知識產權總監招聘

① 請問招聘網站的那些知識產權代理公司招的儲備幹部是幹嘛的

就是讓你打電話拉客戶啊，主要就是做商標還有版權方面的業務。做專利要求比較高。所以一般人進知產代理公司都是做版權還有商標。

② 瑞聯知識產權公司招聘的一些問題

什麼名義的崗位都一樣 加上你沒知識產權方面的經驗和實戰 我敢肯定版 絕對是 要麽文員 要麽電權話營銷（初級業務員）其實銷售是這樣子 前期需要靠累積客戶 學習知識 慢慢的 做久了 就習慣了 聯瑞自稱是香港來的 規模嘛 還行 全國有多家分公司 關鍵是看你做不做得來 有沒興趣 這行是不錯 只是可惜競爭太大 市場混亂 客戶糾結價格 不太好做

-------知識產權研究者 品牌商標陳顧問

③ 知識產權公司招聘UI設計師是負責什麼項目

行業不同，但萬變不離其宗，逃不出官方網站、知識產權交易平台、移動APP這些平台界面。平台可以給你一個參考示例，如一隻蟬商標交易平台、專利交易平台。

④ 哪家知識產權公司招人

直接上招聘網站（前程無憂、智聯等）上就能查詢到目前有那些公司招人了，進去後公司內部的培訓一般都免費的。

⑤ 網上招聘知識產權顧問，或者知識產權之類的崗位，具體職責是干什麼，都做些什麼

知識產權顧問，從事商標、專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術內人員分析確定容發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

⑥ 招聘知識產權調查員

不要這樣招聘，效果不好的。
應該找懂知識產權知識的人做，如懂專利知識的人。
建議你找知識產權代理公司的人幫你調查吧。

⑦ 招聘銷售知識產權的，主要是賣知識產權嗎

是知識產權代理公司的銷售嗎？
主要是銷售公司的知識產權相關的服務，
如專利代理，商標代理，知識產權咨詢等。

⑧ 知識產權代理這類公司想招聘人員的話，在哪一個招聘網站的效果好啊

1、如復果是銷售，一般是剛制畢業的才從學校出來的職場新人擔當，有幾年工作經驗的一般都不太願意做知識產權顧問，或者說電話銷售，這種主要還是通過人才網站，或者招聘會現場；
2、關於代理人或者其他高級的人才，可以通過相關知識產權論壇發布信息。比如：思博，soopat專利論壇等等，因為知識產權目前仍然屬於小眾，從業人員不多，在這些地方招聘針對性更強。

不過目前這個領域確實是人才緊缺啊，招人有點難度，祝您好運 。

⑨ 國家知識產權局招聘人員是公務員還是什麼

有公務員也有事業編制，如果是審查協作中心那麼事業編制的可能性比較大。

⑩ 現在很多公司招聘知識產權顧問這個職業，請問這個職業具體干什麼感覺有點像銷售。

嗯 現在專業的是叫專利代理人，那個要拿證，你說的這種多半是銷售，負責聯系客戶