426知識產權培訓通知

A. 收到知識產權通知函怎麼處理

一、首先要冷靜，了解事實，不要輕易回函。認真閱讀律師函的內容，看具體是什麼類型的知識產權侵權。是商標侵權、還是專利侵權、具體是什麼專利，專利號是多少等等。
二、分析發函單位：
如果是大的正規生產性企業，多是已經掌握了初步證據及侵權定性已經做了初步的分析。要認真對待。當然，大公司也並非做得夠完美、夠專業。
如果是知識產權代理公司等其他情況，首先看他是否有授權或是否屬於惡意訴訟等等。
三、委託專業知識產權律師咨詢。
專業的事情還是交給專業的人做。比如專利，專利律師對專利的法律狀態、專利性進行認真檢索，如果對檢索結果分析、比對，安排合理的維權或救濟策略。

B. 我收到了知識產權侵權投訴的通知應該怎麼辦

1、第一時間聯系投訴方一般來說投訴方有兩種情況1、品牌知識產權所有者公司2、代理公司

2、在收到投訴後，可以聯系對方，通過溝通解決，被投訴後72小時沒撤訴，將被處以鏈接刪除，店鋪扣2分，情況交易記錄處罰，所以這種事情最好盡早解決，尤其是銷量好的寶貝。

所以，在沒有經得品牌方允許情況下，最好是規避掉圖片、商標logo這些侵權，做個本分的賣家。

應對知識產權侵權投訴主要操作需分以下兩步：

第一步：了解投訴方及其知識產權情況，了解被投訴產品情況。

註：也可根據投訴方主張的知識產權的編號，在相應網站查看到該知識產權更詳細的信息：點此了解如何查詢投訴方知識產權詳情

第二步：判斷被投訴產品是否侵權，決定是否異議投訴。

●若還有與該知識產權相關的信息，建議在MyAliExpress後台進行清理，避免再次被投訴；

●也可通過在知識產權保護系統中了解到的聯系方式與投訴方進行聯系。經過溝通協商，如其同意撤訴，可請投訴方直接通過知識產權系統進行撤訴操作。

●在知識產權保護系統中發起反通知，說明不侵權理由。

●也可通過在知識產權保護系統中了解到的聯系方式與投訴方進行聯系。經過溝通協商，如其同意撤訴，可請投訴方直接通過知識產權系統進行撤訴操作。

C. 中國知識產權培訓中心的培訓內容

培訓內容涉及專利、版權、商標、許可證貿易、反不正當競爭以及新技術的知識產回權問題等。培訓中心答還承辦了世界知識產權組織（WIPO）在中國舉辦的十幾期國際性和亞太地區有關知識產權的研討會和培訓班。培訓中心與國外的知識產權培訓機構的合作正在逐步擴大。

D. 企業開展知識產權培訓工作應該包含哪些內容

企業知識產權培訓來主要針對兩類源人群：一類是企業中高層，另一類是企業的研發工程師；

兩人人群的不同特點決定著培訓的內容會有所區別，如

一、針對企業中高層培訓內容包括：

1. 企業知識產權運營現狀與問題分析

2. 企業知識產權運營的戰略分析

3. 典型的知識產權運營模式

4. 讓知識產權運營為市場營銷服務

5. 企業知識產權運營路徑解析

6. 建立企業的知識產權運營體系

二、針對企業的研發工程師培訓內容包括：

1. 如何輕松尋找專利點

2. 如何判斷專利點能否申請專利

3. 如何快速挖掘專利點

4. 如何檢索分析專利

5. 如何解讀專利文件

6. 如何判斷專利文件的優劣

7. 如何規避專利

8. 如何做好技術交底

希望可以幫得到你，如有不清楚的可以進一步交流！

E. 對知識產權培訓有何建議或意見建議

得看不同的對象，安排不同的培訓課程
例如：如果要對公司高級管理專層安排知識產權屬培訓，得著重在知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊，如果是對公司的中級管理層，得著重在知識產權的整體管理與維護這塊，如果是對公司的基層研發人員，得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫，如果是對公司內部的知識產權管理崗位，則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。

不同的對象有不同的崗位職能，得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程，才能收到效益，否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節，對高管來說一點幫助也沒有.....