在職員工軟體著作權歸屬

⑴ 如何確定軟體著作權的歸屬

如何確定軟體著作權的歸屬？如何確定軟體著作權的歸屬１、軟體著作權屬於軟體開發者，即屬於實際組織開發、直接進行開發，並對開發完成的軟體承擔責任的法人或者其他組織；或者依靠自己具有的條件獨立完成軟體開發，並對軟體承擔責任的自然人。２、合作開發的軟體，其著作權的歸屬由合作開發者簽訂書面合同約定。無書面合同或者合同未作明確約定，合作開發的軟體可以分割使用的，開發者對各自開發的部分可以單獨享有著作權；合作開發的軟體不能分割使用的，其著作權由各合作開發者共同享有。３、接受他人委託開發的軟體，其著作權的歸屬由委託人與受託人簽訂書面合同約定；無書面合同或者合同未作明確約定的，其著作權由受託人享有。４、由國家機關下達任務開發的軟體，著作權的歸屬與行使由項目任務書或者合同規定；項目任務書或者合同中未作明確規定的，軟體著作權由接受任務的法人或者其他組織享有。５、自然人在法人或者其他組織中任職期間所開發的軟體有下列情形之一的，該軟體著作權由該法人或者其他組織享有：（一）針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的軟體；（二）開發的軟體是從事本職工作活動所預見的結果或者自然的結果；（三）主要使用了法人或者其他組織的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質技術條件所開發並由法人或者其他組織承擔責任的軟體。

⑵ 目前軟體著作權歸屬規定是什麼

在通常情況下，一般屬於軟體開發者享有。軟體開發者是指實際組織開發、直接進行開發，並對開發完成的軟體承擔責任的法人或者其他組織;或者依靠自己具有的條件獨立完成軟體開發，對軟體承擔責任的自然人。對於，軟體著作權歸屬還要分清楚軟體開發是的前提情況：

⑶ 軟體著作權的歸屬

著作權通常歸作品上的公民、法人或者其他組織所有，但是還是存在以下幾種特回殊情況一、改編、翻譯、注答釋、整理已有作品而產生的作品，著作權歸改編、翻譯、注釋、整理人；二、兩人共同合作創作的作品，著作權歸合作創作人共同享有；三、合作創作作品可以分割使用的，作者對各自創作的部分單獨享有著作權；四、匯編作品的著作權由匯編人享有；五、電影作品和類似攝制電影的方法創作的作品的著作權由製片人享有；六、電影作品和以類似攝制電影的方法創造的作品中的劇本、音樂等可以單獨使用的作品的作者，可單獨行使著作權；七、職務作品，除應歸法人或者其他人享有的除外，其著作權歸職務作品的作者享有；法律依據：《中華人民共和國著作權法》第十一條著作權屬於作者，本法另有規定的除外。創作作品的公民是作者。由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創作，並由法人或者其他組織承擔責任的作品，法人或者其他組織視為作者。

⑷ 在職期間作品著作權是歸屬公司嗎

1，在職期間為完成單位工作創作的圖書，著作權由個人享有，單位有優先使用權，並且在版作品完成二年內作者不權能許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
2，作者的版權不因辭職而終止。署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。發表權、獲得報酬權等經濟性權利的期限為作者終生及其死亡後五十年。

⑸ 職務軟體著作權歸誰

職務軟體著作權歸誰?在著作權中，關於職務軟體著作權的歸屬問題估計是很多人都不清楚的問題。了解職務軟體著作權的歸屬有助於軟體著作權人更好的行使自己的權利。職務軟體著作權的歸屬法律是有明確規定的。職務軟體著作權歸誰所謂職務軟體是指自然人在單位任職期間所開發的軟體，主要是指以下三種情況下開發的軟體：1、針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的；2、開發的軟體是從事本職工作活動中所預見的結果或者自然的結果；3、主要使用了單位的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質條件，並由單位承擔責任的軟體。《軟體保護條例》對職務軟體著作權歸屬的規定，與《著作權法》對一般作品的規定是不同的。《著作權法》規定，一般情況下公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的職務作品，著作權由作者享有，但法人或其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。由此可見，一般情況下的職務作品，著作權歸作者所有，單位有優先使用權職務軟體的著作權則屬於單位。規定軟體職務作品的著作權歸單位而不是歸實際創作的職工所有，是因為軟體的開發通常需要單位很大的投入。投入單位不享有著作權，將無法通過著作權的行使收回投資並取得回報，軟體產業也就無從發展。因此，單位的軟體開發人員跳槽到另外的單位後，繼續利用在原單位開發的軟體進行的深化、升級、非本質的變更等等都是違法的，是對原單位軟體著作權的侵權行為。

⑹ 職務軟體著作權的歸屬要如何判斷

職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？我們發現所謂職務軟體，就是自然人在單位任職期間所開發的軟體。而所謂委託開發的軟體就是委託他人按照約定開發的軟體。那麼職務軟體著作權歸誰呢？職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？所謂職務軟體是指自然人在單位任職期間所開發的軟體，主要是指以下三種情況下開發的軟體：1、針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的;2、開發的軟體是從事本職工作活動中所預見的結果或者自然的結果;3、主要使用了單位的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質條件，並由單位承擔責任的軟體。《軟體保護條例》對職務軟體著作權歸屬的規定，與《著作權法》對一般作品的規定是不同的。《著作權法》規定，一般情況下公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的職務作品，著作權由作者享有，但法人或其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。由此可見，一般情況下的職務作品，著作權歸作者所有，單位有優先使用權職務軟體的著作權則屬於單位。規定軟體職務作品的著作權歸單位而不是歸實際創作的職工所有，是因為軟體的開發通常需要單位很大的投入。投入單位不享有著作權，將無法通過著作權的行使收回投資並取得回報，軟體產業也就無從發展。因此，單位的軟體開發人員跳槽到另外的單位後，繼續利用在原單位開發的軟體進行的深化、升級、非本質的變更等等都是違法的，是對原單位軟體著作權的侵權行為。關於職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要了解更多，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。

⑺ 如何確定軟體著作權的歸屬權問題

1、完全自己開發抄的，著襲作權屬本人。
2、（1）完成法人、其他組織工作任務的，著作權一般屬作者。
（2）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的軟體，作者享有署名權，著作權中的其他權利歸法人、其他組織
著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：
（一）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；
（二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。