知識產權培育工作方案

㈠ 怎樣才能培育出高價值專利

不同的創新主體涉及的環節有所不同，對主要進行專利技術創新和轉移的國家創新平台、大學和科研機構大致要考慮以下幾個環節。
1.科學預測預研。對前沿科技特別是顛覆性技術的研發，開展科學預測和預研很重要，很多高價值專利往往產生於早期技術研發階段。
2.專利布局。通過收集專利信息、市場信息，特別是競爭對手的信息，分析加工後提出專利布局策略。
3.研究開發。要以專利保護視角拓展研發思路、完善研發方案，加強研發過程的知識產權管理。
4.發明篩選。這主要看是否為專利保護的對象，有無市場前景或產業價值，保護范圍有多大，專利公開之後對目前和潛在的競爭對手可能有多大幫助，可否運用其他方式來保護等。
5.專利培育。在專利申請前，基於原始發明構思為擴大保護范圍而進行補充研發和實驗，以求獲得更好的專利權保護，提升專利價值。
6.申請獲權。通過全程管理專利申請過程，爭取獲得高質量的專利授權，包括專利代理機構委託，申請文件審核和專利審查意見答復等工作。
7.市場營銷。專利申請獲得授權後，可進行專利商業化分析，尋求合適的許可轉讓合作夥伴，不同的合作夥伴可能會使專利價值相差較大。
8.專利估值。專利可根據技術的市場價值、交易方式、合作方式等進行價值評估。
9.合同談判。這主要涉及交易方式、合同條款和法律細節的談判以及合同的執行和跟蹤管理。

㈡ 如何申請「上海市知識產權試點企業」，有什麼優惠政策

主要的政策是發明可以資助3000 RMB，實用新型資助800 RMB；另外就是名譽了。

一、申報工作

（一）申報原則

採用企業自願申報的原則。申報企業可根據本企業的具體情況，向企業注冊所在區縣的知識產權局遞交書面申報材料，填寫《上海市專利培育企業申報表》。

（二）申報條件

1、本市的民營科技型企業、股份制企業或國有、集體、合資等各種性質的工業型企業；

2、有開展專利工作的願意，並有一定專利管理工作的基礎和條件；

3、企業自主研發的專利申請歷年累計（含已授權）10件以上；

4、有一定數量的專利技術已經進行產業化實施；

5、企業的年銷售額近三年平均達到800萬元以上；

6、企業年銷售額的3％用於投入新產品、新技術的研究開發，並設有企業技術中心或研發部門。

（三）申報材料

1、填寫《上海市專利培育企業申請表》；

2、專利申請受理通知書復印件、專利證書復印件；

3、企業營業執照副本復印件；

4、企業近三年度財務報表復印件。

（四）申報時間

9月25日至10月15日。

（五）申報程序

1、申報企業將申報材料交至企業注冊所在地的區縣知識產權局；

2、各區縣知識產權局根據所報材料情況，進行實地考察，對申報企業進行初審，並提出意見後，將材料一式一份交至上海市知識產權局，進行審核批准。

（六）培育工作期限

專利培育企業期限為1年，從2010年1月1日—2010年12月31日。培育期滿，經驗收合格，可獲得申報上海市專利試點企業的資格，成為本市試點企業單位。

二、培育期工作的主要要求及扶持政策

（一）主要工作要求

1、建立專利工作管理制度。落實「四有制度」，有領導、有工作機構、有專門人員（至少有一名持有《專利工作者》證書的同志從事本企業的專利管理工作）、有規章制度；

2、在培育期一年裡，申請與本企業技術和產品有關的專利10件以上；

3、企業員工的50％以上要接受專利基礎知識的培訓，其中重點是企業的管理人員、技術人員和銷售人員；

4、專利技術產業化產值達到企業年銷售額的30% 以上；

5、利用專利文獻提高企業的技術創新能力和開拓市場的能力；

6、不侵犯他人知識產權，對專利糾紛及時作出反應和處理；

7、積極參加國家、市、區（縣）知識產權部門組織的有關活動。

（二）對培育企業的工作指導與政策扶持

1、市、區知識產權局協助企業開展知識產權宣傳和培訓工作，提高企業員工的知識產權意識；

2、指導和幫助企業建立知識產權管理的各項規章制度，專利工作管理的各類文件；

3、指導企業利用專利文獻信息，提高企業開發新技術和新產品的能力；

4、指導企業通過技術的研發和創新，挖掘專利申請的數量，提高專利申請的質量，形成企業自主知識產權；

5、指導企業在遇到專利糾紛時，採取積極應對和處理措施；

6、舉辦專利工作培訓班，提高企業專利工作者的管理水平；

7、被列為專利培育企業的單位除了享受一般企業有關的資助政策外，在培育期內，可享受《上海市專利資助辦法》有關規定的專項資助政策。

在專利申請中，如發現非正常申請等情況，停止辦理專項資助，取消上海市專利培育企業稱號，並通報公示。

希望對你有用。

㈢ 知識產權優勢企業培育工程方案怎麼寫

基於知識產權保護的中小企業自主創新模式研究
[摘 要] 企業是自主創新的微觀主體。對於中小企業來說自主創新以集成創新和引進基礎上的再創新為主要實現形式。即通過產學研結合的思想融合機制、風險投資機制、行業戰略聯盟，開創自主品牌的中國特色的中小企業創新之路。
[關鍵詞] 知識產權 中小企業 自主創新 跨越式發展

一、自主創新的主體及其自我定位
1.企業是自主創新的微觀主體
企業創新伴隨著企業發展的全過程。創新是每一個企業對自己內部和外部資源的整合過程，企業創新過程是企業內部資源的有效組織過程與不斷調動社會資源的社會過程的有機結合，完全可以認為，企業創新就是將貨幣資源、人力資源和社會資源進行有機整合的過程。在其中知識和資本得以對接，既為企業也為社會創造出新的價值。
作為微觀主體，企業的自主創新主要可以分為管理創新和技術創新。相對而言，管理創新比技術創新成本低、風險小，為企業家所常用。技術創新因其成功的不確定性、風險的不可控性多為企業家望而卻步。但正是這種機遇與風險、超額利潤和市場競爭的鐵律誘發著企業執著於技術創新的競技舞台。
2.中小企業的自主創新定位
我國中小企業應該把引進消化吸收再創新作為主要創新實現形式。原始創新成本高、成功概率低，對於仍然是發展中國家的我國來說可以適度嘗試原始創新，但不宜把發展機會主要寄託於原始創新。事實上，引進消化吸收再創新是發展中國家向發達國家引進先進技術，可以在較高起點上實現科技與經濟的跨越式發展，它既縮短了創新時間又相對降低了創新風險。戰後的日本依靠消化吸收創新為主的技術政策，大量引進國外先進技術，僅用30年就成為世界第二經濟大國。韓國在20世紀80年代後期同樣走的是消化吸收創新的技術進步路線，目前其科技創新能力已躍居世界第五位。日本和韓國都是在充分消化吸收國外技術的基礎上，通過創新縮短與發達國家技術及產業上的差距，使得本國的自主創新能力迅速提升。我國的IT、家電、通訊技術等領域引進消化吸收創新和集成創新效果明顯。涌現了聯想、TCL、康佳、美的、華為、中興等一大批典型。常州黑牡丹集團也是通過做好消化吸收創新和集成創新，形成了自己的核心競爭能力和競爭優勢。該公司20世紀90年代從德國引進的紡織設備，經由鄧建軍科研小組的集體攻關,先後攻克了牛仔布染色自動控制、縮水率穩定等多項技術難題,並獲國家專利,引起了國際牛仔布生產行業的廣泛關注，該公司已經成為美國牛仔布市場的三大品牌之一。
二、中小企業自主創新的具體模式
日韓企業發揮技術後發優勢實現經濟跨越式發展的成功經驗給了我們重要的啟示，中小企業自主創新可以建立在引進別人知識產權基礎之上進行消化吸收後的二次創新，引進也不僅是硬體設備，同時包括軟體在內全方位的引進，尤其注重對他人技術的消化吸收，提高自己核心技術，引進和創新是一個持續的動態的過程；在引進先進技術時要尊重他人的知識產權，消化吸收再創新的成果也要善於使用知識產權機制進行有效有力的保護。
1.引進、消化、吸收
根據宏觀經濟理論，生產能力取決於生產要素投人量,以及技術水平，要素投人量增加,以及技術進步都可以使生產能力提高。其中技術進步有兩個來源：技術模仿和技術創新。先進國家的技術進步只能通過技術創新實現，後進國家除了技術創新，還可以利用與先進國家的技術差異，通過技術模仿和技術引進實現。與自主創新相比，技術模仿和引進的成本要低得多，購買專利的成本只相當於新技術發明費用的三分之一。而且超過專利保護期的技術引進根本不需要購買，後進國家可以利用這一優勢，通過模仿和引進技術，實現經濟的快速增長，以最大限度地利用技術模仿這一後發優勢。技術引進的目的是引進後的借鑒與再創新，使引進的技術經過創新後轉化為具有自主知識產權的核心技術，國際競爭力較強的產品和品牌。
2.再創新
技術引進中自主創新的重點應突出核心技術的創新。戰後的日本和20世紀80年代後的韓國，他們消化吸收和創新國外先進技術取得成就的經驗，告訴我們今天必須依靠自主創新，突出核心技術的創新。由於核心技術蘊含著獨占的知識產權及國內外市場，我們只有在核心技術上取得創新突破，才能打破跨國公司的技術封鎖，使創新的產品打入國際市場。為達次目的，一方面要就建立政府、社會、企業多方的投入保障和激勵機制；另一方面，對技術引進中的再創新成果要及時有效地進行知識產權保護。從法律上劃分我國企業獲得的創新成果與引進技術之間權屬的界限，這樣既免除了跨國公司出於技術封鎖引發的惡意侵權起訴；也有利於引進消化吸收再創新的成果迅速實現產業化，佔領國際市場制高點。
三、中小企業自主創新的路徑選擇
企業創新是在思想、資本以及產品和服務這三重市場聯動下的一個開放的社會化過程。企業通過利用來自外部的思想資源和風險資本資源實現其在企業內部的延伸和對接，最終產生出產品和服務的創新成果，這樣的創新在產品和服務市場中就贏得了超額利潤和競爭優勢。為此，企業要想實現自主創新可以從以下幾個方面入手。
1.以市場為導向，走產學研結合的思想融合之路
企業是創新「生態環境」的塑造者和創新人文理念的倡導者。為了造就思想獨立、善於反思、理性批判、懂得寬容的超越所在人文傳統的創新者及創新團隊，企業要營造一種讓創新思想不斷涌流、創新人才脫穎而出的環境。即不預設權威的平等環境，給思想以獨立空間的自由環境，允許新思想充分交流的開放環境，寬容失敗的試錯環境。
2.通過風險投資機制，解決創新投融資難題
風險投資是指向主要屬於科技型的高成長性創業企業提供股權資本，並為其提供經營管理和咨詢服務，以期在被投資企業發展成熟後，通過股權轉讓獲取中長期資本增值收益的投資行為。投融資問題是中小企業發展的關鍵問題。中小企業特別是創新型企業因其發展的不確定和信息不對稱性，與銀行的集中資金管理模式和審慎經營原則不相符合，這使它們很難直接獲得商業銀行的貸款支持。而科技開發周期長、投資較大、風險較大、政府也不能承受財政巨額投入之重。根據發達國家的經濟發展軌跡看，創業風險投資和資本市場在每一次大規模的技術創新中都發揮了重要的依託和支撐作用，中小企業在關鍵項目的研發創新時要善於並勇於藉助風險資本市場融集資本，以彌補企業內部資金不足的缺陷。
3.建立行業戰略聯盟，化解創新產品和服務的市場風險
市場機制本身具有化解風險的內在優勢，針對將要推出的創新產品和服務，可以建立產業戰略聯盟，共擔風險共享受益。在激烈的市場競爭環境中，中小企業要獨立完成一項復雜的技術創新，無論從開發周期還是投入成本看，都將面臨很大的市場風險。中小企業要想縮短新產品、新技術研發周期，降低研發成本，分散創新風險，建立技術創新策略聯盟是一個重要方面。聯盟既可以是產業領域內的縱向一體化，跨行業的同盟，也可以是同科研機構、高等院校的聯合與合作，以及與大企業的協作。尤其是在一些產業相對集中的地區同行業中小企業間可以針對彼此共同的研究開發需要，共同出資組建研究開發同盟或聯合開發中心，集聚技術資源，進行聯合攻關，共享研究成果；或者共同組建人才培訓中心和技術信息中心，實現資源共享。中小企業可以利用自身專業化和經營靈活的特點，積極開展產品創新尋找細分市場的空白點，建立自己在細分市場上的品牌優勢，從而掌握該細分市場上的定價權。中小企業之間的聯合，爭取定價權。不僅可以在與大型企業的競爭中處於同等地位，同時也能夠在價格競爭中取得相當的定價權，有助於其在直接層面上與大型企業展開競爭。因此，加入產業鏈，形成產業群，為之配套，這樣才能帶動一大批中小企業，從而形成集群優勢，這是中小企業發展的必然趨勢。
一要建立和完善技術創新激勵機制。確立起企業作為技術投資、研究、開發的中心和利益分配的主體地位。中小企業實行改制過程中，不僅要重視有形資產的評估和管理，更要重視知識資本在企業的核心地位和作用。承認企業經營者和科技人員的超額貢獻，允許其知識及其創新產品與項目在企業資本中擁有相應的股權收益。二要大膽嘗試共生營銷。共生營銷是以契約為紐帶通過兩家或更多家相互獨立的企業在資源與項目上進行合作。第一種方式是競爭企業的聯合，第二種方式是互補企業之間的聯合。三要推動產業集群。通過對中小企業狀況研究發現，中小企業產業集群大多集中於兩種類型：一類是分散型產業，其基本存在包括服務業、零售業、批發業、木料加工和金屬組裝業、農產品、風險型企業等。另一類是新興產業，包括IT、NT、新材料、新能源企業。通過企業內部分工外部化，大量的中小企業聚集在某個地區，在某一產品的上下生產鏈條上進行分工，形成企業集群的形式。在集群中企業之間共享資源，降低交易成本，從而提高了集群整體和單個企業的競爭力。四要加強信用互助。中小企業在進行優勢互補，建立起相互信任、長期合作的機制，相互之間可以聯盟整合信用資源，形成信用互動，聯手治理失信，規范信用行為，塑造信用形象。
4.加大管理創新和營銷創新力度,開創自己的品牌
自主創新不僅包括觀念創新和技術創新，它的內容還應當包括管理創新和營銷創新。在企業的基本價值活動中，包括材料供應、產品開發、生產運行、成品儲運、市場營銷和售後服務等各個環節，公司內部如果對價值鏈各環節進行有效管理，提高效率，同樣可以提高自己的國際競爭力。沃爾瑪就是典型的案例，它的成功不是靠創造了核心技術，靠的是管理創新和營銷創新。作為目前全球最大的零售商，沃爾瑪在1969年租用了IBM360型計算機進行貨物配送管理，20世紀80年代初，又花費2400萬美元發射了一顆人造衛星，專門用於自己企業信息系統的管理，在信息化上的投入和出色的管理為沃爾瑪帶來了巨大的回報。我國的出口企業應盡快摒棄慣用的價格競爭策略，學會運用管理、品牌、包裝、公關、廣告等各種非價格競爭的手段，通過管理創新和營銷創新，提高出口產品的附加值。
綜上所述，企業是自主創新的微觀主體。對於中小企業來說自主創新以集成創新和引進基礎上的再創新為主要實現形式。在借鑒已有國內外先進技術的基礎上進行二次創新，借鑒的同時尊重別人的知識產權，形成引進—消化吸收—創新—再引進—再創新的良性循環，從而使自主創新成為一個系統、持續和動態的過程。最終實現企業對行業發展有重大影響的核心技術的開發和掌控,對產品和服務的自主定價權,以及市場價值分配過程中的話語權和主導權。在路徑選擇上，企業將貨幣資源、人力資源和社會資源進行有機整合，實現思想和資本在企業內部的延伸和對接，最終產生出產品和服務的創新成果。即通過產學研結合的思想融合機制、風險投資機制、行業戰略聯盟，開創擁有自主品牌的中國特色的中小企業創新之路。

㈣ 湖南長沙大力鼓勵培育高價值專利

湖南長沙大抄力鼓勵培育高價值專襲利，近幾年來，長沙專利申請數量逐年上漲，但是，其中專利質量參差不齊，市場魚龍混雜，在湖南長沙，有關部門大力鼓勵培育高價值專利。高價值專利湖南長沙大力鼓勵培育高價值專利政策扶持加強引導 著力推動培育高價值專利政府在高價值專利培育工作中發揮著重要的推動和保障作用。今年來，長沙高度重視高價值發明專利的培育，大力推動專利質量提升。有關部門表示，隨著引領型知識產權強省建設步伐的加快，在知識產權方面有針對企業出台一系列優化和扶持政策。以提升專利質量及高價值專利培育工作為著力點，緊緊圍繞創新驅動發展大局，全面推動了知識產權創造、運用、保護、管理、服務全鏈條工作，為地方產業轉型升級、區域經濟創新發展提供了有力支撐。

㈤ 關於加快培育和發展知識產權服務業的指導意見的介紹

2012年11月13日，國家知識產權局、國家發展改革委等9部門聯合印發《關於加快培育和發展知識產權內服務業的指容導意見》。該《指導意見》分充分認識知識產權服務業對我國經濟發展的重要作用；發展知識產權服務業的指導思想、基本原則與發展目標；知識產權服務業重點發展的領域；加快知識產權服務業發展的主要任務；促進知識產權服務業發展的主要措施5部分。

㈥ 如何培養高價值專利

既然高價值專利評估要考慮多方面條件，那就應當從多個方面入手去提升去培育。
1、創造高質量技術
技術上提高質量是提升專利質量、培育高價值專利的源頭和基礎。
2、高質量申請
對於一些涉及重大技術的專利申請，一定要認真研究，由高水平的專利代理人與研發人員充分溝通後撰寫申請文件，保持較高成功率，從而保障申請質量。甚至可以通過評估保護范圍、競爭對手等因素，決定是否運用其他方式如商業機密來保護技術本身。
3、需要管理部門提高授權標准
審查人員越是嚴格按照法律規定高水平審查，嚴格把控授權關，越能使授予的每一項權利具有較高的穩定性。
4、企業要進行長遠布局
專利權具有地域性特點，一件高質量的專利要成為高價值專利，必須從市場和戰略布局層面做好國內以及國外的專利布局，在有市場前景的所有國家和地區作好專利布局，使其價值最大化，才有可能為市場競爭力最大化奠定基礎。
5、做好市場營銷
專利申請獲得授權後，可進行專利商業化分析，尋求合適的許可轉讓合作夥伴，不同的合作夥伴可能會使專利價值相差較大。
6、高水平遴選和評估
培育若干業務精、信譽好的專門知識產權服務機構，專門負責高質量、高價值專利的遴選和推薦。在高價值專利培育過程中認真負責地做好評估評價，使培育工作更加精準和富有成效。

㈦ 如何培育知識產權法律文化

發揮政府的主導作用，加強制度保障，打擊侵權行為。國家應進一步將知識產權與科技、教育、經濟等政策相結合，通過積極引導以及各項優惠政策的實施，大力扶持創新產業。相關政府部門及工作人員首先要增強自身的知識產權法律意識，提高工作效率，加大執法力度，提高知識產權侵權成本，降低知識產權維權成本。要做好知識產權宣傳普及工作，深入基層，針對普通社會公眾，普及知識產權知識，加強知識產權法律文化環境的打造。例如，可結合每年的「4·26世界知識產權日」「12·4法制宣傳日」等活動營造知識產權法律文化氛圍，並形成一系列特色活動，使知識產權的保護意識在長期的培育進程中逐步成為人們普遍遵守的行為規范和共同信仰的價值觀念。
發揮高校知識產權教育的作用。我國《國家知識產權戰略綱要》提出，要在全社會形成「尊重知識、崇尚創新、誠信守法」的知識產權文化。而「尊重知識、尊重人才，鼓勵創新」不僅是高校知識產權文化的價值理念，也是高校知識產權文化培育的重要目標。因此，高校的知識產權教育不能只是專業教育，更應該藉助這個平台加強知識產權的普及教育。雖然絕大多數高校都已面向全校非法學專業的學生開設了知識產權通識課程，但這還遠遠不夠，應該進一步將這些通識課程規范化，並符合學生的實際需求，使這些課程既具備專業性又容易被學生接受和喜愛。要在相關的理工科院系開設知識產權的相應課程，有針對性地加強知識產權的教育，這實際上是知識產權普及教育理念的提升和專業化拓展。
發揮企業、高校、科研院所的創新主體作用。要鼓勵企業、高校、科研院所發揮積極性和能動性，增強創新意識，加大科技創新的投入，設置合理的知識產權激勵措施，注重提高成果轉化能力，積極將創新活動中產生的新知識、新技術應用於社會，不斷產生新的經濟價值和社會價值，從而形成創新研究的良性循環。這樣一來，創新主體以及知識產權的權利人就會深切意識到創新的價值並享有知識產權保護所帶來的切身利益，進而在觀念上加強知識產權的保護意識，並將這種意識融入到企業等創新主體的知識產權法律文化當中去。
重視知識產權培訓，探索更為合理的培訓方式，設置更為科學的培訓內容。知識產權培訓在整個社會知識產權法律文化的培育過程中佔有重要地位。通過培訓，可以將高校教育與社會教育相連接，將高校前沿的知識產權理論和理念與社會中的知識產權實踐相結合，從而將知識產權法律文化的培育根植於社會這個大環境中。實踐中，要制定規范化、系統化的培訓計劃，針對不同對象，設置不同層次的培訓內容，層層推進。在培訓內容的設置上，要走出「實務問題遠重要於法律理論問題」的認識誤區，重視知識產權法律基礎理論以及法律文化的教育，逐步將知識產權的保護融入人們的觀念和行為之中，內化為他們的自覺選擇。
要繼續完善知識產權法律制度建設。知識產權法律制度是知識產權在經濟生活中發揮作用的基礎和保障，該制度的完善是知識產權法律文化生成的基礎。完善的知識產權制度絕不是法律的簡單移植，它必須與我國的科學技術以及經濟發展水平相適應。只有完善的法律制度，才能使知識生產者的投入通過一定的補償機制和激勵機製得到相應利益，同時還能通過適當的限制和利益平衡措施使相關社會公眾獲得一定的實際利益並樂於在承受范圍內向權利人支付相應對價。只有從我國的發展實際出發，繼續完善各項知識產權法律制度，才能實現國家利益的最大化，才能使社會公眾逐步認識到此項制度的意義，逐步將其內化為人們自覺的守法意識和行為方式，從而為知識產權法律文化的培育奠定良好的制度基礎。

㈧ 韓秀成：如何培育高價值專利

一段時期以來，「高價值專利」以及與之相關的「提升專利質量」「培育核心專利」等成為業界高度關注的熱詞。黨的十八大以來，黨中央、國務院的政策部署以及各地方各部門出台的一系列文件中，凡是涉及知識產權和創新的，對此都提出了明確要求。國家知識產權局更是將培育高價值專利、提升專利質量作為重點工作之一予以部署落實。就此，筆者談幾點相關認識。
首先，高價值專利的由來。在20世紀末，當我國年發明專利申請受理量只有1萬多件時，尚未出現高價值專利這一概念，那時我國要解決的是「有」的問題。進入新世紀，當我國年發明專利申請量步入快車道，迅速從30萬件、50萬件達到100萬件的時候，專利質量便成為關注點。我國是一個發展中大國，在專利方面既需要數量更需要質量。毋庸置疑，沒有一個龐大的數量作基礎和支撐，就不會有今天我國知識產權強國建設的良好基礎，更不會有今天的知識產權國際影響力和國際地位。
其次，何謂高價值專利。早些時候，國內國外涉及專利質量、專利價值時，一般用基礎專利、外圍專利等來表徵，很少見到高價值專利的概念。培育高價值專利、提升專利質量等，這是現實語境下的新課題，應當屬於中國特色知識產權強國建設的重要組成部分。究竟何為高價值專利？筆者認為，至少應當具備以下條件：一是有一個高水平、高技術含量的技術方案；二是由高水平專業人員撰寫的高質量專利申請文件，對發明創造作出了充分保護的描述；三是依法嚴格審查，符合專利的授權條件，權利有較好的穩定性；四是有良好的國內外市場前景，產品市場佔有率高，或者有很好的市場控制力，有的可能還沒有轉化成實實在在的產品，但對於當前或者未來而言能夠增強其市場競爭力。事實上，任何評估評價標准都是相對的，同樣需要在發展中去不斷完善。
第三，如何培育高價值專利。既然高價值專利需要具備多方面條件，那就應當從多個方面入手去提升去培育。一是要高質量創造。在技術研發之初和研發過程中，都要高度重視運用專利信息，從而找准研發的起點、重點和方向，避免低水平研究和創新資源的浪費。高質量創造是提升專利質量、培育高價值專利的源頭和基礎。二是要高質量申請。對於一些涉及重大技術的專利申請，一定要認真研究，由高水平的專利代理人與研發人員充分溝通後撰寫申請文件，保證申請質量。三是要高標准授權。審查人員要按照法律規定高水平審查，嚴把授權關，使授予的每一項權利具有較高的穩定性。四是要精準長遠布局。由於專利的地域性特點，一件高質量的專利要成為高價值專利，必須從市場和戰略布局層面做好國內外的專利布局，在有市場前景的所有國家和地區作好專利布局，使其價值最大化，才有可能為市場競爭力最大化奠定基礎，這是高價值專利培育的目標。五是要在政策扶持上精準著力。明確政策導向，制定或調整現有政策，使所有法律法規和政策向著高質量、高價值專利共同發力。專利是市場的產物，任何政策的支持都要向著市場規律、市場軌道和市場方向發力。六是要高水平遴選和評估。培育若干業務精、信譽好的專門知識產權服務機構，專門負責高質量、高價值專利的遴選和推薦。研究確立客觀評估評價標准，在高質量、高價值專利培育過程中認真負責地做好評估評價，使培育工作更加精準和富有成效。
總之，高價值專利培育工作尚在探索之中，無論是理論還是實踐，都需要不斷總結不斷完善。近年來我國知識產權事業特別是專利事業取得的顯著成就，就是一個不斷總結、不斷完善、不斷發展的過程。因此，做好高價值專利培育工作，分秒不可懈怠。（知識產權報）

㈨ 申報高新技術企業培育入庫需要幾個專利

高新技術企業培育入庫專利要求可參照高新技術企業對專利的相關要求。結合回科技成答果轉化年均≥5項和高企培育入庫考察過去2年的要求，最終企業只是有10件知識產權（一般要求申報企業至少有1件發明專利或者6件實用新型專利(軟體著作權）才具備申報資格）。