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知識產權培訓重要性

發布時間:2020-12-14 19:59:19

知識產權培訓課件

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㈡ 做知識產權方面的工作需不需要培訓怎樣才能提高自己

1、需要培訓的。主要包括專利、商標、版權的基礎知識培訓、申請專業專問題的步驟屬培訓、維權糾紛等培訓、企業日常知識產權事務維護、科技人員等專業素質的培訓等等。
2、因為目前而言:我國知識產權人才隊伍建設與知識產權事業和國家經濟社會發展的要求相比還有很大差距,人才工作還存在許多與新形勢要求不相適應的問題,主要表現在人才數量、素質和能力上都需要整體提高,知識產權人才的結構和布局還不夠合理,高層次人才匱乏,人才發展的體制機制障礙仍然存在,人才資源開發投入不足等。
3、建議你從基礎學起,目前我國對知識產權的重視越來越大。可以考慮考證,提高自己的能力。

㈢ 如何開展知識產權工程師培訓

為貫徹實施國家、省和市知識產權戰略綱要,加快知識產權人才隊伍的建設與培養,提高企事業單位運用知識產權制度的能力與水平,根據省知識產權局2011年度知識產權工程師培訓計劃,結合我市實際情況,市知識產權局定於6月下旬舉辦2011年度知識產權工程師培訓班。現將有關事項通知如下:

一、培訓內容

專利基礎知識,其它知識產權概論,民法及民訴法、合同法、行政復議及行政訴訟等,專利申請與審批流程,專利申請文件撰寫,企業知識產權管理實務,知識產權保護與案例分析,專利文獻檢索與運用,專利代理人考試實務等。

培訓結束前組織結業考試,經南京理工大學知識產權學院考核,成績合格者頒發江蘇省知識產權工程師培訓結業證書,作為申報江蘇省知識產權專業中、高級技術職稱的必備條件之一。

二、培訓對象

1、高新技術企業、科技型企業、科研院所等企事業單位研發或管理人員;

2、各市(區)、鄉鎮(街道)、園區知識產權工作管理人員;

3、知識產權中介服務機構、社團組織知識產權管理與服務人員;

4、其他企事業單位擬申報江蘇省知識產權工程師職稱人員;

5、參與鎮江市知識產權後備人才選拔人員。

三、培訓方式

培訓採取個人自學與集中授課結合的方式。課程設置按照省知識產權局培訓大綱,使用統一的知識產權工程師培訓系列教材,培訓時間跨度25天。

個人自學時間15天,自習內容為知識產權概論、知識產權國際保護、商業秘密保護等,在學員自修教材的基礎上,輔以南京理工大學知識產權學院遠程教育形式開展。學員自學階段需完成課後練習與思考題,並需按要求參加階段性測試。

集中授課時間10天,由上海市知識產權服務中心選派的優秀教師以及省內知名的專利代理人和南理工優秀教師授課。具體時間為:6月23日—25日,6月30日,7月1日— 2日,7月7日—9日,7月16日,每天8課時,合計80課時;

四、培訓地點

授課地點:鎮江市夢溪路2號江蘇科技大學內。

五、培訓費用

本次培訓免收學費和基本教材費,另選用《2011年全國專利代理人資格考試指南》作為輔助教材,該教材費及學習期間中午餐費由學員送訓單位自理。需住宿的學員由培訓基地安排,費用自理。

六、培訓名額分配:

㈣ 對知識產權培訓有何建議或意見建議

得看不同的對象,安排不同的培訓課程
例如:如果要對公司高級管理專層安排知識產權屬培訓,得著重在知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊,如果是對公司的中級管理層,得著重在知識產權的整體管理與維護這塊,如果是對公司的基層研發人員,得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫,如果是對公司內部的知識產權管理崗位,則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。

不同的對象有不同的崗位職能,得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程,才能收到效益,否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節,對高管來說一點幫助也沒有.....

㈤ 企業知識產權貫標培訓為何如此重要

企業知識產權它不是一個點的存在,更不是發明、實用新型、外觀專設計、商標等單屬個個體的獨立存在,知識產權是一個三維立體的存在,而立體的存在缺少不了企業貫標來規范起來,組合起來;而其中任何一個點的缺失或不足都有可能影響企業整體的一個布局和戰略規劃。

通過一個立體的三維可以更好的收集、分析相關的技術信息和專利信息,從而可以讓企業發現更多的商機,同時可以建立起一道厚厚的城牆;在一帶一路的號召下開疆闢土。

企業知識產權貫標培訓可以找專業公司,以貫標集團為例,它倡導並率先實現了為客戶提供「一站式服務」的理念,打破了國內傳統咨詢行業服務模式,有效的促進了客戶持續性發展。目前,集團在全國的成功案例已達五千多家,並與多家上市公司建立了戰略合作夥伴關系。集團全體員工始終以客戶滿意為己任,作為認證咨詢業的領跑者, 我們將始終站在行業的最前沿, 把握時代的脈搏,不斷的向新的高峰邁進!

㈥ 如何給企業進行知識產權培訓

如果不知道給企業怎麼培育知識產權,可以找知識產權代理機構

㈦ 企業開展知識產權培訓工作應該包含哪些內容

企業知識產權培訓來主要針對兩類源人群:一類是企業中高層,另一類是企業的研發工程師;

兩人人群的不同特點決定著培訓的內容會有所區別,如

一、針對企業中高層培訓內容包括:

  1. 企業知識產權運營現狀與問題分析

  2. 企業知識產權運營的戰略分析

  3. 典型的知識產權運營模式

  4. 讓知識產權運營為市場營銷服務

  5. 企業知識產權運營路徑解析

  6. 建立企業的知識產權運營體系

二、針對企業的研發工程師培訓內容包括:

  1. 如何輕松尋找專利點

  2. 如何判斷專利點能否申請專利

  3. 如何快速挖掘專利點

  4. 如何檢索分析專利

  5. 如何解讀專利文件

  6. 如何判斷專利文件的優劣

  7. 如何規避專利

  8. 如何做好技術交底

希望可以幫得到你,如有不清楚的可以進一步交流!

㈧ 中國知識產權培訓中心怎麼樣

中國知識產權培訓中心,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看中國知識產權培訓中心更多信息和資訊。

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