專利權、著作權等知識產權可以質押貸款。產權人及銀行對知識產權的價值認同是否統一，這就需要權威無形資產評估機構為其評估客觀的公允價值。
5、 侵權索賠提供價值依據
中國加入WTO以後，涉及到知識產權領域的侵權官司會越來越多，加強保護意識，成立專業性的管理團隊，建立完整的體系。對知識產權損失的價值如何計算，這需要無形資產評估機構的介入。
6、 減少不必要的損失
技術的產權所有人在與合作對象談合資合作、股權佔有比例時，雙方對技術價值的估算由於條件的局限會存在很大的差距，雙方不能客觀公正准確的衡量出技術的權威價值，都會存在或有損失，這樣就會給談判帶來很大的失效性，如果有權威機構的價值評估報告，這樣的損失就會避免。能夠讓對方認同技術的價值體現在那裡？為合資合作提供一份有價值參考的書面文字依據。只有通過規范評估才能充分運用這些無形資產，保護好自身利益，換取發展的條件或要素，才可以站穩市場，快速發展。
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③ 知識產權調查員有前途么
近來，國外媒體《EETIMES》的一篇有關CMMB與DVB—SH相似性的報道，
激起業界對CMMB知識產權狀況的質疑。12月25日，國家廣電總局發出關於針對中國移動多媒體廣播CMMB不實報道的聲明，稱CMMB具有完全自主知識
產權，對此，知識產權報記者對上海貝爾阿爾卡特副總裁吳斌進行了專訪。
近日，某知識產權調查機構在報紙上刊登招聘廣告，招聘職位比較出人意料，名叫「反假冒調查員」、「商
務及資信調查員」；特別巧合的是，某外資企業也在招聘「知識產權調查人員」，主要工作職責是「假冒產品的市場調查並進行打假」，要求具有豐富的城市商務及
反假冒調查經驗。
新形勢下的新需求
目前，在招聘市場上，類似知識產權調查、企業商務資信調查、反假冒調查等的打假、調查類職位逐步進入了人們的視野。
在談到企業為何會有這樣的需求時，上海市協力律師事務所律師游閩鍵在接受中國知識產權報記者采訪時表
示，與知識產權密切相關的調查員大量出現，可以從兩個方面理解。首先，中國正處於向全面市場經濟轉型過程中，與國外發達國家成熟的市場經濟相比，還存在誠
信體系不健全、知識產權保護體系不完善等不足。這些不足的彌補並不是短期內可以完成的，需要長期和逐步地扭轉和提高，包括公民的誠信意識和產業界的法治意
識；另一個方面來看，調查員大量涌現也反映了企業對知識產權侵權的防範意識正在加強，產業界對知識產權侵權的免疫力在提高。近年來，不僅跨國公司，很多中
國企業如騰訊、盛大、飛躍和聯想等企業的知識產權自我保護意識和能力都有很大提高。這些企業建立了比較完善的企業知識產權戰略體系。有需求就有市場，知識
產權打假公司和調查公司紛紛出現是企業知識產權意識上升的結果，對知識產權保護有一定積極意義。
據了解，對打假人員需求的機構主要分為三種。首先是知識產權專業服務機構，其次是國內方興未艾的各類
民間調查公司，再次是大型企業。這些機構的共同特點是都需要大量的實地調查和取證，需要既懂法律知識又對行業有深入了解的人員，再者就是都需要隨時掌握產
品可能被侵權的動向。游閩鍵指出，一般而言，招聘這些人員主要是調查公司和重視知識產權保護的跨國公司。
對於這種現象，北京市合通律師事務所律師楊文斌在接受中國知識產權報記者采訪時表示，由於知識產權的無形性和易傳播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企業必須自身行動起來，打擊假冒、侵權，保護自身的專利、商標、版權等知識產權，防止因侵權所造成的重大經濟損失。
楊文斌進一步指出，知識產權保護不僅需要法律的規定，作為一種私權，還必須自身行動起來主動用法律手
段保護自身的相關權益。外國跨國公司由於擁有很多知識產權、巨大的財力、知識產權保護手段和經驗。因此，在知識產權保護上，他們走在了前列，可以給我們國
內企業提供借鑒。
北京花旗資訊數碼科技有限公司有關人士在接受中國知識產權報記者采訪時表示，該公司對於打擊假冒偽
劣，保護知識產權一直以來都是非常重視的。雖然華旗還沒有設置反假冒調查員、知識產權調查員等職位，但在保護知識產權、打擊盜版方面，華旗已經走在了前
面。該人士指出，企業之所以這么做，首先是對自身利益的維護，這是企業從被動地接受現實到主動出擊的重要轉變，這意味著已經有一大批企業認識到了問題的嚴
重性，認識到了需要保護知識產權、保護自身利益。如果有越來越多的企業重視這個問題，有越來越多的企業採取行動打假，那麼將會對整個市場秩序的維護起到非
常重要的作用。
這位人士還強調，目前，一些知識產權專業服務機構、各類民間調查公司以及比較大型的企業對這個職位都
有著比較強烈的需求，這樣的職位具有相當的推廣意義。隨著國內市場日益開放，對於知識產權的保護將越來越受到政府和企業的重視。我國經濟在與世界接軌的同
時應該特別強調對於知識產權的保護，以適應國際競爭的規則。此外，當下我們正在大力發展文化創意產業，這個產業的成長和發展也更加有賴於國家對於知識產權
的保護。而這類職位前景看好的同時，其對於從業人員的要求更是不可低估。
新需求下的新素質
上海市協力律師事務所律師游閩鍵表示，應聘這些工作一般都需要有偵查和法律知識。他解釋說，打假人員
主要功能在於幫助企業完成侵權監控和調查取證兩項功能。正規的知識產權調查員應該通過合法發現、了解對知識產權的侵權情況，捕捉侵權者線索，及時向權利
人、司法和行政機關提供情報。因此，掌握一定偵查技能和一定知識產權法律知識是調查員的必要素質。
據了解，招聘單位對反假冒調查員這類職位的要求還是很高的，一般是要求具備一定的偵查與反偵查的能力
和經驗，在調查取證的過程中可能需要很多種調查取證、偵查手段，偵查和取證的過程中還可能會遭遇到個人安全的威脅。北京市合通律師事務所律師楊文斌強調指
出，這類職位要求調查經驗和調查技巧，但是作為商業調查當然是不能使用國家偵察手段的。
華旗資訊有關人士強調，在某些專業知識產權調查機構，需要有經驗的調查人員對制假售假情況進行調查，
工作具有一定的風險性。而對於企業來講，他們需要有熟悉市場行情的人進行調查工作，了解自身知識產權被侵害的第一手信息，以便採取相應對策。這種職位的出
現，對於知識產權保護的關鍵之處在於其較高的專業性。以前從事類似工作的人，往往同時從事其他工作，或者即使是專業的調查員，其調查的水平也只停留在一些
表面數據的獲得。這種職位的出現意味著在知識產權保護方面，迫切需要專業的團隊，要求他們具有了專業的知識和豐富的經驗。同時，該職位的高門檻也將是知識
產權保護最終實現的關鍵。（知識產權報記者 尹訓寧）
④ 開辦一家企業如何進行知識產權保護有哪些策略
你的問題問的很寬泛，建議你詳細點。比如：餐飲業，房地產，服裝加工，電子行業等等，每個行業都有不同的保護著重點，因此你問題只提到企業兩字，就不太好回答。假如你只是准備開辦一普通的企業，在知識產權保護方面首先要考慮到企業名稱權的保護，准備幾個自己滿意的企業名稱去當地工商管理部門查詢有無在先權利的沖突（最少准備3個企業名稱以備選），若企業涉及到加工之類的項目就要考慮到商標的申請注冊，電子行業在申請商標的同時也要考慮到專利以及軟體登記等事宜。每個企業不同，因此知識產權保護的側重點也不同。在企業前期建議你咨詢專業人士根據你企業的類型，規模，行業特點等等設計適合你自己企業的知識產權保護策略。
⑤ 企業知識產權保護
對於一個研發技術的企業而言，要想在市場中謀生存，只有充分發揮知識產權在企業中的重要作用，並對知識產權形成有效地保護，才能在激烈的市場競爭中處於優勢地位。對於知識產權的保護，建議公司做如下工作：
一、對公司的知識產權進行整體規劃和有效管理
公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如專利權、商標權、著作權（特別是計算機軟體的版權）、商業秘密、域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：
1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。
2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維
護成本等進行分級。
3、建立知識產權數據平台，如中外專利資料庫、中國科技期刊資料庫、中外標准資料庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本的浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。
4、綜合運用知識產權保護公司利益。知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張一項權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可以達到令人滿意的效果。
二、對於不同類型的知識產權採取不同的保護措施
1、公司在分析成本與預期收益的基礎上，對於可能對公司產生重大影響的知識產權，如商標權、專利權、著作權、域名等，應第一時間聘請專業的代理機構進行申請，從而最大限度地保護公司利益。在與其他單位或個人合作的過程中，一定要對所涉及的知識產權的權屬、使用范圍、期限、後續研發成果的分配等做詳細規定，簽署相關法律文件。
2、在保護知識產權的過程中需要注意的法律問題：
1）計算機軟體版權的保護：
雖然我國《計算機軟體保護條例》第六條規定：中國公民和單位對其所開發的軟體，不論是否發表，不論在何地發表，均依照本條例享有著作權。但同時該條例第二十四條又規定：向軟體登記管理機構辦理軟體著作權的登記，是根據本條例提出軟體權利糾紛行政處理或者訴訟的前提。軟體登記管理機構發放的登記證明文件，是軟體著作權有效或者登記申請文件中所述事實確實的初步證明。所以為更好地保護公司計算機軟體的版權，公司應該將自主開發的計算機軟體向軟體登記管理機構辦理軟體著作權的登記，從而避免在產生糾紛時因無法提供有力證據而處於被動地位。
2）專利技術的保護：
在研發新技術前，要對相關技術進行查詢，看別人是否已有這類技術，或它是否侵犯別人的專利權，避免盲目上項目。
在決定研發後，應與技術人員簽訂保密協議，規定在研究中獲得的技術成果歸公司所有，技術人員離職時不得帶走有關技術資料，離職後一段時間內亦不得從事與原單位工作相同、近似或有競爭性的工作。建立檔案，保證對技術上的進展有完整記錄。
在開發階段完成後，聘請專利代理人開始申請專利。
如果發現別人在後也申請了類似專利，應可利用公司的在先權利申請他人的這個專利無效。若發現他人使用自己的專利技術，應及時對侵權人、侵權行為發生地和侵權規模、侵權所得或公司所受到的損失進行調查、取證。
公司在與其他單位合作過程中，根據合作內容的不同，對所涉及的專利技術的使用及收費，應及時簽訂《專利實施許可合同》、《技術開發合同》、《技術轉讓合同》、《技術咨詢合同》、《技術服務合同》。
3）商業秘密的保護：
A、確定商業秘密
首先通過分析企業成本與預期收益來確定商業秘密的類型，然後確定哪些商業秘密納入保護范圍，並以何種力度進行保護。
B、採取系統有效的措施
對於已經確定進行保護的商業秘密，建議分成以下幾個方面進行保護：
a、 將需要保護的商業秘密分成幾個部分，分別由不同的工作人員進行管理,使企業中全面掌握商業秘密的人員數降至最低。
b、 根據商業秘密的重要性，將商業秘密分成不同等級，不同級別的員工所掌握的商業秘密等級也不同，使員工身上所附的保密義務也不盡相同。
c、 對於技術信息價值維持時間較長的商業秘密，應對涉密人員進行專門的培訓，並與之簽訂保密協議及競業禁止協議，使之有較長時間的保密義務。反之，對於一些經營信息，特別是受市場行情影響較大的，除特別重要確有必要加以保存的，一般不需要對此進行專門約定保密義務。
C、制定相關涉密制度
在企業內部：
a、 建立保密規章制度，嚴格限制涉密知悉范圍
b、 與員工簽訂協議，培養保密意識：要讓涉密人員熟知所涉及的商業秘密的范圍、性質，並對具體內容做詳盡規定，必要時應該形成書面文字，在員工已知悉涉密信息並對其進行保密培訓後簽署知悉文件，作為日後產生泄密糾紛時訴訟的有力證據。
在企業對外：
a、 企業與他人談判合作事宜時，如果涉及到有關商業秘密，無論將來是否合作，都應該要求談判各方對於涉密信息進行保密。
b、 企業與他人訂立合同時，應在合同中明確約定對方應對何種秘密負有保密義務，保密期限多久，違約責任如何承擔。以免將來出現問題時沒有證據。
D、出現泄密情況
如果出現泄密事件，一定要及時保存相關證據，必要時應聘請公證人員對證據進行公證，注重收集相關材料及證人證言等，盡快聘請律師制定行之有效的解決方案，爭取使企業損失降至最低。