2019知識產權工作安排

1. 2019年9月都有哪些知識產權新規出來

市場監管總局：禁止濫用市場支配地位行為暫行規定| 2019.9.1施行

市場監管總局：禁止壟斷協議暫行規定| 2019.9.1施行

為適應市場監管體制改革和反壟斷執法體制改革需要，為機構改革後市場監管部門反壟斷統一執法提供法治保障，市場監管總局在充分總結實踐經驗，廣泛徵求社會各方意見的基礎上，反復研究論證，對發展改革委和原工商總局發布的反壟斷法配套規章進行整合，制定出台了《禁止壟斷協議暫行規定》《禁止濫用市場支配地位行為暫行規定》《制止濫用行政權力排除、限制競爭行為暫行規定》，將於2019年9月1日起施行。

《雲計算服務安全評估辦法》發布， 2019.9.1起施

為提高黨政機關、關鍵信息基礎設施運營者采購使用雲計算服務的安全可控水平，國家互聯網信息辦公室、國家發展和改革委員會、工業和信息化部、財政部制定了《雲計算服務安全評估辦法》，現予以發布。

國知局：關於商標電子申請的規定 | 2019.9.1起施行

為落實國務院關於簡政放權、放管結合、優化服務的部署和要求，進一步推進商標注冊便利化改革，我局積極推行商標注冊電子化。為保障電子化進程的順利推進，我局制定了《關於商標電子申請的規定》，經局務會議審議通過予以公布，自2019年9月1日起施行。

2. 2019年知識產權專利申請流程需要准備哪些材料

申請專利有兩種途徑：1、自己撰寫並遞交文件，遞交可以去國家知識產權局版的受理大廳（北京）、權代辦處受理大廳（一般在省會城市），或者通過郵寄的方式（地址：北京市海淀區西土城路6號國家知識產權局，郵編：100088）。自己申報完成後他會給您郵寄一份受理通知書，上面會寫明你的專利申請號，需要交納的申請費得金額，和交納期限。專利的申請專業性比較強，如果不是太了解的專利的最好不要自己申請，自己申請很可能導致專利申請的失敗，而造成無法彌補的損失。2、通過代理機構申報：到代理機構之前，您需要把你申報的專利的一些材料准備一下，到了代理機構後，把你想申報的專利的產品告訴代理人，他會幫您具體分析要報幾個專利，報什麼樣的專利，才能得到充分的保護。之後按照代理人的要求再次整理一下自己的專利申請的材料，再和代理公司簽署合同，委託書等手續後，只需要等待核稿（合同要求的期限內）。之後再通過代理機構將材料申報至國家局，後續程序代理機構都會幫您處理，您只需要等通知就可以了。這樣申報比較省心，也比較穩妥，能夠使專利得到充分的保護。

3. 2019國高企業什麼時候申報，需要怎麼規劃

2019年國家高企申報時間:
第一批網上申報時間安排:2019年04月
第一批紙質材料受理時間:2019年05月
第二批網上申報時間安排:2019年07月
第二批紙質材料受理時間:2019年08月
企業須在上述時間內完成相關申報手續
國家高新技術企業認定申報流程

(一)企業申請

企業對照本辦法進行自我評價.認為符合認定條件的在"高新技術企業認定管理工作網"注冊登記,向認定機構提出認定申請.申請時提交下列材料:

●高新技術企業認定申請書;

●證明企業依法成立的相關注冊登記證件;

●知識產權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發的組織管理等相關材料;

●企業高新技術產品(服務)的關鍵技術和技術指標、生產批文、認證認可和相關資質證書、產品質量檢驗報告等相關材料;

●企業職工和科技人員情況說明材料;

●經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品(服務)收入專項審計或鑒證報告,並附研究開發活動說明材料;

●經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告(包括會計報表、會計報表附註和財務情況說明書,專項審計報告必須是2018年指定的86家會計事務所);

●近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表.

(二)專家評審

認定機構應在符合評審要求的專家中,隨機抽取組成專家組.專家組對企業申報材料進行評審,提出評審意見.

(三)審查認定

認定機構結合專家組評審意見,對申請企業進行綜合審查,提出認定意見並報領導小組辦公室.認定企業由領導小組辦公室在"高新技術企業認定管理工作網"公示10個工作日,無異議的,予以備案,並在"高新技術企業認定管理工作網"公告,由認定機構向企業頒發統一印製的"高新技術企業證書";有異議的,由認定機構進行核實處理.

國家高新技術企業評分標准

企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價.各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求.四項指標分值結構詳見下表:

1、核心自主知識產權 30分

企業擁有的專利、軟體著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量(不含商標).

(1)技術的先進程度

A. 高 (7-8分) B. 較高(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 較低(1-2分) E. 無 (0分)

(2)對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用

A. 強 (7-8分) B. 較強(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 較弱(1-2分) E. 無 (0分)

(3)知識產權數量

A. 1項及以上 (Ⅰ類)(7-8分) B. 5項及以上 (Ⅱ類)(5-6分) C. 3~4項 (Ⅱ類)(3-4分) D. 1~2項 (Ⅱ類)(1-2分) E. 0項 (0分)

(4)知識產權獲得方式

A . 有自主研發(1-6分) B. 僅有受讓、受贈和並購等(1-3分)

(5)企業參與編制國家標准、行業標准、檢測方法、技術規范的情況(此項為加分項,加分後"知識產權"總分不超過30分.相關標准、方法和規范須經國家有關部門認證認可.)

A. 是 (1-2分) B. 否 (0分)

(知識產權授權證書或授權通知書及繳費收據;國家知識產權局等官方網站上公布的摘要,通過轉讓、受贈、並購取得的知識產權需提供相關主管機關出具的變更證明等材料.知識產權有多個權屬人時,應提交只有一個權屬人在申請時使用的承諾書;)

注:如果要拿到30分,必須要有7個軟體著作權登記證書或者6-7個外觀設計專利或者1-2個發明專利或者6-7個以上實用新型專利.

2、科技成果轉化能力 30分

依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等).科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動.

科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式.(成果來源可從專利、技術訣竅、項目立項證明等方面提供證明材料;轉化結果可從生產批文、新產品或新技術推廣應用證明、產品質量檢驗報告等方面提供材料;)

由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價.同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項.

A. 轉化能力強, ≥5項 (25-30分)

B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)

C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)

D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)

E. 轉化能力弱, ≥1項 (1-6分)

F. 轉化能力無, 0項 (0分)

注:如果要拿到30分,必須要有18個技術開發合同或者18個技術服務合同或者18個銷售合同(分別針對不同產品)

3、研究開發的組織管理水平 20分

由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分.

(1)制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)

(2)設立了內部科學技術研究開發機構並具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平台;(≤4分)

(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度.(≤4分)

注:以上4個小項全部齊全後,才能拿到20分

4、成長性指標 20分

此項指標是對反映企業經營績效的凈資產增長率、銷售收入增長率指標進行評價,具體計算方法如下:

凈資產增長率=1/2 (第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1;

凈資產=資產總額-負債總額;

資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為准.

銷售增長率=1/2 (第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1;

企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算.第一年末凈資產或銷售收入為0的,按後兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算.

以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分.

注:總資產和銷售每年是遞增的,才能達到最高20分

國家高新技術企業申報注意事項

國家高新技術企業認定申請需要提前6個月的前期輔導以及資料准備工作,請需要申請2019年第一批國家高新企業認定的企業盡快與我們聯系,以便能及時做好申請准備

4. 2019國家公務員知識產權局面試命題特點是什麼呢

具體情況如下：

考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽簽、候考、考試、離場。多數部門是面試結束後網上公布成績，一般考場門是關閉的，考生在進入考場後不要報考號，只報抽簽順序號。

(三)傳統面試(結構化、無領導)試題特點分析

1.面試試題特點綜述

第一，考查要素較為集中。在近三年中央黨政機關面試試題中所有常見考查要素基本都以綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力和人際關系的意識與技巧為主。言語理解與表達的測查具有不穩定性，14年和16年考查較少，15年、17年考查較多。統考題目中，對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。

第二，無專業背景。中央黨政機關的統考面試題未曾涉及到專業的情境(角度)，個別自主命題的部門有一定的專業性。

2.結構化面試試題特點詳解

(1)形式

①微材料題

第一，考查數量趨於穩定。近三年都會考3—5道微材料題目。

第二，題目問法多樣。微材料的後面或接一個問題，或接兩個問題。兩問的情況下，一般多測查人際交往的意識與技巧，第一問是往往讓考生指出材料中某人存在什麼問題，第二問往往是「如果換做是你，你會怎麼做」。

第三，測查能力呈發散趨勢。近三年人際交往的意識與技巧考查了5道，計劃組織協調能力佔3道題，有2道題考查應變能力。

【試題展示】

某單位召開會議，由於會議通知沒有及時發給各部門，會議時間到了，局長、副局長發現會議室空無一人，十分生氣。於是，副局長叫負責會議組織工作的丁強、李明來辦公室詢問。以下是三人的對話：

丁強:李明，我昨天下班前說讓你發通知了，你怎麼沒通知?

李明:我不是說我工作忙沒時間嗎，昨天我加班到晚上九點多。

丁強:那你當時應該跟我說，讓我通知啊，我昨天有事，一下班就先走了。

李明:我跟你說我工作忙的意思就是讓你通知啊。再說你能有什麼事，不就是跟朋友吃飯去了嗎。

副局長:你們倆怎麼乾的活?都寫檢討。

李明:副局長，我覺得我沒錯，我不應該寫檢討。

副局長:必須寫。

丁強:領導，那還是我來寫檢討吧。

問題：你認為李明有什麼錯?如果你是李明，你會怎麼做?

②漫畫題

第一，2016年、2017年連續兩年出現漫畫題(2016年為哲理漫畫、2017年為時政漫畫)，明確要求要結合社會生活實際進行論證。

第二，漫畫題目在重點考查綜合分析能力的同時也考查學生的聯想與分析能力。

【試題展示】

請給漫畫擬定一個標題，並結合社會實際談談你的看法。

③材料題

第一，近三年都出現過材料題，多以政府為主體，如政府提供的公共服務、發展項目、便民舉措等。

第二，字數較多、內容詳實，測查綜合分析能力的題目與材料的結合度最高。

【試題展示】

A市B縣山林中有多種不同花期、不同色調的觀賞植物，形成了「花海」景觀帶。前段時間，春花漫山遍野，白色「和諧號」列車如一條龍在花海間穿行的照片在網上爆紅，位於B縣山林里的花海吸引了來自四面八方的遊客。

藉助「花海」效應，B縣的鄉村游呈現出「井噴」現象，家住景觀帶周邊的村民們紛紛開起了家庭旅館，接待慕名而來的遊客。B縣政府打算藉此加快本地旅遊配套基礎設施建設，以抓住機遇帶動當地旅遊業以及服務業的發展。

然而，隨著遊客的增多也帶來了一些問題：不少遊客為了拍攝「花海」列車，不惜穿越鐵路防護欄，進出鐵軌兩側，帶來了安全隱患;還有的遊客防火意識淡薄，在山裡抽煙且不聽勸阻，由於「花海」期間也是山林火災多發季節，這將帶來很大的火險隱患。

A市旅遊局將和B縣聯合開發「花海」項目，為此進行了多次調研。但經調研發現，B縣「花海」所屬的林區較大，林區內道路比較復雜，遊客容易迷路，而且今年降水量少，遊客吸煙容易引發火災，目前並不適合開發，因此決定暫時將「花海」封閉，保護起來，待以後時機成熟再開發。

「花海」封閉期間，仍有很多攝影愛好者慕名前來取景，王先生是其中之一，他多次試圖找機會進入「花海」景區，當地村民不得不對王先生進行勸離，王先生很生氣，和村民發生了爭執。

問題：A市旅遊局想要與B縣聯合開發花海項目，經調研發現目前不適合開發後，便將花海封閉起來。對於這一舉措，你怎麼看?

④專業考試

考查公文處理與寫作的部門：國際合作司(港澳台辦公室)，共1人。

考查英語(口試、筆試)的部門：機關紀委、專利局辦公室、審查業務部、初審及流程管理部、機械發明審查部、電學發明審查部、通信發明審查部、醫葯生物發明審查部、化學發明審查部、光電技術發明審查部、材料工程發明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部，一共為104人。

(2)內容

①綜合分析能力

第一，綜合分析能力必考。以時政類為主，哲理類很少考查。

第二，2017年以政策理解類問題為主;2016年時政類中的社會現象和政策理解分布較為均衡，2015年和2014年均以社會現象為主，可見政策理解類題目的考查比重有所提升。

第三，時政類考查內容涉及到政治、文化、經濟領域，近三年政府服務考查較多。

【試題展示】

為方便群眾辦事，某地推行「服務窗口進社區」的政策，將民政、養老保險、醫保、就業等窗口業務人員安排到社區辦公。但實施一段時間後，群眾發現不是窗口沒有工作人員，就是窗口工作人員對業務不熟悉。對此，你怎麼看?

②計劃組織協調能力

第一，從近三年看，17年側重調研活動考察;16年、15年側重考查其他類活動，如展銷會、選撥活動、普法活動、制定方案、招聘等，調研類次之。

第二，出現了側重考查協調能力的問題，如處理多個存在時間沖突的任務、在組織活動當中反思不足等。呈現形式上以微材料為主。

【試題展示】

市政府准備購買法律服務，組織律師進社區為居民提供法律咨詢。如果領導安排你做前期調研，你會如何確保調研結果的真實有效?

③人際交往意識與技巧

第一，人際關系側重考查有效溝通、主動性、適應性三方面內容，其中有效溝通較多，在題目的呈現形式上出現了微材料對話的形式，這一形式值得關注。17年人際關系考查較少。

第二，微材料一般兩問，問法較為固定。第一問往往問材料中的新人存在什麼問題，第二問是如果你是材料中的人，你會怎麼做。

④應變能力

第一，應變能力側重考查工作缺失、阻撓阻礙、誤會質疑等內容，其他應變較為常見，

第二，16年、17年出現了微材料設置情境的情況，這一變化需引起重視。

【試題展示】

材料：某鎮發生了自然災害，小劉負責派發賑災物資。期間，有電視台記者前來采訪，有村民向記者反映救災物資分配不公平，大家領的多少全憑關系，很多村民都在旁邊附和。

針對這一情況，小劉對村民說物資都是按規則發放的，不存在不公平的現象。說完之後，小劉便勸記者停止采訪並盡快離開，自己要請示完領導並處理好村民質疑後再接受采訪。

問題：你認為小劉在處理上述問題時有什麼不妥之處?請提出你的改進建議。

⑤言語理解與表達能力

第一，言語理解與表達能力以情景模擬為主。

第二，出題頻率不定， 17年考查較多;14年和16年考查較少，15年考查較多，分大小年。

第三，情景模擬的情境集中在人際矛盾和突發狀況方面。

有位遊客在景區吸煙，工作人員小李上前制止，這位遊客不但不聽勸阻，還與小李吵了起來。你作為小李的同事，如何對這位遊客進行勸解?請現場模擬。

⑥崗位匹配性

近三年統考題中崗位匹配性未單獨命題，但在領導面談中卻多有涉及，主要圍繞簡歷或自我介紹考查崗位匹配性。

【試題展示】

為什麼報考知識產權局?平時都讀什麼書?

三、課程特色

1、針對材料題，提供快速篩選定位有效信息方法講解、訓練，在有限的時間里，快速發現、提煉、歸納有效信息，進行針對性作答。

2、創意活動類題目，從活動策劃的相關知識補充與方法講解兩個方面進行訓練。

3、漫畫類題型拆解成漫畫描述、擬定標題、立意選取、題目作答四個子專項進行獨立訓練。

4、針對司局級面談，會根據歷年司局級談話情況，並結合崗位勝任力要求，為考生量身打造應對司局級談話的個性化方案，真正做到有的放矢，游刃有餘。

5、針對專業考試，會根據往年專業考試的考情，為考生提供外語考試方面的增值服務課程，強化專業知識考試能力，有效提升專業成績。

5. 國作登字-2019-F-00795637 請問這個知識產權的申請時間是什麼時候呢

這是一件2019年申請抄的美術作品版權。
版權登記號顯示的版權登記的日期（前4位）作品類型和序號，登記後著作權從作品誕生之日起開始保護。
根據作品類型不同，代號則不同。根據國家版權局相關資料, 不同的作品代號分別為：
文 字 A
口述 M
音樂 B
戲劇 C
曲藝 D
舞蹈 E
美術 F
……