工業企業知識產權運用能力評估指標體系

『壹』 創新能力評價的指標體系包括哪些

評價一個企業 創新能力的指標體系包括

（一）創新投入能力
反映企業開展創新活動的意願和投入力度，包括3個二級指標和6個三級指標：
1.創新經費
（1）創新經費投入佔主營業務收入比重
（2）R&D經費支出佔主營業務收入比重
2.創新人力
（1）R&D人員占就業人員比重
（2）就業人員中博士畢業生所佔比重
3.研發機構
（1）研發機構R&D經費投入占企業R&D經費的比重
（2）研發機構R&D人員投入占企業R&D人員的比重

（二）協同創新能力
反映企業在利用外部創新資源、開展產學研合作方面的能力。包括3個二級指標和6個三級指標：
4.產學研合作
（1）開展產學研合作的企業佔全部企業的比重
（2）企業R&D經費外部支出中高校和研究機構所佔比重
5.創新資源整合
（1）技術引進經費與R&D經費的比值
（2）消化吸收經費與技術引進經費的比值
6.合作創新
（1）開展合作創新的企業佔全部企業的比重
（2）合作申請專利量占專利申請總量的比重

（三）知識產權能力
主要用來反映企業在知識產權的創造、運用和保護方面的能力，包括3個二級指標和6個三級指標：
7.知識產權創造
（1）企業發明專利申請量占專利申請量的比重
（2）10萬元R&D經費投入的發明專利申請量
8.知識產權保護
（1）擁有專利的企業數佔全部企業的比重
（2）萬名企業就業人員發明專利擁有量
9.知識產權運用
（1）已實施發明專利佔全部發明專利的比重
（2）專利許可與轉讓收入與新產品銷售收入的比值

（四）創新驅動能力
反映企業在創新價值實現、增強市場競爭力和推動經濟發展方式轉變方面的能力，包括
3個二級指標和6個三級指標：
10.創新價值實現
（1）新產品營銷費用佔全部營銷費用的比重
（2）新產品銷售收入佔主營業務收入比重
11.市場影響力
（1）PCT申請占發明專利申請的比重
（2）有自主品牌的企業佔全部企業比重
12.經濟社會發展
（1）勞動生產率
（2）綜合能耗產出率

『貳』 企業競爭力的評價指標體系包括哪些方面

一、企業競爭力評價的原則： （1）指標體系的評價必須具有促使企業關注財務目標,重視財務實績，遵守財務紀律的功能。 （2）指標體系的設計，必須與現有的會計統計制度相銜接，其計算依據資料在企業現有核算資料中 應該很容易取得。 （3）科學合理。各指標之間,在涵蓋的經濟內容上不重復，在解釋功能上要互相配合。 （4）簡便易行。 指標計算要力求簡單,指標的個數不能太多，指標的含義要准確明確。 二、 企業綜合評價應在立足財務目標和財務紀律的基礎上，考證企業的財務實績，具體包括10方面內容：①勞動投入與產出比率；②資產佔用與成果比率；③經營所費與所得比率；④墊付資本與收益比率；⑤經濟規模變動；⑥經營效率；⑦財務實力；⑧償債能力；⑨貢獻水平；⑩遵紀守法。 1.勞動投入與產出比率。
勞動投入和勞動產出有多種表達方式。 經反復比較， 我們選擇了「支付工資總額」與「增加值」兩項指標，使勞動投入與產出比率成為反映生產效率的綜合指標。
工資增加值率＝工業增加值／支付工資總額×100％
反映支付1元工資費用提供了多少元增加值。
2.資產佔用與成果比率。
為了使本指標具有較強的概括力並與其他指標在反映經濟內容上有適當的分工，我們選取了「資產平均余額」與「稅息前利潤」兩個指標。
資產報酬率＝稅息前利潤／資產平均余額×100％
反映1元資產的創利水平。
3.經營所費與所得比率。
經營所費是指企業一定時期生產經營所發生的耗費和付出。從理論上講，可有多種指標表示。經比較，比較適宜作為經營所費與所得比率指標的是「產成品發出成本與期間費用總和」，簡稱「成本費用總額」。
經營所得是指企業一定時期所取得的經營收益和現金收入。為使指標表達的含義正確，我們選擇了「營業利潤」。在會計上，營業利潤是基本業務利潤和其他業務利潤總和（已扣除期間費用）。
這樣，經營所費與所得比率指標的計算式為：
成本費用利潤率＝營業利潤／成本費用總額×100％
反映耗費1元錢所取得的報酬水平。
4.墊付資本與收益比率。
設置這一指標，主要目的是為了反映預付資本的獲利（收益）能力。
墊付資本，有以下指標表示：①實收資本；②實收資本與資本公積之和；③所有者權益；④「所有者權益扣除公益金」。我們認為，確定墊付資本的規范表達指標，必須明確墊付資本在評價指標中的主要意義。按我們的設想，企業評價指標中包括的「墊付資本」，是指對企業稅後利潤有分享權的那部分資本，或者說是「股東之所以成為企業股東的原因即股東出資額」，「墊付資本收益率」，表示股東出資後企業一定時期能給予多少的報酬。因此，資本與收益比率指標中，墊付資本的正確表現形式應是「實收資本」。
墊付資本的收益，一般有以下幾種指標可資選用：①實現利潤；②稅後利潤；③計提盈餘公積金後的稅後利潤；④期初期末凈資產的差額；⑤分派的股利。為使本指標與相關指標在表達企業經濟活動的具體功能上有個合理分工，我們選擇了「稅後利潤」。
如此，墊付資本與收益比率的具體指標是：
資本收益率＝稅後利潤／實收資本×100％
反映墊支1元資本而得到的報酬水平。
5.經濟規模變動
經濟規模變動，實踐中有多種表達方式，人們對此的界定很不明確。具體有：職工人數；全部資產總額；產品生產總量；銷售收入總額；實現利潤；工業凈產值或增加值；利稅總額等。
經比較，我們認為， 企業經濟規模變動以「銷售收入總額」表示最為合適。其一， 這是一種國際通行的做法。美國等發達國家對企業排序一般都按「銷售收入」進行；其二，在市場環境中，銷售收入表示社會承認企業擁有市場的份額，是企業有效的經濟規模；其三，銷售收入是企業最終的總量成果，是社會承認企業價值的綜合指標，是已經完全實現的生產價值。因此，選擇「銷售收入」作為衡量企業經濟規模變動的綜合指標，符合企業經濟規模衡量「總量性」、「最終性」、「有效性」、「客觀性」等基本要求，而其他指標卻不能完全具備這些特性。
銷售規模變動率＝本期銷售收入／上期銷售收入×100％
反映本期與上期相比，銷售規模擴大了（大於1）還是縮小了（小於1）。
6.經營效率.
企業經營效率，用何指標合適，我們作如下討論。
（１）以「周轉率」指標表示。這是一種通常的做法，具體包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資產周轉率、固定資產周轉率、全部資產周轉率等。但已如上述分析，由於我們上面已設計了資產報酬率指標，而資產報酬率指標已包含了總資產周轉率指標。因此，在我們的指標體系中，已不宜以「周轉率」表示企業的經營效率。否則，會使評價指標之間反映內容產生重復。
（2）以「生產率」指標表示。具體包括全員勞動生產率、設備利用率 、原材料利用率、生產工人勞動生率等。因我們指標體系中已有「 工資增加值率 」這一「生產率」的衍生指標，故經營效率不宜再選用「生產率」指標了。
（3）以「產銷平衡率」指標表示。一般方式為：產品銷售產值÷工業總產值×100％，反映一定時期企業生產成果為社會承認的程度，比較客觀地反映著企業經營效率，而且沒有與我們設計的指標體系中其他指標在表達意義上產生重復，因此是表現企業經營效率的理想指標。
7.財務實力。
財力實力是企業財務實際能力，是企業經營能力和發展能力的綜合表現。在討論中，一些同志提出了如下指標來表示企業的財務實力。
（1）自有資金規模。認為自有資金規模大，占企業全部資產的比重大，財務上就有實力。
（2）長期資金規模。長期資金＝長期負債＋所有者權益。認為這部分資金可供企業長期使用,其占資產比例大小，將反映企業財務實力的強弱。
（3）有效資本規模。 有效資本＝所有者權益－無形資產－其他資產－待處理財產損失。認為只有這部分資本才真正代表了企業自負盈虧的能力，其大小及占總資產比例高低，是衡量企業有無財務實力的綜合指標。
（4）對外投資規模。 認為現代企業財務實力不僅僅表現在賬面上可支配資金的多少，更主要表現在對外擴張和自我發展的能力上。
（5）對外籌資規模。 認為一個企業對外籌資規模不斷擴大，表明企業信用良好，社會各界對其雄厚的財務實力深信不疑。更為客觀、全面。
（6）實收資本規模。 認為實收資本規模大，占資產總額比例大，表示企業財務實力強。
（7）貨幣資金總額。 認為企業擁有一定規模的貨幣資金，可以保證短期內不受支付能力不足的困擾，是企業具有財務實力的基礎。
（8）高盈利產品收入比率或出口創匯收入比例。 經驗表明，這兩個指標高，企業財務狀況就不會惡化，長遠看不會有支付能力方面的顧慮。
（9）技術開發費比率。 一個企業技術開發費占營業收入比例高低，綜合地反映了企業的經濟發展後勁，也表現著企業當前財務實力。凡是技術開發費比率高的企業，都是前景看好，財務上很有實力的企業。
（10）自我積累率。 計算公式為：本期提取的盈餘公積÷工業增加值×100％。認為這一比率高，肯定會增強企業的財務實力；反之，表明企業財力捉襟見肘，難於實現經濟的發展擴充。
（11）基金充足率。 「盈餘公累積計÷實收資本×100％」。認為這是企業資本充裕和財力通暢的一個綜合指標。按《公司法》，這個指標值達50%，表明企業財務實力最強，低於25%則表明企業財務實力較弱。
（12）還貸能力。 還貸能力是「本期實際還貸數」與「本期應還貸數」之比。比值≥1，表明企業財務有實力；比值小於1並越小，表明企業財務缺乏實力或實力越來越弱。
（13）資本增值能力或凈資產規模。凈資產是資產減負債的余額。這個數額越大，說明企業經濟處於發展階段，財務實力越來越雄厚；反之，就會削弱企業的財務實力，最終使企業陷於萎縮經營的困境。
經過比較分析，按本文提出的選擇具體指標原則，我們認為，以「凈資產規模及增長狀況」指標反映企業財務實力比較恰當。其餘各項指標，或與我們設計的指標體系中其他指標在表達意義上有所重復，或表示方式過於間接，或並不能完全准確反映企業財務實力，因此，被我們捨去。
凈資產增長率＝期末凈資產／期初凈資產×100％
大於100％，表明企業財務實力加強；小於100％，表示企業財務實力削弱。 償債能力與獲利能力，是傳統企業評價中兩大基本領域。在長期的評價實踐中，已如上面介紹，人們已探索出了很多反映企業償債能力的指標。不過，在我們的評價指標體系中，不能毫無保留地照搬目前企業評價中的各項償債能力指標，只能根據評價目標對現有的償債能力指標作出取捨。經比較，我們以「流動比率」表示企業短期償債能力，以「資產負債率」表示企業長期償債能力。通過這兩個指標，試圖較為綜合地反映一個企業的償債能力。
流動比率＝流動資產／流動負債×100％
資產負債率＝期末負債／期末資產×100％或
年度負債平均水平/年度資產平均余額×100％
兩個指標都屬狀態指標，其數值並不是越大越好，也不是越小越好，而是處於一定的彈性區間才為適宜。例如，流動比率一般認為數值在160%至250%之間為宜， 資產負債率則保持30%-60%為相對合理。但按國際通行標准，流動比率應為200%，資產負債率標準是30%。
9.貢獻水平。
現代企業無論就自身而言還是外界要求，都不再是純經濟營利組織。現代企業可以犧牲自己的經營業績，但不能忽視社會正義，不能違反社會公德，同時不能不盡社會責任，對社會要有所貢獻。企業綜合評價必須包括這方面的內容，從而產生了「貢獻水平」指標。
所謂「貢獻水平」，是指企業在一定時期對整個社會和政府所作的貢獻。具體有兩大指標：
(1)社會貢獻率 ＝ 企業社會貢獻總額／資產平均余額×100％
＝（企業增加值－折舊）/資產平均余額×100％
(2)社會積累率＝上交稅利／企業社會貢獻總額×100％
以上兩個指標從社會角度對企業經營質量作出判斷。
10.遵紀守法。
把遵紀守法情況納入企業綜合評價指標體系，必須是可以定量計算的具體指標，而且最好以一個綜合指標來概括反映。我們立足目前的財會、統計制度，同時為方便指標計算，設計了「罰項支出比率」指標，試圖為定量衡量並綜合反映現階段我國企業遵紀守法情況找出一條捷徑。
罰項支出比率＝罰項支出總額／企業收入總額×100％
罰項支出總額：包括企業支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費、訴訟費等，這些支出的發生與企業遵紀守法狀況直接相關。這些數據在目前會計記錄中非常容易取得，但對外報表卻未予披露。為此，我們建議，今後企業損益表附註必須增加這方面的資料。
企業收入總額：是營業收入與營業外收入之和。
顯然，罰項支出比率越高，企業遵紀守法狀況越差。公開企業這一比率，有助於督促企業守法經營、規范分配。
通過上述分析,我們基本上確立了企業綜合評價指標體系的大致。為便於理解和推廣應用,我們把上述12項指標歸結六個方面：
企業綜合評價指標體系：

1.償債能力評價（1） 流動比率
（2） 資產負債率

2.獲利能力評價（3） 成本費用利潤率
（4） 資產報酬率
（5） 資本收益率

3.經濟效率評價（6） 工資增加值率
（7） 產銷平衡率

4.發展能力評價（8） 銷售增長率
（9） 凈資產增長率

5.貢獻能力評價（10）社會貢獻率
（11）社會積累率

6.遵紀守法評價（12）罰項支出比率

『叄』 如何進行知識產權的評估

知識產權評估屬於企業資產評估的范疇。它是用來確定知識產權現在的價值和通過未來的效應所得到的價值。知識產權價值強調未來利益，隨著知識產權價值越來越被企業所認識，知識產權收益能力現已成為企業利用所有資源尋求收益最大化的途徑。因此，對知識產權進行評估時，懂得與知識產權相聯系的各種權利及其利用的方式是十分重要的。對企業知識產權的評估應是基於其最具潛力的使用，而不是評估時它被企業實際使用的方式。

業務流程
一、知識產權評估項目簽約：評估前客戶需要與本公司簽定知識產權評估委託協議，就知識產權評估范圍、知識產權評估目的、知識產權評估基準日、知識產權評估收費、交付知識產權評估報告的時間等項內容達成一致意見，正式簽署知識產權評估協議，預付百分之五十的知識產權評估費用，共同監督執行。
二、組建知識產權評估項目組：視評估項目大小、難易程度、組成由行業專家、評估專家，經濟、法律、技術、社會、會計等方面專業人員參加的項目評估組，實施項目評估，項目組實行專家負責制。
三、委託單位按要求提供評估資料及項目負責人實地考察核實情況：委託方提供委託評估的知識產權相關資料，我單位項目經理對提供的資料進行初步審核。項目組深入企業進行實地考察，考察了解企業的發展變化，經濟效益，市場前景，技術生命周期，設備工藝，經濟狀況，查驗各種法律文書會計報表，聽取中層以上領導幹部匯報。
四、市場調查：採用現代手段在不同地區、不同經濟收入的消費群體中進行調查。有的評估工作還要進行國際市場調查，取得評估的第一手資料。
五、設計數學模型：採用國際上通行的理論和方法，根據被評估企業實際情況設計數學模型，科學確定各種參數的取值，並進行計算機多次測算。
六、專家委員會討論：專家咨詢委員會論證評估結果，專家咨詢委員會必須有三分之二以上人員出席，必須有行業專家出席，半數以上專家無記名投票通過，評估結果才能獲准通過。
七、通報客戶知識產權評估結果：將評估結果通報客戶，客戶付清評估費用。
八、印製知識產權評估報告，將評估報告送達客戶。
九、後服務工作：評估結果的延伸服務、咨詢、宣傳策劃。[4]

『肆』 年度指標體系及評估

2006年度，初步設計出地質調查數據資料社會化服務評估指標體系：包括資料服務條件指標、資料服務程度指標、顧客感知指標、深度服務指標4個一級指標；以及管理機制制度、資料數量質量、人員數量素質、技術設備手段、館舍建設，顧客覆蓋面、服務內容、閱者人次、查閱種次、資料庫流量、網站點擊率，需求滿足程度、社會形象感知、宣傳培訓、交互程度、服務感受，資料挖掘、服務追蹤、服務開發19個二級指標的指標體系（表7－1）。

表7－1 2006年度地質資料社會化服務評估指標體系

續表

續表

2006年課題組從社會化服務條件、社會化服務程度、顧客感知程度和深度開發4個方面對我國的地質資料社會化服務工作進行了初評，認為：

（1）表徵社會化服務條件的體制及制度有待優化，數據資料的數量和質量亟待提高，基本服務和保障性服務條件尚待完善；

（2）反映社會化服務程度的接待閱者人次、查閱資料次數、資料庫流量、網站點擊率年度間有大幅度增加；

（3）反映顧客感知程度的需求滿足程度、社會影響、宣傳力度等均有不同程度的提高；

（4）反映社會化服務深度的開發主要在政府和部門層面，對企事業單位和社會公眾較少。

『伍』 知識產權評估的評估原則

知識產權評估作為資產評估的范疇，它同樣屬於一種社會公正性服務業。國家對資產評估機構、執業主體、評估的要求都有規定。如根據國務院第91號令，資產評估應遵循真實性、科學性、可行性的原則，資產評估必須按照申請立項、資產清查、評定估算、驗證確認的法定程序進行。資產評估應當根據資產原值、凈值、新舊程序、重置成本、獲利能力等因素，採用收益現值法、重置成本法、現行市價法、清算價格法以及國務院國有資產行政主管部門規定的其他評估方法評定。企業知識產權評估當然也應按照國家資產評估的有關規定進行。但是，與其他資產評估相比，企業知識產權評估在存在一些共性時又存在一些特殊之處。這里僅對企業知識產權評估的原則展開討論。
資產評估是以合法的評估標准與被評無形資產價值進行比較的活動。資產評估涉及到評估的標准、被評估的量與評估的方法三個要素。企業知識產權評估作為無形資產評估的重要組成部分，也應遵循評估的這三要素要求，符合公平與合法性、科學與可行性、客觀與真實性的原則。這也是知識產權評估的技術性原則。知識產權評估基本原則還包括知識產權評估的目的性原則、評估內容作用機制原則。
目的性原則是判斷公平、合理的前提，評估內容作用機制原則是確保評估科學性、真實性、可行性的前提。企業知識產權評估基本原則就是這三個原則的統一組合。此外，根據企業知識產權的特殊性質，如企業知識產權作為資源在企業經營活動中投入的狀況，企業知識產權評估原則還可以進一步包括以下內容：
1.替代性原則
一般他說，購買者購買企業一種知識產權的出價不願高於他在市場上獲得它同樣能達到目的、滿足要求的相類似的知識產權成本。如果有可供選擇的能相互替代的資產，比如說專利產品替代品，該項知識產權價值就會受到影響。
2.預期收益原則
一般他說，一項知識產權的價值與它的研製成本沒有正比例關系，而與該項知識產權預期或未來收益有很大關系。因此，對知識產權未來收益的預測，就成為評估一項知識產權的重要依據。另外，企業知識產權預期收益的最佳值是該項知識產權處於最佳使用時產生的。所以，評估企業知識產權價值時，還應研究該項知識產權在最佳使用時能產生的效益，而不能局限於現時利用狀況。
3.變化性原則
知識產權的價值在企業營運中受多種因素的影響，這些因素的變化趨勢如何，對知識產權價值變動的影響系數有多大特別是對知識產權對於企業的獲利能力有多大，是評估企業知識產權價值時必須考慮的問題。
4.一致性原則
對企業知識產權的評估存在許多要考慮的關聯因素、變數，這些關聯因素與變數之間要存在合理的一致性，否則就會影響評估結果的科學性、真實性。

『陸』 專利價值評估指標體系與專利質量之間的關系

在專利價值評估研究中，如何建立科學的專利價值評價指標體系及評估模型已成為目前理論界和實務界探討的熱點。通常將影響專利價值的因素歸為四大類：技術因素、市場因素、競爭因素和法律因素，通過對
諸影響因素及作用機理的分析，建立專利價值評估指標體系及分析模型，代表了專利價值評價的主要研究方法。然而，目前指標法所建立的專利評價指標體系多數僅停留在理論層面，或由於指標難以獲取而缺乏
數據支持，基本上不具備可操作性。因此，如何針對專利評價指標體系建立有效分析模型是有待進一步研究的重要課題。本文從專利技術價值、市場價值和權利價值3個維度，嘗試建立具備實務可操作性的專利價值評估指標體系，以技術價值評價指標為基礎，建立專利技術質量評價模型，並首次對大樣本和真實專利數據進行專利技術質量評價，同時採用韓國三星公司42項核心專利為對比樣本，提供了一種實務可操作的、定量化評價專利技術質量的方法和工具。
1、專利價值評估指標體系及模型研究綜述
1.1專利價值評估指標體系及模型
美國知識產權咨詢公司CHI與美國國家科學基金會（NSF）聯合開發了全球第一個專利指標評價體系，用於評價公司或國家和地區的知識產權綜合實力，並以此指標體系為基礎來評價公司的無形資產價值。
CHI專利評價指標包括專利數量、專利平均被引用數、當前影響指數、技術實力（專利數量×當前影響指數）、技術生命周期、科學關聯性和科學強度（專利數量×科學關聯性）7個指標。其中，技術實力和科學強度指標是復合指標。在CHI專利評價指標的基礎上，研究者對專利價值評估指標體系進行了大量研究，主要可概括為兩大研究路線：①專利價值影響因素及作用機理。大量研究表明，影響專利價值的變數主要有：專利生命周期、專利保護范圍、專利創造性、專利可替代性、專利研發投入、專利權人特徵、專利法律特徵等。上述研究針對影響專利價值的單一變數和多變數，分析了各種變數對專利價值的影響機理，然而並未以多變數為評價指標建立具體專利價值評估模型；②專利價值評價指標及模型。基本思路是從影響專利價值的四大要素：技術、市場、競爭和法律出發，構建專利價值評價指標體系，評價模型計算方法主要採用專家打分法、層次法、決策樹法以及模糊綜合評價法等。萬小麗和朱雪忠從技術、市場和權利角度構建專利評價指標體系，共包含17個評價指標，利用層次法和模糊綜合理論建立評價模型。2012年，由國家知識產權局和中國技術交易所聯合出版的《專利價值分析指標體系操作手冊》，從專利法律價值、技術價值和經濟價值角度建立專利價值分析指標，共包含18個評價指標，並通過專家打分法計算專利價值度（0～100）。然而，上述專利評價指標體系均存在多數指標難以量化的問題，基本上都是從定性角度來研究專利價值。
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『柒』 企業的經營管理能力評價指標體系包括哪些請列出基本計算公式

企業經營管理能力
1、應收帳款周轉率 應收帳款周轉率＝銷售收入凈額／應收帳款平均余額 這一比率反映了年度內應收帳款轉為現金的平均次數，說明了應收帳款流動的速度。因為分子「銷售收入凈額」為時期數，因此分母應與之口徑相同，計算該時期平均余額（未扣除壞帳准備金）。 一般來說，應收帳款周轉率越高，平均收帳期越短，說明應收帳款的收回越快。否則，企業的運營資金會過多的呆滯在應收帳款上，影響正常的資金周轉。影響該指標正確性的因素有： 第一、季節性經營的企業使用這個指標時不能反映實際情況。 第二、大量使用現金結算的銷售。 第三、大量使用分期付款方式銷售。 第四、年末大量銷售或年末銷售大幅度下降。 分析時須將此指標計算結果與本企業前期指標、行業平均水平等進行比較。
2、存貨周轉率 存貨周轉率＝銷售成本／存貨平均余額 這一比率表明了企業的銷售狀況及存貨資金佔用狀況，在正常情況下，存貨周轉率越高，相應的周轉天數越少，說明存貨資金周轉快，相應的利潤率也就越高。存貨周轉慢，不僅和生產有關，而且與采購、銷售都有一定聯系。所以它綜合反映了企業供、產、銷的管理水平。
3、總資產周轉率 總資產周轉率＝銷售收入／總資產平均余額 這項指標反映資產總額的周轉速度，周轉越快，反映銷售能力越強。企業可以通過薄利多銷的辦法，加速資產的周轉，帶來利潤絕對額的增加。