千克知識產權待遇

❶ 國家知識產權局商標局公務員待遇

公務員的話待遇都是不錯的，知識產權局商標局的公務員剛剛進去的工資都是兩千多這樣子。

1、基本工資。普通科員剛入職可能在2000-4000上下（不同地區待遇不同）。

2、規范津補貼（地方津貼）。此項各省區差異較大，主要受各地經濟發展水平和財政收入影響較大。

3、特殊崗位津貼。紀委津貼、警銜津貼等。

例如：如果研究生畢業進入公務員，1年試用期後，定為四級主任科員。按照一年一提的慣例，需要至少四年時間提拔為主任科員。如果是大學本科畢業，在試用期後，定為一級科員。

❷ 中國知識產權保護中心待遇怎麼樣

月均薪資￥4804，取自1067份樣本，可信度較高。

某些崗位的薪酬與工作經驗並無直接關系，如銷售類崗位。同時，崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關。

小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。

但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯(不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了)。

知識產權，也稱其為「知識所屬權」，指「權利人對其智力勞動所創作的成果享有的財產權利」，一般只在有限時間內有效。

各種智力創造比如發明、外觀設計、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。據斯坦福大學法學院的Mark Lemley教授，廣泛使用該術語「知識產權」是一個在1967年世界知識產權組織成立後出現的。

❸ 知識產權行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

剛開始的時候工資並不高，基本工資3000元，提成131.5元，總共拿到手3024.25元。

開始工作的時候也是產生過懷疑，擔心過，害怕過，這半年時間過的確實挺辛苦的，工作方面也並沒有很大的起色，但好在還能咬牙堅持著。2015年7月的工資，基本工資3000元，提成890.49元，到手3693.47元。

知識產權專業就業前景：

隨著經濟的高速發展，我國急需大批高素質的知識產權專業人才，專家預計，到2020年，我國對知識產權專業人才的需求總量為5.5萬至6萬人。

由於學科建設起步較晚、人才培養周期較長等因素，我國在過去十幾年裡由大學向社會輸送的合格的知識產權專業人才約為3000人，遠遠不能滿足需求。

知識產權專才在知識結構上必須是跨學科、復合型的，需要熟練掌握英語，既有專業技術背景又懂國際國內知識產權法律和實務，能夠熟練撰寫專利文獻，特別是能夠運用英語撰寫專利文獻、起草相關文件，操流利英語與研發部門、海外總部、海外客戶溝通。

❹ 知識產權行業的就業前景怎麼樣薪資待遇如何

知識產權這個專業算是一個比較新的一個專業。知識產權的這個就業前景我認為是比較好的。隨著我國經濟的高速發展，對自主等知識產權的意識也越來越強。所以對於知識產權的人才是比較急需的。這是一個比較新的一個行業，所以人才的飽和度很低，是需要大量的人才投入的，那麼這個時候如果是知識產權類的人才，它的需求量就會比較高，也很好就業，同時薪酬待遇是不差的。但是這個挺正常，任何一個行業的競爭都比較激烈。正常的在上海月薪可能在8000~15000左右吧。如果專業知識過硬，自身能力很強的話，工資薪酬待遇是不用發愁的。

❺ 知識產權代理有限公司一般職員的工資標準是多少

智豐渝盛知識產權提示：1首先要看你是什麼職位和什麼領域，商標代理人在3000+底薪，專利代理人在6000+底薪，加上提成的話，會達到5000以上。

❻ 知識產權公司上班好嗎

在知識產權公司上班還是不錯的。

知識產權作為一個朝陽行業，有著良好的就業前景。知識產權是永續性事業，是市場經濟、知識經濟、品牌競銀慧爭的產物，只要存在市場、存在知識、存在品牌、存在競爭，知識產權行業就不會衰落，更不會消失。

知識產權公司的職位多數都是以專業技能為主，例如商標專員、專利審查員、項目經理、流程管理專員以及知識產權律師等崗位，所以想要應聘這些崗位的求職者，基本上都需要有相關的專業背景，比如法律專業、計算機專業以及理工科專業等。

同時知識產權公司的職位發展前景都是非常可觀的，因為知識產權作為朝陽產業，國家也在大力推進差畢知識產權的保護以及創新，所以不管是在公司內部還是在外部，都有很多的發展機會。

最後，知識產權公司的待遇大都相對較好，五險一金是標配，通常還會有各種帶薪假期，以及其他的一些補貼，所以綜合來看，知識產權公司上班還是非常不錯的。

國內十大知識產權公司及其分布：

國內十大知識產權公司包括：CCPIT中貿促、CPA港專、Csptal中科、柳沈律師事務所、中原信達知識產權代理有限責任公司、上海專利商標事務所有限公司、北京康信知識產權代理有限責任公司、頂呱呱企業管理股份有限公司、鋒慶答香港永新專利商標代理有限公司北京辦事處、尚標。

CCPIT中貿促、CPA港專，成立時間在80、90年代，發展迄今超過30年，政府背景濃厚。柳沈、康信等公司成立稍晚，但發展很好。整體來說，北京由於離國家局近的緣故，發展早，基礎好，人才多。但南方勢力正在崛起。

❼ 知識產權事業編待遇

題主是否想詢問「知識產權事業編待扒蠢拍遇怎麼樣」？好。春羨
1、工資待遇好。知識產權事業編待綜合薪資15萬元一年，另外有年終獎和每個月的450元的飯補。
2、國家待遇好。知識產權事業編待工作比較穩定，失業檔埋風險小，社保福利較全面，有五險一金、績效工資、住房公積金、住房公積金補貼等。

❽ 請問國家知識產權局的待遇如何

有個03年碩士畢業進去的朋友，他的待遇是：第一年2k多點，轉正後3k多點，現在已經三年多了，4k多一點，以上是工資加津貼補助之類的，如果有翻譯做，會多點零花錢。好處在於，單位團購經濟適用房，能省不少錢，有機會學習，充實自己。
一般情況：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80% ，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。

轉載： 國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。

❾ 知識產權師待遇怎麼樣

好。知識產權師這個職位是一個稀缺這方面人才的職位，工資待遇要看企業大小，企業重視程度以及企業效益一般大中型企業的話，在二三十萬元左右專利多提成也就多，多的上100萬。