㈠ 北京一共有多少個區每個區的知識產權局都在哪兒各知識產權局的網址都是多少謝謝解答,我很急用!
你提的問題這里沒有人給出確切的回答。建議你到北京市政府辦公室去一次,你的問題在那裡會找到答案的。
㈡ 請問北京市知識產權局工作環境和待遇如何
公務員待遇都是一樣的,我找了篇文章給你,估計他是個正科級,剛參加工作應該是2000元零一點的工資,其他部分完全一樣
1、每月工資,我的工資在我這個單位里屬於中等水平,裡麵包括了很多項目,我也記不清,反正存摺里寫的是每月固定3400元左右,高不過3600,低不過3200,一年就3400*12=40800元
2、獎金:每月獎金無,到每年春節後,財政統一發放上一年的獎金,約8000元
3、我們需要值夜班,每星期一次,無任何補貼
4、伙食補貼:無
5、加班補貼:每月無論加多少班,所報加班不能超過30小時,約200元/月*12=2400元
6、汽油補貼:無
7、年底發放每年的計劃生育獎:無
8、節假日補貼:春節、元旦、五一、十一,財政統一支付1000元,總共4000元/年
9、五一勞動節加班費:無
10、國慶節和中秋節加班:無。
11、每年11月11日是我的生日,單位什麼都不發。
12、我們每年不是發放15個月工資,而是13個月,多出的1個月在下一年春節前發放,完全不是工資表全額,而是職務工資、基本工資等工資表前四個項目之和,即基本工資:約1500元左右。
13、我們部門不敢有小金庫:現在財政統一支付,有小金庫者追究領導責任。
14、旅遊補貼:無。
15、住房補貼:別說發了,每月還要扣住房公積金
以上所有的費用之和,就是我去年的總共收入:56700元
作息及休假待遇
早上上班時間8:30-11:30,下午1:30-5:30,星期六和星期日休息,自從到政府上班以來,包括節日,休息的日子屈指可數。我大約每星期值班一次,值班時24小時在單位,忙得要死,有時候晚上2點還接熱線電話,遇到緊急事務處理就徹夜不眠!春節放假7天,沒怎麼歇全過。五一勞動節放假7天,國慶放假7天,更不能休息,要到公園、大街、商業區巡迴檢查。我們每年也有休假,根據我的工齡也有10天帶薪休假,但從當公務員以來,從來沒歇過,誰手頭都一堆子事,人員又不夠,歇了就全抓瞎。
醫療
我們單位的公務員,據我所知普通的門診報銷90%,我從工作到現在,幾乎沒看過病,吃點葯也是單位醫療室買的,個人負擔葯價的10%,全是大眾葯,就是全價也不貴。從沒拿家裡人的單據報銷,主要是家裡人都有醫療保障。我發現機關醫療報銷制度在門診方面比較嚴格,急診報銷就存在很大漏洞,但單位里工作人員很注意這方面的個人行為,肯定有拿家裡的票來報銷的,但絕對不敢每月都報,金額也不敢過大,否則領導和同事有看法,影響口碑和前途。
退休
我還未退休,不大清楚,不過前年我的同事退休了,他每月領3000元左右退休金,沒有絲毫其他的。
住房
現在住房已經實行貨幣分房了,每月交住房公積金,但無房補貼遲遲不發放,市政府房源十分緊張,別說新進的公務員,就是我工作十多年的還排不上號,有的部門千方百計找房源,解決職工住房問題,但交的錢也不少,前一階段另一個部門新來的公務員都分房了,二十六萬居住權的房子,二十一萬賣給職工,省不了多少,還沒產權。現在每個沒房的公務員,壓力很大。
我從博物館到國企公司,再到政府,確實感覺工作方式和待遇是完全不同的,這個我感受很深,當時九十年代前期在國企里,每月將近1000的工資,工作按部就班,幾乎沒有加班。但到了政府,當時只有600多工資,而且忙得手腳朝天,當時領取在政府工作第一個月工資時,我愣了半天竟說不出話。看到這里,我知道很多人不相信我說的,但事實情況確實如此,每年我們單位很多人都住院,都是因為累的,今年我們處室6個人,就有2個人住院,都是突發心臟病。大家認為公務員工作輕松,也許吧,這方面可能存在部門差異,但我想也輕松不到哪裡去,現在的部門都是圍著領導轉,領導一句話,我們跑斷腿,公務員90%的精力用在了應付領導上,5%忙自己的事情,5%才是處理群眾反映的問題,不過很多領導指示也是根據群眾的意見提出的,所以這一比例也不太對。在企業累和在政府累不是一種感受,在企業壓力大,有硬性指標。而在政府雖然沒有硬性指標,但壓力也大,領導都是急茬的,通常是今天說個事情或問題,明天就要材料,或一周內就要解決,時間卡的很死,除了文字材料,其他事務性工作即使完不成也不能拿我怎樣,但大家誰不全力以赴呢,還要考慮自己的前途呢。如果每次交辦的事情都完不成,就要考慮挪挪窩了,到一些無關痛癢的處室前途就算完了。在企業擔心的是能不能完成任務,在政府擔心的是本來就累得要死,明天會不會又壓上來一堆工作。
我知道我的收入在北京市實在不算高收入,在機關單位公務員中,應該是比較普遍的,比我們單位更富的有,但目前實行國庫統一支付以來都不敢發錢,怕被抓現行,以後就不知道了。我今年三十四,別說汽車了,自己的房子都沒有。但是,老實說,我不打算辭職,一是時機尚不成熟;二是雖然工作累,但應該承認公務員的社會地位還是比較高的。所謂公務員中的腐敗分子,外地我不知道,在北京除了有權的部門和領導外,像我一樣的普通公務員的生活和收入實在沒什麼可誇耀的。
㈢ 專利局和知識產權局是一個地方嗎如果申請專利只去專利局那麼知識產權該怎麼處理
從國家層面來看,專利局是國家知識產權局下屬的一個專門管理專利申請等專事務的部門。從全屬國各地來看,管理專利事務的基本上都是知識產權局而沒有設專利局。申請專利可以找當地的中介代理機構,也可到就近的專利代辦處(國家知識產權局設在各地,一般在省會城市)辦理。當讓也可以直接到國家知識產權局專利局辦理。
㈣ 國家知識產權局與北京知識產權局究竟有沒有關系
〔1〕從行政序列來說:國家知識產權局(SIPO)屬於國務院直屬回機構,系副部級單位;北京市答知識產權局系正廳級單位。和工商局(下轄商標局/處)實行垂直管理不同,地方知識產權局由地方政府設置,行政級別並未完全統一,部分地方實行正廳級高配,如:北京、上海、浙江等;部分地方實行副廳級標配,如安徽、河南、山西等。
〔2〕從業務指導來說:在業務實踐中,國家局對地方局具有業務指導關系。
〔3〕從案件關系來說:無效案件在前,侵權案件在後;國家知識產權局(專利復審委員會)維持涉案專利權有效後,北京市知識產權局認定蘋果公司侵犯涉案專利權;在程序上,二者並無沖突;在實體上,可能存在的分歧另當別論
㈤ 國家知識產權局專利局受理處地址,電話
地址:北京市海淀區薊門橋西土城路6號
㈥ 專利局和國家知識產權局北京地址
中華人民共和國國家知識產權局專利局(收)
地址:北京市海淀區薊門橋西土城路6號
郵編:100088
寄的話,只能選擇掛號信或者EMS,不然國家專利局是不簽收的
㈦ 知識產權局歸哪個部門管
國家知識產權局是是國務院部委管理的國家局,由國家市場監督管理總局管理,行政級別為副部級。
負責保護知識產權工作,推動知識產權保護體系建設,負責商標、專利、原產地地理標志的注冊登記和行政裁決,指導商標、專利執法工作等。
三定方案見詞條:國家知識產權局職能配置、內設機構和人員編制規定。
(7)石景山知識產權局擴展閱讀:
國家知識產權局貫徹落實黨中央關於知識產權工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對知識產權工作的集中統一領導。
有關職責分工。
1.與國家市場監督管理總局的職責分工。國家知識產權局負責對商標專利執法工作的業務指導,制定並指導實施商標權、專利權確權和侵權判斷標准,制定商標專利執法的檢驗、鑒定和其他相關標准,建立機制,做好政策標准銜接和信息通報等工作。國家市場監督管理總局負責組織指導商標專利執法工作。
2.與商務部的職責分工。國家知識產權局負責統籌協調涉外知識產權事宜。商務部負責與經貿相關的多雙邊知識產權對外談判、雙邊知識產權合作磋商機制及國內立場的協調等工作。
3.與國家版權局的職責分工。有關著作權管理工作,按照黨中央、國務院關於版權管理職能的規定分工執行。
㈧ 北京市知識產權局的待遇如何
公務員待遇都是一樣的,我找了篇文章給你,估計他是個正科級,剛參加工作應該是2000元零一點的工資,其他部分完全一樣
1、每月工資,我的工資在我這個單位里屬於中等水平,裡麵包括了很多項目,我也記不清,反正存摺里寫的是每月固定3400元左右,高不過3600,低不過3200,一年就3400*12=40800元
2、獎金:每月獎金無,到每年春節後,財政統一發放上一年的獎金,約8000元
3、我們需要值夜班,每星期一次,無任何補貼
4、伙食補貼:無
5、加班補貼:每月無論加多少班,所報加班不能超過30小時,約200元/月*12=2400元
6、汽油補貼:無
7、年底發放每年的計劃生育獎:無
8、節假日補貼:春節、元旦、五一、十一,財政統一支付1000元,總共4000元/年
9、五一勞動節加班費:無
10、國慶節和中秋節加班:無。
11、每年11月11日是我的生日,單位什麼都不發。
12、我們每年不是發放15個月工資,而是13個月,多出的1個月在下一年春節前發放,完全不是工資表全額,而是職務工資、基本工資等工資表前四個項目之和,即基本工資:約1500元左右。
13、我們部門不敢有小金庫:現在財政統一支付,有小金庫者追究領導責任。
14、旅遊補貼:無。
15、住房補貼:別說發了,每月還要扣住房公積金
以上所有的費用之和,就是我去年的總共收入:56700元
作息及休假待遇
早上上班時間8:30-11:30,下午1:30-5:30,星期六和星期日休息,自從到政府上班以來,包括節日,休息的日子屈指可數。我大約每星期值班一次,值班時24小時在單位,忙得要死,有時候晚上2點還接熱線電話,遇到緊急事務處理就徹夜不眠!春節放假7天,沒怎麼歇全過。五一勞動節放假7天,國慶放假7天,更不能休息,要到公園、大街、商業區巡迴檢查。我們每年也有休假,根據我的工齡也有10天帶薪休假,但從當公務員以來,從來沒歇過,誰手頭都一堆子事,人員又不夠,歇了就全抓瞎。
醫療
我們單位的公務員,據我所知普通的門診報銷90%,我從工作到現在,幾乎沒看過病,吃點葯也是單位醫療室買的,個人負擔葯價的10%,全是大眾葯,就是全價也不貴。從沒拿家裡人的單據報銷,主要是家裡人都有醫療保障。我發現機關醫療報銷制度在門診方面比較嚴格,急診報銷就存在很大漏洞,但單位里工作人員很注意這方面的個人行為,肯定有拿家裡的票來報銷的,但絕對不敢每月都報,金額也不敢過大,否則領導和同事有看法,影響口碑和前途。
退休
我還未退休,不大清楚,不過前年我的同事退休了,他每月領3000元左右退休金,沒有絲毫其他的。
住房
現在住房已經實行貨幣分房了,每月交住房公積金,但無房補貼遲遲不發放,市政府房源十分緊張,別說新進的公務員,就是我工作十多年的還排不上號,有的部門千方百計找房源,解決職工住房問題,但交的錢也不少,前一階段另一個部門新來的公務員都分房了,二十六萬居住權的房子,二十一萬賣給職工,省不了多少,還沒產權。現在每個沒房的公務員,壓力很大。
我從博物館到國企公司,再到政府,確實感覺工作方式和待遇是完全不同的,這個我感受很深,當時九十年代前期在國企里,每月將近1000的工資,工作按部就班,幾乎沒有加班。但到了政府,當時只有600多工資,而且忙得手腳朝天,當時領取在政府工作第一個月工資時,我愣了半天竟說不出話。看到這里,我知道很多人不相信我說的,但事實情況確實如此,每年我們單位很多人都住院,都是因為累的,今年我們處室6個人,就有2個人住院,都是突發心臟病。大家認為公務員工作輕松,也許吧,這方面可能存在部門差異,但我想也輕松不到哪裡去,現在的部門都是圍著領導轉,領導一句話,我們跑斷腿,公務員90%的精力用在了應付領導上,5%忙自己的事情,5%才是處理群眾反映的問題,不過很多領導指示也是根據群眾的意見提出的,所以這一比例也不太對。在企業累和在政府累不是一種感受,在企業壓力大,有硬性指標。而在政府雖然沒有硬性指標,但壓力也大,領導都是急茬的,通常是今天說個事情或問題,明天就要材料,或一周內就要解決,時間卡的很死,除了文字材料,其他事務性工作即使完不成也不能拿我怎樣,但大家誰不全力以赴呢,還要考慮自己的前途呢。如果每次交辦的事情都完不成,就要考慮挪挪窩了,到一些無關痛癢的處室前途就算完了。在企業擔心的是能不能完成任務,在政府擔心的是本來就累得要死,明天會不會又壓上來一堆工作。
我知道我的收入在北京市實在不算高收入,在機關單位公務員中,應該是比較普遍的,比我們單位更富的有,但目前實行國庫統一支付以來都不敢發錢,怕被抓現行,以後就不知道了。我今年三十四,別說汽車了,自己的房子都沒有。但是,老實說,我不打算辭職,一是時機尚不成熟;二是雖然工作累,但應該承認公務員的社會地位還是比較高的。所謂公務員中的腐敗分子,外地我不知道,在北京除了有權的部門和領導外,像我一樣的普通公務員的生活和收入實在沒什麼可誇耀的。
㈨ 昌平區知識產權局的具體位置在哪裡
昌平沒有知識產權局,樓上說的很有意思,昌平的產權局怎麼跑到西直門去了。