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知識產權招聘央企

發布時間:2021-08-13 20:38:08

A. 珠海有什麼比較好的國企招聘

2018中國聯通珠海分公司校園招聘8人
其中珠海分公司校園招聘詳情如下:

一、法律

崗位任職要求:
1、2018年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生;
2、法學、知識產權等相關專業;
3、專業基礎扎實,綜合成績在專業或班級排名前30%;
4、具有進取精神和責任感,具有良好的邏輯思維、問題分析能力、書面表達能力。

工作描述:
1、負責為公司的經營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險分析;
2、協助公司相關部門及各下屬企業建立、完善各項規章制度,加強監督約束機制等。

工作地點:珠海市

招聘人數 :1

二、信息化與大數據

崗位任職要求:
1、2018年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生;
2、計算機科學與技術、計算機技術、軟體工程、網路工程、數理統計、數據挖掘、信息與計算科學、計算機開發與應用等計算機類專業;
3、專業基礎扎實,綜合成績在專業或班級排名前30%;
4、具有進取精神和責任感,具有良好的邏輯思維、問題分析能力。

工作描述:
1、內部管理系統的開發與完善,負責公司業務支撐系統需求的整體規劃、管理,制定業務支撐系統建設的總體方案,梳理、整合現有關鍵業務流程;
2、內部系統開發項目的規劃和研究,包括業務需求調研、可行性分析、項目申報等;
3、針對集團客戶個性化需求提供解決方案,開發行業應用系統。

工作地點:珠海市

招聘人數 :4

三、網路優化與維護

崗位任職要求:
1、2018年全日制本科及以上學歷應屆大學畢業生;
2、通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程等通信類專業;
3、專業基礎扎實,綜合成績在專業或班級排名前30%;
4、具有進取精神和責任感,具有良好的邏輯思維、問題分析能力。

工作描述:
1、網路實時監控,負責通信網路中核心設備、數據設備、傳輸設備、動力設備的操作維護工作,確保網路設備正常運行,並能協助處理網路運行中出現的異常情況和網路故障;
2、負責對網路資源進行分析、優化和配置,確保專業網路的高效運行,開展網路維護信息化手段建設和維護,推進網路管理信息化;
3、開展網路類客戶投訴處理工作,為業務發展提供高效網路技術支撐。

工作地點:珠海市

招聘人數 :3

B. 從事知識產權行業,以後的職業方向有哪些

1、可以進一個專利所或律師所去作專利代理人,當然首先是專利工程師或代理助專理,可以學習。書籍很多,屬不過還是需要實踐才用得上。
2、可以進一個知識產權代理公司去作銷售顧問,屆時會有相關培訓,將相關內容背下來能夠答復客戶即可。這個崗位很多不僅僅是專利,也會有商標等其它知識產權的內容。

C. 國家知識產權局招聘人員是公務員還是什麼

有公務員也有事業編制,如果是審查協作中心那麼事業編制的可能性比較大。

D. 知識產權專業就業職位是什麼

目前,我國知識產權人才捉襟見肘,大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外,幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外,還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示,高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5%。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹,北大知識產權學院從1993年設立以來,共培養了375名畢業生,每年的學生不超過五六十人。以此推算,全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看,至少要1萬名以上的知識產權人才,僅僅是大型企業每家就需要3-5名這類人才,知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹,北大的知識產權畢業生一直是很搶手的,用人的大戶是大型的企業,近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷,他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓,才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因,鄭教授分析認為,雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程,但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等,因此有比較好的理工科基礎,可以更好地理解認識這個技術或產品,再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出,知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平,因為行業的要求比較高,而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。

E. 知識產權公司都有哪些部門,每個部門都包括什麼崗位,每個崗位的職責是什麼 。最好能具體點,謝謝

不知道你指的是咨詢類公司還是代理類公司。簡單來說,咨詢類公司至少應設專利信息收集版和分權析、知識產權戰略制定、預警體系規劃、知識產權人才培養等崗。代理類主要有事務性人員(幫助企業維護專利、處理官方、企業方往來文件,並建立相關記錄),撰寫人員(與僱主溝通,了解僱主的技術方案,撰寫專利,答復實審等)。但具體怎麼設置要看你公司的願景是什麼?能為企業、政府提供什麼服務等?

F. 一般企業,知識產權工作機構都叫什麼呵呵,就是部門名稱

企業知識產權工作機構部門是知識產權管理部門。

國務院作出《關於進一步加強知識產權保護工作的決定》,明確要求企事業單位要把保護知識產權作為建立現代企業制度和現代科研院所制度的重要內容,增強知識產權意識,遵守知識產權法律法規,把加強知識產權保護納入本單位的研究開發、生產經營和內部管理工作並形成相應的制度。

知識產權管理不僅與知識產權創造、保護和運用一起構成了我國知識產權制度及其運作的主要內容,而且還貫穿於知識產權創造、保護和運用的各個環節之中。

(6)知識產權招聘央企擴展閱讀

知識產權管理的主要內容包括:

1、知識產權的開發管理。企業應當從鼓勵發明創造的目的出發,制定相應策略,促進知識產權的開發,做好知識產權的登記統計,清資核產工作,掌握產權變動情況,對直接佔有的知識產權實施直接管理,對非直接佔有的知識產權實施管理、監督。

2、知識產權的經營使用管理。主要對知識產權的經營和使用進行規范,研究核定知識產權經營方式和管理方式,制定知識產權等等。

3、知識產權的收益管理。對知識產權使用效益情況應統計,合理分配。

4、知識產權的處分管理。企業根據自身情況確定對知識產權的轉讓、拍賣、終止。

G. 哪家知識產權公司招人

直接上招聘網站(前程無憂、智聯等)上就能查詢到目前有那些公司招人了,進去後公司內部的培訓一般都免費的。

H. 知識產權代理有限公司是什麼性質的公司,在招聘中屬於什麼行業

是什麼性質的公司關鍵看公司的名稱,有可能是有限責任公司,也有可能是股份有限公司,針對你的問題來看,應該是有限責任公司。
無論什麼性質的公司,在招聘中都屬於中介服務行業。

I. 知識產權方面的就業崗位有哪些

法學本來就來寬泛,只自是看你能不能勝任去做,知識產權來說大概分為版權,商標,專利三大板塊;政府工:大的版權局、商標局,專利局,小的各個大城市的工商局等;有一定規模的企業也越要商標和專利的維護專員,專利撰寫人;各個知識產權代理所也要相關人員;做律師專注於知識產權領域也是個不錯的選擇。
但這個一切都取決於你的能力和經驗

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