1. 國際文化創意產業知識產權被侵犯有哪些例子
您好，例如：2007年2月，韓國唯美德娛樂有限公司訴上海盛大網游《傳奇世界》侵權一案最終達成無條件和解，唯美德承認盛大擁有《傳奇世界》的著作權，盛大承認唯美德和Actoz雙方共同擁有《傳奇》的著作權。
據悉，2003年，唯美德起訴盛大自主開發和運營的網路游戲《傳奇世界》涉嫌侵權和不正當競爭，稱《傳奇世界》有多處抄襲唯美德開發的《傳奇》游戲，侵犯了原告對其產品擁有的專有權，因此，請求法院判令被告停止侵權游戲《傳奇世界》的運營，並銷毀有關數據、資料，停止相關產品的宣傳、銷售，關閉《傳奇世界》網站，公開賠禮道歉，承擔相關訴訟費用。盛大則認為，早在《傳奇》游戲進入中國之前，盛大已經在著手准備網路游戲的研發，而且《傳奇世界》的編程語言、源代碼、文化背景等，都和《傳奇》相去甚遠。
具體的，您可以去中國國家知識產權局官網查找更多的案例。網址為http://www.sipo.gov.cn/albd/2008/200807/t20080714_411347.html
2. 文化知識產權是什麼
你是說的版權吧？版權（英文名稱：right）即著作權，是指文學、藝術、科學作專品的作者對其作品享有的權利（屬包括財產權、人身權）。版權是知識產權的一種類型，它是由自然科學、社會科學以及文學、音樂、戲劇、繪畫、雕塑、攝影和電影攝影等方面的作品組成。「©」符號在計算機中打法：「Alt + 0169」
3. 知識產權是否屬於一項經濟權利，說他屬於一項文化權利正確嗎
不包括，兩者互不復相關，制不是包含關系，所有權是物權，知識產權是知識產權，雖然性質上相似，但是是始於兩種不同的權利。知識產權法是指因調整知識產權的歸屬、行使、管理和保護等活動中產生的社會關系的法律規范的總稱。知識產權法的綜合性和技術性特徵十分明顯，在知識產權法中，既有私法規范，也有公法規范；既有實體法規范，也有程序法規范。但從法律部門的歸屬上講，知識產權法仍屬於民法，是民法的特別法。民法的基本原則、制度和法律規范大多適用於知識產權，並且知識產權法中的公法規范和程序法規范都是為確認和保護知識產權這一私權服務的，不佔主導地位。所有權：對物的佔有、收益處分等權利，屬於物權法范疇
4. 知識產權文化的社會氛圍應包括哪些
構建有利於創新發展的知識產權文化氛圍
切實加強我國知識產權制度建設，我們必須重視知識產權文化對於促進、保護創新發展的支撐作用。胡錦濤總書記強調，要在全社會提高知識產權意識特別是知識產權保護意識，提高企事業單位運用知識產權制度的能力和水平，形成有利於推動自主創新和擁有自主知識產權的創新文化，讓保護知識產權成為全社會的共同行動。創新文化和知識產權文化的培育發展，是我國民族文化發展和實施知識產權戰略的全新課題。
文化對一個民族、一個國家、一個地區的發展至關重要。歷史告訴我們，任何一個技術創新活躍的時代，無一例外都伴隨著人文創新的引導。今天，突破傳統文化中的相對僵化和保守，構建有利於創新的文化氛圍，再造中國創新文化的輝煌，對於中國科學技術的健康發展，對於中國經濟社會的持續繁榮，對於中華文明的傳承與弘揚，都將具有極端重要的意義。黨的十六大報告中明確指出：「當今世界，文化與經濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。」貫徹落實科學發展觀，大力實施科教興國戰略，大力增強自主創新能力，必須同時增強知識產權文化意識，把知識產權文化發展戰略作為社會發展的基礎性戰略，這是我們面臨的又一項重要任務。
知識產權及知識產權制度的產生和發展，離不開一定的文化背景。隨著知識產權在全球經濟、文化、社會發展中作用的不斷增強，知識產權文化建設也在世界范圍內受到廣泛的關注。世界知識產權組織（WIPO）在2003年正式提出了「知識產權促進發展與繁榮，建立知識產權文化」的創意，將建設知識產權文化列為戰略目標之一。從我國實施知識產權制度的實踐看，知識產權文化建設一直作為知識產權事業發展的基礎工程，齊頭並進甚至先行，通過引導人們觀念轉變，提高對知識產權基本知識和法律制度的認知、認同，在越來越多的社會人群和越來越廣的經濟領域中強化了知識產權意識，知識產權的思維方式和價值體系正在逐步形成，為知識產權各項業務快速發展創造了良好的氛圍和土壤。
知識產權文化建設是實施知識產權戰略的基礎工程。知識產權文化包含著十分廣泛的內容，如知識產權的法律制度、國際規則、政策體系、發展戰略、價值准則、觀念意識、理論體系、學術思想、外部環境等。根據知識產權活動的具體實踐，知識產權工作的不同領域或不同層面，又不斷衍生出更深更細的文化涵義。文化創新是社會進步的母體，是經濟社會發展的先聲。要突出知識產權工作在建設創新型國家中的地位和作用，知識產權文化建設應當抓好創新文化建設、競爭文化建設、誠信文化建設、法制文化建設、和諧文化建設、管理文化建設等方面。通過知識產權文化建設，逐步形成有利於創新、有利於和諧社會建設、適應市場競爭、維護經濟秩序的良好的知識產權文化氛圍。
知識產權文化是社會主義先進文化的反映，其核心是一種創新文化。全面建設小康社會，走新型工業化道路，我們要歷經一個又一個未知的挑戰和困難，要在創新戰略方面有一個大的轉變，首先需要在思想觀念、認知方法、價值取向、行為方式、制度模式等方面有一個大的突破和提升。知識產權文化即作為環境因素，影響或制約創新過程，又作為一種滲透到創新主體的潛在因素，影響創新者的行為和表達。要把知識產權文化列為國家創新體系建設的一項重要內容，在體制機制、文化環境、價值觀念等方面，下大力氣做扎實的工作。同時知識產權文化建設還要融入社會整體的物質文明、精神文明、政治文明建設中，以及文化創新的整體實踐中。
創新事業催生創新文化，創新文化成就創新事業。建設知識產權文化，需要在全社會大力營造創新文化氛圍，深入推進機制、體制改革，為創新型人才成長創造良好的社會環境。發展知識產權文化，就要堅持培育創新意識，鼓勵創新精神，激發創新活力，尊重創新勞動，營造創新氛圍，保護創新成果。一切妨礙自主創新的思想觀念都要堅決破除，一切束縛自主創新的做法和規定都要堅決改變，一切影響自主創新的體制弊端都要堅決革除，放手讓一切有利於自主創新的源泉充分涌流，讓廣大科技工作者的創造活力競相迸發，在中華大地上，就會形成百舸爭流、千帆競發、萬馬奔騰、生動活潑、生機勃發的大好局面。
5. 如何建設公司知識產權文化
一、企業領導者要對知識產權管理工作高度重視企業領導者、決策者對知識產權管理工作的重視是順利開展該項工作的關鍵。領導者要加強自身的知識產權意識，把知識產權管理列入領導工作議事日程，並在人力、物力、財力上給予必要保障。
二、搞好企業知識產權管理機構的建設企業知識產權管理機構是企業知識產權工作的職能機構。大中型企業應有專門的知識產權管理部門，專職工作人員。知識產權管理機構可以獨立設立，也可放在企業法律事務部中。無力設立專門機構的小企業。也應安排兼職人員進行這方面的工作。國內外有很多先進企業都很重視這一點。如美國電話電報公司僅專利部就有250多人，每年獲專利3000多項；日立公司知識產權部有專利管理人員320多人，每年專利申請量為1．3萬件。我國海爾集團公司設有獨立的法律事務中心，專職人員20多人，其中也配有專門負責企業專利法律事務和商標法律事務的人員。
三、建立健全知識產權管理制度專利、商標、商業秘密是企業最通有而又最重要的知識產權，對這幾項知識產權的管理，應努力建立健全以下制度：
(一)建立健全專利管理制度，主要內容有：
1．進行新產品開發與新技術研究時，首先要進行專利檢索，利用專利文獻所提供的技術，可了解到本技術領域中國內外最新科技成果和研究動向，以避免重復研究，浪費投資。
2．做出發明創造時，要及時考慮是否申請專利，申報專利應爭取時間盡早申請，取得法律保護。
3．當取得專利權後，要考慮開展許可證貿易或轉讓專利技術，這樣有利於收回科研投資，使企業得到補償，擴大研究經費，開展新的課題研究。
4．企業的專利部門對於企業取得專利法保護的產品和技術，要根據專利法維護本企業專利權不受侵犯。當發現侵權行為時，應及時請示專利管理機關調變處理，或向人民法院起訴。同時，應自覺遵守專利法及有關規定，在生產和出售新產品時，要進行專利檢索，避免侵犯他人的專利權。
5．對進口產品，引進技術要事先進行有關領域的專利檢索，以確定其法律狀態。在簽訂有關合同時，應當制訂效力極保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。
(二)建立健全商標管理制度。主要工作是：
1．及時注冊商標，維護商標專用權。當企業開創了某種商標的信譽之後，如果未注冊而被他人搶先注冊，對企業來說是一筆損失。因此，督促企業盡快進行商標注冊並及時續展是商標管理工作的一項重要內容。在商標專用權遭到侵權時，應及時訴諸法律，積極保護企業的商標權益。
2.加強企業對商標使用的管理。對企業商標的使用的管理，有兩方面內容：一是嚴格依照《商標法》有關商標使用的規定，無論是注冊還是末注冊商標，都應依法合理使用，避免侵犯他人合法商標專用權和因其它違法使用而承擔法律責任。二：是在許可他人使用商標時，應對許可使用的對象、合同的簽訂、對被許可方的監督等方面進行明確規定，加強對使用許可合同的監督。
3．建立健全企業高層檔案制度。高層檔案資料主要包括如下內容：《商標注冊證》、商標的注冊申請材料、公告材料等，出於注冊商標的保護期是有限的，因此，商標檔案管理制度應包括商標注冊、續展及注冊事項變更等事項的管理，以維持商標注冊的長期有效。
（三）建立健全商業秘密的管理制度，主要是：
1．企業對外的商業秘密管理制度。對外簽訂的合同中涉及企業商業秘密，應在合同中訂立專門的保密條款，明確合同對方的保密責任。對合同對方違約泄密或企業無合同關系的第三人通過不正當手段獲取、使用、披露企業商業秘密的行為，依法追究其法律責仟。
2．企業內部的商業秘密管理制度。實踐中出現的許多涉及商業秘密的糾紛，大多與企業內部商業秘密管理不嚴有關。因此：
(1)企業內部應成立保密領導機構，制定內部保密規章制度。如訂立有關資料、圖紙的管理辦法和職工守則。
(2)在企業員工的聘用合同中，應設立保密條款，規定員工尤其是在企業涉密部門如技術開發部門、計劃部門、經營部門、銷售部門等工作的員工對企業所負的保密義務與責任。必要時。可對某些關鍵員工的工作流動進行合理限制。
(3)加強對企業內某些特定區域的保衛管理工作。對一些涉及本企業商業秘密的關鍵部門、車間，應嚴格限定非有關人員的進入。
6. 知識產權算不算公民文化權利
兩者抄屬於不同范疇的概襲念，當然二者存在重疊的部分，一般而言知識產權屬於財產權，當然著作權中存在部分的人身權，而公民文化權利主要從憲法的角度，比如受教育權、文藝創作的權利等等。也就是說知識產權是普通民事權利，而公民文化權利屬於公民基本權利。
知識產權（英語：Intellectual property），指「權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的專有權利」，一般只在有限時間期內有效。各種智力創造比如發明、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像以及外觀設計，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。主要分類有：專利權，商標權，著作權（版權）等。
公民文化
《不列顛網路全書》把公民定義為:"公民資格指個人同國家之間的關系，這種關系是，個人應對國家保持忠誠，並因而享有受國家保護的權利。公民資格意味著伴隨有責任的自由身份。公民具有的某些權利、義務和責任是不賦予或部分賦予在該國居住的外國人的。
7. 知識產權文化的社會氛圍應包括哪些
知識產權文化的社會氛圍包括
建設創新型國家和全面小康社會是一個巨大的歷史變革過程，需要以知識產權優勢理論為指導，動員全黨、全社會的力量，形成有利於創新的合力驅動創新；需要加快體制改革的步伐，構建有利於自主創新的制度、機制和規范保障創新；需要加大對自主創新要素的投入，培養高水平的創新人才，提供源源不斷的自主知識產權成果支撐創新；需要為經濟發展、科技昌明、文化繁榮和社會進步提供與之相應的思想、道德、知識、智慧的集萃來形成一種復合文化——「知識產權文化」——激發和引導創新。因此，在21世紀的今天，建設創新型國家不僅要培育和發展創新文化，還應在科技、經濟全球化的大背景下，在中國優秀文化的基礎上，把創新文化的發展與科技、經濟和社會協調發展統一規劃，與擴大對外開放、加快政治經濟體制改革和現代化進程協同推進，與先進文化建設相互協調，尤其要把「知識產權文化」的培育和再造，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。
知識產權文化是在中國傳統文化的基礎上，結合現代科技、經濟和社會發展的國內外環境，經過人們繼承、豐富和發展而來的，在科技經濟全球化和政治、文化相互交流與融合的潮流中逐步形成的新型文化形態。因此，影響知識產權文化要素構成的內外變數主要有：
——中國優秀傳統文化的影響。任何一個國家的現代化，都是建立在民族發展繁榮的基礎之上，根植於民族傳統的文化之中。以傳統文化為前提，把建設創新型國家和全面建設小康社會的基本要求與中國優秀傳統文化相結合，才能賦予創新型國家和全面建設小康社會以中國的民族特色，才能培育出真正現實的、有活力的、有凝聚力的和現代化的知識產權文化。
——科技、經濟全球化的影響。首先，世界科技革命的浪潮洶涌澎湃，知識經濟悄然到來，世界經濟秩序也將發生翻天覆地的變化；世界經濟貿易打破了政治體制的束縛，將快速發展，並呈現經濟自由化、一體化、全球化趨勢。其次，在世界貿易組織、世界銀行和國際貨幣基金組織三大框架下的世界經濟秩序和國際貿易規范將基本趨同；各種形式的國際區域合作將繼續發展，我國將以更加積極的姿態和負責任的大國風范加入區域經濟組織；中國的國際影響將繼續擴大，中國經濟與世界經濟的融合程度進一步提高。第三，世界貿易組織規則將對經濟社會發展及政策的制定實施產生重要影響，實行世貿組織規則，國內企業將面臨更大的生存和發展壓力，國有企業改革、民營企業發展、多種經濟成分將共存共榮；政府職能的轉變更加緊迫，政府的「越位」、「錯位」和「缺位」現象必須盡快解決；對外經濟活動進一步規范，國內市場更加開放，體制改革、制度創新和政策法制環境更加完善。
——政治、文化的交流與融合。進入21世紀後，使得國家強盛、區域繁榮、人民富裕的途徑和方式將發生根本性變化——科技引領未來、知識創造財富、知識創造文明。由於知識傳播方式的革命性變化，使得國家政治和文化交流更加頻繁，人本、科學、民主、人權的觀念將更加深入普及，中西文化在交流、傳播和碰撞中將互相吸納、借鑒和升華，進而形成具有時代特徵的知識產權文化。
知識產權文化決不是封閉、突變、排他和狹義的，而是一種開放、漸進、包容和廣義的文化，它以更加寬廣的內涵，反映了創新文化的方方面面。
8. 良好的知識產權秩序重在文化建設或重在法律建設
影響中國知識產權法律實施效益的原因是多方面的，就文化動因而言，主要表現在以下三個方面：
(1)中國傳統文化影響的歷史惰性。中國的傳統文化，是以個體農業為基礎，以宗法家庭為單位，以倫理綱常為核心的傳統文化。法律文化是有惰性的。中國的傳統文化遺產愈見深厚，其消極精神因素的沿襲就愈見頑固。近代知識產權法律，建立在個人主義、自由主義、理性主義[42]的思想基礎之上，將這一制度移植於義務本位、專制主義、人倫理性的中國傳統文化土壤之中，如果沒有自上而下的法律文化改造活動，沒有形成與移植法律相適應的新文化基礎，就會使得知識產權這一制度「舶來品」產生「水土不服」的法律異化後果。
(2)社會認同法律的現實障礙。近代中國引入知識產權制度，是一種「被迫性移植」，其間雖有清政府實行新政的需求，但更多是外國勢力強加所致；現代中國對知識產權規則的接納，在一段時期是一種「被動性移植」，即是在國際貿易體制的框架內來考慮本國立法。我國公眾對知識產權法律的社會認同感不足，其原因有二：一是對法律移植的差異性認識。本土社會成員對法律移植的接受，存在著不同的具體價值期待，或支持法律移植，或反對法律移植。[43]現今知識產權國際保護制度，過多地顧及發達國家的要求，確實存在著國家間的利益失衡，這一狀況肯定會引起本土社會的不同意見。二是對法律移植的有限需求。法律一般總是從發達國家向需要規則的欠發達國家移植而不是相反。當知識產權的某些制度或規則，超越發展中國家發展階段時，由於本土社會內在需求不足和制度消化能力欠缺，就會影響法律移植的有效性。
(3)現代知識產權法律構造的文化缺失。知識產權法律進入中國只有一百來年的時間，進入社會大眾生活只是近一、二十年的事情。筆者認為，知識產權法律構建的成就雖舉世矚目的（前世界知識產權組織主席鮑格胥博士語）。但是，知識產權文化的形成，這一過程並不是一蹴而就的。知識產權的制度創新與變革，需要相應的法律文化改造與重構，即以新的法律認知取向、法律情感取向、法律評價取向，作為現代法制的文化底蘊。[44]現代知識產權文化的形成，意味著外來文化的轉化以及對本土文化的改造。「崇尚創新精神、尊重知識產權」，作為法律移植及本土化基本理念，其既有「以人為本、私權神聖」的西方文明的先進思想，也包含有「利益均衡、和諧共贏」的本土傳統的合理內核。從中國知識產權文化建設的現狀來看，外來的法律賴以依存的精神基礎，未能隨之移植而本土化；同時，本土的文化精神也未能加以改造而現代化，這些即是知識產權法律構造中的文化缺失。
知識產權文化的培育與養成，是知識產權法治秩序構建的重要內容。從世界范圍看，為尋求法律廣泛認同，推動各國制度實踐，國際社會提出了建立一種「明達」的知識產權文化的構想。2003年5月，世界知識產權組織在《2004-2005年計劃與預算草案》中提出，要把創建知識產權文化作為WIPO工作的一項重點計劃。總幹事在《WIPO計劃活動中的中期計劃——WIPO構想與戰略方向》中進一步指出：從現在起到2009年間，創建知識產權文化的基本思路是促進和鼓勵每個國家發展一種適合其需要的知識產權文化，包括各有側重的國家知識產權戰略、最適宜的國家知識產權制度，並在全國范圍內提高對知識產權作為促進經濟、社會和文化發展強有力手段的認識。[45]就中國而言，為了培育和發展現代知識產權理念，營造良好的輿論氛圍和社會環境，國家知識產權局專門發文強調知識產權宣傳工作，並將2007年定為「知識產權文化年」。 2008年6月中國政府公布《國家知識產權戰略綱要》，明確將「培育知識產權文化」列為知識產權戰略的五大重點之一。
現代知識產權的文化構建，需要一般社會條件的綜合作用，從而形成法律文化再造的運動能量和運動方向。[46]上述社會條件，既有內在動力，也有外生變數。首先是知識經濟市場的原動力。基於市場經濟的內生力量，必然產生與知識產品商品化、市場化、產業化相適應的知識產權文化。其次是政策制度環境的保障力。政策制度環境的營造，對於良好的法律文化的形成具有重要作用。日本在近代對德國式民法的選擇，在現代對美國式憲法的引入，無一不是憑借政治權威，包括相關政策制度的推引，以改造原有法律文化，從而極大地提高日本法律文化的承載力。[47]最後是文化宣傳教育的引導力。在全社會普及知識產權法律知識，培養公眾的知識產權權利觀念和規則意識，是知識產權文化建設的重要目標。在我國，通過學校創建知識產權教育模式，以培養青少年的創新能力、創新思維和變革意識；通過加強知識產權知識宣傳，普及和提高全民尤其是企業的知識產權意識和能力，顯得特別重要。總之，知識產權文化的培育與養成，是我國30年知識產權法制建設的薄弱環節，理應成為現階段乃至今後相當時期實施國家知識產權戰略的一個重要任務。
9. 論述 為什麼知識產權是發展文化產業的前提
首先要明確兩個概念：「知識產權」、「文化產業」。所謂知識產權，又稱智力成果權、知識財產權，是指「權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的專有權利」，一般是指專利權（發明、實用新型、外觀設計）、商標權（商標、服務標記、廠商名稱、貨源名稱等）、著作權（版權），也可以分為著作權、工業產權，工業產權包括專利權和商標權。所謂文化產業，是指從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業，在美國一般叫版權產業，在英國叫創意產業，其實國外的叫法更體現了其知識產權的特徵。
文化產業歸根結底是內容產業、知識產業，其核心是智力創意、創造，其成果體現就是版權。如果沒有版權這個核心的東西，文化就無法產業化，就沒有所謂的文化產業。如迪斯尼系列作品、好萊塢的電影，如果沒有版權，就不會取得今天這樣的成就，也不會發展到今天還不衰。
文化的產業化發展，必須要走產品化、商品化的道路。走這樣的道路意味著什麼，意味著要有標記、要創品牌。文化產品的產業化成果就是文化商標權的專屬和擁有。如夢工廠、迪士尼等世界著名文化品牌。
文化的產業化發展除了版權、商標權外，還需要一定的技術支撐。沒有技術支撐，文化就無法與現代科技相融合。如蘋果電腦、蘋果手機。一方面是技術推進了文化與新科技的融合，另一方面，是文化與新科技的融合，進一步推動了文化和科技的發展。如紙的發明成為圖書這種文化成果的載體，後來有了膠片、磁帶、光碟、網路等這樣的載體，這些載體極大地促進了文化的傳播和發展。這種技術與文化融合的成果就是專利權的專屬和擁有。
文化產業要發展，就必須走文化產權化的道路。沒有法律對這種無形的文化產權進行確認和保護，文化就無從產業化，文化產業就無從發展。